Энс Михаил Сергеевич Дата рождения: 28.05.83 (30 лет) E-mail: dms.rbt@mail.ru Тел(моб): 8 905 839 11 00 Образование высшее Основное 2011 — Российская Академия Предпринимательства, Экономика и менеджмент/менеджер 2006 — Челябинское Высшее Военное Училище Штурманов, Эксплуатация воздушного транспорта и управление воздушным движением/инженер-штурман, (не полное высшее) Повышение квалификации/курсы 2012 – Методы повышение эффективности продавцов дверной розницы, Отраслевое информационно-аналитическое агентство «Дверное дело», сертификат 2011 — Управление предприятием на современном этапе, РАП, сертификат 2007-2008 – Тренинги по технологии продаж ООО «Южный Урал. Телефон.ру» Профессиональный опыт: 10.2012 – н.в., Дверная ярмарка, ИП Коробейникова А.В. Строительные и отделочные материалы Руководитель розничного отдела Руководство розничной сетью (г.Челябинск) - Открытие магазинов - Планирование продаж, выполнение плана продаж розничного отдела - Подбор, обучение, мотивация персонала - Разработка, внедрение и контроль исполнения бизнес-процессов - Разработка и внедрение СМС персонала - Управление ассортиментом - Работа с поставщиками (поиск, ассортимент, отгрузки, взаиморасчеты) - Работа с 1С (Номенклатура и цены в 1С - внесение, контроль актуальности, корректировка, приход товара, аналитика) - Контроль кассовой дисциплины - Инкассация - Анализ показателей эффективности, разработка и проведение мероприятий по повышению эффективности магазинов - Контроль товарных остатков, проведение ревизий - Логистика, обеспечение доставок клиентам - Планирование и контроль выполнения монтажных работ по установке дверей клиентам - Документооборот - и др. 08.2010 – 08.2012, Эксперт-Рембыттехника, ООО РБТ Бытовая техника/электроника Заместитель коммерческого директора руководство проектом - развитие сети магазинов - разработка концепта - поиск площадок - согласование и заключение договоров аренды, поставки оборудования - участие в разработке дизайна и планировки - составление и защита бюджетов открытия - составление и согласование товарной матрицы - работа с подрядчиками (ремонт помещений, производство и монтаж оборудования) - согласование прокладки сетей, заключение договоров (Internet, телефония, СКС, видеонаблюдение, противокражная система) - оснащение магазинов компьютерной и оргтехникой, кассовым оборудованием - внешнее оформление магазинов (световые короба, банеры, таблички, наклейки, навигация) - согласование и заключение договоров на охрану (ЧОП) - набор персонала (проведение собеседований, обучение) - открытие магазинов - закрытие проектов, отчетность, анализ проекта. Текущая деятельность магазинов - руководство магазинами (персоналом) - выполнение планов продаж - анализ работы магазинов - набор, замена, обучение, мотивация персонала - курирование всех технических моментов (от настройки до замены оборудования) - проверка кассы (контроль работы кассиров) - контроль товарных остатков магазинов - расчет заработной платы сотрудникам магазинов - планирование, расчет целесообразности и согласование рекламных акций, заказ рекламных материалов, сувенирной продукции - составление и согласование бюджета отдела (квартал, год) контроль за его исполнением - оплата счетов (аренда, текущие расходы) - проведение ревизий За время работы реализованы проекты: - Закрытие салона в г.Челябинск - Реконструкция салона в г.Челябинск - Открытие 3х салонов в г.Челябинск - Открытие салона в г.Екатеринбург. 07.2009 - 08.2010 , ЗАО "Эр-Телеком Холдинг" г.Челябинск Телекоммуникации/связь Супервайзер -руководство группой продаж (от 15 до 40 человек) телефонные продажи -выполнение планов продаж (услуги интернет, кабельное ТВ, телефония) -набор сотрудников (проведение собеседований, стажировки) -проведение обучений по продуктам и технологии продаж -анализ продуктов конкурентов -разработка мероприятий по увеличению продаж группы -ведение отчетности 10.2008 - 07.2009 , ООО Spark Computers Компьютеры/оргтехника Менеджер магазина (директор) - выполнение плана продаж - управление персоналом (обучение, стажировка, мотивация) - мерчандайзинг - контроль товарных остатков магазина, заказ товара - взаимодействие с отделами офиса в рамках деятельности магазина. - разработка мероприятий по увеличению продаж - разрешение конфликтных ситуаций - проведение ревизий - ведение документации и отчетности 11.2007 - 10.2008 , ООО "Южный Урал. Телефон.ру" Бытовая техника/электроника продавец, ст.продавец, менеджер магазина (управляющий) продавец: - продажа мобильной электроники - продажа контрактов операторов мобильной связи - продажа кредитных продуктов - оформление кредитов - проведение мониторинга конкурентов ст.продавец: (дополнительно) - обучение стажеров - руководство персоналом в отсутствии менеджера - выполнение дневного плана продаж менеджер магазина (управляющий) - выполнение плана продаж салона - стажировка, обучение, мотивация персонала - контроль товарных остатков и заказ товара - мониторинг конкурентов - взаимодействие с офисом - соблюдение режима работы магазина - разрешение конфликтных ситуаций - ведение документации и отчетности - проведение ревизий - участие в запуске нового магазина (подготовка к открытию) 05.2007 - 11.2007, ООО ТС "Незабудка" Продукты питания Заместитель начальника ОПП - руководство персоналом ОПП на своей территории (6 магазинов) - проведение контрольных снятий касс - анализ базы данных по дисконтной системе (выявление мошенничества кассиров) - контроль дисциплины сотрудников магазинов - контроль за пропускным режимом в магазинах - проведение служебных расследований (кражи, недостачи товара, недостачи денежных средств) - выявление нарушений в работе директоров магазинов, сбор и подготовка материалов, передача руководству - взаимодействие с МВД, ЧОП - участие в ревизиях - согласование списания товара и контроль его утилизации - контроль исправности систем: видеонаблюдения, пожарной безопасности, охранной сигнализации - проверка документации магазинов на предмет нарушений - ведение документации Ключевые навыки: - управление персоналом - технология продаж (знание и умение применять) - управление продажами - уверенное знание ПК, MSOffice, 1C - руководство проектами открытия (закрытия, реконструкции, переезда) магазинов Наличие прав категории В и автомобиля. Готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню.