СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ ЛАБОРАТОРИЯ ШКОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПРИМИРЕНИЯ «СОДЕЙСТВИЕ» Зачем я сюда пришел? Что вы хотели бы получить от предстоящего тренинга? С какими качествами личности поработать? А может быть, что-то изменить, от каких-то привычек и стереотипов отказаться в ходе работы в составе группы? Я – ЛИДЕР? 1.Какие качества и умения лидера я знаю в себе? 2.Какие привычки и качества мешают мне быть лидером? СТРАТЕГИИ В КОНФЛИКТАХ ПОМЕХИ В ОБЩЕНИИ КРИТИКА САРКАЗМ ВЫНЕСЕНИЕ СУЖДЕНИЯ ОБНАДЕЖИВАНИЕ ВОСХВАЛЕНИЕ ОБНАДЕЖИВАНИЕ УТВЕРЖДЕНИЯ «Я ТОЖЕ» ПРИКАЗЫ УГРОЗЫ НАСТАВЛЕНИЯ / ПОУЧЕНИЯ НОТАЦИИ СОВЕТЫ ПЕРЕКЛЮЧЕНИЕ ВНИМАНИЯ ПОИСК ФАКТОВ ЧТО ТАКОЕ ВОССТАНОВИТЕЛЬНАЯ МЕДИАЦИЯ? ЗАЧЕМ НУЖЕН МЕДИАТОР? Для детей встречи помогают восстановить чувство безопасности, и услышанным, получить ответы вопросы на быть волнующие ЗАЧЕМ НУЖЕН МЕДИАТОР? Для окружения восстановить сообществе, мир в сохранить активную роль в решении конфликтов за счет оказания помощи и поддержки сторонам в этих процессах Ведущий (медиатор) Принципы работы ведущего: • нейтральность ведущего; • добровольность участия сторон; • конфиденциальность процесса. Ведущий отвечает за: - организацию сторонами диалога между Ведущий отвечает за: - установление контакта со сторонами Ведущий отвечает за: - соблюдение принципов и стандартов восстановительной программы Ведущий отвечает за: - соблюдение принципов и стандартов восстановительной программы Ведущий не отвечает за: согласие сторон на программе участие в Ведущий не отвечает за: достижение встречи примирения в ходе Ведущий не отвечает за: освобождение правонарушителя от уголовного наказания Порядок работы ведущего 1. Получив информацию о случае, определить, подходит ли он по критериям для работы с использованием восстановительных Порядок работы ведущего Выяснить, на какой стадии официального разбирательства каковы находится юридические дело, и последствия успешного проведения программы Порядок работы ведущего Связаться с одной договориться о встрече. из сторон и Добрый день! Меня зовут (представиться). Я представляю школьную службу примирения (название) и звоню по поводу случая (фабула случая). Я – ведущий (медиатор) школьной службы примирения. Соглашаешься ли ты поучаствовать в программе примирения до того, как социальный педагог (классный руководитель, директор) не начнёт официального разбирательства по данному случаю. Когда и где вам удобно встретиться.