О практике работы координационного совета организаций профсоюзов Куньинского района в рамках социального партнерства п.Кунья ул.Советская д.17 Информация о социально-экономическом положении Куньинского района На территории Куньинского района проживает 10 200чел., в том числе 3 100чел.-это городское население. В центре занятости населения по Куньинскому району признаны неработающими 196 чел. 1 941чел работают в учреждениях и организациях Куньинского района, что составляет 18% от общего количества населения, остальная часть населения это несовершеннолетние дети и пенсионеры. На территории Куньинского района зарегистрировано 125 организаций, учреждений и предприятий всех форм собственности 6 сельскохозяйственных кооперативов 1 крупный животноводческий комплекс «Слактис» Направление района сельскохозяйственное производство мяса и молока. Район дотационный. Средняя заработная плата по району по состоянию на 01.01.2013г 11 535 руб., по состоянию на 01.01.2012г 9 730 руб., Среднемесячная заработная плата по отраслям по состоянию на 01.08.2012г: Образование 10 414 руб. Здравоохранение 11 186 руб. РАЙПО 16 104 руб. Государственное управление, в том числе учреждения социальной защиты населения Куньинского района 18 231руб. На территории Куньинского района функционирует 5 отраслевых профсоюзных организаций: Здравоохранение: 158работающих, в том числе 87 членов профсоюзов- 55% Образование: 328работающих, в том числе 215 членов профсоюзов- 65,5% СПО(Наумовский с\х техникум): 24работающих, в том числе 13 членов профсоюзов- 54,2% РАЙПО: 157работающих, в том числе 142 членов профсоюзов- 90,4% Созцащита:105работающих, в том числе 8 членов профсоюзов- 8% Профсоюзное членство 350 Члены профсоюза 300 250 Работающ 200 150 100 50 0 Здравоохр Образование СПО РАЙПО Соцзащита Профсоюзное членство в процентном соотношении от общего количества работающих , где функционируют профсоюзные организации 8% Здравоохранение 65,5% 90,4% Образование СПО РАЙПО 55% 54,2% Соцзащита Формы осуществления социального партнерства Трехстороннее соглашение Коллективные договора Социальный диалог Коллективные акции Личный контакт 1 марта 2011 г подписано трехстороннее соглашение Количество заключенных коллективных договоров, где функционируют профсоюзные организации 127 организации, учреждений и предприятий коллективных договоров и соглашений не имеют 1 1 1 Здравоохранение Образование 1 СПО РАЙПО 13 Соцзащита Позитивные стороны заключения трехстороннего соглашения Приостановился выход из членов профсоюза во всех отраслевых профсоюзных организаций района Идет прием в члены профсоюза, созданы 2 новые профсоюзные организации Все руководители учреждений и организаций, где функционируют профсоюзные организации, являются членами профсоюза Началась аттестация рабочих мест Позитивные стороны заключения трехстороннего соглашения Члены профсоюза в период 2011-2012гг избраны и работают на общественных началах в различных структурах власти: - областное собрание депутатов -1 чел. - районное собрание депутатов - 6 чел. -депутатами сельских и поселкового советов избраны - 7 чел. -в комиссии Администрации района избрано - 8 чел. 2011-2012г не зарегистрировано ни одного коллективного спора Администрацией района своевременно финансируются районные целевые программы Отсутствует задолженность по заработной плате Проблемы общего характера выявленные в результате работы в рамках социального партнерства Отсутствие информации- необходимо отрегулировать обмен информацией между социальными партерами для обеспечения согласованных действий; Организация работы в профсоюзных организациях по заключению отраслевых соглашений; Осуществление правовой подготовки и информационно-методического обеспечения сторон по вопросам разработки и заключения коллективного договора, соглашений Проблемы общего характера выявленные в результате работы в рамках социального партнерства Улучшение содержания коллективных договоров в целях повышения их роли в регулировании вопросов оплаты и условий труда Обеспечение выполнения коллективных договоров на основе систематического контроля Обеспечить работу в трудовых коллективах по приему в члены профсоюза Спасибо за внимание!