Рынок труда и совокупное предложение Лекция 8
реклама
Лекция 8 Рынок труда и совокупное предложение • • • • Спрос на труд и предложение труда Равновесие рынка труда Совокупное предложение в долгосрочном периоде Совокупное предложение в краткосрочном периоде • Модели краткосрочного совокупного предложения • От краткосрочного к долгосрочному равновесию Совокупное предложение Совокупное предложение представляет собой совокупный выпуск товаров и услуг, который все фирмы в экономике желают произвести, предполагая, что они смогут продать все, что они произвели. Совокупное предложение поэтому зависит от решений фирм использовать рабочих и остальные факторы производства с целью производства товаров и услуг для продажи их домохозяйствам, правительству и другим фирмам, а также на экспорт. Чтобы построить кривую совокупного предложения в координатах (Р – Y), следует соотнести совокупное предложение с уровнем цен. Кривые совокупного предложения Существует два типа таких кривых: • кривая краткосрочного совокупного предложения (SRAS) соотносит уровень цен с количеством товаров и услуг, которое фирмы захотят произвести и продать при предпосылке, что цены на все факторы производства остаются постоянными. • кривая долгосрочного совокупного предложения (LRAS) соотносит уровень цен с объемом совокупного выпуска, который будет предложен фирмами, когда все рынки полностью уравновешены (полностью приспособились) к имеющемуся уровню цен, т.е. когда все цены – как на товары, так и на факторы производства – гибкие. Производственная функция и ее свойства Совокупное предложение (совокупный выпуск) определяется производственной функцией, которая показывает количество товаров и услуг, которое может быть произведено в экономике при имеющихся объемах труда (L) и капитала (K), доступных для производителей, и при существующей технологии (A): Y = AF(L, K) Производственная функция обладает следующими свойствами: • выпуск равен нулю, если хотя бы один из факторов производства не используется: Y = AF(K, 0) = 0 и Y = AF(0, L)= 0 график исходит из начала координат; • выпуск увеличивается, если увеличиY вается количество одного из факторов: Y=F(L) B Y2 FK’(K, L) > 0 FL’(K, L) > 0 F’K (K) = MPк F’L (L) = МРL Y1 A 0 предельный продукт капитала L1 L2 предельный продукт труда L производственная функция отображается как кривая, имеющая положительный наклон Производственная функция и ее свойства • увеличение использования одного Y фактора при неизменном объеме Y=F(L) другого приводит к уменьшению отдачи MPL2 первого (закон убывающей предельной MPL1 производительности фактора) FKK’’(K, L) < 0 и FLL’’(K, L) < 0 L1 L2 L наклон функции в каждой следующей точке меньше, чем в предыдущей. • при увеличении использования одного из факторов отдача от увеличения Y Y=F(L,K2) использования второго фактора растет: B’ FKL’’(K, L)= FLK’’(K, L) > 0 Y’2 Y=F(L,K ) 1 B MPK возрастает с увеличением колиY2 Y1 чества труда (L), а MPL увеличивается A при увеличении количества капитала (K). Если растет К или совершенствуL ется технология, производственная L1 L2 функция для труда сдвигается вверх. Производственная функция Кобба-Дугласа Всеми перечисленными свойствами обладает наиболее часто используемая в макроэкономической теории производственная функция Кобба-Дугласа, имеющая вид: Y = АLaK где a - доля труда в национальном доходе, а – доля капитала в национальном доходе, причем эти доли не зависят от запаса труда L или запаса капитала K, используемых в экономике. Для этой функции часто используется предпосылка о свойстве постоянства отдачи от масштаба: когда количество всех факторов увеличивается в одинаковое число раз (например, z), выпуск увеличивается в точно такое же число раз: АF (zK, zL) = zАF(K,L) = zY При такой предпосылке функция приобретает вид: Y = АLaK1-a что соответствует эмпирическим данным: в развитых странах доля труда в национальном доходе равна 2/3, а доля капитала 1/3 Производственная функция и рынок труда В краткосрочном и среднесрочном периоде запас капитала и технология полагаются неизменными, поэтому основным фактором для производства продукции является труд. В этом случае производственная функция показывает, какой объем выпуска может произвести каждый дополнительный рабочий. Наклон производственная функция равен предельный продукту труда MPL: если количество труда увеличивается на 1 единицу, выпуск Y увеличивается на MPL единиц. Чем большее количество рабочих нанято фирмами (L2 > L1), тем, при прочих равных условиях, больше произведенный в экономике объем выпуска (Y2 > Y1). Y Убывающий MPL Поэтому чтобы понять Y=F(L) и вывести совокупное B Y2 предложение, следует A MPL Y1 проанализировать 1 рынок труда. L1 L2 L Спрос на труд Спрос на труд предъявляют фирмы. Фирмы нанимают дополнительных рабочих до тех пор, пока предельный продукт труда не становится равным предельным издержкам на труд. Условие максимизации прибыли совершенно конкурентной фирмой в денежной форме: MR = MC или P × MPL = W Таким образом, функция спроса на труд – это функция предельного продукта труда: LD = LD (MPL) Поскольку MPL падает с каждым дополнительным рабочим, нанятым фирмой, и MPL = W/P, спрос на труд является убывающей функцией реальной заработной платы: LD = LD (W/P) – Найм дополнительных рабочих (L2>L1) увеличивает выпуск (Y2>Y1), Спрос на труд но дополнительный объем выпуска, который может произвести каждый Y новый рабочий, меньше, чем объем выпуска, производимый последним Y=F(L) Y3 нанятым рабочим, т.е. предельный C Y2 B продукт труда уменьшается Y1 A (MPL2<MPL1). Так как фирма будет нанимать рабочих, пока их реальная заработная плата (W/P) не будет равна L1 L2 L3 L MPL, то кривая спроса на труд (LD) такая же, как кривая MPL. MPL W/P MPL1 MPL2 MPL3 A B L1 C L2 L3 MPL L (W/P)1 (W/P)2 (W/P)3 A B L1 L2 C L3 LD L Кривая спроса на труд и ее наклон W/P (W/P)2 B A (W/P)1 L2 L1 LD L Кривая спроса на труд (LD) имеет отрицательный наклон, что отражает обратную зависимость количества труда, на которое фирмы предъявляют спрос, от реальной заработной платы. Чем выше реальная заработная плата [(W/P)2 > (W/P)1], тем меньшее количество рабочих будет нанято фирмами (L2 < L1) (движение из точки A в точку B вдоль кривой LD). Сдвиги кривой спроса на труд Сдвиги кривой спроса на труд обусловлены всеми факторами, изменяющими предельный продукт труда, такими как изменения запаса капитала и других экономических факторов и/или использование новой технологии, т.е. всем тем, что сдвигает производственную функцию. Это означает, что при каждом уровне реальной заработной платы фирмы будут нанимать больше рабочих. W/P (W/P)2 (W/P)1 A A' B B' LD2 LD1 L1 L2 L1' L2' L Предложение труда Предложение труда обеспечивают домохозяйства. Принимая решение, работать или не работать, они выбирают между трудом и досугом. Единственное, что может заставить их выбрать труд, это размер компенсации за такую жертву – величина реальной заработной платы. (Предполагается, что домохозяйства не имеют денежных иллюзий и никогда не смешивают номинальный (денежный) доход - номинальную заработную плату W - с реальным доходом W/P (покупательной способностью полученных денег, т.е. тем количеством товаров и услуг, которые они могут купить на полученную сумму). Чем выше реальная заработная плата, тем больше у домохозяйств желание работать и тем выше альтернативные издержки ничегонеделания (т.е. досуга). Предложение труда является возрастающей функцией реальной заработной платы: Работать? LS = LS(W/P) + Или не работать? Кривая предложения труда и ее наклон LS W/P B (W/P)2 (W/P)1 A L1 L2 L Кривая предложения труда (LS) имеет положительный наклон, отражающий прямую зависимость между реальной заработной платой и желанием людей работать. Чем выше реальная заработная плата (W/P)2 > (W/P)1, т.e. чем выше компенсация за отказ от праздности, тем большее количество рабочих захотят быть нанятыми (L2 > L1) (движение из точки A в точку B вдоль кривой LS ). Сдвиги кривой предложения труда Сдвиги кривой предложения труда LS обусловлены всеми факторами, увеличивающими количество предлагаемого труда при имеющемся на рынке уровне реальной заработной платы. К таким факторам относятся: • рост численности населения рабочего возраста; • повышение доли участия в рабочей силе; • иммиграция; • снижение благосостояния; • ожидаемое в будущем падение реальной заработной платы и др. W/P (W/P)1 LS1 A LS2 A' L1 L2 L Равновесие на рынке труда Равновесие рынка труда наступает, когда спрос на труд равен предложению труда и графически соответствует пересечению кривых спроса на труд LD и предложения труда LS. В результате получаем равновесный уровень реальной заработной платы (W/P)E и равновесный объем труда (равновесное количество рабочих) LE. W/P LD LS Условие равновесия LD = LS (W/P)E Е L LE Предполагается, что LE = LF это означает, что все, кто хотят работать за равновесную реальную заработную плату (W/P)Е, найдут работу, т.е. безработица находится на своем естественном уровне. Изменение равновесия на рынке труда Увеличение спроса на труд D D S L L L 1 2 W/P (W/P)2 (W/P)1 Увеличение предложения труда S D L 1 LS W/P L 2 B A (W/P)1 (W/P)2 A B L1 L2 L L1 L2 L = сдвиг вправо кривой LD = сдвиг вправо кривой LS причина: увеличение MPL (т.e. причина: увеличение числа людей, предельная выручка от каждого желающих работать конкурендополнительного рабочего расция за рабочие места номитет) реальная заработная нальная зарплата реальная плата величина предложе- заработная плата величина ния труда = движение вдоль спроса фирм на труд = движение кривой LS увеличение L вдоль кривой LD увеличение L Совокупное предложение в долгосрочном и в краткосрочном периоде Предпосылки анализа поведения экономики в долгосрочном периоде и в краткосрочном периоде разные. В долгосрочном периоде все цены совершенно гибкие - и на товары, и на факторы производства (гибкая номинальная заработная плата) - и меняются пропорционально друг другу и информация симметрична. В краткосрочном периоде в экономике могут иметься номинальные жесткости - и на рынке товаров, и особенно на рынке труда (жесткая номинальная заработная плата, так как она фиксируется в контракте) и возможна асимметрия информация. Кривая совокупного предложение поэтому имеет разный вид в долгосрочном и в краткосрочном периоде. Равновесие на рынке труда в долгосрочном периоде Предположим, что первоначально экономика находится на уровне полной занятости (точка А) = все рабочие, которые хотят работать при имеющейся равновесной реальной заработной плате (W1/P1), имеют работу. Если P (P2 < P1) реальная заработная плата до (W1/P2) при этой более высокой заработной плате: фирмы захотят нанять Разница между LD и LS (= BC) меньше рабочих (LD < LF); = безработица U домохозяйства предложат больше труда (LS > LF). В условиях высокой безработицы: безработные рабочие согласятся W/P LD LS работать за более низкую номинальную W1 заработную плату; B C сила профсоюзов потребовать более P2 A высокую заработную плату низка. W1 W2 P1 P2 U Номинальная заработная плата W начинает снижаться L LD LF LS Равновесие на рынке труда в долгосрочном периоде Спрос Предложение В долгосрочном периоде номинальная заработная плата упадет пропорционально падению уровня цен, реальная заработная плата вернется на исходный уровень (W1/P1) = (W2/P2) и равновесие рынка труда восстановится на уровне полной занятости (LF). Совокупное предложение в долгосрочном периоде Y Y А Y* Y=F(L) Y* LF L W/P P LD W/P LS В долгосрочном периоде кривая совокупного предложения (LRAS) вертикальна на уровне Y=Y выпуска полной занятости Y* ( потенциальном А или естественном уровне), который отражает 450 производственные возY* Y можности экономики. I LRAS КПВ А LF L Y* Y C Кривая долгосрочного совокупного предложения Изменения уровня цен не могут повлиять P на уровень выпуска, потому что он LRAS определяется количеством и качеством P2 B (производительностью) экономических ресурсов (труда, физического капитала, P1 A человеческого капитала, природных ресурсов) и имеющейся технологией и Y* Y соответствует движению вдоль кривой LRAS (из точки A в точку В). В долгосрочном периоде все цены меняются пропорционально друг другу, и реальные показатели (реальный выпуск, реальный доход, реальная заработная плата и др.) остаются неизменными. Сдвиги кривой долгосрочного совокупного предложения Y Y2* Y=F(L,К2) Y В Y=F(L,К )Y2* Y1* А 1 LF W/P LD W/P Y1* L P LS А LF L Кривая LRAS сдвигается, если происходят изменения в количестве Y=Y экономических В ресурсов: труде L, А физическом капитале K, человеческом 450 капитале H, природных Y1* Y2* Y ресурсах N; LRAS1 LRAS2 в технологическом прогрессе, который меняет качество (производительность) ресурсов. Это соответствует долгосрочному Y1* Y2* Y экономическому росту. Точки вне кривой долгосрочного совокупного предложения P Все точки справа от LRAS (точка В) в долгосрочном периоде для экономики недостижимы, так как с помощью имеющихся в экономике ресурсов и технологии фирмы не в состоянии обеспечить такой объем выпуска. LRAS В D Y* Y Все точки, которые находятся слева от кривой LRAS (точка D) означают неполную занятость ресурсов, т.е. неэффективное использование ресурсов, что соответствует экономическому спаду. I В D КПВ C Вертикальная кривая совокупного предложения Условиями для того, чтобы кривая совокупного предложения была вертикальной являются: полная гибкость цен и заработной платы; совершенство информации рациональные ожидания. Если предполагается, что эти условия выполняются в краткосрочном периоде (как в классической модели и модели рациональных ожиданий), то даже в краткосрочном периоде кривая совокупного предложения может быть вертикальной выпуск всегда находится на своем потенциальном уровне (Y = Y*) и безработица – на своем естественном уровне (u = u*). Но на практике имеются ценовые жесткости как товарном рынке, так и особенно на рынке труда и информация асимметрична, поэтому в краткосрочном периоде выпуск может отклоняться от своего потенциального уровня (Y Y*). Совокупное предложение в краткосрочном периоде Первым экономистом, который проанализировал поведение экономики в краткосрочном периоде с целью объяснения Великой депрессии и разработки рецепта борьбы с продолжительными спадами, был Дж.М.Кейнс. Важные предпосылки его модели: цены на ресурсы (номинальная заработная плата W) жесткие; цены на товары Р жесткие (эта предпосылка применима не только для депрессивной экономики, но является разумным предположением для нормальной экономики, но для достаточно коротких периодов времени). Совокупное предложение в краткосрочном периоде: Кейнсианский случай При предпосылке жестких цен кривая краткосрочного совокупного предложения (SRAS) горизонтальна. Поскольку Р = const и W = const, (W/Р) = const, и кривая спроса на труд LD на некотором отрезке горизонтальна. Предложение труда LS значения не имеет, поскольку в период депрессии в условиях неполной занятости ресурсов фирмы могут нанять любое количество рабочих, не повышая номинальную заработную плату, и будут производить такой объем выпуска, на который предъявляется спрос. Так как на определенном отрезке MPL = const, то график производственной функции на этом отрезке имеет линейный вид. Совокупное предложение при условии жестких цен Y Y Y=F(L) Y2 Y1 B L1 L2 W/P W P Y2 Y1 A L P LD A P B L1 L2 L Увеличение выпуска будет происходить только при росте совокупного спроса. Y=Y Если экономические агенты будут желать B купить количество A товаров не Y1, a Y2, фирмы будут увели450 чивать спрос на труд Y Y1 2 Y при неизменном уровне заработной платы W P. Так как AD1 AD2 издержки фирм не меняются, фирмы не B SRAS A будут менять цены на товары. Выпуск будет Y1 Y2 Y расти при неизменном уровне цен P . Совокупное предложение в краткосрочном периоде: случай гибких цен на товары и жестких цен на ресурсы Современная экономика в краткосрочном периоде характеризуется гибкими (а не жесткими) ценами на товары и негибкими ценами на ресурсы (номинальной заработной платой W). При таких предпосылках кривая краткосрочного совокупного предложения должна иметь положительный наклон, что означает, что объем выпуска Y, предлагаемого фирмами, положительно зависит от изменения уровня цен P. Таким образом, кривая краткосрочного совокупного предложения показывает объем выпуска, который фирмы желают произвести при каждом возможном уровне цен. Построение кривой краткосрочного совокупного предложения Y Y Y=F(L) Y2 Y1 B Y2 Y1 A L1 L2 W/P L P LD W1/P1 W1/P2 P2 A P1 B L1 L2 L Y=Y При предпосылке, что номинальная B заработная плата (W1) A жесткая (= издержки производства у фирм 450 не меняются), рост уровня цен Y1 Y2 Y (до P2), снижая реальную заработную SRAS плату, стимулирует фирмы нанимать B больше рабочих (L2) и A увеличивать выпуск (до Y2). Y1 Y2 Y Наклон кривой краткосрочного совокупного предложения Кривая имеет положительный наклон, так SRAS как при неизменных издержках B P2 (фиксированной номинальной заработной A плате W) более высокий уровень цен делает P1 прибыльным для фирм увеличение выпуска. Поскольку увеличение выпуска Y1 Y2 Y требует найма дополнительных рабочих, каждый из которых менее производителен, чем предыдущий, реальная заработная плата должна падать, чтобы фирмы хотели произвести больше и поэтому уровень цен должен вырасти. Например, повышение уровня от P1 дo P2, при том, что номинальные издержки фирм остаются неизменными ведет к росту занятости и выпуска (от Y1 до Y2) (движение из точки A в точку B вдоль кривой SRAS). Чем больше падение производительности с наймом каждого дополнительного рабочего, тем более крутая кривая SRAS. P Сдвиги кривой краткосрочного совокупного предложения Вдоль кривой SRAS: номинальная заработная плата (W) и цены на другие факторы производства фиксированы; детерминанты спроса на труд (характеризуемые производственной функцией) фиксированы . Сдвиги кривой SRAS обусловлены: • изменениями в издержках производства фирм: если издержки сокращаются, кривая SRAS сдвигается вправо, так как фирмы P захотят производить больше продукции при каждом уровне цен, а если издержки растут, кривая сдвигается влево; • любыми изменениями, которые сдвигают производственную функцию и влияют на производительность рабочих. SRAS1 SRAS2 Y Сдвиги кривой SRAS: повышение номинальной заработной платы Производственная функция Y Y B Y2 Y1 W/P Y=F(L) A L1 L2 L Рынок труда Y2 Y1 P LD (W2 /P2) = =(W1 /P1) W1 /P2 P2 P1 A, A' B L1 L2 L Если номинальная заработная плата Y=Y повышается от W1 B до W2, то при уровне цен P2 рабочие A становятся более 450 дорогостоящими фирмы будут Y1 Y2 Y Модель AD-AS нанимать их меньше (движение вдоль SRAS(W2) SRAS(W1) кривой LD) и производить меньше A' B продукции: выпуск A падает от Y2 до исходного уровня Y1 Y1 Y2 Y (сдвиг влево SRAS). Детерминанты совокупного предложения в краткосрочном периоде Факторами, влияющими на совокупное предложение в краткосрочном периоде и поэтому сдвигающими кривую AS является все, что влияет на издержки производства фирм и количество ресурсов, используемых фирмами: Цены ресурсов – заработная плата, цены на сырье и материалы и другие цены факторов производства; Количество ресурсов – предложение труда, изменение запаса капитала благодаря инвестициям, открытие новых месторождений; Производительность ресурсов – прежде всего производительность труда благодаря улучшениям в образовании и профессиональной подготовке; Технологический прогресс – который снижает издержки на единицу продукции; Детерминанты совокупного предложения в краткосрочном периоде Инфляционные ожидания; Государственная политика, например: снижение налогов; дерегулирование (сокращение численности госаппарата); социальные реформы или программы по страхованию безработицы; инвестиционный налоговый кредит и т.п.; Погодные условия и природные бедствия; Социальные потрясения, такие как войны, революции, военные перевороты и т.п. Точки вне кривой SRAS Так как кривая SRAS показывает различные сочетания выпуска Y и уровня цен P, которые соответствуют условию максимизации прибыли, то любая точка вне кривой SRAS не будет выбрана фирмами. Точки справа от кривой SRAS (например, точка C) означают, что фирмы производят чересчур много, нанимая рабочих, чей предельный продукт меньше их реальной заработной платы. Фирмы могут увеличить прибыль, уменьшая выпуск. Точки слева от кривой SRAS (например, точка D) означают, что P SRAS фирмы производят чересчур мало, D P2 B так как могут быть наняты дополA P1 C нительные рабочие, которые производят больше, чем их реальная заработная плата. Фирмы могут увеY1 Y2 Y личить прибыль, увеличивая выпуск. Кривая краткосрочного совокупного предложения: современные объяснения В современной макроэкономической теории положительный наклон кривой краткосрочного совокупного предложения объясняется изменениями ожиданий. Существует четыре основных модели такого типа: модель негибкой заработной платы (предложенная неокейнсианцами); модель неверных представлений рабочих (часто называемая «моделью одурачивания рабочих» Милтона Фридмана); модель несовершенной информации (предложенная Робертом Лукасом); модель негибких цен. Две первые модели объясняют возможные отклонения в краткосрочном периоде фактического выпуска (Y) от его потенциального уровня (Y*) несовершенствами на рынке труда и ошибками рабочих, а две последние модели объясняют это явление несовершенствами на рынке товаров и услуг и ошибками или специфическим поведением фирм. Виды ожиданий • Статические – ожидания, которые равны уровню цен, ожидаемому в предыдущем периоде Pet = Pet -1 • Адаптивные – ожидания, основанные на принципе «на ошибках учатся» • Рациональные – ожидания, которые предполагают, что люди используют всю имеющуюся информацию для прогнозирования будущего и никогда не делают систематических ошибок Pet = Pet –1 + λ(Pt –1 – Pet –1 ) Pet = Pt (x1 , x2 , x3 ,…) Назад смотрящие ожидания Вперед смотрящие ожидания (Статические ожидания – это вид адаптивных ожиданий, когда λ = 0) Модель негибкой заработной платы Основа модели заложена Кейнсом и позже была доработана Стэнли Фишером неокейнсианский подход. Негибкость номинальной заработной платы обусловлена институциональными особенностями современной экономики: ▪ системой трудовых контрактов; ▪ деятельностью профсоюзов; ▪ государственными законами о минимуме заработной платы; ▪ поддержанием достаточно высокого уровня заработной платы фирмами как инструмента мотивации и повышения производительности рабочих (теория эффективной заработной платы) и др. Согласно этой модели, если номинальная заработная плата негибкая _ (W), а цены на товары Р гибкие, то неожиданный рост_ уровня цен (P↑) ведет к падению реальной заработной платы [(W/P)↓], труд становится более дещевым, и фирмы нанимают больше рабочих (L↑). Большее количество рабочих производят больше, что в краткосрочном периоде (пока не пересмотрен контракт) ведет к росту выпуска (Y↑) кривая SRAS имеет положительный наклон. Модель негибкой заработной платы Модель основана на предпосылке статических ожиданий. Предполагается, что рабочие не имеют денежных иллюзий и никогда не смешивают номинальную и реальную заработную плату. Ошибки проистекают из того факта, что цены повышаются неожиданно для рабочих. При подписании трудового контракта и подсчете реальной заработной платы рабочие руководствуются существующим уровнем цен, который, как они ожидают, сохранится в будущем (P1 = Pe), поэтому они соглашаются работать по номинальной заработной плате, равной P W = w × Pe w = W/Pe LRAS SRAS где w – равновесная реальная заработная плата. Но если происходит неожиданный рост Pфакт B цен (до P2=Pфакт), то так как Pфакт > Pe, Pe A реальная заработная плата оказывается ниже, чем они ожидали (W/Pфакт)< (W/Pe), величина спроса фирм на труд растет (поскольку Y* YSR Y LD=LD(W/P) и выпуск увеличивается. Модель негибкой заработной платы на графиках P AD2 AD0 P2 AD1 P0 P1 Y W/P Y = F(L) SRAS Y2 Y0 Y1 Y1 Y0 Y2 W P1 W P0 LD W P2 Y L1 L0 L2 L L1 L0 L2 L Наклон кривой SRAS в модели негибкой заработной платы Особенности модели: циклические колебания экономики обусловлены шоками совокупного спроса; поведение кривой SRAS определяется только спросом на труд; рабочие не обязательно должны находиться на кривой предложения труда, но предполагается, что они должны (и хотят) предложить столько труда, сколько фирмы хотят нанять при фиксированной номинальной заработной плате. Наклон кривой SRAS определяется технологическими параметрами, которые определяют наклон кривой спроса на труд (LD). Более пологая кривая спроса на труд LD соответствует более пологой кривой SRAS, так как чем больше величина MPL, тем больше будет изменение занятости и совокупного выпуска в ответ на изменение уровня цен. Модель неверных представлений работников Модель была предложена в конце 1960-х гг. известным американским экономистом Милтоном Фридманом, основоположником теории адаптивных ожиданий. Отличие от модели негибкой заработной платы: не только цены на товары, но и номинальная заработная плата гибкая. Основная идея – асимметрия информации: только фирмы обладают точной информацией о неожиданном росте уровня цен (от Pe до Pфакт) и, нанимая рабочих, руководствуются– фактическим уровнем цен: LD=LD(W/P _ факт). В то время как рабочие не имеют этой информации и оценивают размер своей реальной заработной платы на основе существующего уровня цен (Pe), не ожидая никаких изменений в уровне цен, и функция предложения труда: LS=LS(W/Pe). + Модель неверных представлений работников Когда уровень цен растет (Pфакт > Pe) (но только фирмы знают об этом) и если повышается номинальная заработная плата, W/P рабочие воспринимают это как повышение LD реальной заработной платы (т.е. делают систематическую ошибку) и увеличивают A e W/P предложение труда при каждом уровне реальной заработной платы (сдвиг вправоW/Pфакт кривой LS), что ведет к росту выпуска. L1 В этой модели уровень занятости и поэтому Y выпуска зависит и от спроса на труд (определяемого технологическими параметрами) и от предложения труда (определяемого предпоч- Y2 A Y1 тениями потребителей, отражаемыми предельной нормой замещения). Более пологие кривые LD и LS более пологая кривая SRAS. L LS1 LS 2 B L2 B L L Y=F(L) L Модель несовершенной информации Модель была предложена американским экономистом, одним из основоположников теории рациональных ожиданий Робертом Лукасом. Согласно этой модели (названной «островной моделью»), каждый производитель (фирма) имеет рациональные ожидания, но производит только один товар и может отследить изменение цены только на этот товар (т.е. относительной цены), но не общего уровня цен в экономике. Поэтому когда общий уровень цен неожиданно повышается (прежде всего из-за неожиданного увеличения предложения денег), фирмы воспринимают это как рост относительных цен на собственную продукцию, P LRAS и временно (в краткосрочном периоде) увеличиSRAS вают выпуск, что ведет к увеличению количест- Pфакт B ва предлагаемых товаров (движение вдоль кривой SRAS), и YSR превышает Y*. Т.е. отклонения Pe A выпуска объясняются ошибками фирм (из-за неполноты и несовершенства информации), а не рабочих, как в двух предыдущих моделях. Y* YSR Y Модель негибких цен Согласно этой модели, в экономике существует два типа фирм: Фирмы, которые объявляют свои цены заранее (следуют правилу негибких цен), потому что: цены могут быть фиксированы в долгосрочных контрактах между фирмами и их клиентами; частыми изменениями цен фирмы могут отпугнуть своих постоянных клиентов; могут быть очень высоки издержки меню Чем больше доля фирм второго типа, тем больше увеличение выпуска в ответ на неожиданный рост цен, т.е. тем более пологая.кривая SRAS. Фирмы, которые устанавливают свои цены в соответствии с наблюдаемыми ценами и выпуском. P LRAS Pфакт Pe SRAS B A Y* YSR Y Уравнение краткосрочного совокупного предложения Формула для определения уровня выпуска в краткосрочном периоде была предложена Робертом Лукасом (Нобелевская премия, 1995 г.): Y = Y* + a × (Pфакт – Pe) где (Pфакт – Pe) – это так называемый «сюрприз цен» и a - параметр, характеризующий чувствительность выпуска к неожиданным изменениям цен (a > 0). Хотя эта формула была выведена из модели несовершенной информации, она согласуется со всеми другими моделями краткосрочного совокупного предложения. Если Pфакт > Pe, фактический выпуск больше потенциального уровня выпуска (Y > Y*). Если Pфакт < Pe, фактический выпуск меньше потенциального выпуска (Y < Y*). Это означает, что кривая краткосрочного совокупного предложения имеет положительный наклон. Наклон кривой краткосрочного совокупного предложения Из формулы Лукаса следует, что наклон кривой краткосрочного совокупного предложения равен 1/ a. Чем больше a, тем кривая SRAS более пологая даже небольшое отклонение фактического уровня цен приводит к существенному отклонению фактического ВВП от потенциального. Чем меньше a, тем кривая SRAS более крутая требуется значительный ценовой шок, чтобы изменился фактический выпуск. LRAS LRAS SRAS P P Pфакт B SRAS B Pфакт A Pe Pe A Y* YSR Y Y* YSR Y Международные различия в наклоне кривой краткосрочного совокупного предложения Лукас проанализировал ситуацию в разных странах мира и пришел к выводу, что в странах, в которых люди привыкли к частым изменениям совокупного спроса и поэтому частым изменениям уровня цен и высокой инфляции коэффициент a мал, и кривая краткосрочного совокупного предложения SRAS крутая. LRAS SRAS В странах с низкой инфляцией, P (страна с высокой инфляцией) в которых уровень цен относительно стабилен, чувствительность P B SRAS факт (страна с выпуска к неожиданным измененизкой ниям совокупного спроса и цен Pфакт e B' инфляцией) P высока, т.е. коэффициент a велик, A 1/ a поэтому кривая SRAS пологая. Y* YSR Y Переход от краткосрочного равновесия к долгосрочному равновесию Отклонения фактического выпуска от потенциального уровня может происходить только в краткосрочном периоде. В долгосрочном периоде рабочие и фирмы обнаруживают свои ошибки и изменяют ожидания таким образом, что Pe = Pфакт. Рабочие начинают требовать повышения номинальной заработной платы пропорционально изменению цен на товары, что увеличивает издержки фирм, заставляя фирмы сокращать выпуск. Фирмы обнаруживают, что рост цен на их продукцию является частью повышения P LRAS SRAS2 SRAS1 общего уровня цен, и уменьшают выпуск. C В результате кривая SRAS сдвигается влево,Pфакт B и в долгосрочном периоде экономика e A возвращается на потенциальный уровень P выпуска Y*. Таким образом, переход из краткосрочного равновесия в долгосрочное Y* YSR Y в современных моделях объясняется изменением ожиданий.
