Издательство «Питер» Коллекция «МВА»

Издательство «Питер»
Коллекция
«МВА»
Менеджмент
год издания 2013
Об авторе
Ричард Л. Дафт, PhD, входит в число наиболее
цитируемых в мире авторов, занимающихся
вопросами экономики и бизнеса. Профессор
менеджмента Оуэнской школы управления в
Университете Вандербильта, специалист по
лидерству, функционированию организаций и
управлению изменениями, член Академии
менеджмента. Является автором и соавтором
тринадцати книг, в том числе таких всемирно
известных учебников, как «Менеджмент. 8-е изд.» (ИД
«Питер», 2010) и «Организационная теория и дизайн»
(планируется к выходу в ИД «Питер» в 2011-2012 гг.).
Аннотация
Учебник Ричарда Дафта — одна из самых признанных
работ по менеджменту в мире. Современная
реальность требует нового стиля управления, и
концепция автора полностью соответствует
изменившейся ситуации. Полностью обновлены
примеры из практики мировых компаний, добавлены
тесты для самооценки, что будет очень полезно
начинающим менеджерам. Все без исключения главы
обновлены с учетом последних веяний времени,
теории и практики менеджмента. Рекомендовано
Советом Минобрнауки РФ по образовательной
программе дополнительного профессионального
образования «Мастер делового администрирования Master of Business Administration (MBA)» в качестве
учебника для слушателей, обучающихся по программе
«Мастер делового администрирования».
Менеджмент,
ориентированный на рынок
год издания 2012
Аннотация
Один из наиболее видных представителей
европейской маркетинговой школы профессор ЖанЖак Ламбен предлагает учебник, занимающий особое
место в современной деловой и управленческой
литературе. В книге подробно анализируются
содержание и взаимосвязи двух уровней маркетинга
— стратегического и операционного, при этом акцент
делается на практическом применении теоретических
знаний. Серьезное внимание уделяется тому, чтобы
дать читателю полное представление о методе
«решения проблемы» как лучшем способе создания
ценности для покупателей; электронном маркетинге;
управлении отношениями с покупателями (CRM);
управлении торговой маркой; появлении новых
ценностей; европейском взгляде на маркетинг,
подкрепленном многочисленными примерами из
практики бизнеса. Данная работа ориентирована
прежде всего на слушателей программ МВА,
студентов старших курсов, обучающихся по
управленческим специальностям, а также на
профессиональных менеджеров, работающих в сфере
маркетинга и стратегического управления.
Рекомендовано Советом Минобрнауки РФ по
образовательной программе дополнительного
профессионального образования «Мастер делового
администрирования — Master of Business
Administration (MBA)» в качестве учебника для
слушателей, обучающихся по программам «Мастер
делового администрирования».
Практика управления
человеческими ресурсами
год издания 2012
Аннотация
В книге всемирно известного ученого дан подробный
обзор теоретических и практических основ
управления человеческими ресурсами. В числе
прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс
управления ЧР; работа и занятость; организационное
поведение; обеспечение организации трудовыми
ресурсами; управление показателями труда;
вознаграждение. В десятом издании материал многих
глав переработан и дополнен. Это обусловлено
значительным развитием УЧР: созданием теории и
практики управления человеческим капиталом,
повышенным вниманием к роли работников
«передней линии», к вопросам разработки и
внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию
персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или
существенно переработанных главах. Также в книге
приведено много реальных примеров из практики
бизнеса. Адресовано слушателям программ МВА,
аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся
по управленческим специальностям, а также
профессиональным менеджерам и специалистам по
управлению человеческими ресурсами.
Современный
стратегический анализ
год издания 2012
Аннотация
Издание можно по праву назвать одним из наиболее
известных трудов в мире по стратегии. Главная его
цель — «вооружение» читателей основными
понятиями, схемами и методами стратегического
менеджмента, которые позволят им принимать
наилучшие решения как для своих компаний, так и для
себя лично. Автор рассказывает о понятии
корпоративной стратегии, современном
стратегическом менеджменте, глубоко анализирует
природу и источники конкурентного преимущества
компании, рассматривает бизнес-стратегии в
контексте разных сфер деятельности, особые
вопросы корпоративной стратегии. Эта книга была
написана так, чтобы ее могли понять читатели с
различным уровнем знаний и опыта в самых разных
областях. Книга предназначена для слушателей
программ МВА, аспирантов, студентов экономических
вузов, преподавателей. Рекомендовано Советом
Минобрнауки РФ по образовательной программе
дополнительного профессионального образования
«Мастер делового администрирования — Master of
Business Administration (MBA)» в качестве учебника
для слушателей, обучающихся по программе «Мастер
делового администрирования».
Макроэкономика
год издания 2012
Аннотация
В книге, написанной главой Федеральной
резервной системы США Б. Бернанке и
профессором Пенсильванского
университета Э. Абелем, рассмотрены: —
предмет и вопросы макроэкономики; —
экономические проблемы долгосрочного
периода; — циклическое развитие экономики
в краткосрочном периоде; — методы
осуществления государственной
стабилизационной политики. В числе
вопросов, рассмотренных в учебнике:
замедление экономического роста после
1973 года ; уровень и темп инфляции в
странах с переходной экономикой;
экономический рост, связанный с
информационной революцией; изменение
обменного курса между евро и долларом и
другие. Кроме того, книга дает возможность
углубленного изучения неоклассической и
кейнсианской теорий и ряда современных
макроэкономических проблем. Издание
предназначено для слушателей программ
МВА, студентов, аспирантов,
преподавателей вузов, всех интересующихся
макроэкономикой.
Организационная культура
и лидерство
год издания 2012
Аннотация
Книга известного ученого, основателя
научного направления «Организационная
психология», автора многочисленных
бестселлеров Эдгара Шейна представляет
собой системное описание организационной
культуры в меняющемся мире и места
лидера в создании и управлении культурой.
В ней предлагается ясная и отчетливая
концепция организационной культуры,
раскрывается ее структура, оценивается
роль в успехах и провалах организаций,
даются методики построения, внедрения и
развития культуры. Издание предназначено
для слушателей программ МВА
руководителей предприятий, менеджеров.
Рекомендовано Советом Минобрнауки РФ по
образовательной программе
дополнительного профессионального
образования «Мастер делового
администрирования — Master of Business
Administration (MBA)» в качестве учебника
для слушателей, обучающихся по
программам «Мастер делового
администрирования».
Управленческий учет
год издания 2012
Аннотация
В книге известных западных ученых рассматриваются
все этапы работы менеджера с получаемой им
финансовой информацией: -оценка и анализ
деятельности компании по факту и формирование
выводов об эффективности ее работы; -принятие
оперативных, локальных управленческих решений на
основе полученной информации; -поиск инструментов
финансового контроля подчиненных и различных
центров финансовой ответственности. Весь материал
изложен доступным языком, насыщен примерами из
разных отраслей реального бизнеса и направлен на
практическое применение. Книга представляет
интерес не только для финансистов, но и для
менеджеров, а также для преподавателей и
слушателей программ повышения квалификации и
профессиональной переподготовки. Рекомендовано
Советом Минобрнауки РФ по образовательной
программе дополнительного профессионального
образования «Мастер делового администрирования —
Master of Business Administration (MBA)» в качестве
учебника для слушателей, обучающихся по программе
«Мастер делового администрирования».