Аттестация профессорско-преподавательского состава Ученый совет, 30.09.2015 г. кафедры социального управления и экономики
реклама
Аттестация профессорско-преподавательского состава кафедры социального управления и экономики Ученый совет, 30.09.2015 г. Основные этапы аттестации ППС кафедры заседание кафедры, собеседование рабочие группы УП и УТП по основным образовательным программам PR-буклеты кафедры: индивидуальные образовательные маршруты преподавателя (11) - буклет-реклама ППС - информационный ресурс кафедры внутренний аудит, решение кафедры тестер руководителя 62 портфолио Образовательные программы Кадровый потенциал и образовательный задачи Профстандарт «Руководитель организации социального обслуживания» Программы объем переподготовка 1 Штатное расписание 2 6 профессоров (5+1), 5 доцентов Кол-во сл «Государственное и муниципальное управление в социальной сфере» 540 «Бухгалтерский учет и аудит» 254 23 72 250 ПК (1 семестр) оплата 27 254 ГЗ Конт. ГЗ Кол-во ставок 6, 75 (5,25 + 1,5)+0,25 - личностно-ориентированный подход - индивидуальная образовательная траектория Общий объем 9 800 часов семинары-практикумы, коучинги, бизнес-тренинги; круглые столы, кейсы, деловые игры , УР - 3398 НР - 1785 УМР -2963 ОР -1464 Лекции: традиционные, интерактивные, демонстрационные, «обратная связь» Учебно-методические, научные и организационные задачи Научноаналитическая деятельность 62 Портфолио ППС Учебно-методическая работа Учебники, учебные пособия Совершенствование программ ПП/ГМУ Монографии, сборник статей Унификация программ ПК и ПП в соответствии с ПС Статьи ВАК (СКОПУС и Хирша) Реализация профстандартов «Руководитель организации социального обслуживания» Разработка вебинаров, кейсов, тестерника 2 опытно-эксперим. площадки Стажировка Организационная работа Коллективный учебник Межведомственное взаимодействие Проведение «КС», НПК, семинаров, вебинаров Социальное партнерство кафедры СУиЭ Современный руководитель в новых условиях: итоги блиц-опроса Личностные качества 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Профессиональные качества Компетентность и эффективность управления 70% 60% 10% Чувство… Оптимизм Самооблада… Доброжелат… Самокритич… Интелигентн… Творчество Комуникатив… Порядочность Требователь… Лидерство 50% 35% 40% 55% 30% 20% Знание нормативно-правовой базы Ряд 1 10% Мастерство Подготовка и участие в мероприятиях Результативность работы руководителя 33% Исследовательска я работа 60% Результативность работы 40% 2.5 45% 50% 4.3 Создание системы контроля и Эффективность организации методической и диагностики исследовательской деятельности Престиж учреждения среди получателей и сотрудников 0% Прохорова Оксана Германовна, доктор педагогических наук, профессор, заведующий кафедрой социального управления и экономики Образовательные курсы научные интересы «Межведомственное взаимодействие в организации социального обслуживания граждан» «Корпоративная политика и корпоративная ответственность в системе социальной защиты населения» Социально-педагогическая инфраструктура «Социальная инфраструктура региона» Организация и администрирование в социальной сфере «Полномочия органов государственной власти в сфере социального обслуживания» Инновационные технологии управления организацией социального обслуживания Руководитель нового типа Научно-методическое и экспертноаналитическое обеспечение деятельности организации социального обслуживания Образовательные технологии Планирование деятельности организации социального обслуживания, руководителя и специалистов Семейные и детскородительские отношения Актив и интерактив «Организационнометодический форсайт» «Моделирование в деятельности организации социального обслуживания» «Управление социальными инновациями» «Имидж руководителя» УМР 11 портфолио «Библиотечка руководителя» Тупицына Ирина Николаевна, д.фил.н., профессор, заместитель заведующего кафедрой по научно-аналитической работе Подготовлены портфолио по курсам: 1. Деловой английский язык. 2. Деловой стиль русского языка в организации социального обслуживания. 3. Ораторское искусство в сфере менеджмента. 4. Культура делового общения. 5. Бренд-менеджмент, работа со СМИ в практике деятельности организации социального обслуживания. 6. Психология управления в современной организации социального обслуживания (совместно с Лебедевой Н.В.). 7. Командообразование в социальной организации (совместно с Лебедевой Н.В.). 8. Самоменеджмент руководителя и специалиста организации социального обслуживания (совместно с Лебедевой Н.В.). Гембаренко Виктор Иванович, доктор социологических наук, профессор кафедры Управление и менеджмент Социальная политика: перспективы и риски Мотивация и стимулирование в организациях социальной сферы Технология работы руководителя Круг научных интересов Социология управления 2 монографии Социальные трансформации Управление персоналом организации СО (коучинговый подход) Социальное партнерство Развитие и управление карьерой Инновационные технологии управления Государственно-частное партнерство Минсоцразвития Московской области РГСУ Общественные организации ООО социального бизнеса Анисимова Светлана Александровна, кандидат политических наук, доцент, заместитель заведующего кафедрой социального управления и экономики по учебно-методической работе, член Бюро Всемирного Русского Народного Собора, Совета Союза православных женщин Читаемые дисциплины 2 учебных пособия, 10 портфолио Профилактика СЭВ и ПД Профессиональная этика Этический кодекс Круг научных интересов 4 монографии Разработка управленческих решений организации социального обслуживания Управление персоналом организации СО Социальная политика: перспективы и риски Корпоративная политика ОСО Эволюция политического процесса современной России 4 статьи ВАК Культурно-духовные традиции России Социальная сплоченность ОСО Профилактика конфликтов в ОСО Сфера научных интересов: ШЕЛКОВИН ИГОРЬ ДМИТРИЕВИЧ кандидат экономических наук, доцент, профессор кафедры, член-корр. РАЕН, заслуженный работник образования МО Экономика, предпринимательство, инновации в социальной сфере, зарубежный опыт соцработы комплексная безопасность, охрана труда, пожарная безопасность, доступная среда, демография, пенсионное обеспечение и социальное страхование. «Предпринимательство в социальной сфере и предпринимательские риски»; «Оказание социальных услуг населению на платной основе» - знания и навыки предпринимательской деятельности, развитие организаций различных организационно-правовых форм собственности; бизнес-планирование, создание новых социальных продуктов; защита от конкурентов; предпринимательские риски; социальное обслуживание на коммерческой основе, решение практических вопросов, снижение рисков, лучшие практики социальных услуг. «Конкурентоспособность организаций соцзащиты» - развитие конкурентных технологий в соцзащите, пути снижения удельных затрат на обеспечение основных показателей деятельности организаций: финансы, рабочая сила, материалы, энергия. «Безопасные технологии труда для соцработников в учреждениях соцзащиты»; «Нормативно-правовые документы по охране труда и пожарной безопасности»; «Спецоценка условий труда в учреждениях соцзащиты» - современное законодательство об охране труда и комплексной безопасности, безопасные методы и формы организации труда, риски и опасные факторы труда, эффективная система защиты от вредных и опасных факторов труда. «Доступная среда для инвалидов и МГН»; «Социальный аудит» - основы законодательства по созданию безбарьерной среды для инвалидов, основные понятия; профессиональные подходы к реализации задач по обеспечению доступности социально значимых объектов; приёмы проведения обследования на соответствие доступности с требованиями законодательства. Коршунов Анатолий Михайлович кандидат экономических наук, доцент кафедры Интерктив и практикумы Базовые универсальные знания Социальная политика Организационные структуры и менеджмент Основы социального управления Информационно-аналитическое обеспечение Социальная инноватика Научно-методическое обеспечение Социальное проектирование 1 учебно-методическое пособие 2 монографии Социальное прогнозирование и моделирование 4 статьи Управление персоналом Планирование Стрельникова Нина Никитична, кандидат педагогических наук, доцент кафедры Инновационные технологии управления в условиях реализации Круг научных интересов ФЗ № 442 Основы управления организацией Технологии оценки деятельности организации Независимая оценка качества социальных услуг Инновационные методы оценки эффективности управленческой деятельности Внедрение профессиональных стандартов Технологии оценки труда руководителя и персонала Оценка труда персонала в условиях «эффективного контракта» Теория и технологии управления Методики оценочной деятельности 2 Учебника, Методическое пособие, 5 статей Социальное партнерство ОЭП ТЦСО «Чертаново» ОУСЗН административных округов Прохоров Александр Владимирович кандидат военных наук, доцент кафедры Дисциплины Комплексной безопасности организаций социального обслуживания: Материально-техническое обеспечение организации социального обслуживания Доступная среда Департамент социальной защиты населения ирода Москвы Государственное автономное учреждение «Институт дополнительного профессионального образования работников социальной сферы» Кафедра экономики в социальной сфере Прохоров А.В. Должностные обязанности и макеты (образцы) типовых инструкций по охране труда для работников организаций социального обслуживания Практическое пособие в 2-х частях Документационное обеспечение управления в организации социального обслуживания Маяцкая Ирина Николаевна доктор экономических наук, профессор кафедры, заместитель директора по учебнометодической работе ГАУ ИДПО ДСЗН ЧИТАЕМЫЕ КУРСЫ: • «Бухгалтерский учет для руководителей» знакомит с актуальными аспектами бухгалтерского учета и отчетности, налогообложения, финансового контроля и аудита в организациях социального обслуживания. • «Финансовый менеджмент» рассматривает процесс управления финансами и осуществление воздействия на финансы с помощью методов и рычагов финансового механизма для достижения целей организации социального обслуживания. • «Управленческий учет в бюджетных учреждениях» анализирует управленческий учет в структуре управления государственным бюджетным учреждением и его роль в принятии решений. • «Социальное предпринимательство» рассматривает основные принципы предпринимательской деятельности; бизнес-планирования, разработки и рекламы новых социальных продуктов, особенности передачи социальных услуг на аутсорсинг. • «Маркетинг рынка социальных услуг» рассматривает процесс управления маркетингом и его составные части, принципы сегментирования рынка по характеристикам получателей социальных услуг, др. Тренинги: «Кросс-маркетинг рынка для начинающих», «Заработная плата как инструмент повышения эффективности работы персонала», «Финансовый менеджмент от А до Я» Никонова Оксана Викторовна кандидат экономических наук, доцент кафедры, заведующий сектором анализа и контроля качества управления ресурсами ГАУ ИДПО ДСЗН Читаемые курсы «Финансово-экономическая деятельность социальных организаций» «Социальное предпринимательство» «Маркетинг рынка социальных услуг» «Оценка труда персонала организации социального обслуживания» Круг научных интересов Социальная защита населения мегаполиса Экономика и управление Тренинги «Техники эффективных продаж» «Трудовое влияние» «Заработная плата как инструмент повышения эффективности работы персонала» «Руководство и лидерство» Анализ и контроль качества управления ресурсами в рамках пилотного проекта Стандарт качества управления ресурсами Качество управления ресурсами организаций социального обслуживания Перспективы учебного года • По учебной работе: курсы повышения квалификации по программам государственного задания и внебюджета, проведение семинаров-практикумов, коучингов, бизнестренингов для специалистов организаций социального обслуживания. • По учебно-методической работе: доработка портфолио и формирование учебнометодических пособий, подготовка и издание методических пособий для бухгалтеров и экономистов организаций социального обслуживания, «Налоги и налогообложение учреждений социальной защиты населения», издание коллективной монографии «Социальное предпринимательство», учебника «Управление организацией социального обслуживания», «Библиотечки руководителя». • По научно-организационной работе: участие в научных проектах, международных, городских, отраслевых конференциях, семинарах, круглых столах; методологических семинарах, расширение географии производственно-методических стажировок и мастер-классов в организациях социального обслуживания.
