УТВЕРЖДЁН И.о.заведующей МАДОУ №139 г. Мурманска Иргизова Л.В. План мероприятий по улучшению качества работы МАДОУ г. Мурманска №139 в сфере образования. Необходимость реализации № Наименование мероприятия Срок Ответственный п/п мероприятия (по итогам реализации (учреждение) независимой оценки качества) 1. Открытость и доступность информации об организации 1.1. Повышение Информационная Постоянно МАДОУ качества открытость г.Мурманска содержания (наполнение сайта №139 информации, учреждения). актуализация информации на сайте учреждения Описание ожидаемого результата Показатели, характеризующие результат Размещение актуальной и Наличие актуальной и достоверной информации на сайте достоверной учреждения. информации на сайте Размещение обновлённой учреждения. информации на стендах Количество учреждения и в средствах обновлений на сайте. массовой информации о деятельности образовательного учреждения. Размещение на сайте механизмов обратной связи. 2. Комфортность условий и доступность получения услуг в сфере образования, в том числе для граждан с ограниченными возможностями. 2.1 Мероприятия, Наличие 2015-2016 МАДОУ Наличие современного Количество направленные на комфортных г.Мурманска дидактического оборудования, в современного повышение условий получения №139 соответствии с ФГОС. дидактического уровня бытовой услуг, в том числе Наличие современного оборудования, в комфортности для детей с спортивного инвентаря, мебели. соответствии с ФГОС. пребывания в ограниченными Ремонтные работы в учреждении, Количество 2.2 учреждении и развитие материально – технической базы. возможностями здоровья. Мероприятия, направленные на создание условий для персонала организации. Создание условий работы по оказанию услуг для персонала организации. соответствие помещений, территории ДОУ требованиям САНПиН. Постоянно МАДОУ г.Мурманска №139 Наличие оснащённых рабочих мест административного, педагогического, учебновспомогательного, прочего персонала. 3. Доброжелательность, вежливость и компетентность работников организации. 3.1 Мероприятия по 1.Профессионализм Постоянно МАДОУ Направление педагогических обеспечению и персонала. г.Мурманска работников на курсы повышения созданию №139 квалификации в соответствии с условий для утверждённым графиком, в общем психологической числе педагогических работников, безопасности и подлежащих повышению комфортности в квалификации (соответствие учреждении, на индикатору «дорожной карты»). установление Создание службы взаимоотношений психологического сопровождения педагогических при реализации ФГОС. работников с Наличие экспериментальных, воспитанниками пилотных площадок. современного спортивного инвентаря, мебели. Доля лиц, считающих условия оказания услуг комфортными от числа опрошенных о работе учреждения. Доля персонала, которая удовлетворена условиями работы по оказанию услуг в организации, от числа опрошенного персонала организации. Количество педагогических работников, своевременно прошедших курсы повышения квалификации в соответствии с утверждённым графиком, в общем числе педагогических работников, подлежащих повышению квалификации (соответствие 2.Взаимодействие с работниками организации. Постоянно 4. Результативность деятельности организации. 4.1 Мероприятия, Качество Постоянно направленные на оказываемой реализацию муниципальной образовательной услуги. программы в соответствии с ФГОС. МАДОУ г.Мурманска №139 Отсутствие конфликтных ситуаций. Функционирование социально – психологической службы для участников образовательного процесса. МАДОУ г.Мурманска №139 Повышение уровня усвоения воспитанниками образовательной программы в соответствии с ФГОС. Проведение конференции, семинаров, направленных на реализацию образовательной программы в соответствии с ФГОС. индикатору «дорожной карты»). Доля лиц, считающих персонал, оказывающий услуги, компетентным от числа опрошенных лиц. Доля лиц, считающих, что услуги оказываются персоналом в доброжелательной и вежливой форме, от числа опрошенных лиц. Удовлетворённость качеством предоставляемых услуг не менее 96%. Доля воспитанников, участвующих в конкурсах городского, регионального и других уровней.