INVESTORS IN PEOPLE «Инвесторы в Людей» стандарт качества в вопросах управления людьми для эффективной реализации целей и задач организации Стандарт Investors in People Investors in People – международный эталон оценивающий насколько успешно Топ менеджмент управляет и развивает персонал и как это соотносится с развитием бизнес стратегий Investors in People – лучшие мировые практики в вопросах управления людьми Investors in People – интеграция стратегии управления людьми в стратегию управления бизнесом Investors in People - стандартизированная технология в вопросах эффективного менеджмента История создания стандарта 1990 год • Разработка стандарта Investors in People по заказу Британского правительства и Министерства Труда Великобритании С 1992 года • • Внедрение стандарта на национальном рынке Третья часть всего работающего населения Великобритании работает в сертифицированных компаниях полностью соответствующих принципам Стандарта Международные рынки С 1997 года Продвижение стандарта на международные рынки IIP предприятия в 76 странах мира: BMW, BBC, Mc Donalds, TNT, HSBC, Philips, Electronics, RollsRoyce Plc Garanti Bank, KPMG, L'Oreal UK Ltd С 2007 года – старт проекта в Украине и первые пилоты: ЮФ «Магистры», Британский Совет, Компания «Бизнес – Линк», ICC Ukraine, ГП «Одесский Морской Торговый Порт», ЗАО «ПЛАСКЕ» КОНЦЕПЦИЯ СТАНДАРТА 3. Оценка 1. Планирование Эффективная модель управления людьми 2. Действие Резюме преимуществ Для Руководителей Эффективная модель управления Система для реализации бизнес стратегий Структура в процессах обучения, развития и оценки персонала Для Сотрудников Эффективная система внутренних коммуникаций Признание и справедливая оценка деятельности Повышение мотивации и перспектива роста Эффективное взаимодействие топ менеджеров и персонала Для Клиентов Благоприятный деловой климат сотрудничества Уверенность в правильности выбора партнера и взаимовыгодные перспективы Отличный сервис Статистика преимуществ Повышение профессиональных навыков сотрудников 82% Улучшение взаимодействия в команде 88% Повышение мотивации 89% Повышение критерия результативности 78% Улучшение политики в вопросах обучения и развития 86% Статистика преимуществ Улучшение сервиса для клиентов 76% Повышение степени персональной ответственности 81% Уменьшение «текучести» 52% Повышение производительности 70% Повышение конкурентоспособности 72% Повышение качества Стандарт “Investors in People” дополняет и развивает общепринятые международные системы качества (ISO 9000 и др.) в области создания эффективной системы управления организацией Стандарт “Investors in People” – основа для реализации Европейской Модели Качества Практика внедрения в Украине «Процесс получения стандарта позволил нашей компании усовершенствовать систему управления и построить эффективную организационную структуру. Мы и в дальнейшем будем осуществлять инвестиции в одну из самых главных ценностей компании «человеческий капитал»» ЮФ «Магистры» Практика внедрения в Украине «Эффективность и конкурентоспособность любой организации зависит от результативного взаимодействия людей» ГП «Одесский Морской Торговый Порт» Практика внедрения в Украине «Самым актуальным и действенным механизмом эффективного взаимодействия является предоставление сотрудникам высокой степени свободы и креативного подхода в привнесении идей и ориентация на постоянное усовершенствование, что является фундаментальным принципом концепции стандарта «Инвесторы в Людей» ICC Ukraine Сотрудничество с ЕБРР Внедрение современной модели управления персоналом на предприятиях малого и среднего бизнеса 60% компенсации участия в проекте Формирование кредитной истории Бизнес и имидж преимущества Международная сертификация и позитивный социальный статус Раскройте потенциал своей компании используя концепцию стандарта Investors in People Investors in People в Украине ОЛЬГА РЕВИНА координатор Investors in People в Украине Вице – президент ICC Ukraine +38044 2706472 +380503021581 +380935528953 email: orevina@iccua.org www.investorsinpeople.co.uk www.iccua.org