Professia_-_menedzher (1)

Профессия - менеджер
« Если в команде нет человека,
принимающего решения, то
решения никогда не будут
приняты. »
Высказывание Питера Дукера
экономиста, публициста
и теоретика менеджмента.
Кто такой менеджер?
• Это управленец производством,
коммерцией (людьми)
в рыночной экономике.
Какими качествами
должен обладать
менеджер?
Индивидуальные особенности
менеджера:
• Нервно - психологическая
устойчивость
• Устойчивость слухового и речевого
аппаратов
• Хорошая долговременная и
оперативная память
Профессиональные качества
менеджера:
• Навык управления людьми
(работа в команде)
• Обладает стратегическим,
тактическим мышлениями
(видение общей картины)
• Умеет ставить цели и достигать их
Личностные качества менеджера:
• Идейность (нравственность, принципы)
• Способность к постоянной обучаемости
(любознательность, так как мир быстро меняется)
• Справедливость - уважение прав других людей и
организаций
• Лояльность - готовность пожертвовать личным в
интересах дела
• Интеллектуальные способности
• Коммуникативные навыки (умение договариваться,
умение разрешать конфликты, умение публично
выступать)
• Элементарная грамотность (составить заявление,
правильно расставить запятые, прочитать договор и
т.д.)
Заработанная плата менеджера
• Зарплата менеджера на 2013 год
(в предложениях работодателей)
Средний размер зарплаты менеджера: 33000 руб.
Максимальная зарплата менеджера: 150000 руб.
Минимальная зарплата менеджера: 5000 руб.
• Средний размер зарплаты менеджера в
Тольятти – 22000 руб.
Средняя заработная плата
менеджера в других городах
Плюсы и минусы
профессии
менеджер
Плюсы профессии
• большая востребованность, ведь менеджеры
сегодня требуются во всех сферах;
• возможность карьерного роста;
• командировки, в том числе и за границу;
• интересные знакомства и общение с разными
людьми;
• разрабатывается уверенность в себе
Минусы профессии
• Работа менеджера часто очень нервная, так как ему
приходится работать в интенсивном режиме. Иногда в течение
всего дня нет возможности отвлечься и расслабиться. Высокий
темп работы может вызывать стрессы;
• Монотонность, отсутствие разнообразия, ответственность за
принятие решений в экстренных, не терпящих отлагательств
ситуациях может сказаться на здоровье и самочувствии
человека этой профессии не лучшим образом;
• Отсутствие продаж может значительно снизить зарплату
менеджера;
• Высокая степень ответственности за работу с человеческим
ресурсом, потому, что именно от правильности выбора
менеджера зависит дальнейший успех компании.
Медицинские ограничения
• Работа не рекомендуется лицам, страдающим
заболеваниями сердечно-сосудистой и
нервной системы, имеющим дефекты речи и
физические недостатки.
Вузы Тольятти, в которых
можно обучиться по
специальности
менеджер
Волжский университет имени В.Н.
Татищева (институт)
Поволжский государственный
университет сервиса
Тольяттинский государственный
университет
Тольяттинская академия
управления
Тольяттинский филиал
Института коммерции и
права
Тольяттинский
институт Восточной
экономикоюридической
гуманитарной
академии (филиал)
Выдающиеся менеджеры
20 века
Альфред Слоун
Под его руководством фирма
"Дженерал Моторс" с начала 30-х
годов стала лидером американского
автомобилестроения. Она внесла в
отрасль методы и принципы
менеджмента и маркетинга, которые
пришлось перенимать другим фирмам
(в том числе компании "Форд Мотор"),
чтобы не остаться на обочине. Свой
опыт менеджера Альфред Слоун
обобщил в книге «Мои годы в
Дженерал Моторс» (My Years with
General Motors), вышедшей в 1964
году.
Уильям Крапо Дюрант
У Дюранта был врожденный
предпринимательский талант, который ярко
проявился когда он совместно с Д.Дортом
открыл компанию по продаже конных
повозок Flint Road Cart. За последующие 15
лет компания разрослась и стала одним из
лидеров по производству повозок.
А потом Уильям Дюрант стал
управляющим компании Buick Motor Car.
Тогда ему пришлось создавать
автомобильную промышленность
практически из ничего. Но Дюранту
сопутствовала удача, и к 1908 году его
автомобили стали одними из самых
востребованных. Несмотря на то, что в
1936 году Дюрант обанкротился, он
многого добился за свою жизнь и внёс
большой вклад в науку менеджмент.
Генри Форд
Заслуга Форда в том, что он создал
поточное производство. Он придумал
автомобильный бизнес. Когда
предприятия стали экономически
организованны, появилась
востребованность в менеджере. XX
век стал веком управления. Но чтобы
к этому прийти, в начале века
должны были появиться создатели.
Таким создателем и был Генри Форд.
Генри Форд построил самое большое
индустриальное производство начала
XX столетия и заработал на нем $1
млрд ($36 миллиардов в
сегодняшних долларах).
Проблема
• В будущем мы бы хотели стать
менеджерами, но наши
представления об этой
профессии не достаточны.
Цель
• Исследование особенностей
профессии менеджера
Задачи
• Получение представления о профессии.
• Изучение востребованности профессии
на рынке труда.
• Выяснить возможность получения
профессии менеджер.
Этапы деятельности
Что было сделано
Затраченное время
Создание реферата
Октября - ноябрь
Опрос специалистов
24 ноября
Проведение классного часа
27 ноября
Ресурсы
Человеческие:
а) Учитель - Анцупова Юлия Владимировна
б) Родители
в) Учитель по ОПД – Куценко Елена Михайловна
г) Специалисты в области менеджмент (Касаткина Валентина
Николаевна, Малышева Анжела Михайловна)
Информационные:
1) Интернет
2) Программа для создания презентаций
3) Книги:
а) Майкл Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури - «Основы
менеджмента»
б) Илья Мельников - Портрет менеджера. Специалисты сферы
торговли.
Финансовые:
а) Принтер
б) Бумага для принтера
в) Папка
Продукт проекта
Реферат, в котором рассказывается о
профессии менеджер, об особенностях этой
профессии, её востребованности в России и в
городе Тольятти и о людях, которые внесли
большой вклад в развитие менеджмента.
Результат проекта
• Мы нашли сайты и книги, где рассказывается про
профессию менеджер, проанализировали всю
информацию и из собранного материала сделали
реферат, в котором подробно рассказали о
профессии менеджер. Посетили предпрофильный
курс «Основы менеджмента», на котором
попробовали себя в роли менеджеров и узнали
новую и интересную информацию, которая
помогла нам в создании реферата. Так же провели
небольшой опрос у двух специалистов,
работающих в данной сфере.