Проблемы обеспечения трудовыми ресурсами экономического

Проблемы обеспечения трудовыми ресурсами
экономического обновления России.
Сахарова Ю.А.,
Президент Ассоциации консультантов по персоналу,
Генеральный директор УК ИМПЕРИЯ КАДРОВ.
Рынок труда России 2012
- неоднородность спроса на рабочую силу и ее предложения
по регионам и секторам;
- низкий уровень производительности труда
- снижение количества предприятий МСБ
- высокий удельный вес и продолжающийся рост
неформального сектора
- ухудшение качественных (квалификационных,
образовательных) характеристик, сокращение способности
к длительному и интенсивному труду
Рынок труда России 2012
- образовательные диспропорции
- утечка «человеческого капитала»
- хаотичная мобильность работников по территории,
между отраслями и профессиями, интенсивный оборот
рабочей силы
- значительный рост численности занятого населения
в отраслях сектора услуг
- значительный рост численности иностранных трудовых
мигрантов в период 2002-2008 гг.
Современная демографическая ситуация в России
ОБЩИЕ ИТОГИ ЕСТЕСТВЕННОГО ДВИЖЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
Родившиecя
Умершие - всего
в том числе:
дети в возрасте до 1 года
Естественный прирост,
убыль (-)
Браки
Разводы
Тысяч человек
Январь-февраль
Прирост,
снижение
2012 г.
2011 г.
/-/
294,3
266,5
27,8
324,2
325,6
-1,4
2,5
2,0
-29,8
124,4
89,4
-59,0
126,8
88,1
2011 г.
в%к
2010 г.
110,4
99,6
0,5
123,4
-2,4
1,3
50,6
98,1
101,5
Источник: Росстат
Занятость и безработица в Российской Федерации в марте 2012 года
(по итогам обследований населения по проблемам занятости)
Численность экономически активного населения в марте 2012г. составила 74,7
млн.человек, или около 53% от общей численности населения страны. В численности
экономически активного населения 69,8 млн.человек классифицировались как занятые
экономической деятельностью и 4,9 млн.человек - как безработные.
Уровень безработицы (отношение численности безработных к численности
экономически активного населения) в марте 2012г. составил 6,5% (без исключения
сезонного фактора).
Уровень занятости населения (отношение численности занятого населения к общей
численности населения обследуемого возраста) в марте 2012г. составил 63,0%.
Источник: Росстат
Возрастной состав безработных
Возрастной состав безработных. Средний возраст безработных в марте 2012г. составил
34,5 лет. Молодежь до 25 лет составляет среди безработных 27,5% (в феврале 2012г. 26,8%), в том числе в возрасте 15-19 лет - 4,9% (3,8%), 20-24 лет - 22,6% (23,0%). Высокий
уровень безработицы отмечался в возрастной группе 15-19 лет (30,9%) и 20-24 лет
(15,3%). По сравнению с мартом 2011г. уровень безработицы в возрасте 15-19 лет
снизился на 2,1 процентного пункта, в возрасте 20-24 лет увеличился на 0,5 процентного
пункта.
Источник: Росстат
Сокращение численности занятого населения к 2025 г.
Падает доля занятого российского населения в трудоспособном возрасте, т.е.
численность занятого населения активных возрастов сокращается более
интенсивными темпами, чем общая численность занятого населения
Занятое российское население в
трудоспособном возрасте
При сохранении тенденций численность занятого населения в
трудоспособном возрасте к 2025 г. сокращается существенно - на 18,5%;
Влияние дефицита трудовых ресурсов
на перспективы удвоения ВВП
ВВП России в 2011 году, составил в текущих ценах 54,369 триллиона рублей,
увеличившись на 4,3% по сравнению с 2010 годом.
Темпы роста ВВП РФ в реальном выражении в 2012 году ускорятся до 4,5% с 4,3% в
прошлом году и замедлятся до 4,1% в 2013 году, говорится в прогнозе ОЭСР.
Чрезвычайно важным результатом негативного влияния демографического
кризиса на развитие рынка труда становится невозможность удвоения валового
внутреннего продукта в поставленные руководством страны сроки.
Поставленные Президентом задачи по удвоению ВВП предполагают рост этого
показателя на 7,2% ежегодно. Таким образом, если предположить, что прирост
производительности труда будет колебаться в существующем диапазоне 6–4%
ежегодно, то для достижения таких высоких темпов роста необходим ежегодный
же прирост численности занятых не ниже, чем 1,2%. Максимально достижимый
темп роста экономики в таких условиях даже при самом оптимистичном
развитии событий в сфере демографии не будет превышать 6%
Выпускники - статистика грустная. Что делать?
Источник: Минобрнауки
Какие профессии сегодня наиболее популярны?
Кем хотят стать молодые люди?
Источник: Фонд Общественного Мнения 1500 респондентов, 100 населенных пунктов, 43 субъекта РФ
Пути решения
Согласование усилий властей и бизнеса по обеспечению спроса на
работников соответствующей квалификации, преодолению дефицита
квалифицированных работников, адаптировать систему подготовки
кадров (постановление Правительства РФ от 03.06.2011 № 440 «О
разработке прогноза баланса трудовых ресурсов»)
Учет в перспективной динамике рынка труда основных параметров
развития миграционных процессов (согласованное регулирование
внутрироссийской и внешней трудовой миграции, а также
подчинение ее отечественным интересам)
Дальнейшее совершенствование и развитие информационной
инфраструктуры рынка труда.
В том случае, если будут осуществлены эффективные меры,
направленные на сокращение смертности и повышение рождаемости,
Россия сможет существенно смягчить выбывание населения (в том числе,
экономически активного), создать предпосылки для демографического
роста.
Спасибо за внимание.
Сахарова Ю.А.,
Президент Ассоциации консультантов по персоналу,
Генеральный директор УК ИМПЕРИЯ КАДРОВ.
тел. +7(495) 748-0440
www.imperia.ru
www.apsc.ru
facebook.com/Imperia.ru
facebook.com/apscommunity
twitter.com/Imperiakadrov
twitter.com/APSCommunity
тел. +7(495) 748-0440