Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НОВГОРОДСКИЙ ФИЛИАЛ ПРИКАЗ « 14 » декабря 2011 г. № 26-ку г. Великий Новгород Об утверждении научных руководителей и тем выпускных квалификационных работ В соответствии с представленными заявлениями студентов и протоколом заседания выпускающей кафедры № 3 от 20 октября 2011 г. п р и к а з ы в а ю: Утвердить темы и руководителей дипломных проектов студентов группы 6-06 нуо, обучающихся по специальности 080505 «Управление персоналом», по заочной форме на внебюджетной основе на базе среднего общего (полного) образования: Специализация «Кадровый консалтинг и аудит» № п/п Фамилия, имя, отчество Тема квалификационной работы Афанасьева Анастасия Владимировна Особенности управления социально-трудовыми отношениями: проблемы и пути их решения (на примере ОАО «Дека») 2. Денисова Любовь Сергеевна Основные направления повышения эффективности труда персонала (на примере ОАО Банк «Открытие») 3. Дружинина Юлия Вячеславовна Проблемы безработицы и основные направления занятости в регионе (на материалах Новгородской области) 1. Научный руководитель Куракина Л.Ю., к.э.н., доцент кафедры кадровой политики и управления персоналом Новгородского филиала РАНХиГС Ратковская И.А., к.э.н., зав. кафедрой кадровой политики и управления персоналом Новгородского филиала РАНХиГС Ратковская И.А., к.э.н., зав. кафедрой кадровой политики и управления персоналом Новгородского филиала РАНХиГС Исаева Ольга Васильевна Современные функции и роли менеджера по персоналу (на примере ООО «Новгороднефтепродукт») 5. Исаков Станислав Алексеевич Особенности использования организационных методов управления стрессами в современных условиях 6. Кузина Олеся Сергеевна Проблемы формирования и управления благоприятным социально-психологический климатом коллектива 7. Мухина Ксения Сергеевна Кадровый резерв: технологии формирования и использования (на примере ЗАО ПК «Волховец») 8. Нейков Василий Васильевич Корпоративная культура: методы её формирования и развития в организации (на примере ОАО «Дека») 9. Никитина Алёна Игоревна Современные практики разрешения конфликтов в организации (на примере МУДОД НГДМШ им. П.И. Чайковского) 10. Никитина Вера Сергеевна Совершенствование деятельности организации посредством аудита персонала в социально-трудовой сфере (на примере ОАО «СевероЗападный Телеком») 11. Панкратова Светлана Анатольевна Управление безопасностью труда в организации: проблемы и подходы к их решению (на примере ОАО «Акрон») 12. Педаева Анастасия Александровна Эффективность управления персоналом: оценки и критерии (на примере ООО «Земстрой-Н») 13. Петухова Светлана Евгеньевна Организационная культура как фактор эффективной деятельности организации 4. Каминская Т.Л., д.филол.н., доцент кафедры кадровой политики и управления персоналом Новгородского филиала РАНХиГС Каплунович И.Я., к.психол.н., доцент кафедры кадровой политики и управления персоналом Новгородского филиала РАНХиГС Беляева Т.Б., к.психол.н., доцент кафедры кадровой политики и управления персоналом Новгородского филиала РАНХиГС Ратковская И.А., к.э.н., зав. кафедрой кадровой политики и управления персоналом Новгородского филиала РАНХиГС Куракина Л.Ю., к.э.н., доцент кафедры кадровой политики и управления персоналом Новгородского филиала РАНХиГС Беляева Т.Б., к.психол.н., доцент кафедры кадровой политики и управления персоналом Новгородского филиала РАНХиГС Мясникова С.В., к.э.н., доцент кафедры кадровой политики и управления персоналом Новгородского филиала РАНХиГС Каплунович И.Я., к.психол.н., доцент кафедры кадровой политики и управления персоналом Новгородского филиала РАНХиГС Мясникова С.В., к.э.н., доцент кафедры кадровой политики и управления персоналом Новгородского филиала РАНХиГС Мясникова С.В., к.э.н., доцент кафедры кадровой политики и управления персоналом Новгородского филиала РАНХиГС 14. Полуянова Татьяна Николаевна Технологии PR-деятельности в управлении персоналом (на примере ЗАО ТК «Триада») 15. Стогова Екатерина Евгеньевна Консультирование, как современный способ управления персоналом (на примере ООО «Бизон») 16. Чернявская Юлия Викторовна Совершенствование практики набора, отбора и найма персонала (на примере Новгородского филиала ООО «ГазпромТрансгаз Санкт-Петербург») 17. Чубарева Анна Сергеевна Современные формы оплаты труда в организации: оценка возможностей использования (на примере ООО «Спецэнерго») Щегорова Нина Дмитриевна Психологические проблемы адаптации персонала и пути их решения в организации (на примере ОАО «Ростелеком») 18. Директор Каминская Т.Л., д.филол.н., доцент кафедры кадровой политики и управления персоналом Новгородского филиала РАНХиГС Каплунович С.М., ст.преподаватель кафедры кадровой политики и управления персоналом Новгородского филиала РАНХиГС Ратковская И.А., к.э.н., зав. кафедрой кадровой политики и управления персоналом Новгородского филиала РАНХиГС Куракина Л.Ю., к.э.н., доцент кафедры кадровой политики и управления персоналом Новгородского филиала РАНХиГС Беляева Т.Б., к.психол.н., доцент кафедры кадровой политики и управления персоналом Новгородского филиала РАНХиГС А.В. Костюков ПОДГОТОВЛЕНО: Начальник отдела методического обеспечения и информационных технологий И.В. Потапов «___» _________ 2011 г. Рассылка: 1. 2. 3. 4. Канцелярия Отдел методического обеспечения и информационных технологий Учебный отдел Кафедра кадровой политики и управления персоналом