ТК РФ. Подборка судебных решений за 2014 год

реклама
Документ предоставлен КонсультантПлюс
СТАТЬЯ 227 "НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ, ПОДЛЕЖАЩИЕ
РАССЛЕДОВАНИЮ И УЧЕТУ" ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ
Подборка судебных решений за 2014 год
Постановление ФАС Московского округа от 04.08.2014 N Ф05-8034/2014 по делу N А40154177/13-59-1264
Фонд социального страхования полагал, что работник получил травму (перелом конечности)
в результате общего заболевания (высокого артериального давления), следовательно, указанный
случай не являлся страховым. Суд согласился с судами нижестоящих инстанций, которые
отклонили указанный довод и отметили, что перелом конечности произошел не вследствие
высокого артериального давления, а в результате падения и удара о твердую поверхность. По
мнению суда, разъяснившего порядок применения ст. 227 ТК РФ и ст. 3 ФЗ "Об обязательном
социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний", причины, приведшие к падению работника и последующей травме, не имели
правового значения для квалификации произошедшего случая страховым.
Постановление ФАС Московского округа от 31.07.2014 N Ф05-8289/2014 по делу N А4017224/14
Суд согласился с судами нижестоящих инстанций, которые, разъясняя порядок применения
ст. ст. 227, 229 и 229.2 ТК РФ, сочли, что факт повреждения здоровья застрахованного лица и
полученные работником телесные повреждения должны были быть квалифицированы именно
как несчастный случай на производстве. По мнению судов, несмотря на то обстоятельство, что
несчастный случай с работником общества произошел во время установленного перерыва на
обед, тем не менее, этот случай произошел на территории работодателя.
Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2014 по делу N 33-10560
По мнению суда, сославшегося на ст. ст. 2, 219, 229, 230, ч. 1 ст. 227 ТК РФ, из указанных
норм следует, что событие, в результате которого работником были получены телесные
повреждения, подлежит расследованию как несчастный случай при наступлении перечисленных в
ст. 227 ТК РФ последствий (перевод пострадавшего на другую работу, временная или стойкая
утрата им трудоспособности).
См. также подборку судебных решений за 2011 год.
Трофимов В.Н., адвокат, доктор юридических наук.
Скачать