КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ КАФЕДРЫ НА 2012

МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Факультет экономики и управления
Кафедра экономических и финансовых дисциплин
КОНЦЕПЦИЯ
развития кафедры
экономических и финансовых дисциплин
на 2012-2017 г.г.
Москва
2012
2
СОДЕРЖАНИЕ
1. Общая характеристика кафедры
3
1.1. Цели и задачи кафедры
3
1.2. Структура кафедры
4
2. Основные итоги работы кафедры за 2007- 2011 г.г. и ключевые
направления развития в 2012-2017 г.г.
2.1. Совершенствование качественного и количественного состава
профессорско-преподавательского состава
2.2. Участие в разработке образовательных стандартов
Московского гуманитарного университета («Стандарт+»)
2.3. Совершенствование рабочих учебных планов и программ
обучения
2.4. Развитие научно-исследовательской работы
5
5
6
6
6
2.5. Сохранение и привлечение контингента обучаемых
7
2.6. Внедрение новых образовательных технологий и развитие
форм дополнительного образования
2.7. Организация производственной (преддипломной) практики
7
2.8. Развитие международного сотрудничества
8
2.9. Приоритетные направления воспитательной работы
9
Приложения
10
8
2
3
I.
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КАФЕДРЫ
1.1. Цели и задачи кафедры. Кафедра экономических и финансовых
дисциплин является учебно-научным структурным подразделением
факультета экономики и управления МосГУ с 2003 года. Кафедра имеет
статус выпускающей по специальностям 080105.65 «Финансы и кредит»
(специализации «Финансовый менеджмент» и «Банковское дело») и
080102.65 «Мировая экономика» (специализация «Внешнеэкономическая
деятельность»); по направлению 080100.62 «Экономика» (профили: финансы
и кредит; мировая экономика) с квалификацией бакалавр; по направлению
080100.68 «Экономика» (программа: Экономика фирмы) с квалификацией
магистр. Кроме того, кафедра выполняем межфакультетские функции:
ведение занятий по общепрофессиональным дисциплинам и дисциплинам
общего гуманитарного и социально-экономического цикла на других
факультетах МосГУ.
Основной
целью функционирования и развития
кафедры
экономических и финансовых дисциплин является совершенствование
образовательного процесса в области качества образования в соответствии с
миссией и стратегией университета а также обеспечение профессиональной
подготовки для удовлетворения потребностей общества и рынка труда в
квалифицированных, конкурентоспособных специалистах-экономистах в
области финансов и мировой экономики с высшим образованием и в научнопедагогических
кадрах
высшей
квалификации,
обладающих
общекультурными, профессиональными и специальными компетенциями,
социально-ответственных, творчески осуществляющих профессиональную
деятельность.
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих
взаимосвязанных задач:
- организация учебных занятий по дисциплинам, закрепленным за
кафедрой (приложение 1) и прохождения студентами преддипломной
практики в соответствии с основными образовательными программами;
- осуществление контроля качества содержания и преподавания
дисциплин
и
их
учебно-методического
обеспечения
по
всем
образовательным программам;
- изучение, обобщение и распространение опыта работы лучших
преподавателей, оказание помощи молодым преподавателям в овладении
педагогическим мастерством;
- повышение квалификации научно-педагогических кадров кафедры;
организация
научно-исследовательской
работы
студентов,
аспирантов, докторантов, преподавателей, проведение научных исследований
по актуальным проблемам экономики и вопросам внедрения новых
технологий обучения;
- осуществление воспитательной работы со студентами, аспирантами,
сотрудниками на основе образовательного потенциала МосГУ.
3
4
1.2. Структура кафедры. Структура кафедры представлена
руководящим составом (заведующий кафедрой, его заместители по учебной
и научной работе), профессорско-преподавательский состав и заведующий
учебно-методическим кабинетом. Кафедра обеспечивает организацию
учебного процесса по закрепленным за ней дисциплинам по всем формам
(очная, очно-заочная и заочная) и срокам обучения (включая полный и
сокращенный),
предусмотренным
основными
образовательными
программами и учебными планами специальностей и направлений обучения
в МосГУ.
Объем выполняемой преподавателями нагрузки в 2011/2012 учебном
году составляет 19 899 тыс. часов. Согласно учебным планам МосГУ за
кафедрой экономических и финансовых дисциплин закреплены 57 учебных
дисциплин (приложение 1).
В таблицах 1 и 2 приведена качественная характеристика
профессорско-преподавательского состава в 2012 году.
Таблица 1
Штаты кафедры (26 человек)
д.н./проф.
д.н.
3
1
1
-
-
4
Штатные
совм.
Штатные
преподаватели
внутренние
внешние
Почасов
ики
внутренние
внешние
д.н./доц. к.н./проф.
к.н./доц.
к.н.
б/ст.
-
3
2
1
-
-
1
-
-
1
-
-
5
2
1
-
-
-
-
1
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Таблица 2
Возрастной состав ППС (26 человек)
До 30 лет
С ученой
Без степени
степенью/
званием
-
1
30-50 лет
С ученой
Без степени
степенью/
званием
2
10
Более 50 лет
С ученой
Без степени
степенью/
званием
-
13
Данные таблиц 1,2 свидетельствуют о том, что 24 человека
профессорско-преподавательского состава кафедры имеют ученые степени и
звания (92% от общего числа преподавателей кафедры); 9 человек (35%) –
преподаватели, имеющие ученую степень доктора наук; половина
преподавателей - в возрасте до 50 лет.
Кадровый потенциал кафедры. Эффективность образовательного
процесса, осуществляемого кафедрой экономических и финансовых
4
5
дисциплин, определяется ее высоким научным уровнем и активным
взаимодействием с внешней научной и образовательной средой.
Преподаватели кафедры имеют богатый практический опыт в
реализации многих направлений экономики и финансов, в том числе и в
банковской и консалтинговых сферах.
Кафедра сотрудничает с такими ведущими вузами, как Московский
Государственный университет им. М.В. Ломоносова, Академия труда и
социальных отношений, Российский экономический университет им. Г.В.
Плеханова,
Государственный университет управления, Московский
Государственный институт международных отношений и др. Преподаватели
этих авторитетных учебных заведений являются штатными совместителями
кафедры.
Преподаватели кафедры активно осваивают новые направления
учебного процесса (Тарасова Г.В., Грызунова Н.В., Музалев С.В. получили в
2011-2012 г.г. сертификат «1-С»), формируют дистанционные комплексы на
основе мультимедийных и тестовых технологий.
Средние оценки преподавателей кафедры по результатам мониторинга
«Преподаватель глазами студентов» соответствуют средним оценкам работы
преподавателей в МосГУ, а по некоторым преподавателям – значительно
выше (Тарасова Г.В., Музалев С.В., Наумов В.В., Платошкин Н.Н.).
Два молодых преподавателя кафедры, кандидаты экономических наук
Радостева М.В. и Мелкумова М.В. - выпускники нашего Университета.
2. Основные итоги работы кафедры за 2007- 2011 г.г. и ключевые
направления развития кафедры в 2012-2017 г.г.
2.1. Совершенствование качественного и количественного состава
профессорско-преподавательского состава кафедры.
Ключевой задачей кафедры является укрепление профессорскопреподавательского состава, его качественное совершенствование.
Защитили докторские диссертации Крылова Е.Б., Мысаченко В.И.,
Платошкин Н.Н., кандидатские диссертации Корнейчук О.В. и Радостева
М.В., получили звание профессора Крылова Е.Б., Мысаченко В.И., штатным
сотрудником кафедры и членом двух диссертационных советов университета
стала д.э.н. Грызунова Н.В., в штате кафедры появился молодой
преподаватель, выпускник аспирантуры МосГУ к.э.н. Мелкумова М.В.
В текущем учебном году 11 преподавателей кафедры участвовали в
программе курсов повышения квалификации научно-педагогических
работников МосГУ по профилю реализуемых УГС.
Штатный состав кафедры постепенно становится оптимальным. Доля
штатных преподавателей составила 38% (10 человек), штатных
совместителей – 58% (15 человек). Число преподавателей-почасовиков
сократилось до 1 человека (4% от штатного состава кафедры). Выросла доля
преподавателей - докторов наук 9 человек (35% от штатного состава).
5
6
Планируется продолжить совершенствование качественного и
количественного состава преподавателей кафедры за счет защиты
докторских диссертаций (Ипполитов Л.М.) и привлечения в штатный состав
2-3 докторов наук.
2.2. Участие в разработке образовательных стандартов Московского
гуманитарного университета («Стандарт+»).
В текущем учебном году кафедра активно участвовала в разработке
образовательных стандартов высшего профессионального образования
МосГУ. Была сформирована рабочая группа (Крылова Е.Б., Щипанова Д.Г.,
Суслова Е.И.), в задачи которой входило развить набор компетенций по всем
направлениям бакалавриата и магистратуры, осуществляемым в
университете.
Полученные результаты по разработке образовательного стандарта
ВПО МосГУ по магистерскому направлению 080100 «Экономика»
обсуждались на заседании Ректората в апреле с.г.
Планируется закончить работу по обновлению магистерских программ
в соответствии с утвержденным «Стандартом +» и подготовить программу
государственного экзамена для магистров.
2.3. Совершенствование рабочих учебных планов и программ
обучения.
Данное направление осуществляется с учетом потребностей рынка
труда и рынка образовательных услуг, основных видов деятельности
предприятий малого и среднего бизнеса – базовых организаций
университета, научных и практических интересов преподавателей и
студентов.
Кафедра совместно с факультетом экономики и управления
пересматривала программы специализаций и перечень специальных
дисциплин по специальностям «Финансы и кредит» и «Мировая экономика»,
формировала учебный план по направлению «Экономика» магистерской
программы «Экономика фирмы».
По всем дисциплинам кафедры (приложение 1) подготовлены и
одобрены на заседаниях кафедры учебно-методические комплексы.
Кафедра планирует продолжить качественное совершенствование
учебно-методических комплексов за счет обновления литературы.
2.4. Развитие научно-исследовательской работы.
Данное направление предполагает развитие научной школы кафедры,
сформированной в соответствии с тематикой паспорта специальностей,
утвержденных ВАК 08.00.05 – экономика и управление народным
хозяйством (экономика труда) и
экономика и управление народным
хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями,
отраслями, комплексами - промышленность). В рамках данной тематики
преподаватели кафедры осуществляли публикации в ведущих рецензируемых
6
7
научных журналах и изданиях, определенных Высшей аттестационной
комиссией и зарубежных изданиях (приложения 3, 4).
Одним из наиболее значимых результатов деятельности научной
школы экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)
явилось участие ее представителей в совместном проекте МосГУ, ФГОУ
ВПО РАГС и ОУП ВПО АТиСО по подготовке энциклопедического словаря
«Крупные отечественные ученые и специалисты в области труда и
социальной политики: научно-биографическая энциклопедия» (М., 2009).
В текущем учебном году на кафедре открыта докторантура по
специальности 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством
(экономика труда).
Кафедра ежегодно готовит к защите аспирантов и соискателей,
докторантов кафедры. В текущем учебном году защитили кандидатские
диссертации 17 аспирантов, прошла предварительную экспертизу докторская
диссертация.
По итогам ежегодной научной конференции формируется сборник
научных работ преподавателей, аспирантов и отдельных студентов
университета.
2.5. Сохранение и привлечение контингента обучаемых.
Кафедра активно внедряет формы дистанционного обучения и
тестирования студентов, что позволило за короткий период уменьшить число
студентов-задолжников.
Кафедра
участвует в программе университета по проведению
открытых лекций для абитуриентов. С 2010-2012 г.г. ежегодно Крылова Е.Б.
читала лекцию «Профессия – экономист». Подготовлены программы
вступительных испытаний, составлен график вступительных экзаменов
преподавателей кафедры.
Круглогодично осуществляется работа по набору аспирантов и
соискателей.
2.6. Внедрение новых образовательных технологий и развитие
форм дополнительного образования.
Кафедра широко использует материально-техническую базу
Университета для интенсификации учебного процесса, внедрения новых
технических средств обучения, применения мультимедийных технологий.
По всем лекционным занятиям преподавателями подготовлено
мультимедийное сопровождение, часть практических занятий проходит в
компьютерных классах.
С 2010/2011 учебного года активно используется система
дистанционного обучения на основе дистанционных комплексов,
предоставленных Крыловой Е.Б., Сусловой Е.И., Слепухиным В.Г.,
Корнейчук О.В., Тарасовой Г.В., Губиным А.В., Наумовым В.В.,
Подстветовой Т.В., Платошкиным Н.Н.
7
8
Допуск к экзаменам по дисциплинам кафедры происходит только
после обязательного компьютерного тестирования по тестам, разработанным
преподавателями.
Кафедра участвовала в разработке и реализации программ
дополнительного профессионального образования.
В рамках программы повышения квалификации «Управление и
проектирование в социальной сфере», организованным Институтом
дополнительного образования Московского гуманитарного университета
были разработаны и проведены курсы:
 Бизнес-планирование в работе МУ, НКО (д.э.н., профессор Крылова
Е.Б.)
 Эффективность деятельности государственного и муниципального
учреждения (к.э.н., доцент Губин А.В.)
 Управление бизнес-процессами в МУ и НКО
(доцент Г.В.Тарасова)
 Социальное проектирование (на базе программы ProjectExpert) (доцент
Г.В.Тарасова)
 Финансовый менеджмент в социальной сфере (к.э.н. Музалев С.В.)
Предполагается и в дальнейшем развивать данное направление.
2.7. Организация производственной (преддипломной ) практики.
Имеется широкий круг организаций, с которыми при содействии
факультета экономики и управления заключен договор о проведении
практики – от небольших фирм до научных Институтов системы РАН. В
2010 году было заключено три новых договора. Кафедрой разработаны и
успешно
реализуются
Программы
проведения
производственных
(преддипломных) практик по каждой специальности, закрепленной за
кафедрой.
Доценты кафедры – организаторы практики Тарасова Г.В., Губин А.В.,
Подсветова Т.В. формируют базу ранее трудоустроенных студентоввыпускников, поддерживают с ними деловые контакты, что позволило не
только организовать практику в крупнейших коммерческих банках и
организациях, но и трудоустроить практически всех желающих.
2.8. Развитие международного сотрудничества.
Одним из направлений подготовки студентов и аспирантов является
«Мировая экономика» и поэтому данное направление является для кафедры
одним из самых перспективных.
Доцент кафедры Губин А.В. несколько лет подряд входит в состав
организаторов стажировки студентов факультета экономики и управления в
Фолькуниверситете (Швеция), Пекинском объединенном университете.
Преподаватели кафедры участвуют в работе международных
конференциях, публикуя свои научные работы в международных изданиях
(приложение 4).
8
9
На кафедре сформировалась традиция приглашать международные
делегации для встреч со студентами университета. За последние три года при
посредстве профессора кафедры Платошкина Н.Н. Университет посетили
коллеги из Соединенных Штатов Америки и Кубы.
2.9. Приоритетные направления воспитательной работы
Кафедра продолжает работу по формированию у студентов и
аспирантов системы нравственных ценностей, морально-этических норм
поведения в различных экономических ситуациях. Данное направление
реализуется через все формы общения преподавателей кафедры и студентов:
чтение лекций, проведение семинаров, консультаций, организацию
самостоятельной работы.
Планируется включать вопросы воспитательной работы студентов и
аспирантов в повестку заседаний кафедры, отражать данное направление в
годовом плане работы кафедры и разрабатываемых преподавателями УМК.
Участник конкурса на должность
заведующего кафедрой экономических
и финансовых дисциплин
Е.Б. Крылова
Концепция обсуждена на заседании кафедры
экономических и финансовых дисциплин
4 мая 2012 г., протокол № 12
Первый заместитель декана
факультета экономики и управления
Н.А. Михайличенко
9
10
Приложение 1
Учебные дисциплины,
закрепленные за кафедрой в 2012 г.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
Актуальные проблемы макро- и микроэкономики
Актуальные проблемы микро- и макроэкономики
Банки и банковские операции
Банковский менеджмент
Бюджетная система РФ
Валютная торговля и анализ мировых финансовых рынков
Введение в экономическую теорию
Государственное регулирование экономики
Государственные и муниципальные финансы
Деньги, кредит, банки
Долгосрочная и краткосрочная финансовая политика
Инвестиции
Инвестиционный анализ
История экономики
История экономических учений
Корпоративные финансы
Лабораторный практикум по учету в банках
Макроэкономика
Макроэкономическое планирование и прогнозирование
Международная миграция труда
Международная торговля и мировые товарные рынки
Международное движение капитала и иностранные инвестиции
Международные валютно-кредитные отношения
Международные экономические отношения
Микроэкономика
Мировая экономика
Мировая экономика и международные экономические отношения
Налоги и налоговая система
Налоги и налогообложение
Организация и техника внешнеэкономической деятельности
Основы международного бизнеса
Основы финансовой деятельности
Основы экономических знаний
Оценка бизнеса
Предпринимательство
Рынок труда РФ
Рынок ценных бумаг
Страхование
Теоретические основы финансового менеджмента
Товарные биржи и биржевой анализ
10
11
Финансовая среда предпринимательства и предпринимательские риски
Финансовые рынки
Финансовый менеджмент
Финансы
Финансы и кредит
Финансы организаций (предприятий)
Финансы, денежное обращение и кредит
Ценообразование
Экономика
Экономика организации
Экономика организаций (предприятий)
Экономика регионов: социально-экономические интеграции
Экономика США (на английском языке)
Экономика труда
Экономическая политика и государственное регулирование экономики зарубежных
55 стран
56 Экономическая теория
57 Экономический анализ
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
Приложение 2
Программы дополнительного профессионального образования, в которых
принимала участие кафедра
Кафедра,
руководитель
проекта
Межкафедральн
ый проект;
Ярмольчук В.Г.;
Михайличенко
Н.А.;
Царегородцев
Ю.Н.
Название проекта
(программы)
Целевая
аудитория/Сегмент
рынка
Колич
ество
часов
(всего
/ауд.)
Минимальна
я
численность
учебной
группы
Курсы повышения
квалификации
«Управление и
проектирование в
социальной сфере»
(2 потока)
С выдачей диплома о
повышении
квалификации
Руководители
муниципальных
учреждений,
занимающихся
досуговой и
социальновоспитательной
работой с
населением по
месту жительства
(Департамент
семейной и
молодежной
политики г.Москвы)
72 /44
25-30 чел. в
каждом потоке
11
12
Межкафедральн
ый проект;
Деканат
факультета,
кафедра
менеджмента,
кафедра
экономических
и финансовых
дисциплин
Царегородцев
Ю.Н., Крылова
Е.В.
Кафедра
экономических
и финансовых
дисциплин,
Тарасова Г.В.
Кафедра
экономических
и финансовых
дисциплин,
Наумов В.В.
Кафедра
экономических
и финансовых
дисциплин,
Губин А.В.
Кафедра
статистики,
маркетинга и
бухгалтерского
учета
Петрова И.Н.,
Тарасова Г.В.
Школа бизнеса для
старшеклассников
(профориентация,
коммуникативные
тренинги, введение в
экономику и
менеджмент, деловая
игра «Создай свой
бизнес»)
Разработка бизнеспланов и оценка
эффективности
инвестиционных
проектов (на основе
ПО Project Expert)
С выдачей сертификата
МосГУ о
дополнительном
образовании
Ученики 10-11
классов
общеобразовательн
ых школ
Студенты всех форм
обучения,
аспиранты,
граждане,
желающие открыть
свой бизнес
Практический трейдинг Студенты всех форм
на рынке FOREX
обучения,
С выдачей сертификата
аспиранты,
МосГУ о
граждане,
дополнительном
желающие открыть
образовании
свой бизнес
Международный
Студенты всех форм
маркетинг
обучения,
С выдачей сертификата
аспиранты,
МосГУ о
граждане,
дополнительном
желающие открыть
образовании и диплома
свой бизнес,
Фолькуниверситета
владеющие
(Швеция)
английским языком
Компьютерный курс
«1С: Бухгалтерия.8»
С выдачей
Свидетельства фирмы
«1С»
Все желающие
20/20
15 чел.
20/20
3 группы по 10
человек
(рентабельны)
16/16
10 человек
30/30
10-15 человек
72/36
12-15 чел.
12
13
Приложение 3
Статьи преподавателей кафедры
экономических и финансовых дисциплин
Московского гуманитарного университета в 2007-2012 годах, опубликованных в
ведущих рецензируемых научных журналах и изданиях, определенных Высшей
аттестационной комиссией
№
Автор
Название
Выходные данные
п/
п
2007 год
1 Мысаченко В.И.
Структурная перестройка
Бизнес в законе. 2007. № 3.
промышленности России:
С. 60-63 (0,7 п.л.)
эмпириорика исследования
2 Мысаченко В.И. Формирование высокотехнологичных Бизнес в законе. 2007. № 4.
промышленных предприятий в ОЭЗ
С. 388-391 (0,6 п.л.)
3
Суслова Е.И.,
Налогообложение земли - не во вред
Государственная служба.
Суслов И.Ф.
национальному проекту «Сельское
2007. № 3(47).(0,4 п.л.)
хозяйство»
2008 год
4 Мысаченко В.И.
Особенности пассивной и активной
Экономические науки.
фаз структурной перестройки
2008. №2. С. 213-216 (0,7
промышленности
п.л.)
5 Мысаченко В.И.
Оценка динамики отраслевой
Бизнес в законе. 2008.
структуры промышленности и
№ 3. С. 258-262 (0,8 п.л.)
перспективы ее совершенствования
6 Мысаченко В.И.
Институциональная трансформации
Бизнес в законе. 2008.
как основа совершенствования
№ 4. С. 287-291 (0,8 п.л.)
промышленного производства
7 Мысаченко В.И.
Сущность и содержание механизма
Научные ведомости
структурной перестройки
Белгородского
промышленности
Государственного
Университета.
Серия:
история, политология,
экономика. 2008. №5.
С. 248-252 (0,7 п.л.)
8 Мысаченко В.И.
Альтернативы промышленной
Российское
политики и приоритеты структурных
предпринимательство.
преобразований
2008. № 6. Вып. 2.
С. 28-32 (0,5 п.л.)
9 Мысаченко В.И.
Роль инвестиций в структурноВестник Российского
технологическом преобразовании
государственного торговопромышленности
экономического
университета. 2008. № 6.
С. 57-63 (0,7 п.л.)
10 Мысаченко В.И.
Конкурентоспособность и
Российское
реструктуризация промышленных
предпринимательство.
предприятий
2008. №7. Вып. 2.
С. 120-124 (0,5 п.л.)
13
14
11 Мысаченко В.И.
Технологические инновации и
структурная перестройка
отечественной промышленности
Вестник Томского
государственного
университета. 2008. № 315.
С. 176-180 (1,0 п.л.)
Взаимообусловленность развития
малого предпринимательства и
занятости населения
Развитие малого предпринимательства
и создание новых рабочих мест
Экономические науки.
2008. № 1 (38). С. 131-135
(0,5 п.л.)
Труд и социальные
отношения. 2008. № 8
(50). С. 90-95 (0,6 п.л.)
Вестник Российской
экономической академии
им. Г. В. Плеханова. 2008.
№ 2 (20). С. 16-22 (0,5 п.л.)
Вестник университета
(Государственный
университет управления).
2008. № 1 (22). С. 21-26
(0,6 п.л.)
12
Крылова Е.Б.
13
Крылова Е.Б.
14
Крылова Е.Б.
Безработица в странах с рыночной
экономикой и России: причины,
динамика и перспективы развития
15
Крылова Е.Б.
Управление занятостью населения на
основе развития малого
предпринимательства в России и
США: сравнительный анализ
Малое предпринимательство как
источник новых рабочих мест (опыт
США и России)
17
Крылова Е.Б.
Специфические свойства малого
предпринимательства,
обеспечивающие занятость населения.
2009 год
18 Мысаченко В.И.
Методы и инструменты
государственного регулирования
структурных преобразований
промышленности
19
Крылова Е.Б.
Малое предпринимательство и
занятость населения
16
Крылова Е.Б.
20
Миронова Н.Н.
21
Мацкуляк И.Д.,
Воронов В.В.
Корнейчук О.В.
22
23
Мысаченко
В.И., Комаров
В.Ю.
Факторы устойчивого развития
экономики промышленных
предприятий
2010 год
Не надо по-казенному
Регулирование занятости населения
при возрастании мобильности
трудовых ресурсов
2011 год
Государственное регулирование
инвестиционных процессов в
структурных преобразованиях
машиностроительного комплекса
Аудит и финансовый
анализ. 2008. № 3. С. 424437 (2,1 п.л.)
Проблемы
прогнозирования. 2009. №
1. С. 125-131 (0,8 п.л.)
Вестник Томского
государственного
университета. 2009. № 323.
С. 268-273 (0,6 п.л.)
Проблемы
прогнозирования. 2009. №
1. С. 125-131 (0,8 п.л.)
Бизнес в законе. 2009. № 1.
(0,4 п.л.)
Государственная служба.
2010. № 1. (0,1 п.л.)
Бизнес в законе 2010. № 3.
Издательский дом Медиа –
ВАК . С. 197-201 (0,4 п.л.)
Бизнес в законе. 2011.
№ 1. С. 225-228 (0,7 п.л./
0,4 п.л.)
14
15
24
Лютова И.И.
25
Суслова Е.И.,
Значков С.М.
26
Грызунова Н.
В., Швейкерт
М. И.
Корнейчук О.В.
27
Крылова Е.Б.
28
Крылова Е.Б.,
Симакина М.А.
Крылова Е.Б.,
Симакина М.А.
29
Анализ равновесного развития
предприятия: структура и время
О государственной поддержке
модернизации промышленного
производства
Регулирование занятости населения
при возрастании мобильности
трудовых ресурсов
2012 год
Фазы занятости и процесс управления
занятостью в контексте развития
малого предпринимательства в
условиях кризиса
Роль нормирования труда в
деятельности компании
Анализ существующих подходов к
измерению качества жизни человека
Бизнес в законе. 2011. № 6.
(0,5 п.л.)
Транспортное дело России.
2011. № 5(90). С.70-73 (0,5
п.л.)
Бизнес в законе. 2010. № 3.
с.115-123 (0,8 п.л.)
Уровень жизни населения
регионов России. 2012. №
5 (0,4 п.л.)
Кадровик. 2012.№ 6 (0,5
п.л.)
Уровень жизни населения
регионов России. 2012. №
6 (0,5 п.л.)
Приложение 4
Публикации преподавателей кафедры
экономических и финансовых дисциплин
Московского гуманитарного университета в 2007-2011 годах
за рубежом (на иностранных языках)
№
п/п
1
Автор
Название
Мысаченко В.И.
Strukturwandel der russischen
Wirschaft und neuzeitliche
Tendenzen der Änderungen der
Forderungen an das Personal auf
dem Arbeitsmarkt
2
Мысаченко В.И.
Notwendigkeit der
Umstrukturierung der
Industriebetriebe Russlands
3
Крылова Е.Б.
Small business and Employment
of the Population
Выходные данные
Karriere gestalten.
Transnationaler Dialog zur
Entwicklung von
Personalmanagement und
Arbeitsmarkt /Klaus Jürgen
Bönkosy (Hrsd.)/ BremenMoskau: Universität
Bremen, Verlag NIB, 2007.
P. 266-279 (1,0 п.л.)
Alexander Krylov, Tobias
Schauf (Hg.) Internationales
Management
Fachspezifische Tendenzen
und Best-Practice Lit verlag
Dr. W. Hopf – Berlin, 2008.
P. 369-378 (0,8 п.л.)
Studies on Russian
Economic Development.
2009. Vol. 20. № 1 (0,8
п.л.)
15