профессионально-этический кодекс социальной работы

МОДУЛЬ 5
ТЕМА 1.2
ОСОБЕННОСТИ ЭТИЧЕСКОГО
КОДЕКСА СОЦИАЛЬНОЙ
РАБОТЫ
1.
2.
Особенности профессионально-этических кодексов
в социальной работе.
Профессионально-этический кодекс в современной
российской социальной работе.
Автор: к.ф.н., доцент кафедры социальных технологий
социологии и политологии ЮФУ Никулина М.А.
факультета
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ГРУППА
СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
Принципы формирования
Специализация
Кооперация
Интеграция
ИСТОЧНИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЭТИЧЕСКОГО КОДЕКСА СОЦИАЛЬНОЙ
РАБОТЫ
Общечеловеческие ценности
Личностные ценности
и идеалы специалистов
Этические традиции
благотворительности
Специфические ценности
современной российской
социальной работы
Ценности
современного
российского общества
Этические нормативы
специалистов зарубежных
стран
ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЭТИЧЕСКОМУ КОДЕКСУ СОЦИАЛЬНОЙ
РАБОТЫ
Кодекс должен:
 Вырабатываться с учетом всего опыта
практической деятельности в сфере
социальной работы, достижений
фундаментальной и прикладной науки.
 Развивать и дополнять системы
общечеловеческих и национальных
ценностей, не противореча им.
 Базироваться на основе определенных
принципов, наиболее полно отражающих
смысл и сущность профессиональной
деятельности.
ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЭТИЧЕСКОМУ КОДЕКСУ СОЦИАЛЬНОЙ
РАБОТЫ
Кодекс должен:
 Быть многофункциональным, применимым во всех
видах взаимодействия и отношений, возникающих в
социальной работе, на всех ее уровнях и во всех
проявлениях.
 Обеспечивать возможность конструктивного
разрешения конфликтов, возникающих между
представителями различных профессиональных
групп, частными и юридическими лицами при
совместных действиях (т.е. не противоречить
наиболее общим позитивным элементам
общественной морали).
 Быть доступным для усвоения и выполнения.
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЭТИЧЕСКИЙ
КОДЕКС СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
1. Преамбула
2. Требования к сущности и
содержанию деятельности
профессиональной группы
(ценности и идеалы)
7. Условия действия и
легитимизации кодекса
Примерная
структура кодекса
6. Система санкций
5. Требования к качествам
личности специалиста
3. Требования к поведению
и действиям специалистов
(нормы и принципы)
4. Профессиональный долг и
обязанности специалиста
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЭТИЧЕСКИЙ
КОДЕКС СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
Зоны профессионально
-этических конфликтов
Правила
профессионального этикета
Сотрудничество с другими
профессиональными
ассоциациями,
организациями и учреждениями
Вознаграждения за работу
Дополнительные
разделы кодекса
Оказание платных услуг
ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЭТИЧЕСКОГО
КОДЕКСА СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
Соответствие потребностям
общества и профессиональной группы
Открыт и динамичен
Постоянное
совершенствование
Не является замкнутой системой
Обязателен для руководства
в повседневной профессиональной
деятельности
Устойчивость и цельность
Наиболее известная декларация о ценностях и
этики, которой руководствуются все
современные социальные работники, это
профессионально-этический кодекс, принятый
Международной Ассоциацией социальных
работников и называющийся «Этика
социальной работы: принципы и стандарты».
Принят в октябре 1994 года.
Что касается России, то на Всероссийской
конференции членов Межрегиональной
Ассоциации работников социальных служб 22
мая 1994 года был принят профессиональноэтический кодекс социального работника
России, в котором сформулированы этические
принципы и стандарты.
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЭТИЧЕСКИЙ
КОДЕКС СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
Разработка профессионально-этического кодекса должна
основываться на следующих положениях:
Необходимость привнесения в любую
деятельность профессионально-этического кодекса
Знание и возможность
решения процедурных
вопросов
Знание специфики
профессиональной
деятельности
Глубокое знакомство
Знание этики вообще
с важнейшими национальными и профессиональной
обычаями и традициями
этики в частности
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ РАЗРАБОТКИ РАЗДЕЛОВ
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЭТИЧЕСКОГО КОДЕКСА
СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
4. Образ идеального
специалиста
3. Определить способы
профессионально-этического
регулирования
1. Определить место и роль
профессионально-этического
регулирования
2. Определить цели и задачи
профессионально-этического
регулирования
ЭТАПЫ ПОДГОТОВКИ И ВВЕДЕНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЭТИЧЕСКОГО КОДЕКСА
СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
Популяризация
Принятие
Обсуждение
Экспертиза
Разработка
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЭТИЧЕСКИЙ
КОДЕКС СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
Основание самоуважения
и самоутверждения
личности специалиста
Основание для завоевания
авторитета и уважения
представителей профессии
Непременное условие
признания высокого
статуса профессии
Мерило общественной
значимости и ценности
Необходимое
условие эффективности
СПАСИБО
ЗА ВНИМАНИЕ !