Тема 4. Внутрифирменное планирование производительности труда курс лекций по учебной дисциплине Организация труда персонала для студентов специальности «Управление персоналом» автор: ст. преподаватель кафедры управление персоналом и документоведения Института права и управления ВГУЭС Николаева Виктория Ивановна План лекции 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Теоретические основы и принципы измерения производительности труда. Показатели и методы измерения производительности труда. Выработка и трудоёмкость. Индивидуальная и средняя выработка. Натуральный и стоимостной методы измерения выработки. Рентабельность труда и зарплатоёмкость деятельности. Виды трудоёмкости. Динамика показателей трудоёмкости и выработки и их взаимосвязь. Элементы управления производительностью труда. Факторы роста производительности труда: материально-технические и социальноэкономические. Этапы планирования производительности труда: определение экономии рабочей силы; определение прироста производительности труда (выработки), достигнутый под влиянием конкретного фактора. Производительность труда • Производительность труда может измеряться количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции либо количеством продукции, выпущенной работником за какое-то время Формула 1 • Фактическая производительность труда определяется из непосредственно наблюдаемых данных по формуле: • где Qfact — фактический выпуск продукции в единицах измерения данного вида продукции (выработка), t — фактические затраты живого труда в единицах времени (трудоёмкость). Формула 2 • Наличная производительность труда есть расчётная величина, которая показывает, сколько продукции можно выпустить в текущих условиях (например, на имеющемся оборудовании из доступных материалов) в случае, если все простои и задержки будут сведены к нулю. Наличная производительность труда определяется по формуле: • где Qcap — максимально достижимый в текущих условиях выпуск продукции в единицах измерения данного вида продукции (наличная выработка), • tcap — минимально необходимые в текущих условиях затраты живого труда в единицах времени (наличная трудоёмкость). Формула 3 • Потенциальная производительность труда есть расчётная величина, которая показывает, сколько продукции можно выпустить в теоретически достижимых в данных природных условиях на данном уровне развития цивилизации (например, из наилучших из имеющихся на рынке материалов при использовании передовых технологий и установке самого современного из имеющегося на рынке оборудования) в случае, если все простои и задержки будут сведены к нулю. Потенциальная производительность труда определяется по формуле: – • где Qpot — максимально достижимый в данных природных условиях на данном уровне развития цивилизации выпуск продукции в единицах измерения данного вида продукции (потенциальная выработка), tpot — минимально необходимые в данных природных условиях на данном уровне развития цивилизации затраты живого труда в единицах времени (потенциальная трудоёмкость). Три показателя производительности труда Статистика ПТ • Перед статистикой производительности труда стоят задачи: 1) совершенствования методики расчета производительности труда; 2) выявления факторов роста производительности труда; 3) определения влияния производительности труда на изменение объема продукции. Уровень производительности Уровень производительности Уровень производительности Производительность труда • Производительность труда изучается на разных уровнях – от индивидуальной производительности труда (ИПТ) до производительности общественного труда (ПОТ) в народном хозяйстве всей страны в целом: трудоёмкость • Показателями производительности труда служат выработка и трудоемкость. Они связаны между собой обратно пропорциональной зависимостью и выражаются формулами: В= Q/T [1]; Тп=Т/Q [2], где В - выработка; Тп - трудоемкость; Q - объем производства продукции (работ, услуг) в соответствующих единицах; Т - трудовые затраты на выпуск продукции (проведение работ, выполнение услуг) в соответствующих единицах. З метода выражения трудоёмкости натуральный объем производства продукции выражается в физических единицах - штуках, килограммах, метрах и т.д. трудовой основан на использовании для характеристики объема производства норм трудовых затрат - нормо-часов. Он пригоден для оценки уровня производительности труда на отдельных участках производства, в цехах, но требует строгой обоснованности используемых норм. При разнонапряженности норм такой метод дает существенные искажения, поэтому его применение не имеет широкого распространения. стоимостной наиболее универсален, он позволяет проводить сравнение уровня и динамики производительности труда на предприятии, в отрасли, регионе, в стране. Вопрос состоит в том, какой показатель стоимости принять для измерения объема производства. Трудозатраты могут измеряться в: • человеко-часах • человеко-днях • средней списочности персонала Рентабельность труда • При анализе эффективности труда существенное теоретическое и практическое значение имеет соотношение прибыли от данного вида деятельности и соответствующих затрат труда. Такое соотношение называют рентабельностью труда. Использование материалов презентации Использование данной презентации, может осуществляться только при условии соблюдения требований законов РФ об авторском праве и интеллектуальной собственности, а также с учетом требований настоящего Заявления. Презентация является собственностью авторов. Разрешается распечатывать копию любой части презентации для личного некоммерческого использования, однако не допускается распечатывать какую-либо часть презентации с любой иной целью или по каким-либо причинам вносить изменения в любую часть презентации. Использование любой части презентации в другом произведении, как в печатной, электронной, так и иной форме, а также использование любой части презентации в другой презентации посредством ссылки или иным образом допускается только после получения письменного согласия авторов. 17