Презентация от имени учащегося по общей психологии Подготовили студенты: Горбунова А.А. Шеховцова М.А. Цель: Как определить характер человека? Гипотеза: Характер – совокупность устойчивых психических качеств, связанных с привычными, типовыми способами поведения. План исследования: 1. Ознакомиться с информационными источниками по теме. 2. Подобрать диагностические методики для определения типа характера. 3. Провести исследование, используя подобранные методики. 4. Обработать результаты, сделать выводы. Ход работы: Изучили теоретический материал по теме. Ход проведения: Подобрали методики, с помощью которых можно определить характер человека. 1. Методика определения типа характера по К. Юнгу. 2. Методика Айзенка – EPQ. 3. Методика многофакторного исследования личности Р. Кеттела ( № = 105) 4. Методика определений акцентуаций характера К. Леонгарда Ход проведения: С помощью методики (Методика определения типа характера по К. Юнгу) было проведено исследование. В исследовании принимали участие 20 студентов 13 группы ФКП ПГСГА. Ход проведения: Были получены следующие результаты: Результаты исследования 15% 10% 75% Амбиверты Интроверты Экстраверты пикнический амбиверт атлетический интроверт астенический экстраверт Э. Кречмер К. Юнг Авторы типологий характера Э. Фромм «мазохистсадист» «разрушитель» «конформист-автомат» К. Леонгард Гипертимный циклоидный дистимный тревожный эмотивный демонстративный возбудимый экзальтированный застревающий педантичный экстравертированный интровертированный Выводы: Проанализировав литературу и Интернет-ресурсы по проблеме, проведя небольшое исследование, мы пришли к выводу, что всех людей можно условно разделить на 3 группы: 1. Интроверты: сосредоточены на собственных переживаниях, малоконтактны, молчаливы, с трудом заводят новые знакомства, не любят рисковать, переживают разрыв старых связей, нет вариантов проигрыша и выигрыша, высокий уровень тревожности и ригидности; флегматики, меланхолики. Интроверт может быть превосходным ученым, исследователем, наблюдателем, писателем или индивидуальным предпринимателем. 2. 3. Экстраверты: легки в общении, у них высокий уровень агрессивности, имеют тенденцию к лидерству, любят быть в центре внимания, легко завязывают знакомства, импульсивны, открыты и общительны; судят о людях "по внешности", не заглядывают внутрь; холерики, сангвиники. Экстраверт может быть превосходным тамадой, организатором (часто на общественных началах), чиновником, управляющим людьми, артистом или конферансье. Амбиверты: личности, в которых присутствуют слабовыраженные черты обоих типов. Использованные источники: 1. Печатные ресурсы: Столяренко Л.Д. Основы психологии. 12-е изд. Учебное пособие/ Л.Д. Столяренко. – Ростов н/Д: Феникс, 2005. – 672 с. (Высшее образование) Немов Р.С. Психология: учеб. для студ. высш. пед. учеб. заведений: в 3 кн./ Р.С. Немов. – 5-е изд. – М.: Гуманитар. Изд. Центр ВЛАДОС, 2004. – Кн.1. Общие основы психологии. – 687 с. Немов Р.С. Психология: Учеб. для студ. высш. пед. учеб. заведений: В 3 кн. - 4-е изд. - М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2001. - Кн. 3: Психодиагностика. Введение в научное психологическое исследование с элементами математической статистики. - 640 с. Большая энциклопедия психологических тестов. 2. Интернет-ресурсы: http://www.effecton.ru/272.html http://www.effecton.ru/96.html http://psylist.net/praktikum/ophmi.htm http://www.rusmedserver.ru/med/psdiag/10.html http://www.rusmedserver.ru/med/psdiag/11.html http://www.follow.ru/article/77 http://vsetesti.ru/216/