презентацией - Sovprof.pskov.ru

О практике работы
координационного совета
организаций профсоюзов
Куньинского района
в рамках социального
партнерства
п.Кунья ул.Советская д.17
Информация о
социально-экономическом
положении Куньинского района



На территории Куньинского района
проживает 10 200чел., в том числе
3 100чел.-это городское население.
В центре занятости населения по
Куньинскому району признаны
неработающими 196 чел.
1 941чел работают в учреждениях и
организациях Куньинского района, что
составляет 18% от общего количества
населения, остальная часть населения это
несовершеннолетние дети и пенсионеры.
На территории Куньинского
района зарегистрировано



125 организаций, учреждений и
предприятий всех форм
собственности
6 сельскохозяйственных кооперативов
1 крупный животноводческий
комплекс «Слактис»
Направление района
сельскохозяйственное производство мяса и молока.
Район дотационный.
Средняя заработная плата по району
 по состоянию на 01.01.2012г
9 730руб.,
 по состоянию на 01.08.2012г
11 100руб.,
Среднемесячная заработная
плата по отраслям по
состоянию на 01.08.2012г:




Образование 10 298руб.
Здравоохранение 10 250руб.
РАЙПО 9 530 руб.
Государственные служащие, в том
числе учреждения социальной
защиты населения Куньинского
района 17 303руб.
На территории Куньинского
района функционирует 5
отраслевых профсоюзных
организаций:





Здравоохранение: 158работающих, в том
числе 87 членов профсоюзов- 55%
Образование: 328работающих, в том числе
215 членов профсоюзов- 65,5%
СПО(Наумовский с\х техникум):
24работающих, в том числе 13 членов
профсоюзов- 54,2%
РАЙПО: 157работающих, в том числе 142
членов профсоюзов- 90,4%
Созцащита:105работающих, в том числе 8
членов профсоюзов- 8%
Профсоюзное членство
350
Члены
профсоюза
300
250
Работающ
200
150
100
50
0
Здравоохр
Образование
СПО
РАЙПО
Соцзащита
соотношении от общего количества
работающих ,
где функционируют профсоюзные
организации
8%
Здравоохранение
65,5%
90,4%
Образование
СПО
РАЙПО
55%
54,2%
Соцзащита
Формы осуществления
социального партнерства





Трехстороннее соглашение
Коллективные договора
Социальный диалог
Коллективные акции
Личный контакт
1 марта 2011 г подписано
трехстороннее соглашение

Количество заключенных коллективных договоров, где
функционируют профсоюзные организации 127 организации,
учреждений и предприятий коллективных договоров и
соглашений не имеют
1
1
1
Здравоохранение
Образование
1
СПО
РАЙПО
13
Соцзащита
Позитивные стороны
заключения трехстороннего
соглашения




Приостановился выход из членов
профсоюза во всех отраслевых
профсоюзных организаций района
Идет прием в члены профсоюза, создана
новая профсоюзная организация
Все руководители учреждений и
организаций, где функционируют
профсоюзные организации, являются
членами профсоюза
Началась аттестация рабочих мест
Позитивные стороны
заключения трехстороннего
соглашения




Члены профсоюза в период 2011-2012гг избраны и
работают на общественных началах в различных
структурах власти:
- областное собрание депутатов -1 чел.
- районное собрание депутатов - 6 чел.
-депутатами сельских и поселкового советов
избраны - 7 чел.
-в комиссии Администрации района избрано - 8 чел.
2011-2012г не зарегистрировано ни одного
коллективного спора
Администрацией района своевременно
финансируются районные целевые программы
Отсутствует задолженность по заработной плате
Проблемы общего характера
выявленные в результате работы в
рамках социального партнерства



Отсутствие информации- необходимо
отрегулировать обмен информацией между
социальными партерами для обеспечения
согласованных действий;
Организация работы в профсоюзных
организациях по заключению отраслевых
соглашений;
Осуществление правовой подготовки и
информационно-методического обеспечения
сторон по вопросам разработки и заключения
коллективного договора, соглашений
Проблемы общего характера
выявленные в результате работы в
рамках социального партнерства



Улучшение содержания коллективных договоров
в целях повышения их роли в регулировании
вопросов оплаты и условий труда
Обеспечение выполнения коллективных
договоров на основе систематического контроля
Обеспечить работу в трудовых коллективах по
приему в члены профсоюза
Спасибо за внимание!