III ФОРУМ МАКО «ГЛОБАЛИЗАЦИЯ: ВЫЗОВЫ И ВОЗМОЖНОСТИ

III ФОРУМ МАКО «ГЛОБАЛИЗАЦИЯ: ВЫЗОВЫ И ВОЗМОЖНОСТИ»
19-20 мая 2014, Москва
19 МАЯ – ДЕНЬ 1
8.30 – 9.30
Регистрация. Приветственный кофе.
9.30 – 10.00
Официальное открытие III ФОРУМА МАКО
Александр Шохин (TBC)
Ольга Голышенкова
Президент
Российский союз
промышленников и предпринимателей
Исполнительный директор
Международная ассоциация
корпоративного образования (MAKO)
10.00 – 12.00
Панельная сессия. Выступление ключевых спикеров в формате антипрезентаций.
Вениамин Каганов (TBC)
Зам. министра,
Министерство
образования и науки РФ
Сергей Белоконев (TBC)
Глава Федерального
агентства по делам
молодежи
Джомарт Алиев (TBC)
Генеральный директор,
Rusatom Overseas
Сергей Новиков
Директор департамента
коммуникаций,
ГК «Росатом»
Aнтон Награльян (TBC)
Глава департамента HR,
ОАО «РЖД»
Ключевые темы панельной сессии
 Геоэкономика: карта возможностей
Великое переселение бизнеса на мировом
рынке труда.
 HR-архитекторы транснациональных
корпораций
Эффективность компании на разных
национальных рынках в контексте
глобального разделения труда.
 Репутация — новая мировая валюта
Устойчивость репутации и гибкость в
брендинге на локальном и национальном
рынке.
 Ответственное лидерство
Ценности нового времени
Филипп Пеле-Кламур
Aндрей Илиопуло (TBC)
Академический
директор DD EMBA,
HEC Paris
Президент,
ГК «Новард»
Tревор Бутал
Управляющий директор,
The Management Standards
Consultancy Ltd
III MAKO FORUM «Globalization: challenges and opportunities»
Перерыв на ланч
13.00-15.00
Практикумы(параллельная работаваудиториях). Обязательнаяпредварительнаярегистрация
СЕССИЯ 1
12.00-13.00
«Вызовы глобализации для HR или HR 2.0» Круглый стол
Лоранс Моне-Вернье
Специалист по
развитию персонала,
член ученого совета,
HEC Paris
Дмитрий Гольтвегер
Глава
департамента по
работе с персоналом,
ГК «Ростех»
СЕССИЯ 1
Яна Кудрявцева (TBC)
Директор
по персоналу,
IBS
Татьяна Терентьева (TBC)
Директор
по персоналу,
ГК «Росатом»
Валентин Тимаков (TBC)
Заместитель директора
по персоналу,
ФГУП «Почта России»
СветланаКрайчинская(TBС)
Советник
по персоналу,
«Фармстандарт»
Ключевые темы круглого стола:
 Исчезновение традиционных HRфункций в результате глобальной
стандартизации и автоматизации
 Взаимодействие глобальных
локальных офисов HR
и
 HR-бизнес партнер: возможен ли
диалог на
равных
с
топменеджментом?
 Глобальная война за таланты
 HR-модели будущего.
Приглашенные эксперты:
Ольга Литвинова, директор по персоналу,
«ЕВРАЗ»
Евгений Киселев, партнер, Support
Partners
Светлана Епихина, Руководитель
группы «КСО и устойчивое развитие»,
Агентство стратегических инициатив
(АСИ)
Светлана Никитова, генеральный
директор, Elite Management Consulting
III ФОРУМ МАКО «ГЛОБАЛИЗАЦИЯ: ВЫЗОВЫ И ВОЗМОЖНОСТИ»
.
СЕССИЯ 2
«Глобальная биржа знаний и навыков будущего» Круглый стол
Tревор Бутал
Управляющий директор,
The Management Standards
Consultancy Ltd
Франциска Франк
Программный директор,
ESMT Business School
СебастиаанТампинонгколь
Специалист по обучению и
развитию,
Achmea Academy Ltd
Наталья Золотарева(TBC)
Директор Департамента
гос.политики в сфере
подготовки рабочих кадров
и ДПО,
Министерство образования и науки РФ
15.00-15.30
СЕССИЯ 3
15.30-17.30
 Транснациональные
профстандарты:
навыки и компетенции как новая мировая
валюта (решение проблемы глобальной
нехватки талантов, заемная рабочая сила)
 Глобальный
рекрутмент:
карьеры
будущего
 Стратегии работы с молодыми лидерами и
профессионалами в глобальном мире
 Новые вызовы образования: революция
формы и содержания для глобального
рынка труда
Приглашенные эксперты:
Екатерина Рудельсон, партнер, Egon Sehnder Intl
Елена
Аксенова,
глава
университета ОАО «РусГидро»
Корпоративного
Ольга Гаврилова, глава Управления планирования,
подбора, обучения и развития персонала Департамента
управления персоналом ОАО "РусГидро"
Виталий Сурвилло, основатель ЗАО Masterslavl
Александр Пекарников, референт Департамента
административной и законопроектной работы
Минэнерго России
Кофе-брейк
«Локализация vs глобализация бизнеса» Бизнес-кейсы и дебаты
Джомарт Алиев (TBC)
Генеральный директор,
Rusatom Overseas
Райнер Хартманн (TBC)
Управляющий директор,
E.ON Ruhrgas (Россия)
TBC
Компания «Unilever»
 Процесс перехода от
локализации к глобализации:
лучшие мировые практики и
примеры (брендинг и вызовы
обучения)
 Локализация или глокализация:
стратегии выживания локальных
компаний в агрессивной
мировой бизнес-среде
 Локализация как условие
глобализации
TBC
HEC Paris
17.30-18.00
Общий формат. Краткое подведение итогов дня.
18.00-19.00
Мастер-класс: интерактив с участием международных партнеров и экспертов форума
III ФОРУМ МАКО «ГЛОБАЛИЗАЦИЯ: ВЫЗОВЫ И ВОЗМОЖНОСТИ»
20 МАЯ – ДЕНЬ 2
9.30 – 11.00
Возрождение гуманизма в бизнесе. Влияние всемирных
организаций на бизнес. Бизнес-завтрак
 Социальное предпринимательство как важная
составляющая бренда. Союзы между малым и крупным
бизнесом (кейсы).
 Стандарты современности и наследие прошлого:
этические и моральные императивы как исторически
сложившаяся основа российского бизнеса (меценатство)
 Поддержка молодежного предпринимательства.
Программы раннего развития и профессионализации
для детей и подростков.
 Как НКО становятся новыми глобальными
законодателями. Международные стандарты ведения
бизнеса (интегрированная отчетность, environmental
blueprint)
11.00-13.30
Презентация и апробация нового формата обучения «МВА за один день»
13.30-14.00
Официальное закрытие III ФОРУМА МАКО
III ФОРУМ МАКО «ГЛОБАЛИЗАЦИЯ: ВЫЗОВЫ И ВОЗМОЖНОСТИ»