Тема 7 Оплата труда

реклама
1.
2.
3.
Оплата труда: стоимость и цена рабочей
силы, заработная плата.
Функции заработной платы.
Содержание
и
основные
организации оплаты труда.
принципы
 интенсивность
труда
 физические и умственные
затраты человек
 уровень соц.-экон. развития
страны и её отдельных регионов
 природно-климатические
особенности
 культурные и др. факторы
 Рост
цен на товары/услуги
 Дефицит
 Инфляция
 Занятость
 Конъюнктура рынка труда







воспроизводственная
стимулирующая
социальная
Распределительная
регулирующая
формирования спроса
ценообразующая
Стимулирующая
Функция
Стимулирующая
роль
заработной
платы
заработной
платы

К 1 = V продукции / ФОТ * 100 ( % )
где К1 – коэффициент зарплатоотдачи
ФОТ – фонд оплаты труда
К 2 = ФОТ / П
где К 2 – коэффициент зарплатоемкости
продукции
П – величина продукта (НД или ВВП)
Факторы
Внутренние
Построение з/платы
Обеспечение взаимосвязи
количества и качества труда с
размерами его оплаты
Внешние
Преобразование системы управления
Соответствие спроса и предложения
на товары
Нормирование труда
Дополнительные выплаты
Правовые основы и нормы
хозяйствования



факторы, влияющие на действенность
з/платы
Факторы, влияющие на структуру доходов
трудящихся и долю в низ з/платы
Влияющие на настроение, психологическое
состояние человека
Многоуровневая
коллективнодоговорная система
 Система обеспечения минимальных
гарантий в области оплаты труда
 Налоговая
система регулирования
оплаты труда
 Информационная система

 законодательные
 экономические
 административные
 согласительные
Модели организации
оплаты труда
Традиционная
Тарифное регулирование
з/платы
Дифференцированное
Бестарифная
Формы и системы оплаты
труда
недифференцированное
ЕТС
Тарифная система
оплаты труда рабочих
Система должностных
окладов руководителей,
специалистов и
служащих
Нормирование труда






Оплата по количеству, качеству и результатам
труда
Равная оплата за равный труд
Дифференциация з/платы
Неуклонный рост з/платы
Опережающие
темпы
роста
производительности труда по сравнению с
темпами роста з/платы
Сочетание
широкой
самостоятельности
предприятий с гос. регулированием з/платы
 Оплата
по тарифным
ставкам, окладам, сдельным
расценкам
 Премии
 Надбавки за выслугу лет
 Выплаты по районному
регулированию оплаты труда







Тарифные ставки (оклады)
Единые тарифные сетки (отраслевые и
внутрипроизводственные)
ЕТКС
КСДС
Районные коэффициенты
Надбавки за стаж в неблагоприятных
районах
Компенсационные и стимулирующие
надбавки и доплаты
Качественные
характеристики
Количественные
характеристики
Степень
сложности
Затраты
мускульной
энергии
Степень
напряженности
Затраты нервноэмоциональной
энергии
Условия и
значимость труда
число разрядов
диапазон сетки
межразрядные соотношения
Скачать