Общественное объединение «Центр «Третий сектор» Захоўваем і ствараем! Сохраняем и создаем! ОО «Центр «Третий сектор» Основана в 1997 г. Миссией организации является развитие на основе беларуских национальных ценностей гражданской активности среди разных слоев путём информационной и образовательно просветительской поддержки демократических общественных инициатив. ОО «Центр «Третий сектор» Нашими основными направлениями деятельности являются: • Информационная поддержка общественных инициатив. • Гражданское образование в области журналистики. • Укрепление потенциала общественных организаций и инициатив. • Развитие местных сообществ и социальной анимации. • Социальная и интеллектуальная активизация пожилых людей. • Развитие трансграничного сотрудничества (в первую очередь – в рамках еврорегиона «Нёман»). • Программа “Культура и наследие”. Гражданское образование в области журналистики • • • • Школа Молодого Журналиста (1997-2014) Дистанционное обучение журналистике (2006-2008) Фестиваль молодежной журналистики (2007, 2010, 2012, 2014) Помощь в создании ШМЖ в других городах Беларуси (ТОТ, методические материалы) (2010-2013) • "Твой стиль" (2007-2014) • МедыяСтудыя (2013-2014) Цели: Подготовка штатных и внештатных корреспондентов для негосударственных СМИ; Повышение участия молодежи в жизни общества; Повышение информированности общества о наиболее значимых событиях в общественно-политической, экономической и культурной жизни региона и страны Наши подходы гражданского образования • Расширение доступа к нашим программам для новых целевых групп (пожилые люди, незаангажированная ранее в общественную деятельность молодежь, женщины); • Долгосрочный характер большинства программ; • пилотный характер программ; • Активное использование современных технологий в процессе обучения; • Ориентация на деятельность внутри Беларуси; • Ориентация на частичную самоокупаемость программ. Опыт социальной и интеллектуальной активизации пожилых на примере работы программы "Университет Золотого Возраста" Цель работы УЗВ Повышение качества жизни пожилых людей через их интеллектуальную, физическую и социальную активизацию Работаем "по-британски" "Университет Золотого Возраста" работает по «британской модели» с апреля 2010 г. на базе общественной организации «Центр «Третий сектор», которая уже имела почти 15-ти летний опыт реализации долгосрочных образовательных программ (для молодых журналистов, женщин, молодёжи, представителей НГО) КОМПОНЕНТЫ ПРОГРАММЫ • • • • • • • • Общие тематические встречи (каждый второй четверг месяца); Секции (23 секции в 2013-2014 гг.; 2-8 занятий каждой секции на протяжении месяца); Тренинги; Экспресс-курсы; Гостинные; Интеграционные мероприятия; Школа добрых дел, «Младший брат, младшая сестра»; Сайт УЗВ и альманах «УЗВышша». Академический год начинаем ... с подведения итогов предыдущего года на общей встрече слушателей Программы, на специальной встрече преподавателей, работающих в рамках программы; ...с тренинга для преподавателей перед началом нового академического года. На тренинг для потенциальных преподавателей приглашаются: - те, кто работал в предыдущем академическом году и готов работать с нами дальше; - те, кого мы приглашаем адресно; - те, кто сам высказывает желание "попробовать" и готов совместно разработать программу. Веблер, Колб и другие полезные вещи На тренинге для преподавателей: - знакомимся с основами разработки образовательных программ; - с особенностями обучения взрослых; - с разными методами работы; - планируем цели, содержание, графики работы секций, которые могут быть включены в программу академического года; - готовим анонсы этих секций для будущих слушателей. Результат тренинга для тренеров в начале года - анонсы и модули работы секций УЗВ НАШИ ПРЕПОДАВАТЕЛИ - люди разного возраста (от 21 до 65 лет); - наши слушатели, "созревшие" к роли ведущих секций; - приглашённые нами преподаватели. Наши слушатели 180 человек в академическом 2013-2014 гг. 55+ (возраст и отношение к жизни :) Приоритет тем, кто уже не работает, мотивирован к обучению и участию в жизни общества, а также жертвам репрессий. Наши слушатели: возраст и уровень образования ОТБОР Информационная кампания о наборе слушателей Открытые презентации-собеседования Решение об отборе слушателей принимает Совет УЗВ Приоритет у тех, кто имеет свидетельство об окончании одного из предыдущих академических годов ШКОЛА ДОБРЫХ ДЕЛ: планируем и реализуем то, что в наших силах Пилотная программа «Младший брат, младшая сестра» Развитие волонтёрской помощи более пожилым людям (в первую очередь жертвам сталинских и фашистских репрессий) Начало реализации программы: январь, 2014 г. Участие в международных и национальных акциях Стимулирование обмена опытом • • • • • Международная конференция «Интеллектуальная, социальная и физическая активизация пожилых людей» (90 участников из 6 стран, март 2013 г.); Программа стажировок «Университета Золотого Возраста» (ежегодно принимаем на неделю 3-х стажёров из других городов страны); Учебные визиты к партнёрам из Польши, Литвы, России Участие в национальных и международных конференциях, посвящённых вопросам старения Международная Летняя методологическая школа УЗВ (август, 2014) Cамоуправление Выборы Совета УЗВ на общем отчётноизбирательном собрании слушателей программы. Положение о Совете. Работа со старостами секций. Контроль за использованием средств. Сайт УЗВ и альманах «УЗВышша» В работе редакции сайта и альманаха активно участвуют слушатели «Университета Золотого Возраста». В первую очередь участники секции «Золотое перо», в рамках которой проходит обучение основам журналистики Наши "окна" во внешний мир: - хроника событий; - информация о мероприятиях; «УЗВышша» - первый глянцевый - интервью с преподавателями и слушателями; журнал, посвящённый вопросам старения и активизации пожилых - фиксация устной истории людей - сбор полезной документации. Наш сайт (uzv.by) - лучший беларуский сайт в сфере неформального образования за 2010-2012 гг.! Читайте, пишите, звоните! uzv.by uzv.hrodna@gmail.com +375 29 284 77 99 lana.rudnik@gmail.com (Лана Рудник, директор программы «Университет Золотого Возраста» в Гродно)