Повышение производительности труда сотрудников компаний

ТЕХНОПРОМ
14.11.2013 – 15.11.2013
Повышение производительности труда
сотрудников компаний внутри
кластера.
Роль служб персонала
Никатов Дмитрий Борисович
Директор ООО «Бизнес и Технологии»
Bitpersonal.ru
Увеличение производительности труда =
= конкурентное преимущество
Новые
технологии
+
Инвестиции
Производительность труда
ПТ=Q/T
Анализ
Поиск
источников
роста
Динамика
Q – количество
Т – затраты времени
Ч – численность работников
ПТ=Q/Ч
Экстенсивный путь
Экстенсивный
Нет стандартов
Интенсивный путь
Интенсивный
Все механизмы
прописаны
Менеджер по персоналу Менеджер по персоналу
– обслуживающий
– самостоятельная
персонал
фигура
Цель отдела персонала – Цель отдела персонала не понята, это
увеличение
бесконечная рутинная
конкурентных
работа
преимуществ своей
компании
Экстенсивный
Работа на процесс
Принятие решений,
учитывая желания
директора
Отбор кандидатов по
количественному
признаку
Не мотивирующая
система оплаты труда и
стимуляция работников
Интенсивный
Работа на конкретные
цели
Принятие решений,
учитывая данные рынка
Отбор кандидатов по
качественному признаку
Мотивирующая система
оплаты труда и
стимуляция работников
Экстенсивный
Интенсивный
Незаинтересованность в Вовлеченность в дела
делах организации
компании, четкое
понимание карьерного
роста
Непонимание/незнание Разделение миссии и
миссии и философии
философии компании,
компании
работа над брэндом
Принцип «затыкания
Система дублирования
дыр»
ключевых работников
Работника увольняют
Вытеснение лучшими
только за грубые
работниками худших
нарушения
Эффективное управление персоналом
Повышение
производительности
труда работников
Долгосрочное
повышение
объема продаж
Эффективная
деятельность
организации
Улучшение
обслуживания
клиентов
Дефицит трудовых
ресурсов
внутренними резервами
становятся оптимальное
распределение по
рабочим местам, лучшее
использование персонала
Выводы
Акцент на конечную цель работы
Эффективное
материальное и
нравственное
стимулирование
Использование передовых
технологий и научных методов
Единство целей и
взглядов для создания
эффективных
кластеров
сотрудники компании как
бизнес- партнеры
Внедрение
интенсивных методик
ТЕХНОПРОМ
14.11.2013 – 15.11.2013
Повышение производительности труда
сотрудников компаний внутри
кластера.
Роль служб персонала
Никатов Дмитрий Борисович
Директор ООО «Бизнес и Технологии»
Bitpersonal.ru