тема 4 статистика производительности труда

Ослопова М.В.
Кафедра «Бухгалтерский учет и аудит»
Тема 4.
статистика
производительности
труда
Понятие производительности
труда
Производительность труда
степень эффективности
деятельности работников,
отражающая способность
производить за единицу
рабочего времени
определенный
объем потребительных
стоимостей.
Понятие производительности
труда
Исходной формулой для определения
производительности труда является
отношение:
Производительность труда = Продукция
Затраты
ПРЯМЫЕ
Показатели
оценки
производительности
труда
ВЫРАБОТКА
ОБРАТНЫЕ
ТРУДОЕМКОСТЬ
Понятие производительности труда
В качестве показателей продукции используются:
 Стоимостный объём произведённой, отгруженной,
реализованной продукции; валовая, товарная
продукция и другие аналогичные показатели
(показатели «полной» продукции);
 Показатели, характеризующие часть продукции,
созданную трудом работников данного
предприятия, т.е. без учёта затрат сырья, топлива
и других элементов промежуточного потребления
и износа основные фондов (показатели
«добавленной» продукции).
.
Понятие производительности труда
Под затратами подразумеваются:
 Затраты живого труда;
 Полные затрат, т.е. сумма затрат
живого и овеществлённого труда
Понятие производительности труда
2 подхода
к измерению
производительности
труда
выпуск
продукции
на единицу
затрат
живого
труда
учитываются
все затраты
производителя
при анализе
производительности
Показатели производительности труда
могут быть:
Частные
Общие (многофакторные)
имеют место, когда результаты
производства сопоставляются
с одним из факторов
(ресурсов) производства
(выпуск продукции на один
отработанный или
оплаченный человеко-час,
выпуск на одного занятого,
выпуск на единицу
материальных затрат, выпуск
на единицу основного
капитала и т.д.).
используются в том случае, если
результаты производства со
всеми (или несколькими)
факторами производства
(понятия общей
производительности и
эффективности производства
совпадают).
Понятие производительности труда
Оценка полных затрат может быть:
1.
2.
Стоимостная;
Трудовая.
Заключается в пересчёте стоимостных затрат в условную
численность работников (затрат времени), необходимых для
воспроизводства в течение определённого календарного
времени имеющихся производственных ресурсов (основных и
оборотных средств).
На практике предпочтение отдаётся стоимостным моделям,
позволяющим увязывать два основных индикатора
эффективности – прибыль и производительность.
Понятие производительности труда
В общем виде уровень производительности труда можно
представить в виде отношения:
qp
ПТ 
zc
где
q – продукция в натуральном выражении;
p – цена единицы продукции;
z – затраты живого и овеществлённого труда в натуральной форме;
c – цена единицы затрат.
Понятие производительности труда
При измерении производительности на уровне
предприятия важно выявить две группы факторов:
1.
2.
Факторы, которые отражают реальный уровень и
динамику производительности труда и зависят от
внутренних технологических и организационных
успехов фирмы;
Факторы, отражающие определённые рыночные
условия, т.е. уровень и динамику цен на сырьё,
материалы, энергию, рабочую силу и другие
элементы затрат, с одной стороны, и цен на
продукцию – с другой (инфляционная компонента).
Понятие производительности труда
Измерение производительности труда может
производиться:


для работников производственной сферы,
для работников в сфере услуг.
Понятие производительности труда
С точки зрения оценки производительности труда все
услуги можно распределить на 3 группы:
1)
2)
3)
услуги, которые характеризуются единицами выпуска или
простым способом стоимостной оценки (бытовые услуги,
почтовые услуги, автосервис и др.);
услуги, для которых конечный результат плохо
идентифицируется и трудно поддаётся стоимостной оценке
(услуги образования, здравоохранения, юридические услуги,
информационные и др.). В этих видах деятельности
теоретические основы измерения производительности
находятся в стадии разработок и экспертных предложений;
услуги, для которых производительность труда в
общепринятом экономическом смысле рассчитываться не
должна (сфера искусства, литературы, кино).
Измерение производительности труда
работников предприятия
На показатели производительности непосредственно влияют единицы измерения
затрат труда работников предприятия:
1.
Количество отработанных человеко-часов показывает, что показатель
производительности – средняя часовая выработка
Vчас 
2.
Продукция
Отработано _ человеко  дней
Количество отработанных человеко-дней показывает, что рассчитываемый
показатель производительности – средняя дневная выработка
Vдн 
Продукция
Отработано _ человеко  дней
3. Через среднесписочную численность работников за месяц (квартал, год и
другой календарный период) рассчитывают среднюю месячную
(квартальную, годовую) выработку
Vмес( кв , год) 
Продукция
Среднесписочная _ численность _ работников _ за _ месяц (квартал, год)
Измерение производительности труда
работников предприятия


Средняя часовая выработка:
рассчитывается на предприятии только для категории рабочих,
отражает результаты труда одного рабочего за час фактической
работы, т.е. без учёта внутрисменных потерь рабочего времени.
Средняя дневная выработка:

рассчитывается на предприятии только для категории рабочих,

характеризует объём продукции на одного рабочего в день
фактической работы, т.е. без учёта целодневных потерь
рабочего времени.
Средняя месячная выработка определяется:

как для рабочих,
 так и для всех работников предприятия.
Измерение производительности труда
работников предприятия
Между показателями часовой, дневной и месячной
выработки одного рабочего предприятия существуют
следующие взаимосвязи:
Vдн  Vчас Ч Ф
где
Vм ес  Vдн  Д ф
Чф
 средняя фактическая продолжительность рабочего дня в часах;
Дф
 средняя фактическая продолжительность рабочего периода в
днях
Измерение производительности труда
работников предприятия
На уровень и динамику выработки продукции на одного
работника предприятия оказывают влияние четыре
фактора:
1)
2)
3)
4)
средняя часовая выработка одного рабочего;
средняя фактическая продолжительность рабочего
дня;
средняя фактическая продолжительность рабочего
периода;
доля рабочих в общей численности работников
предприятия.
Измерение производительности труда
работников предприятия
Обратным показателем выработки является
трудоёмкость продукции (t), характеризующая
затраты труда на производство единицы продукции:
1
t
V
Методы измерения уровня и динамики
производительности
В числителе любого показателя производительности
находится объём выпущенной продукции.
В зависимости от конкретных условий деятельности
предприятия, уровня обобщения, наличия
информационной базы и аналитических целей
применяется один из трёх способов измерения объёма
продукции:
1.
Натуральный;
2.
Стоимостной;
3.
Трудовой
Измерители объёма продукции соответственно дали
название трём методам измерения производительности
труда (натуральный, стоимостной и трудовой)
Методы измерения уровня и динамики
производительности
Натуральный метод
Предполагает учёт продукции в натуральных или условно
натуральных единицах измерения.
Сфера применения этого метода очень ограничена:
 предприятия, производства, участки, выпускающие
однородную продукцию;
 предприятия, производства, участки, наладившие учёт
затрат труда по каждому виду выпускаемой продукции
Поскольку большинство предприятий выпускает
разнородный ассортимент продукции, несоизмеримый в
натуральном выражении, для определения обобщающих
показателей объёма продукции используют трудовые и
стоимостные измерители.
Методы измерения уровня и динамики
производительности
Трудовой метод
Область применения трудового метода также ограничена – это
отдельные участки, бригады, производства, где налажено
нормирование труда
А.И. Ротштейн, один из основоположников отечественной
статистики промышленности, предложил использовать в
качестве трудового соизмерителя продукции трудоёмкость
единицы продукции базисного периода
Поскольку трудоёмкость является мерилом производительности,
этот способ измерения динамики производительности труда
считается теоретически наиболее обоснованным
Использование трудового метода для оценки производительности
труда возможно лишь там, где ведётся учёт затрат в разрезе
отдельных видов продукции
Методы измерения уровня и динамики
производительности
Стоимостной метод
Этот метод является универсальным, поскольку может быть
применён:
 на любом предприятии,
 на уровни отрасли,
 на уровне региона,
 на уровне экономики в целом
Методы измерения уровня и динамики
производительности
Q = T  V, где
Q – показатель выпущенной продукции;
T – затраты труда;
V – выработка
На основе данной модели можно определить
прирост продукции, полученной за счёт
а) изменения количества трудозатрат:
Q(T )  (T1  T0 )  V0
б) изменения производительности труда:
Q(V )  (V1  V0 )  T1
Вопросы для самопроверки
Что в статистике понимается под производительностью
труда?
Какими показателями и как измеряются уровни
производительности труда?
Какова взаимосвязь между выработкой и трудоемкостью?
Как рассчитываются натуральные, трудовые и
стоимостные индексы производителъности труда?
Что характеризует индексы производительности труда
переменного состава, постоянного состава и структурных
сдвигов ?
Назовите факторы роста производительности труда
Как влияет производительность труда на результаты
деятельности предприятия