2. Система показателей мониторинга условий и охраны труда

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства
здравоохранения и социального
развития Чувашской Республики
от 1 апреля 2010 г. № 379
Введение
Методические рекомендации по проведению мониторинга условий и охраны труда
(далее - Методические рекомендации) разработаны в соответствии с постановлением
Кабинета Министров Чувашской Республики от 29 ноября 2007 г. № 317 «О
Республиканской целевой программе улучшения условий, охраны труда и здоровья
работающих в Чувашской Республике на 2008-2010 годы» в целях оказания практической и
методической помощи по предоставлению информации и ведению мониторинга условий и
охраны труда (далее - Мониторинг) в рамках приказа Министерства здравоохранения и
социального развития Чувашской Республики от 25 января 2008 г. № 20 «Об утверждении
схемы и системы показателей мониторинга условий и охраны труда» (с изменениями от
12 января 2010 г.).
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики
от 25 января 2008 г. № 20 «Об утверждении схемы и системы показателей мониторинга
условий и охраны труда» (далее - Приказ) разработан в соответствии с п. 2 постановления
Кабинета Министров Чувашской Республики от 29 января 2007 г. № 12 «О мониторинге
условий и охраны труда».
Участниками мониторинга являются 70 организаций и учреждений Чувашской
Республики среди которых органы исполнительной власти Чувашской Республики,
территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, отделы (управления)
социальной защиты населения Министерства здравоохранения и социального развития
Чувашской Республики в муниципальных образованиях (далее - ОСЗН), ГУ - РО Фонда
социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике, обучающие
организации по охране труда, органы по сертификации работ по охране труда, испытательные
лаборатории и другие организации.
Мониторинг представляет собой государственную систему наблюдения за состоянием
условий и охраны труда, осуществляется в целях получения оперативной информации и
оценки состояния условий и охраны труда, анализа информационных потоков, формируемых
участниками мониторинга, своевременного предупреждения негативных тенденций,
происходящих в области условий и охраны труда, а также прогнозирование развития
процессов в области охраны труда.
Периодичность предоставления информации - ежемесячная, ежеквартальная,
полугодовая и годовая.
Объектами Мониторинга являются нормативные правовые акты Чувашской Республики
в области условий и охраны труда, показатели производственного травматизма и
профессиональной заболеваемости, условия труда работающих, социальное обеспечение
пострадавших на производстве, обучение по охране труда работающих, итоги аттестации
рабочих мест по условиям труда в организациях, профессиональные и социальные риски,
обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты,
мероприятия по улучшению условий и охраны труда, санитарно-бытовое и лечебнопрофилактическое обеспечение работающих, информационное обеспечение по вопросам
2
охраны труда, экономическая эффективность проводимых мероприятий по охране труда,
результаты контроля и надзора в области условий и охраны труда, государственная
экспертиза условий труда, факторы производственной среды, модернизация
производственных объектов и технологических процессов, степень утраты трудоспособности
работающих вследствие производственного травматизма и профессиональных заболеваний,
обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и
производственных заболеваний, положительный опыт в области охраны труда, системы
управления охраной труда в организациях.
Основные направления Мониторинга:
совершенствование нормативных правовых актов Чувашской Республики в области
охраны труда;
профилактика производственного травматизма, профессиональной заболеваемости,
утраты трудоспособности;
улучшение условий и охраны труда;
обеспечение контроля и надзора за состоянием условий и охраны труда;
оценка профессиональных и социальных рисков;
информационное и экономическое обеспечение охраны труда.
Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики
является координатором по проведению Мониторинга и созданию единого банка данных в
области охраны труда.
На основе показателей Мониторинга рассчитываются индикаторы, которые позволяют
учитывать и анализировать состояние условий и охраны труда по различным направлениям в
динамике. Мониторинг включает в себя более 100 основных показателей в области охраны
труда, 30 научно-обоснованных индикаторов в области охраны труда.
1. Общие положения
1.1. Термины и сокращения
В Методических рекомендациях приняты (устанавливаются) следующие термины и
сокращения.
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих
вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их
воздействия не превышают установленных нормативов.
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие
которого на работника может привести к его заболеванию.
Инвалидность – заболевание или увечье, наступившее в результате несчастного случая
на производстве или профессионального заболевания.
Компенсации за вредные и (или) опасные условия труда – представляемые
работнику за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями
труда следующие компенсации: дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия и
(или) опасные условия труда, сокращенный рабочий день, оплата труда в повышенном
размере, молоко и другие равноценные пищевые продукты, лечебно-профилактическое
питание, досрочное назначение пенсии по старости.
Модернизация производственных объектов и технических процессов - достройка,
дооборудование, реконструкция и иные виды работ (включая приобретение
3
соответствующего оборудования), которые приводят к улучшению (повышению)
первоначально принятых нормативных показателей функционирования производственного
объекта или технического процесса, их технических уровней и влияющих на улучшение
условий труда работающих (приведение условий труда в соответствии с гигиеническими
нормативами), увеличения производственных мощностей, улучшения качества и изменения
номенклатуры продукции.
Мониторинг условий и охраны труда - государственная система наблюдения за
состоянием условий и охраны труда, осуществляемая в целях получения оперативной
информации и оценки состояния условий и охраны труда, анализа информационных потоков,
формируемых участниками мониторинга, своевременного предупреждения негативных
тенденций, происходящих в области условий и охраны труда, а также прогнозирования
развития процессов в области охраны труда.
Несчастные случая с тяжелыми последствиями - несчастные случаи на
производстве, где пострадавший погиб, получил тяжелую травму или пострадали два и более
работника.
Несчастный случай на производстве - событие, в результате которого работник
получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по
трудовому договору и в иных случаях как на территории организации, так и за ее пределами
во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте,
предоставленном организацией, и которое повлекло необходимость перевода работника на
другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности
либо его смерть.
ОКВЭД – основной вид экономический деятельности в организации, который
определяется в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической
деятельности ОК 029-2001 (ОКВЭД) (КДЕС Ред.1) (введен в действие постановлением
Госстандарта РФ от 6 ноября 2001 г. № 454-ст).
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие
которого на работника может привести к его травме.
ОСЗН – территориальные органы Министерства здравоохранения и социального
развития Чувашской Республики.
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой
деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационнотехнические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и
иные мероприятия.
Профессиональное заболевание
- хроническое или острое заболевание
застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных)
производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или
стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.
Служба охраны труда - бюро, сектор, отдел или специалист, где в названии
структурного подразделения или должности имеется словосочетание «охрана труда».
Средства массовой информации (СМИ) - любая периодическая печать с тиражом не
менее 100 экземпляров (газеты, журналы, информационные сборники, малотиражки).
Субъект малого бизнеса - хозяйствующий субъект (юридическое лицо и
индивидуальный предприниматель), отнесенный в соответствии с условиями,
установленными Федеральным законом от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и
среднего предпринимательства в Российской Федерации», к малым предприятиям, в том
числе к микропредприятиям (одним из основных условий является наличие численности
работающих в организации менее 100 человек).
4
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового
процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Утрата трудоспособности - установление учреждением медико-социальной
экспертизы степени утраты профессиональной трудоспособности лицами, получившими
повреждение здоровья в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний.
Участники мониторинга – организации и учреждения Чувашской Республики, в том
числе органы исполнительной власти Чувашской Республики, территориальные органы
федеральных органов исполнительной власти, ОСЗН, ГУ-РО Фонда социального страхования
Российской Федерации по Чувашской Республике, обучающие организации по охране труда,
органы по сертификации работ по охране труда, испытательные лаборатории и другие
организации,
представляющие
информацию
в
соответствии
с
приказом
Минздравсоцразвития Чувашии от 25 января 2008 г. № 20.
1.2. Сроки и порядок проведения мониторинга условий и охраны труда
Участники мониторинга, в сроки, установленные приложением № 1 к Приказу и по
утвержденным формам (приложения №№ 1-39 к системе показателей мониторинга условий и
охраны труда), представляют сведения в Министерство здравоохранения и социального
развития Чувашской Республики для анализа, учета и прогнозирования (см. Таблица № 1).
Участники мониторинга представляют сведения на бумажном и электронном носителе в
формате Excel, версии не ниже 1997 года (по электронной почте: soc44@cap.ru), за
исключением ОСЗН, которые направляют информацию только по электронной почте. При
внедрении автоматизированного мониторинга сведения предоставляются с использованием
данных программ.
Каждая электронная форма приложения должна находиться в отдельном файле, а
название файла должно отражать номер приложения и наименование органа, представившего
форму (например: «Приложение № 28 Моргаушский», «Приложение № 1 форма 3
Минстрой»).
Таблица № 1
Сроки и формы предоставления сведений участниками мониторинга
№
п/п
1
1.
Участники мониторинга
2
Минздравсоцразвития
Чувашии
Формы приложений к
системе показателей
мониторинга условий и
охраны труда Приказа
3
форма № 1 приложения
№1
форма № 2 приложения
№1
форма № 3 приложения
№1
приложение № 31
форма № 1 приложения
№2
Периодичность
представления
сведений
Срок
представления
сведений
4
5
в течение 3 календарных дней после
утверждения нормативных правовых
актов (далее - НПА)
в течение одного месяца после
утверждения программы
в течение одного месяца после
утверждения программы
ежемесячно
до 10 числа
ежемесячно
до 20 числа
5
1
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
2
Органы исполнительной
власти Чувашской
Республики1
Чувашстат
Гострудинспекция в
Чувашской Республике
Управление
Роспотребнадзора по
Чувашской Республике
Приволжское управление
Ростехнадзора
Администрация г.
Чебоксары
ОСЗН
3
формы №№ 2, 3
приложения № 2
приложение № 21
приложение № 28
приложение № 35
форма № 1 приложения
№ 34
приложение № 37
приложение № 39
форма № 3 приложения
№1
приложение № 28
приложения №№ 4, 16,
17, 36, 37
приложение № 3
приложения №№ 5, 6,
35, 37
приложение № 29
приложение № 37
форма № 2 приложения
№8
приложение № 29
приложения №№ 18, 22
приложение № 25
приложение № 37
приложения №№ 19, 29
форма № 1 приложения
№1
форма № 2 приложения
№1
приложения №№ 24, 35
форма № 1 приложения
№1
форма № 2 приложения
№1
форма № 3 приложения
№1
форма № 1 приложения
№2
приложение № 21
приложение № 15
приложения №№ 24, 35
форма № 1 приложения
№ 34
приложение № 32
4
ежемесячно
ежемесячно
ежегодно
ежеквартально
ежеквартально
5
до 25 числа
до 15 числа
до 10 февраля
до 10 числа
до 15 числа
ежегодно
до 25 апреля
в течение месяца после подведения
итогов соответствующего конкурса
в течение одного месяца после
утверждения программы
ежегодно
до 10 февраля
ежегодно
до 25 апреля
ежемесячно
ежеквартально
до 10 числа
до 15 числа
ежеквартально
ежегодно
ежеквартально
до 20 числа
до 25 апреля
до 15 числа
ежеквартально
полугодовая
полугодовая
ежегодно
ежеквартально
до 20 числа
до 15 числа
до 20 числа
до 25 апреля
до 20 числа
в течение 3 календарных дней после
утверждения НПА
в течение одного месяца после
утверждения программы
ежеквартально
до 10 числа
в течение 3 календарных дней после
утверждения НПА
в течение одного месяца после
утверждения программы
в течение одного месяца после
утверждения программы
ежемесячно
до 20 числа
ежемесячно
ежеквартально
ежеквартально
ежеквартально
до 15 числа
до 15 числа
до 10 числа
до 15 числа
полугодовая
до 15 числа
Органы исполнительной власти - Минкультуры Чувашии, Минобразования Чувашии, Минпромэнерго Чувашии,
Минсельхоз Чувашии, Минстрой Чувашии, Минспорт Чувашии, Минэкономразвития Чувашии
1
6
1
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
2
ГУ - РО Фонда социального
страхования Российской
Федерации по Чувашской
Республике
3
приложение № 20
приложение № 26
приложение № 10
приложение № 14
приложение № 23,
форма № 1 приложения
№ 38
форма 2 приложения
№ 38
приложение № 37
Чувашское
формы №№ 1-2
республиканское
приложения № 11
объединение организаций приложение № 12
профсоюзов
приложение № 30
«Чувашрессовпроф»
Центр профпатологии
приложение № 7
Минздравсоцразвития
форма 1 приложения
Чувашии
№8
приложение № 27
ФГУ
«Главное
бюро приложение № 9
медико-социальной
приложение № 37
экспертизы по Чувашской
Республике»
Региональное управление приложение № 7
№ 29 ФМБА России
форма № 1 приложения
№8
форма № 2 приложения
№8
ФГУЗ «Медико-санитарная приложение № 27
часть № 29» ФМБА России
ФГУЗ «Центр гигиены и приложение № 33
эпидемиологии
в
Чувашской Республике»
Обучающие организации формы №№ 1-2
по охране труда1
приложения № 11
приложение № 12
ГУЗ
«Республиканский приложение № 13
центр
медицины
катастроф»
Органы по сертификации2
формы №№ 1-2
приложения № 34
4
полугодовая
два раза в год
ежемесячно
ежеквартально
полугодовая
5
до 20 числа
до 15 июня и
до 15 сентября
до 10 числа
до 20 числа
до 20 числа
ежегодно
до 20 февраля
ежегодно
ежемесячно
до 25 апреля
до 10 числа
ежеквартально
полугодовая
до 10 числа
до 15 числа
ежемесячно
ежемесячно
до 10 числа
до 15 числа
полугодовая
ежемесячно
ежегодно
до 20 числа
до 10 числа
до 25 апреля
ежемесячно
ежемесячно
до 10 числа
до 15 числа
ежеквартально
до 15 числа
полугодовая
до 20 числа
ежеквартально
до 20 числа
ежемесячно
до 10 числа
ежеквартально
ежемесячно
до 10 числа
до 10 числа
ежеквартально
до 15 числа
Обучающие организации по охране труда - ГОУ «Учебно-курсовой комбинат «Нива», ГОУ «Учебно-курсовой комбинат п.
Кугеси», ГОУ СПО «Чебоксарский техникум строительства и городского хозяйства», ГУ «Республиканский центр охраны
труда», ГУП «Учебно-производственный комбинат», НОУ «Чувашский учебно-курсовой комбинат», ООО «Безопасность и
охрана труда», Торгово-промышленная палата Чувашской Республики, ФГОУ ВПО «Чувашская государственная
сельскохозяйственная академия», ФГОУ СПО «Алатырский сельскохозяйственный техникум», Чувашское региональное
отделений Общероссийской организации «Ассоциация информационных работников», Чувашское республиканское
объединение организаций профсоюзов «Чувашрессовпроф».
2
Органы по сертификации - ГУ «Республиканский центр охраны труда», ООО «Безопасность и охрана труда»,
ООО «Безопасность труда и жизни», ООО «Содружество специалистов по охране труда».
1
7
1
19.
2
Испытательные
лаборатории1
3
приложение № 33
4
ежеквартально
5
до 20 числа
Информации по итогам года (ежемесячная, ежеквартальная и полугодовая)
представляются в срок до 10 февраля, следующего за отчетным годом. Сведения за год по
приложениям № 2, 3, 5, 6, 10 могут уточняться до 1 апреля, следующего за отчетным годом.
Если дата представления информации приходится на нерабочий (выходной) день, то
сроком представления информации считается первый, следующий за ним, рабочий день.
2. Система показателей мониторинга условий и охраны труда
2.1. Совершенствование нормативных правовых актов Чувашской Республики
в области условий и охраны труда
(приложение № 1 к системе показателей мониторинга условий и охраны труда Приказа)
Минздравсоцразвития Чувашии, администрация г. Чебоксары и ОСЗН представляют
информацию о принятых нормативных правовых актах (законы, постановления, приказы,
распоряжения, решения) в области условий и охраны труда на республиканском
(Минздравсоцразвития Чувашии) и муниципальном уровнях (администрация г. Чебоксары,
ОСЗН). Органы исполнительной власти (основные разработчики программы) представляют
информацию о принятых республиканских программах, содержащих мероприятия в области
улучшения условий и охраны труда.
В форме № 1 приложения № 1 указывается:
в столбце 1 - полное название НПА в области условий и охраны труда без сокращений и
кавычек в предложном падеже (например: «О проведении месячника по охране труда,
посвященного Всемирному дню охраны труда (28 апреля)» или «О внесении изменений в
постановление администрации Цивильского района от 19.06.2009 № 234»);
в столбце 2 - наименование НПА: закон, постановление, приказ, распоряжение, решение.
Различные протоколы и доклады, утвержденные без принятия НПА, в данной форме не
указываются;
в столбце 3 - наименование органа, принявшего НПА (например: «администрация
Чебоксарского района», «ОСЗН Вурнарского района», «Минздравсоцразвития Чувашии»);
в столбце 4 - дата принятия НПА указывается полностью арабскими цифрами через
точку без слова «год» или буквы «г.» в виде: ДД.ММ.ГГГГ (например: «01.12.2009»);
в столбце 5 - номер НПА указывается без символа «№».
В формах № 2 и № 3 приложения № 1 указывается:
в столбце 1 - наименование программы без сокращений и кавычек в именительном
падеже (например: «Республиканская целевая программа улучшения условий, охраны труда и
здоровья работающих в Чувашской Республике на 2008-2010 годы»);
в столбце 2 - наименование НПА, которым утверждается программа - постановление,
приказ, распоряжение;
Испытательные лаборатории - ГУ «Республиканский центр охраны труда», ООО «Безопасность и охрана труда», ООО
«Безопасность труда и жизни», ООО «Научно-производственное объединение «Содействие», ООО «Содружество
специалистов по охране труда».
1
8
в столбце 3 – точное наименование органа, утвердившего программу (например:
«администрация Чебоксарского района», «Собрание депутатов Козловского района»,
«Ядринское районное Собрание депутатов»);
в столбце 4 - дата принятия НПА указывается полностью арабскими цифрами через
точку без слова «год» или буквы «г.», в виде: ДД.ММ.ГГГГ (например: «02.12.2009»);
в столбце 5 - номер НПА указывается без символа «№»;
в столбце 6 - срок действия программы в годах, т.е. 2008-2010 годы или 2010-2012 годы.
В форме № 1 приложения № 1 указываются как вновь принятые НПА, так и НПА,
которыми вносятся изменения в действующие акты. В форме № 2 приложения № 1
указываются принятые республиканские и муниципальные целевые программы улучшения
условий, охраны труда и здоровья работающих. В форме № 3 приложения № 1 указываются
иные республиканские и муниципальные программы, где имеются мероприятия в области
улучшения условий и охраны труда. Органы исполнительной власти представляют сведения
о принятых республиканских программах, где имеются отдельные мероприятия в области
улучшения условий и охраны труда.
2.2. Профилактика производственного травматизма, профессиональной
заболеваемости, утраты трудоспособности
(приложения №№ 2-15 к системе показателей мониторинга условий и охраны труда Приказа)
Минздравсоцразвития Чувашии ежемесячно в срок до 12 числа направляет в ОСЗН
информацию о несчастных случаях на производстве, сведения о которых поступили в
отчетном периоде. ОСЗН на основании представленной информации и сведений от
работодателей формируют реестр несчастных случаев на производстве по приложению № 2 с
указанием всех несчастных случаев (в том числе легких), произошедших с начала года. ОСЗН
представляют в Минздравсоцразвития Чувашии только новые сведения о несчастных случаях
(информация по несчастным случаям, о которых сообщалось в предыдущем отчетном
периоде, не представляется, за исключением случаев, когда в данную информацию вносятся
изменения или дополнения).
В приложении № 2 указывается:
в столбце 1 - порядковый номер несчастного случая. Данный столбец заполняет
Минздравсоцразвития Чувашии;
в столбе 2 - вид несчастного случая сокращенно: Л, Т, С, ГЛ, ГТ или ГС (Л - легкий
несчастный случай, Т - тяжелый несчастный случай, С - несчастный случай со смертельным
исходом, ГЛ - групповой несчастный случай с легким исходом, ГТ - групповой несчастный
случай с тяжелым исходом, ГС - групповой несчастный случай со смертельным исходом);
в столбе 3 - дата несчастного случая (ДД.ММ.ГГГГ), например: «02.12.2009»;
в столбце 4 - время несчастного случая (ЧЧ:ММ), например: «12:10»;
в столбце 5 - количество полных часов от начала работы (XX час.), например: «05» или
«08» (при нахождении работника в командировке время начала работы начинается с начала
командировки);
в столбце 6 - дата утверждения акта о несчастном случае на производстве
(ДД.ММ.ГГГГ), например: «05.12.2009». Если расследование несчастного случая не
завершено, то данный столбец не заполняется;
в столбце 7 - точное наименование организации, где зарегистрирован несчастный
случай, без сокращения (как правило, заполняется Минздравсоцразвития Чувашии);
9
в столбце 8 - наименование муниципального района, городского округа (например:
«Вурнарский район», «Ленинский район» или «г. Канаш»);
в столбце 9 - основной вид экономической деятельности (ОКВЭД) цифрами, например:
«01.22.1» (как правило, заполняется Минздравсоцразвития Чувашии);
в столбце 10 - фамилия и инициалы пострадавшего, например: «Петров И.В.»;
в столбце 11 - пол пострадавшего буквами в виде: М - мужчина, Ж - женщина;
в столбце 12 - дата рождения (ДД.ММ.ГГГГ), например: «12.06.1976»;
в столбце 13 - профессия или должность, без сокращения и без указания наименования
цеха (участка);
в столбце 14 - стаж работы по профессии, при выполнении которой произошел
несчастный случай, например: работник, проработал в данной профессии 6 лет 9 месяцев, то
необходимо указать в данном столбце «6,9»;
в столбце 15 - краткое обстоятельство несчастного случая на производстве (не более 2-3
предложений);
в столбце 16 - вид происшествия, в точной формулировке, взятой из формы № 3
приложения № 2 к системе показателей мониторинга условий и охраны труда (например:
«транспортные происшествия», «воздействие электрического тока»);
в столбце 17 - наличие алкогольного опьянения, указывается «да» - если установлен
факт алкогольного опьянения и «нет» - во всех других случаях (алкоголь не обнаружен,
обследование не проводилось и др.). В случае, если данные еще устанавливаются, то данный
столбец не заполняется (сведения вносятся в данный столбец в следующем отчетном
периоде).
Форма № 1 приложения № 2 может быть дополнена столбцом 18, где указывается
отчетный месяц, за который предоставляется информация.
Формы №№ 2, 3 приложения № 2 заполняются Минздравсоцразвития Чувашии на
основании формы № 1 приложения № 2. Необходимо отметить, что в столбцах 3, 4, 5, 7, 8, 9,
10, 12 формы № 2 приложения № 2 указывается количество несчастных случаев на
производстве, а не количество пострадавших, а в столбцах 6 и 11 - количество пострадавших
в групповых несчастных случаях, всего.
В приложении № 3 сведения указываются с нарастающим итогом с начала года.
В форме № 1 приложения № 3 в столбцах 3 и 4 указывается количество пострадавших
(человек), в результате несчастных случаев на производстве, а в столбцах 2, 5 и 6 - количество
несчастных случаев на производстве.
В форме № 2 приложения № 3 во всех столбцах, за исключением столбцов 7 и 16,
указывается количество пострадавших при несчастных случаях на производстве, а в столбцах
7 и 16 - количество групповых несчастных случаев. В столбцах 4, 10, 13, 19 формы № 2
приложения № 3 указывается количество работников, с которыми произошли
соответствующие несчастные случаи в состоянии алкогольного опьянения. В столбцах 5, 11,
14, 20 формы № 2 приложения № 3 указывается количество работников, с которыми
произошли соответствующие несчастные случаи в результате дорожно-транспортного
происшествия. В столбцах 8, 9, 17, 18 формы № 2 приложения № 3 указывается количество
пострадавших в групповых несчастных случаях.
В форме № 2 приложения № 3 отнесение несчастного случая на производстве к
соответствующему муниципальному образованию осуществляется по юридическому адресу
работодателя, где зарегистрирован несчастный случай (исключение составляют
ОАО «Промтрактор», ООО «Промтрактор-Промлит», которые относятся к Калининскому
району г. Чебоксары).
10
В форме № 3 приложения № 3 принадлежность к виду экономической деятельности
указывается по основному виду экономической деятельности.
Приложение № 4 представляется в составе статистического сборника или
аналитической записки Чувашстата, если все показатели отражаются в данных документах.
В приложении № 5 сведения о видах (типах) несчастных случаев анализируются по
случаям с тяжелыми последствиями (несчастным случаям со смертельным исходом,
групповым и тяжелым несчастным случаям). Сведения представляются как по видам (типам)
несчастных случаев, так и по основным видам экономической деятельности.
В приложении № 6 анализ проводится в разрезе несчастных случаев на производстве с
тяжелыми последствиями (несчастные случаи со смертельным исходом, групповые и
тяжелые несчастные случаи). Ранжирование несчастных случаев производится по основной
причине, указанной в акте формы Н-1 первой.
В приложении № 7 указываются сведения о первичных профессиональных
заболеваниях за отчетный период (информация о профзаболеваниях, о которых сообщалось в
предыдущем отчетном периоде, не представляется).
В приложение № 7 указывается:
в столбце 2 - фамилия и инициалы профбольного, например: «Иванов Г.С.»;
в столбце 3 - дата установления профзаболевания центрами профпатологии;
в столбце 4 - возраст профбольного (количество полных лет) на дату установления
профзаболевания, например: «56» или «63»;
в столбце 5 - заключительный диагноз в соответствии с Международной статистической
классификацией болезней, травм и причин смерти (МКБ-10). При наличии двух и более
заболеваний они указываются через точку с запятой. В конце текста в скобках указывается
код из столбца 2 формы № 1 приложения № 8, например: «вибрационная болезнь (02)»;
в столбце 6 - точное наименование организации, где зарегистрировано (будет
зарегистрировано) профзаболевание (как правило, заполняется Минздравсоцразвития
Чувашии);
в столбце 7 - наименование муниципального района, городского округа, например:
«Урмарский район», «Калининский район» или «г. Алатырь»;
в столбце 8 - основной вид экономической деятельности цифрами, например: «01.22.1»
(как правило, заполняется Минздравсоцразвития Чувашии);
в столбце 9 - профессия (должность), по которой установлено профзаболевание.
в столбцах 10-12 - количество полных лет и месяцев, например: работник, проработал в
данной профессии 6 лет 9 месяцев, то необходимо указать в столбце 11 – «6,9»;
в столбце 13 - вредные факторы, которые воздействовали на профбольного и могли
вызвать профзаболевание. В конце каждого фактора в скобках указывается класс условий
труда из санитарно-гигиенической характеристики профбольного, например: «химические
факторы (3.1)», «АПФД (3.3)», «шум (3.2)». В случае, если по каким-то производственным
факторам будет установлено, что класс условий труда 1 или 2, то данные факторы в столбце
13 не указываются;
в столбце 14 - общая оценка условий труда в соответствии с санитарно-гигиенической
характеристикой профбольного (2, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4 или 4).
В формах № 1 и № 2 приложения № 8 деление происходит как по структуре, так и по
причинам профессиональных заболеваний (значения не суммируются, так как у
профбольного может быть несколько заболеваний и несколько причин заболеваний).
Приложение № 8 заполняется с нарастающим итогом с начала года. Например, при
составлении формы № 1 приложения № 8: профбольному установлен диагноз
«Профессиональная вегетосенсорная полиневропатия верхних конечностей», который
11
возник в результате воздействия вибрации, неблагоприятного микроклимата, физических
перегрузок, то данное заболевание необходимо учитывать в столбцах 9, 7 и 10. При
составлении формы № 2 приложения № 3 по рассмотренному выше примеру можно
установить, что данное заболевание возникло (по акту профессионального заболевания) изза несовершенства технологии, механизмов и длительного воздействия на организм
неблагоприятных производственных факторов на рабочем месте. Данное заболевание
необходимо учитывать в столбцах 4, 5, 6.
В приложении № 9 указываются сведения об установлении первичной инвалидности
или утраты трудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний, за отчетный период.
В приложении № 9 указываются:
в столбце 2 - дата установления инвалидности или утраты трудоспособности
(ДД.ММ.ГГГГ), например: «02.12.2009»;
в столбце 3 - наряду с полным наименованием организации указывается наименование
муниципального района (городского округа), где зарегистрирована организация, например:
«ООО «Промтрактор-Промлит» (Калининский район)», «СХПК «Восток» (МариинскоПосадский район)»;
в столбце 4 - основной вид экономической деятельности цифрами, например: «01.22.1»
(как правило, заполняется Минздравсоцразвития Чувашии);
в столбце 5 - фамилия и инициалы больного, которому установлена инвалидность или
степень утраты трудоспособности;
в столбце 6 - дата рождения (ДД.ММ.ГГГГ), например: «12.06.1976»;
в столбце 7 - профессия (должность) на момент несчастного случая на производстве или
установления профессионального заболевания;
в столбце 8 - причина установления инвалидности или степени утраты
трудоспособности в виде «1» или «2» (несчастный случай или профзаболевание
соответственно);
в столбце 9 - дата несчастного случая или установления профзаболевания
(ДД.ММ.ГГГГ);
в столбце 10 - группа инвалидности (1, 2, 3). Если инвалидность не установлена, но
установлена степень утраты трудоспособности, в графе указывается «0»;
в столбце 11 - степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах (от 0 до
100%).
Приложение № 10 ГУ-РО Фонд социального страхования Российской Федерации по
Чувашской Республике в срок до 10 числа представляет в Минздравсоцразвития Чувашии. В
приложении № 10 сведения делятся на три вида: несчастные случаи на производстве,
профессиональные заболевания и острые профессиональные заболевания. Сведения
представляются с нарастающим итогом с начала года.
Формы № 1 и № 2 приложения № 11 представляются обучающими организациями по
охране труда в независимости от того, проводили они обучение в отчетном периоде или нет.
Если обучение в отчетном периоде вообще не проводилось или обучение не проводилось по
соответствующему виду экономической деятельности, муниципальному образованию, то в
соответствующем столбце и строке проставляется «0». Сведения по данным формам
предоставляются за отчетный период, а не с нарастающим итогом с начала года, как было
ранее. Формы дополнены такими столбцами, как количество обученных руководителей, их
заместителей и специалистов по охране труда.
Сведения по форме № 2 приложения № 11 предоставляются только по субъектам
малого бизнеса.
12
В приложении № 12 указываются затраты на учебно-методическое оснащение учебных
центров по охране труда, к которым относятся: приобретение нормативной и методической
документации для библиотечного фонда, программное обеспечение (включаются только
программы, установленные для организации обучения и проверки знаний по охране труда),
видеофильмы в области условий и охраны труда, наглядные пособия и приспособления
(плакаты, макеты, тренажеры и другие), а также затраты на обучение членов комиссии по
проверке знаний требований охраны труда, преподавателей, на разработку и внедрение
модульных и дистанционных форм обучения, приобретение и установку оргтехники, мебели
для учебных классов. Затраты указываются в тыс. рублей за отчетный период (1, 2, 3, 4
квартал).
В приложении № 13 представляются сведения о подготовке ГУЗ «Республиканский
центр медицины катастроф» Минздравсоцразвития Чувашии инструкторов-реаниматоров по
оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Сведения предоставляются за
отчетный период. В приложении № 13 указываются:
в столбце 2 - полное наименование организации, без сокращения;
в столбце 3 - основной вид экономической деятельности цифрами, например: «75.25.1»
(деятельность государственной пожарной службы);
в столбце 4 - наименование муниципального района, городского округа, например:
«Урмарский район», «Калининский район» или «г. Алатырь»;
в столбце 5 - количество обученных инструкторов-реаниматоров.
В приложении № 14 сведения предоставляются на отчетную дату, в котором
указываются:
в столбце 2 - количество работодателей, зарегистрированных в качестве страхователей
по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и
профзаболеваний, в том числе и индивидуальных предпринимателей;
в столбце 3 - среднесписочная численность застрахованных у данных работодателей по
форме расчетной ведомости по средствам Фонда социального страхования Российской
Федерации (форма 4-ФСС РФ);
в столбце № 4 - количество календарных дней временной нетрудоспособности
вследствие несчастных случаев в отчетном году по форме 4-ФСС РФ;
в столбце 5 - количество календарных дней временной нетрудоспособности вследствие
профзаболеваний в отчетном году по форме 4-ФСС РФ;
в столбцах 6 - 10 - сведения о получателях ежемесячных и единовременных страховых
выплат, производимых ГУ-РО Фонда социального страхования Российской Федерации по
Чувашской Республике.
В приложении № 15 указываются:
в столбце 1 - наименование муниципального образования, например: «Вурнарский»,
«г. Алатырь», «Калининский»;
в столбце 2 - всего работодателей (учитывая индивидуальных предпринимателей,
являющихся работодателями), осуществляющих производственную деятельность в
муниципальном образовании;
в столбцах 3 и 4 - количество работодателей, осуществляющих производственную
деятельность, с численностью работающих более 50 и менее человек соответственно (здесь и
далее работодатели с численностью работающих 50 человек относятся к работодателям с
численностью работающих менее 50 человек);
в столбце 5 - количество служб охраны труда, созданных у всех работодателей. Под
одной службой охраны труда понимается как один специалист по охране труда, так и бюро,
сектор, отдел;
13
в столбце 6 - общее количество специалистов по охране труда, которые работают в
службах охраны труда, указанных в столбце 5. Под специалистом по охране труда
понимается работник, у которого в должности имеется формулировка «охрана труда»,
например: «инженер по охране труда и экологии», «заместитель директора по охране труда»
и т.д.;
в столбце 7 - количество специалистов по охране труда, которые работают у
работодателей с численностью работающих менее 50 человек.
в столбце 8 - количество специалистов по охране труда, введенных у работодателей с
начала года;
в столбце 9 - укомплектованность служб охраны труда в соответствии с постановлением
Минтруда РФ от 22 января 2001 г. № 10 «Об утверждении Межотраслевых нормативов
численности работников службы охраны труда в организациях» в процентах. Организации с
численностью работающих более 500 человек ежеквартально до 10 числа месяца,
следующего за отчетным периодом, представляют в ОСЗН сведения об укомплектованности
службы охраны труда в организации в соответствии с постановлением Минтруда РФ от 22
января 2001 г. № 10 «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников
службы охраны труда в организациях» в процентах. В организациях с численностью
работающих до 500 человек, как правило, автоматически считается 100 %
укомплектованности службы охраны труда;
в столбце 10 - количество работодателей с численностью работающих более 50 чел., где
отсутствует служба охраны труда в штатном расписании;
в столбце 11 - охват службами охраны труда работодателей с численностью
работающих более 50 чел. в процентах (рассчитывается по формуле:
(столбец 3 - столбец 10) х 100 / столбец 3);
в столбце 12 - количество организаций, где внедрена система управления охраной труда
в соответствии с ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы
управления охраной труда. Общие требования».
Вместе с приложением представляется реестр специалистов по охране труда
предприятий и организаций по форме приложения № 1 к Методическим рекомендациям. В
данный реестр не включаются работодатели, где не создана служба охраны труда.
2.3. Улучшение условий и охраны труда
(приложения №№ 16- 28 к системе показателей мониторинга условий и охраны труда
Приказа)
Приложения № 16 и № 17 представляются в составе статистического сборника или
аналитической записки Чувашстата, если все показатели отражаются в данных документах.
В приложении № 18 в столбцах 3, 7, 11, 15, 19, 23, 27 указывается количество объектов
(имеющих статус юридического лица или индивидуального предпринимателя), в столбцах 5,
9, 13, 17, 21, 25, 29 - средняя списочная численность работающих в данных объектах на
отчетную дату. В столбец 4 могут быть вставлены формулы для расчета (например: в ячейки
D11= С11 х 100 / С14, D12= С12 х 100 / С14, D13= С13 х 100 / С14). Аналогично формулы для
расчета могут быть установлены в столбцах 6, 8, 10, 12, 14, 16, 18, 20, 22, 24, 26, 28, 30.
В приложении № 19 в столбце 3 указываются:
в строке 1 - число поднадзорных Чувашскому территориальному отделу Приволжского
управления Ростехнадзора организаций энергетики;
14
в строках 1.1, 1.2 - из строки 1 количество организаций энергетики, эксплуатирующих
электростанции и гидротехнические сооружения, и предприятий электрических и тепловых
сетей соответственно;
в строке 2 - число потребителей электроэнергии;
в строке 3 - число поднадзорных организаций, осуществляющих деятельность в области
промышленной безопасности;
в строке 4 - число эксплуатируемых опасных производственных объектов;
в строках 5, 5.1, 5.2 - количество произошедших аварий на поднадзорных объектах, в т.ч.
на опасных производственных объектах и объектах энергетики;
в строках 6, 6.1 - количество пострадавших работников, в результате аварии с начала
года, в т.ч. погибших;
в строках 7, 7.1, 7.2 - количество произошедших инцидентов с начала года, в т.ч. на
опасных производственных объектах и объектах энергетики.
Приложение № 20 заполняется на основании представленных организациями
информации о состоянии условий и охраны труда (согласно приложению № 2 к данным
методическим рекомендациям).
В приложении № 20 в столбце 3 указываются:
в строке 1.1 - количество организаций, представивших информацию;
в строке 1.2. - среднесписочная (или фактическая) численность работающих;
в строках 1.3 и 1.4 - количество работающих женщин и несовершеннолетних
соответственно, по состоянию на 1 июля или 1 января;
в строке 2.1 - количество рабочих мест. При отсутствии сведений по количеству рабочих
мест в организации указывается то количество рабочих мест, которое соответствует
фактической численности работающих в данной организации;
в строке 3.1 - количество уполномоченных лиц по охране труда;
в строке 3.2 - количество специалистов по охране труда. Под специалистом по охране
труда понимается работник, у которого в должности имеется формулировка «охрана труда»;
в строках 4.1 по 4.11 - сведения по организациям, где проведена аттестация рабочих мест
по условиям труда (срок действия аттестации рабочих мест 5 лет с даты утверждения
результатов). В случае, если организация не предоставляет данные по количеству
работающих по классам условий труда, то в строках 4.4.1, 4.6.1, 4.7.1, 4.8.1, 4.9.1 ставятся
данные такие же, как и по количеству рабочих мест, а в строке 4.5.1 (класс условий труда 3.1)
указывается разница между суммой строки 4.4 и строк 4.4.1, 4.6.1, 4.7.1, 4.8.1, 4.9.1. Для
проверки правильности представления данных по аттестации рабочих мест по условиям
труда применяется следующая формула: строка 4.5.1 = строка 4.4 - (сумма строк 4.4.1, 4.6.1,
4.7.1, 4.8.1, 4.9.1). Сумма строк 4.4, 4.5, 4.6, 4.7, 4.8, 4.9 равняется строке 4.2, а сумма строк
4.4.1, 4.5.1, 4.6.1, 4.7.1, 4.8.1, 4.9.1 равняется строке 4.3;
в строке 4.12 - количество выданных и действующих сертификатов соответствия
организации работ по охране труда;
в строке 5.1 - количество работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными
и опасными условиями труда (работники имели право хотя бы на один вид компенсаций,
установленных за работу во вредных и (или) опасных условиях труда);
в строках 6.1 - 6.6.1 - количество работников, которым за работу во вредных и (или)
опасных условиях предоставляется дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день,
молоко и другие равноценные пищевые продукты, лечебно-профилактическое питание,
оплата труда в повышенном размере, досрочное назначение пенсии по старости;
в строках 7 - 7.9.1 - количество работников, у которых условия труда с начала года
приведены в соответствие с гигиеническими нормативами, т.е. класс условий труда был 3.1
15
(вредный) и более, а после проведения мероприятий класс условий труда по данному
производственному фактору - 2 (допустимый). Строки 7.1, 7.2, 7.3, 7.4, 7.5, 7.6, 7.7, 7.8, 7.9 не
суммируются, т.к. у одного работника может быть улучшены условий труда по разным
производственным факторам, например, по освещению и микроклимату;
в строках 8 - 8.1 - количество работников, переведенных с начала года с тяжелых работ,
работ с вредными и (или) опасными условиями труда как по инициативе работодателей или
работника, так и в соответствии с медицинским заключением;
в строках 9.1, 9.1.1 - количество проведенных Дней охраны труда и выявленных
нарушений по Дню охраны труда. Под Днем охраны труда понимаются мероприятия,
проводимые в один из рабочих дней в соответствии с приказом по предприятию «О Дне
охраны труда», и может совмещаться с третьей ступенью контроля за состоянием охраны
труда;
в строках 9.2, 9.2.1 - количество выданных специалистами по охране труда предписаний
и количество выявленных нарушений соответственно;
в строке 10.1 - количество принятых инструкций по охране труда. Под принятыми
инструкциями понимается разработка новых инструкций по охране труда, пересмотр и
продление инструкций по охране труда на новый срок;
в строке 11.1 - количество организаций, где внедрена система управления охраной труда
в соответствии с ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы
управления охраной труда. Общие требования»;
в строке 12.1 - количество лиц, прошедших обучение по охране труда в обучающих
организациях по 40-часовой программе. В данной строке не учитываются лица, которые
прошли обучение по промышленной и электрической безопасности и другое обучение;
в строках 12.2 - 12.2.4 - количество лиц, которых необходимо обучить по охране труда
во втором полугодии (если информация предоставляется на 1 июля) и в следующем году
(если информация предоставляется на 1 января) в обучающих организациях;
в строке 12.3 - количество работников, прошедших обучение по охране труда и проверку
знаний требований охраны труда на предприятии, не менее чем по 20-ти часовой программе;
в строках 13.1 - количество работников, прошедших периодический, углубленный
медицинские осмотры и диспансеризацию; количество работников, которые должны были
пройти соответствующие медицинские осмотры. Данные указываются в соответствии с
медицинскими заключениями (план и фактически), в строке 13.3.1 – указывается план;
в строке 13.4 - количество работников, прошедших первичный медицинский осмотр за
счет средств работодателя;
в строке 14.1. - количество имеющихся в организации уголков (стендов) по охране труда
на отчетную дату;
в строке 14.1.1. - количество уголков по охране труда, созданных или оборудованных
(дополненных) с начала года, и затраты на оборудование данного уголка по охране труда;
в строке 15.1 - количество работников, которым выдаются средства индивидуальной
защиты в соответствии с типовыми нормами, в т.ч. работников, которым выдается санитарная
одежда и обувь;
в строке 15.1.1 - обеспеченность работников, указанных в строке 15.1, средствами
индивидуальной защиты. В случае если работнику не выдаются (нарушены сроки выдачи,
выдаются несертифицированные (или незадекларированные) средства индивидуальной
защиты, то работник считается не обеспеченным;
в строке 15.2 - количество работников, которым выдана специальная одежда или обувь в
течение отчетного года. В данной строке не учитываются работники, которым средства
защиты (перчатки, респиратор и другие) выдаются ежемесячно или чаще;
16
в строке 16.1 - количество действующих коллективных договоров в организациях (в
2010 году учитываются принятые не позднее 1 января 2006 года). Коллективный договор
может действовать не более 3 лет;
в строке 16.2 - количество коллективных договоров, прошедших уведомительную
регистрацию в отделе социальной защиты населения Минздравсоцразвития Чувашии в
районах и городах, т.е. с 1 января 2006 года. В данном случае учитываются только
коллективные договора, прошедшие уведомительную регистрацию. Уведомительная
регистрация дополнений (изменений) в коллективный договор не учитывается;
в строках 17.1-17.4 - количество оборудованных (созданных) санитарно-бытовых
помещений (гардеробы, душевые, умывальные, комнаты личной гигиены для женщин) в
отчетном году. Здесь может учитываться проведенный капитальный ремонт данных
помещений;
в строках 18.1 - 18.1.8 - затраты на мероприятия по охране труда. Сумма строк 18.1.118.1.8 может быть меньше величины, указанной в строке 18.1, т.к. к мероприятиям по охране
труда относятся другие виды затрат, указанные в Рекомендациях по планированию
мероприятий по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда
Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. № 11;
в строках 19.1-19.2 - сведения о пострадавших от несчастных случаях на производстве и
количестве рабочих дней нетрудоспособности;
в строке 20.1 - количество работников, поощренных за результаты работы в области
охраны труда, например: объявлена благодарность, выдана премия, награждены ценным
подарком, почетной грамотой.
Сведения по приложению № 2 к методическим рекомендациям оформляются
аналогичным образом. ОСЗН представляют приложение № 2 к методическим рекомендациям
на каждое предприятие в электронном виде.
Приложение № 21 оформляется на каждого работника в организации, где проведена
аттестация рабочих мест по условиям труда и данный работник проходит периодический
медицинский осмотр и согласен на предоставления информации, согласно приложению № 3
к данным Методическим рекомендациям.
В приложении № 3 к данным Методическим рекомендациям указываются:
в наименовании работодателя - полное наименование работодателя без сокращения;
адрес работодателя - наименование муниципального района (городского округа),
поселок, улица, дом;
код ОКВЭД - основной вид экономической деятельности цифрами, например: «01.22.1»;
штатная численность работающих у работодателя - на день составления данных
сведений;
фамилия, имя, отчество работника пишется полностью, без сокращения;
пол – «муж» (мужской), «жен» (женский);
дата рождения - в виде ДД.ММ.ГГГГ, например: «12.06.1976»;
СНИЛС - страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного
пенсионного страхования в виде ХХХ-ХХХ-ХХХ-ХХ (страховое свидетельство
государственного пенсионного страхования);
наименование документа удостоверяющего личность - паспорт, также указывается
серия, номер, дата выдачи и наименование органа, выдавшего паспорт;
профессия (должность) - в соответствии с записью в трудовой книжке (без указания
структурного подразделения), может быть указан разряд (например: «столяр 3 разряда»);
наименование структурного подразделения - если таковое имеется;
17
дата утверждения карты аттестации рабочего места - в виде ДД.ММ.ГГГГ, например:
«12.06.2009»;
в таблице «Фактическое состояние условий труда работника по факторам
производственной среды и трудового процесса» указывается:
в столбце 1 - все факторы производственной среды и трудового процесса, где проведены
измерения в соответствии с картой аттестации. По показателю напряженности трудового
процесса выставляется только общая оценка напряженности труда. По показателю тяжести
трудового процесса указываются наименование показателя, где класс условий труда признан
3.1 и 3.2. По микроклимату указываются данные по температуре, относительной влажности
воздуха, скорости движения воздуха;
в столбце 2 - дата проведения измерений (оценки) - виде ДД.ММ.ГГГГ, взятые из
протоколов измерений;
в столбце 3 - в соответствии с протоколом измерений приводятся значения
гигиенических нормативов условий труда по каждому фактору, за исключением строк
«общая оценка условий труда», «напряженность трудового процесса», «тяжесть трудового
процесса»;
в столбце 4 - значения зафиксированных на рабочем месте фактических величин по
каждому фактору, за исключением строк «общая оценка условий труда», «напряженность
трудового процесса», «тяжесть трудового процесса»;
в столбце 5 - фактическое время воздействия каждого фактора (часы/проценты), за
исключением строк «общая оценка условий труда», «напряженность трудового процесса»,
«тяжесть трудового процесса»;
в столбце 6 - обозначается цифрами соответствующий класс условий труда по каждому
фактору.
Данная форма подписывается работником и представителем работодателя (лицо,
которое заполняет данные сведения).
На основании приложения № 3 к методическим рекомендациям составляется
приложение № 21. Приложение № 21 состоит из реестра рабочих мест с вредными и (или)
опасными условиями труда в Чувашской Республике (далее - Реестр) и приложения к
Реестру. Непосредственно Реестр может оформляться полностью на организацию, а
приложение к Реестру - на каждого работника (наименование файла должно отражать номер
строки, к которой это приложение относится (например «строка 20, Павлов»).
Приложение № 22 оформляется по состоянию на 1 июля и на 1 января. В столбце 3 п. 6
приложения № 22 указывается охват организаций, завершивших санитарно-гигиеническую
паспортизацию рабочих мест, в процентах от общей численности предприятий,
использующих канцерогеноопасные вещества.
Приложение № 23 представляется с нарастающим итогом по состоянию на 1 июля и на
1 января. В случае расширения видов дополнительных расходов на медицинскую,
социальную и профессиональную реабилитацию, приложение № 23 можно указать
дополнительные виды затрат.
В приложении № 24 указываются основные мероприятия по улучшению условий и
охраны труда, проводимые в муниципальных районах и городских округах за отчетный
квартал. В приложении № 24 указываются:
в столбцах 2 и 3 - сведения о проведении координационных советов и рассмотренных на
них вопросах соответственно (основании протоколов заседаний, копии которых
представляются 1 раз в год до 10 февраля);
18
в столбце 4 - количество проведенных районных (городских) месячников по охране
труда. Подробная информация о проведении районного (городского) месячника по охране
труда представляется в течение 15 календарных дней;
в столбце 5 - количество посещений организаций специалистом ОСЗН по охране труда с
целью оказания практической и методической помощи по улучшению условий и охраны
труда (по которым составлена справка или протокол), в том числе с целью проведения
проверки, проводимых совместно с прокуратурой, органами надзора и контроля (составлено
предписание). Информация по городу Чебоксары указывается по мероприятиям, которые
проведены администрацией г. Чебоксары;
в столбце 6 - количество выявленных нарушений по итогам посещений, указанных в
столбце 5;
в столбцах 7 и 8 - количество созданных советов по охране труда сельских (городских)
поселений и проведенных заседаний данными советами. По городским округам данные
столбцы не заполняются.
В приложении № 25 пункты 1.1-1.9 не суммируются, так как для одного работника
могут быть улучшены условия труда по нескольким производственным факторам (например:
работнику условия труда приведены в соответствие с гигиеническими нормативами по
уровню шума и освещенности, его необходимо отразить в п.п. 1.1 и 1.5, а в п. 1 указывать, что
для одного работника условия труда приведены в соответствие с гигиеническими
нормативами). В данное приложение включаются, работники, у которых условия труда
приведены в соответствии с гигиеническими нормативами, т.е. класс условий труда был 3.1
(вредный) и более, а переведены на рабочие места с классом условий труда 2 (допустимый).
Столбец 4 п. 2.1 не заполняется.
Приложение № 26 представляется с пояснительной запиской, в которой указываются
основные проведенные мероприятия по охране труда несовершеннолетних в летний период.
Информация представляется два раза в год. Первая информация о проделанной работе по
организации охраны труда несовершеннолетних представляется в период с 1 июня
предыдущего года по 15 июня текущего года. Следующая информация представляется за
период с 15 июня по 31 августа текущего года. В случае устранения нарушений в ходе
проверки в столбце указывается «устранено в ходе проверки», но данное нарушение
учитывается при заполнении столбцов 4 и 5 приложения № 26.
В приложении № 27 указываются сведения о периодических медицинских осмотрах.
Медицинские учреждения, проводящие периодические медицинские осмотры, один раз в
полугодие в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют
информацию о периодических медицинских осмотрах в Центр профпатологии
Минздравсоцразвития Чувашии согласно данному приложению. Данные заполняются на
основании заключительных актов.
В приложении № 28 указываются затраты на модернизацию производственных
объектов и технических процессов в целях обеспечения и повышения безопасности в
организациях следующих видов экономической деятельности: сельское хозяйство, добыча
полезных ископаемых, обрабатывающие производства, производство и распределение
электроэнергии, газа и воды, строительство, оптовая и розничная торговля, транспорт и связь,
образование, здравоохранение и предоставление социальных услуг, предоставление прочих
коммунальных, социальных и персональных услуг.
2.4. Обеспечение контроля и надзора за состоянием условий и охраны труда
(приложения №№ 29-31 к системе показателей мониторинга условий и охраны труда
Приказа)
19
По приложению № 29 сведения представляются за отчетный период.
Гострудинспекция в Чувашской Республике представляет информацию об осуществлении
надзора и контроля в области охраны труда (без учета инспекторов по правовым вопросам),
Управление Роспотребнадзора по Чувашской Республике - в области санитарного
благополучия работающих, Приволжское Управление Ростехнадзора на территории
Чувашской Республики - в области промышленной и энергетической безопасности на
предприятиях республики.
В приложении № 29 указываются:
в столбцах 2 и 3 - штатная и фактическая численность работников, осуществляющих
государственный контроль и надзор за обеспечением охраны труда, промышленной и
энергетической безопасности, санитарного законодательства на промышленных
предприятиях;
в строках 4-6 - сведения о проведенных проверках работниками, указанных в столбце 3;
в строках 7-10 - сведения о принятых мерах, по результатам проверок, указанных в
столбце 4.
В приложении № 30 указывается информация о контроле за соблюдением
законодательства об охране труда профессиональными союзами, а именно:
в столбце 1 - все отраслевые комитеты профсоюзов и Чувашрессовпроф;
в столбце 2 - количество штатных технических инспекторов труда, в скобках
внештатных технических инспекторов труда в каждом отраслевом комитете и
Чувашрессовпроф;
в столбцах 3-5 - информация о проведенных проверках инспекторами, указанных в
столбце 2;
в столбце 6 - количество уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда
профессиональных союзов на 1000 членов профсоюза. Рассчитывается по формуле:
Куп = УЛот х 1000 / ЧПобщ, где:
УЛот - общее количество уполномоченных лиц по охране труда, ЧПобщ - общее
количество членов профсоюзов;
в столбцах 7-9 - информация о проведенных проверках уполномоченными
(доверенными) лицами по охране труда;
в столбце 10 - процент выполнения работодателями обязательств по охране труда,
предусмотренных коллективным договором, соглашением по охране труда.
В конце таблицы представляется информация об общественном контроле за
соблюдением законодательства об охране труда по Чувашской Республике.
В приложении № 31 указывается информация о проведенных государственных
экспертизах условий труда Минздравсоцразвития Чувашии. Столбцы в приложении не
суммируются, т.к. государственная экспертиза может проводиться одновременно по
нескольким видам, а выдаваться одно экспертное заключение.
В приложении № 31 указываются:
в столбце 2 - количество выданных экспертных заключений по журналу учета выдачи
экспертных заключений;
в столбце 3 - количество экспертных заключений, где условия труда соответствуют
государственным нормативным требованиям охраны труда;
в столбцах 4 и 5 - количество рабочих мест, на которых проведена экспертиза, и
количество работающих на этих местах;
20
в столбце 6 - количество работников, которым улучшены условия труда (организованы
мероприятия, направленные на приведение условий труда работающих в соответствии с
государственными нормативными требованиями охраны труда).
2.5. Оценка профессиональных и социальных рисков
(приложения №№ 32-34 к системе показателей мониторинга условий и охраны труда
Приказа)
В приложении № 32 учитываются организации, расположенные на территории
Чувашской Республики, связанные с потенциальной опасностью для жизни и здоровья
работников, к которым могут относиться организации (в т.ч. индивидуальные
предприниматели):
где в течение года произошли несчастные случаи на производстве (со смертельным или
тяжелым исходом) или установлены профессиональные заболевания - два или более случаев;
в которых перерабатываются (хранятся) химические вещества, опасные для жизни и
здоровья людей и окружающей среды, по итогам аттестации рабочих мест более 40% рабочих
мест признаны вредными или опасными (с классом условий труда 3.1 (вредный) и более);
имеющий основной вид экономической деятельности - производство кокса,
нефтепродуктов и ядерных материалов (код ОКВЭД начинается с 23.1 по 23.30),
производство основных химических веществ (с 24.1 по 24.70), производство, передача и
распределение электроэнергии, газа, пара и горячей воды (с 40.1 по 40.30.5).
В столбцах количество организаций и количество работающих указываются по всем
организациям, включенным в Реестр. Исключать организации из Реестра возможно через
один год, после их внесения. В Реестре представляются сведения только по новым
организациям (включенные (исключенные) в отчетном периоде). В случае, если организация
исключается из Реестра, то Реестр также заполняется, но в столбце 8 делается запись
«исключить из реестра» с указанием причины.
В приложении № 33 указываются сведения о проведенных измерениях
испытательными лабораториями факторов производственной среды и трудового процесса на
рабочих местах в организациях республики. Распределение рабочих мест по итогам
измерений производится на основании протоколов испытательной лаборатории (класс
условий труда должен быть выставлен в протоколе). Сведения представляются
ежеквартально за отчетный период.
Вместе с приложением представляются сведения о количестве:
организаций, где проводились измерения;
рабочих мест, где произведены (хотя бы одно) измерения;
работающих на этих местах.
В форме № 1 приложения № 34 указываются сведения о проведении аттестации
рабочих мест по условиям труда в организациях. Органы по сертификации включают в
Реестр работодателей, если:
аттестация рабочих мест по условиям труда в организации завершена (проведена
полностью);
аттестация рабочих мест по условиям труда в организации проведена частично
(доаттестация, переаттестация и другие виды, при условии, если работы по договору
завершены) - при этом в столбце 21 делается дополнительная запись «доаттестация»,
«переаттестация», «повторная, частично» или другое.
21
Если на отчетную дату работы по проведению аттестации рабочих мест по условиям
труда в организации не завершены, то сведения о работодателе не представляются.
В форме № 1 приложения № 34 указываются:
в столбце 2 - полное наименование работодателя, без сокращения;
в столбце 3 - наименование муниципального района, городского округа, например:
«Вурнарский район», «Ленинский район» или «г. Канаш»;
в столбце 4 - основной вид экономической деятельности (ОКВЭД) цифрами, например:
«01.22.1»;
в столбцах 5 и 6 - фактическое количество рабочих мест и работающих у работодателя,
всего;
в столбцах 7 и 8 - количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих
мест по условиям труда (как правило, данные столбцов 5 и 6 равняются данным столбцов 7 и
8 соответственно);
в столбцах 9-20 - на основании сводной ведомости рабочих мест организации и
результатов их аттестации по условиям труда;
в столбце 21 - дата приказа о завершении аттестации рабочих мест и утверждении ее
результатов (если отсутствуют даты, то указывается отчетная дата).
В завершении таблицы необходимо подводить итог по столбцам (количество
работодателей, где за отчетный период проведена аттестация рабочих мест по условиям
труда, а также отдельно по каждому столбцу с 5 по 20).
В форме № 2 приложения № 34 указываются сведения о работодателях, которым выдан
в отчетном периоде сертификат соответствия организации работ по охране труда (сертификат
безопасности).
В форме № 1 приложения № 34 представляются сведения только по новым
работодателям, где проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
В форме № 2 приложения № 34 указываются:
в столбце 1 - учетный номер бланка сертификата безопасности (шестизначный);
в столбце 2 - наименование организации и ОКПО;
в столбце 3 - юридический адрес организации, например: «Чувашская Республика,
г. Чебоксары, ул. Николаева, д. 10»;
в столбце 4 - основной вид экономической деятельности (ОКВЭД) цифрами, например:
«01.22.1»;
в столбцах 5 и 6 - фактическое количество рабочих мест и работающих у работодателя,
всего;
в столбцах 7 и 8 - дата выдачи и срок действия сертификата безопасности
(ДД.ММ.ГГГГ), например: «01.02.2010»;
в столбце 9 - намечаемая периодичность инспекционного контроля, например: «не реже
1 раза в год»;
в столбце 10 - схема сертификации работ по охране труда в организации (2.1 или 2.2);
в столбцах 11 и 12 - сведения об испытательной лаборатории, проводившей измерения.
В завершении таблицы необходимо подвести итог по столбцам (количество
работодателей, которым выданы в отчетном периоде сертификат безопасности, а также
отдельно по каждому столбцу 5 и 6). Необходимо также указывать сколько сертификатов
безопасности на отчетную дату являются действующими; сколько приостановлено и
отменено сертификатов безопасности в отчетном периоде; количество организаций, где
проведен инспекционный контроль.
2.6. Информационное и экономическое обеспечение охраны труда
22
(приложения №№ 35-39 к системе показателей мониторинга условий и охраны труда
Приказа)
В приложении № 35 указываются сведения об информационном обеспечении по
вопросам охраны труда (за отчетный период):
в строке 1 - наименование органа, представившего сведения (например:
«Гострудинспекция в Чувашской Республике», «ОСЗН Алатырского района»);
в строке 2 - количество опубликованных статей и информационных материалов в СМИ
по вопросам охраны труда. Под СМИ понимается любая периодическая печать с тиражом не
менее 100 экземпляров (газеты, журналы, информационные сборники, малотиражки);
в строках 3 и 4 - количество выступлений по радио (телевидению) по вопросам охраны
труда, также учитывается информация в области охраны труда (подготовленная органом,
представляющим информацию), освещенная по радио (телевидению);
в строках 5 и 6 - количество проведенных семинаров (совещаний) по охране труда с
участием специалистов по охране труда и руководителей организаций, количество
принявших участие в семинарах (совещаниях);
в строке 7 - количество проведенных выставок средств индивидуальной защиты
(республиканские, муниципальные, на предприятиях), организованные органом,
представляющим сведения;
в строке 8 - количество статей и информационных материалов по охране труда,
размещенных в системе Интернет (на сайте органов власти).
Приложение № 36 представляется в составе статистического сборника или
аналитической записки Чувашстата, если все показатели отражаются в данных документах.
Приложение № 37 экономическая эффективность проводимых мероприятий по
улучшению условий и охраны труда и здоровья рассчитывается автоматизированной
программой, разработанной Минздравсоцразвития Чувашии в соответствии с Методикой
расчета экономической эффективности проводимых мероприятий по улучшению условий,
охраны труда и здоровья работающих (в приложении № 37 к системе показателей
мониторинга условий и охраны труда Приказа).
Данные по приложению № 37 представляют:
Управление Роспотребнадзора по Чувашской Республике - по п.п. 3, 8;
ФГУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Чувашской Республике» - по
п.п. 9, 9.1;
ГУ - РО Фонда социального страхования Российской Федерации по Чувашской
Республике - по п. 6;
Чувашстат - по п.п. 14-17, 25;
Минздравсоцразвития Чувашии - по п. 18, 21, 23, 26, 29.
Данные в приложении № 37 могут дублироваться из следующих приложений:
п. 1 - строка 1 формы № 1 приложения № 4 (столбцы 5 и 6) или по форме № 1
приложения № 2 (при расчете за 2010 год);
п. 2 - формы № 2 приложения № 3 (столбцы 3 и 12);
п. 3 - представляется отдельно Управлением Роспотребнадзора по Чувашской
Республике;
п. 4 - формы № 2 приложения № 3 (столбцы 6 и 15);
п. 5 - количество профбольных, включенных в приложение № 7;
п. 6 - представляется отдельно ГУ - РО Фонда социального страхования Российской
Федерации по Чувашской Республике;
п. 7 - строка 10 формы № 1 приложения № 4 (столбцы 5 и 6);
23
п. 8 - представляется отдельно Управлением Роспотребнадзора по Чувашской
Республике;
п.п. 9, 9.1 – из приложения № 9;
п. 10 - п. 1 столбца 4 приложения № 23;
п. 11 - суммы столбцов 4 и 5 приложения № 14;
п. 12 - приложения № 23 путем деления данных п. 2 столбца 4 на данные п. 2 столбца 3;
п. 13 - приложения № 23 путем деления данных п. 3 столбца 4 на данные п. 3 столбца 3;
п. п. 14 - 16 - представляется отдельно Чувашстатом;
п. 17 - формы № 1 приложения № 16 (столбец 7);
п. 18 - представляется отдельно Минздравсоцразвития Чувашии;
п. 19 - из формы № 2 приложения № 16 (столбец 7);
п. 20 - из формы № 2 приложения № 16 (столбец 6);
п. 21 - представляется отдельно Минздравсоцразвития Чувашии;
п. 22 - из формы № 2 приложения № 16 (столбец 8);
п. 23 - представляется отдельно Минздравсоцразвития Чувашии;
п. 24 - из формы № 2 приложения № 16 (столбец 4);
п. 25 - представляется отдельно Чувашстатом;
п. 26 - представляется отдельно Минздравсоцразвития Чувашии;
п. 27 - п. 4.1 столбца 4 приложения № 23;
п. 28 - п. 4.1 столбца 3 приложения № 23;
п. 29 - представляется отдельно Минздравсоцразвития Чувашии.
Вместе с приложением № 38 представляется пояснительная записка с указанием
предполагаемых затрат на последующий год в соответствии с бюджетом Фонда социального
страхования Российской Федерации.
В приложении № 39 указываются:
в строках «Победители и призеры республиканского смотра-конкурса по охране труда
среди организаций Чувашской Республики» - наименования организаций и наименования
муниципальных районов, которые признаны победителями и призерами (I, II, III места);
в строке «Победители республиканского смотра-конкурса по охране труда среди
городских округов Чувашской Республики» - наименование городских округов, которые
признаны победителями (призеры в данном конкурсе не устанавливаются);
в строках «Победители и призеры республиканского смотра-конкурса по охране труда
среди муниципальных районов Чувашской Республики» - наименования муниципальных
районов, которые признаны победителями и призерами (I, II, III места);
в строках «Победители и призеры республиканского конкурса профессионального
мастерства «Лучший специалист по охране труда» года - фамилия, имя, отчество, должность,
место работы, наименование муниципального района (городского округа).
3. Индикаторы показателей мониторинга условий и охраны труда
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской
Республики от 25 января 2008 г. № 20 (с изменениями от 12 января 2010 г.) утверждены 30
индикаторов в области охраны труда.
1. Индикатор «Наличие актов прокурорского реагирования на принятые нормативные
правовые акты Чувашской Республики в области условий и охраны труда» рассчитывается по
следующей формуле:
24
Апрн 
Апр
, где:
НПА
Апрн - акты прокурорского реагирования на количество принятых нормативных
правовых актов Чувашской Республики в области условий и охраны труда, за анализируемый
период (месяц, квартал, годовой);
Апр - количество выданных актов прокурорского реагирования на принятые
нормативные правовые акты Чувашской Республики в области условий и охраны труда, за
анализируемый период - учет ведется Минздравсоцразвития Чувашии;
НПА - количество принятых нормативных правовых актов Чувашской Республики в
области условий и охраны труда за анализируемый период, учет ведется
Минздравсоцразвития Чувашии по форме № 1 приложения № 1.
2. Индикатор «Смертность населения в трудоспособном возрасте в расчете на 100000
населения соответствующего возраста» представляется Чувашстатом, который
рассчитывается в соответствии с Методологическими положениями по статистике.
3. Индикатор «Количество пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий
день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих» представляется
Чувашстатом, который рассчитывается в соответствии с Методологическими положениями
по статистике дублируется из строки 2 (столбец 6) формы № 1 приложения № 4.
4. Индикатор «Коэффициент производственного травматизма (с тяжелыми
последствиями) на 1000 работающих» рассчитывается по следующей формуле:
Кпт 
5N C  2 N T  N Г
 1000 , где:
NP
Nс - количество погибших в результате несчастных случаев на производстве (данные из
формы № 1 приложения № 2 (столбец 2) с обозначением С и ГС);
Nт - количество пострадавших в результате несчастного случая на производстве с
тяжелым исходом (данные из формы № 1 приложения № 2 (столбец 2) с обозначением Т и
ГТ);
Nг - количество групповых несчастных случаев (данные столбца 16 формы № 2
приложения № 3);
Np - среднесписочная численность работников (по крупным и средним организациям) в
организациях, расположенных на территории Чувашской Республики (по данным
Чувашстата (столбец 5), представляемые по приложению № 5 к данным Методическим
рекомендациям).
В аналогичном порядке производится расчет данного индикатора в разрезе
муниципальных районов и городских округов, где в расчете берутся данные
соответствующего муниципального образования.
5. Индикатор «Коэффициент производственного травматизма (общий) на 1000
работающих» рассчитывается по следующей формуле:
5N C  2 NT  N Г  N Л
Кпто =
 1000 , где:
NP
Nс - количество погибших в результате несчастных случаев на производстве (данные из
формы № 1 приложения № 2 с видом несчастного случая (столбец 2) С и ГС);
Nт - количество пострадавших в результате несчастного случая на производстве с
тяжелым исходом (данные формы № 1 приложения № 2 с видом несчастного случая (столбец
2) Т и ГТ);
25
Nл - количество пострадавших в результате несчастного случая на производстве с
легкими травмами (данные формы № 1 приложения № 2 с видом несчастного случая (столбец
2) Л и ГЛ);
Nг - количество групповых несчастных случаев (данные столбца 16 формы № 2
приложения № 3);
Np - среднесписочная численность работников (по крупным и средним организациям) в
организациях, расположенных на территории Чувашской Республики (по данным
Чувашстата (столбец 5), представляемые по приложению № 5 к данным Методическим
рекомендациям).
В аналогичном порядке производится расчет данного индикатора в разрезе
муниципальных районов и городских округов, где в расчете берутся данные
соответствующего муниципального образования.
6. Индикатор «Число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой
трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом - всего на одного
пострадавшего» (по данным Чувашстата, строка 10 (столбец 6) формы № 1 приложения № 4)
рассчитывается по формуле:
Кч = Кдн / Чнс , где:
Кдн - общее число рабочих дней нетрудоспособности (данные из строки 9 (столбец 6)
формы № 1 приложения № 4);
Чнс - общее число несчастных случаев (данные из строки 1 (столбец 6) формы № 1
приложения № 4).
7. Индикатор «Коэффициент производственного травматизма к объему выпускаемой
продукции (работ, услуг) на предприятии в отдельных отраслях экономики» рассчитывается
по формуле:
Кпт (Q) = НС оквэд 10 6 , где:
Q
НСоквэд = 5Nс + 2 Nт + Nг + Nл (N - количество пострадавших со смертельных исходом,
тяжелые травмы, групповые случаи, легкие травмы соответственно в данной отрасли).
Данные рассчитываются аналогично индикатору 5 «Коэффициент производственного
травматизма (общий) на 1000 работающих», но учитываются только по соответствующему
виду экономической деятельности;
Q - объем отгруженных товаров собственного производства, выполнено работ и услуг
собственными силами по хозяйственным видам экономической деятельности - данные из
формы № 4 приложения № 36).
Кпт (Q) рассчитывается для каждого вида экономической деятельности, а именно: сельское
хозяйство, охота и лесное хозяйство; добыча полезных ископаемых; обрабатывающие
производства; производство и распределение электроэнергии, газа и воды; строительство;
оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых
изделий и предметов личного пользования; гостиницы и рестораны; транспорт и связь;
операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг; здравоохранение и
предоставление социальных услуг; предоставление прочих коммунальных, социальных и
персональных услуг.
8. Индикатор «Коэффициент впервые выявленных профессиональных больных в
расчете на 10000 работающих» рассчитывается по формуле:
Кпз = Кпзг х 10000 / Nр, где:
Кпзг - количество впервые выявленных профессиональных заболеваний (данные по
реестру приложения № 7);
26
Np - общая численность работников в организациях, расположенных на территории
Чувашской Республики (по данным Чувашстата (столбец 5), представляемые по приложению
№ 4 к данным Методическим рекомендациям). Кпз может рассчитываться по видам
экономической деятельности.
9. Индикатор «Индекс профессиональных заболеваний» рассчитывается по формуле:
Ипз = 1 / Кр х Кт, где:
Кр - категория риска (частоты);
Кт - категория тяжести производственных заболеваний.
Кр - рассчитывается по таблице № 2.
Таблица № 2
Категория риска (частоты)
Кпз (индикатор 8)
Лица, выявленные
впервые с признаками
профзаболеваний, в % от осмотренных
до 0,5% включительно
от 0,5 до 1,5%
от 1,5% до 3%
от 3% до 5%
более 5%
до 0,5%
включительно
от 0,5% до
1%
от 1%
до 3%
от 3%
до 5%
более 5%
5
4,8
4,6
4,4
4,2
4,8
4
3,8
3,5
3,3
4,6
3,8
3
2,7
2,4
4,4
3,5
2,7
2
1,5
4,2
3,3
2,4
1,5
1
Кт - рассчитывается по следующей формуле:
5 х УТ пз81-100 + 4 х УТ пз61-80 + 3 х УТ пз41-60 + 2 х УТ пз21-40 + УТ пз0-20
Кт =
, где:
УТ пзобщ
УТпз81-100 - количество профессиональных больных, которым установлена утрата
трудоспособности от 81 до 100 процентов (данные из приложения № 9: лица, которым в связи
с профзаболеванием установлена утрата трудоспособности от 81 до 100 процентов);
УТпз61-80 - количество профессиональных больных, которым установлена утрата
трудоспособности от 61 до 80 процентов (данные из приложения № 9: лица, которым в связи
с профзаболеванием установлена утрата трудоспособности от 61 до 80 процентов);
УТпз41-60 - количество профессиональных больных, которым установлена утрата
трудоспособности от 41 до 60 процентов (данные из приложения № 9: лица, которым в связи
с профзаболеванием установлена утрата трудоспособности от 41 до 60 процентов);
УТпз21-40 - количество профессиональных больных, которым установлена утрата
трудоспособности от 21 до 40 процентов (данные из приложения № 9: лица, которым в связи
с профзаболеванием установлена утрата трудоспособности от 21 до 40 процентов);
УТпз0-20 - количество профессиональных больных, которым установлена утрата
трудоспособности от 1 до 20 процентов или утрата вообще не установленна, но они признаны
инвалидами 1, 2 или 3 группы (данные из приложения № 9: лица, которым в связи с
профзаболеванием установлена утрата трудоспособности от 0 до 20 процентов);
УТпзобщ - количество лиц, которым установлена первичная инвалидность и (или) утрата
трудоспособности вследствие профессиональных заболеваний, всего (данные из приложения
№ 9: количество лиц, включенных в приложение по причине профзаболевания).
10. Индикатор «Индекс установления первичной инвалидности и утраты
профессиональной трудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний» рассчитывается по формуле:
27
Иинв =
3È1  2È 2  È 3  0,5È 0
, где:
И общ
И1 - количество лиц, которым установлена 1 группа инвалидности (данные приложения
№ 9: лица, которым установлена 1 группа инвалидности);
И2 - количество лиц, которым установлена 2 группа инвалидности (данные приложения
№ 9: лица, которым установлена 2 группа инвалидности);
И3 - количество лиц, которым установлена 3 группа инвалидности (данные приложения
№ 9: лица, которым установлена 3 группа инвалидности);
И0 - количество лиц, которым не установлена группа инвалидности, но установлена
утрата трудоспособности (данные из приложения № 9: лица, которым инвалидность не
установлена, но установлена утрата трудоспособности);
Иобщ - количество лиц, которым установлена первичная инвалидность и (или) утрата
трудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний, всего (данные из приложения № 9: количество лиц, включенных в приложение,
всего).
11. Индикатор «Индекс установления первичной утраты профессиональной
трудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний» рассчитывается по формуле:
УТобщ
УТинв =
 УТi
i 1
УТ общ
, где:
УТ10-100 - процент утраты профессиональной трудоспособности от 10 до 100 процентов у
лиц, которым установлена степень утраты профессиональной трудоспособности (сумма
столбца 11 приложения № 9);
УТобщ - количество лиц, которым установлена первичная утрата профессиональной
трудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний, всего (приложение № 9: количество лиц, включенных в приложение, всего).
12. Индикатор «Число обученных по охране труда в обучающих организациях в расчете
на общее количество работающих в организациях, расположенных на территории Чувашской
Республики» рассчитывается по формуле:
Оот = Ообг х 100 / Nр, где:
Ообг - число обученных по охране труда в учебных центрах (из формы № 1 приложения
№ 11);
Np - общая численность работников в организациях, расположенных на территории
Чувашской Республики (по данным Чувашстата, столбец 5 приложения № 4 к данным
методическим рекомендациям). Оот может рассчитываться по видам экономической
деятельности, в целом по республике, в разрезе муниципальных районов и городских округов
(по данным Чувашстата, столбец 5 приложения № 5 к данным Методическим
рекомендациям).
13. Индикатор «Число руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране
труда в обучающих организациях в расчете на общее количество работающих руководителей
и специалистов в организациях, расположенных на территории Чувашской Республики»
рассчитывается по формуле:
Оотр = Ообр х 100 / Nрук, где:
Ообр - число руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда в
обучающих организациях (форма № 1 приложения № 11);
Npук - общая численность работающих руководителей и специалистов в организациях,
расположенных на территории Чувашской Республики (по данным Чувашстата, столбец 7
28
приложения № 4 к данным Методическим рекомендациям). Оотр может рассчитываться по
видам экономической деятельности, в целом по республике, в разрезе муниципальных
районов и городских округов (по данным Чувашстата, столбец 7 приложения № 5 к данным
Методическим рекомендациям).
14. Индикатор «Наличие служб охраны труда у работодателей, расположенных на
территории Чувашской Республики, с численностью работающих более 50 чел.»
рассчитывается по формуле:
Сот = Ксот / К>50 х 100, где:
К>50 - количество работодателей с численностью работающих более 50 чел. (данные
столбца 3 приложения № 15);
Ксот - количество работодателей с численностью работающих более 50 чел., где создана
служба охраны труда или введена должность специалиста по охране труда (разница столбцов
3 и 10 приложения № 15).
Индикатор Сот рассчитывается только в целом по республике.
15. Индикатор «Средний размер единовременных страховых выплат по возмещению
ущерба застрахованным и лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае
смерти застрахованного на производстве» рассчитывается по формуле:
Ñ åäñâ 
ÐÑ åäñâ
, где:
N зв
РСедсв - расходы на единовременные страховые выплаты (данные строки 2 (столбец 4)
приложения № 23);
Nзв - количество застрахованных, которым произведены единовременные страховые
выплаты (данные строки 2 (столбец 3) приложения № 23).
16. Индикатор «Удельный вес работников, занятых в неблагоприятных условиях труда»
представляется Чувашстатом, который рассчитывается в соответствии с Методологическими
положениями по статистике, дублируется из столбца 9 формы № 1 приложения № 16.
17. Индикатор «Количество рабочих мест, соответствующих санитарно-гигиеническим
нормам и требованиям» представляется Минздравсоцразвития Чувашии по данным
приложения № 33, при этом может быть использована следующая формула:
РМсгн = ∑РМ1и2 х 100 / РМвс , где:
∑РМ1и2 - общее количество рабочих мест, которые по итогам измерений факторов
производственной среды признаны оптимальными и допустимыми (данные за период не
более 3 лет) - (сумма строк 1-13 столбца 4 приложения № 33);
РМвс - общее количество рабочих мест, на которых проведены измерения (оценка) (сумма строк 1-13 столбца 3 приложения № 33).
18. Индикатор «Охват работников, прошедших периодический медицинский осмотр»
рассчитывается по формуле:
Мр = Мпр / Мпл х 100, где:
Мпр - количество работников, прошедших периодический медицинский осмотр (столбец
3 приложения № 27);
Мпл - количество работников, которые должны пройти плановый периодический
медицинский осмотр (столбец 4 приложения № 27).
19. Индикатор «Коэффициент эффективности работы территориальных органов
Минздравсоцразвития Чувашии» рассчитывается для каждого ОСЗН в отдельности по
формуле:
29
Кэрто=(( 2,5 х КCс  0,8 х КCв  5 х М от  0,25 х П в 
С
Пн
 (2,5 х С от ) *  0,2 х отч  (
Пв
С от
2,5
х
СС отз
)**1) / 8 (7) - для городских округов ) - Кпто, где:
СС от
КСс - количество заседаний координационных советов по охране труда (столбец 2
приложения № 24);
КСв - количество рассмотренных вопросов на заседаниях координационных советов по
охране труда (столбец 3 приложения № 24);
Мот - количество проведенных районных (городских) месячников по охране труда
(столбец 4 приложения № 24);
Пв - количество посещений организаций с целью оказания практической и
методической помощи по улучшению условий и охраны труда (столбец 5 приложения № 24);
Пн - количество выявленных нарушений по итогам посещений организаций с целью
оказания практической и методической помощи по улучшению условий и охраны труда
(столбец 6 приложения № 24);
Сот - количество проведенных семинаров (совещаний) по охране труда (столбец 5
приложения № 35);
Сотч - количество человек, принявших участие в семинарах (совещаниях) по охране
труда (столбец 6 приложения № 35);
ССот - количество советов по охране труда сельских (городских) поселений (столбец 7
приложения № 24)
ССотз - количество проведенных заседаний советами по охране труда сельских
(городских) поселений (столбец 8 приложения № 35);
Кпто - коэффициент производственного травматизма (общий) на 1000 работающих
(рассчитывается как индикатор 5 «Коэффициент производственного травматизма (общий) на
1000 работающих» для соответствующего района).
20. Индикатор «Показатель эффективности привлечения к административной
ответственности (административных штрафов)» рассчитывается по формуле:
Еш = Рш / Рпр, где:
Рш - сумма штрафов, наложенных на должностных и юридических лиц (столбец 8
приложения № 29);
Рпр - количество проведенных проверок (столбец 4 приложения № 29).
Данный индикатор рассчитывается для каждого органа надзора и контроля и в целом по
республике.
21. Индикатор «Показатель эффективности приостановленных работ (объектов)»
рассчитывается по формуле:
Еп = Рп / Рпр, где:
Рп - количество приостановленных работ (объектов) (столбец 9 приложения № 29);
Рпр - количество проведенных проверок (столбец 4 приложения № 29).
22. Индикатор «Показатель эффективности надзорной деятельности, проведенной на
одного инспектора» рассчитывается по формуле:
Епр = Рпр / Рфч, где:
Рпр - количество проведенных проверок (из столбца 4 приложения № 29);
* для расчета данного показателя по г. Чебоксары берется (5 х Сот);
** для городских округов данный показатель не учитывается
1
30
Рфч - фактическая численность работников органов государственного контроля и
надзора (столбец 3 приложения № 29).
23. Индикатор «Количество уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда
профессиональных союзов на 1000 членов профсоюза» представляет Чувашрессовпроф
(столбец 6 приложения № 30).
24. Индикатор «Индекс профессионального риска» рассчитывается по формуле:
i=6
Wn = 1 - П (1 - Wi), где:
i=1
i - вид негативного события (1 - авария, 2 - инцидент, 3 - профзаболевания, 4 - легкие
травмы, 5 - производственный травматизм без смертельного исхода, 6 - травмы со
смертельным исходом);
W1 = 10-4 - частота возникновения одной аварии;
W2 = Nинц / N∞ - частота возникновения инцидентов;
W3 = Nпз / Nр - частота профзаболеваний;
W4 = Nл / Nр - частота легких производственных травм;
W5 = Nт / Nр - частота тяжелых производственных травм без смертельного исхода;
W6 = Nс./ Nр - частота производственных травм со смертельным исходом;
Nинц - количество инцидентов (из строки 7 приложения № 19);
Nс - количество погибших в результате несчастных случаев на производстве (из формы
№ 1 приложения № 2 с видом несчастного случая (столбец 2) С и ГС);
Nт - количество пострадавших в результате несчастного случая на производстве с
тяжелым исходом (из формы № 1 приложения № 2 с видом несчастного случая (столбец 2) Т
и ГТ);
Nл - количество пострадавших в результате несчастного случая на производстве с
легкими травмами (из формы № 1 приложения № 2 с видом несчастного случая (столбец 2) Л
и ГЛ);
Nпз - количество впервые выявленных профессиональных заболеваний (по реестру
приложения № 7);
N∞ - количество организаций, которые могут быть причиной инцидента (из строки 3
приложения № 19);
Nр - общая численность работников в организациях, расположенных на территории
Чувашской Республики (по данным Чувашстата из столбца 7 приложения № 5 к данным
методическим рекомендациям).
25. Индикатор «Охват организаций, на которых проведена аттестация рабочих мест по
условиям труда, от общего количества» рассчитывается по формуле:
Арм = Карм / Кобщ, где:
Карм - количество организаций, на которых проведена аттестация рабочих мест по
условиям труда (количество работодателей, включенных в форму № 1 приложения № 34),
данные, как правило, за 5 лет;
Кобщ - общее количество организаций, расположенных на территории Чувашской
Республики (столбец 3 формы № 1 приложения № 16).
26. Индикатор «Индикатор проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в
разрезе аттестованных рабочих мест с классами условий труда 1 и 2» рассчитывается по
формуле:
Иарм = РМарм / РМатс, где:
РМарм - количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по
условиям труда (сумма строк столбца 7 формы № 1 приложения № 34);
31
РМатс - количество рабочих мест, признанных аттестованными с классом 1 или 2, с
оценкой «соответствует требованиям обеспеченности СИЗ» (сумма строк столбца 17 формы
№ 1 приложения № 34), данные, как правило, за 5 лет.
27. Индикатор «Обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты в
соответствии с типовыми нормами» рассчитывается по формуле:
Осиз = 100 - ((РМарм / Чарм х РМнсиз) х 100 / Чарм), где:
РМарм - количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по
условиям труда (сумма строк столбца 7 формы № 1 приложения № 34), данные, как правило,
за 5 лет;
Чарм - количество работников, занятых на рабочих местах, где проведена аттестация
рабочих мест (сумма строк столбца 8 формы № 1 приложения № 34);
РМнсиз - количество рабочих мест, которые не соответствуют требованиям по
обеспеченности средствами индивидуальной защиты (сумма строк столбца 16 формы № 1
приложения № 34).
Индикатор Осиз может рассчитываться как по видам экономической деятельности, в
целом по республике, так и в разрезе муниципальных районов и городских округов.
28. Индикатор «Прямой экономический эффект от сокращения несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний» дублируется из строки 5 таблицы
«Экономическая эффективность проводимых мероприятий по улучшению условий и охраны
труда и здоровья работающих» приложения № 37.
29. Индикатор «Общий экономический эффект проводимых мероприятий по
улучшению условий и охраны труда и здоровья работающих» дублируется из строки 12
таблицы «Экономическая эффективность проводимых мероприятий по улучшению условий
и охраны труда и здоровья работающих» приложения № 37.
30. Индикатор «Затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного
работника» представляется Чувашстатом, который рассчитывается в соответствии с
Методологическими положениями по статистике, дублируется из столбца 6 формы № 2
приложения № 36.
Заключение
Сегодня мониторинг условий и охраны труда является государственной системой
наблюдения за состоянием условий и охраны труда. Проведение мониторинга обеспечивает
установление факторов, вызывающих негативные изменения в области охраны труда;
прогнозирование показателей состояния условий и охраны труда; определение неотложных и
долгосрочных направлений работы по улучшению условий и охраны труда; разработку
предложений по реализации мер, направленных на улучшение условий и охраны труда;
информирование органов государственной власти, органов местного самоуправления,
организаций и населения о результатах, полученных в ходе мониторинга; создание
комплексной автоматизированной системы оценки, анализа и прогнозирования состояния
условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории Чувашской
Республики; повышение эффективности государственной системы управления охраной труда
в Чувашской Республике.
Мониторинг представляет собой трехуровневую систему. Первый уровень республиканский, второй - муниципальные образования, третий - уровень организаций. Все
они интегрированы друг в друга и взаимосвязаны. Например, без показателей организаций
невозможно рассчитать показатели на муниципальном уровне, без которых в свою очередь
32
нельзя рассчитать ряд республиканских показателей. В связи с этим территориальные органы
Минздравсоцразвития Чувашии совместно с органами местного самоуправления и
заинтересованными организациями должны разработать муниципальные мониторинги
условий и охраны труда. Наладить работу по созданию в средних и крупных предприятиях
своевременного и всестороннего сбора информации о состоянии условий и охраны труда в
организации.
Данные мониторинга ежегодно отражаются в государственном докладе «О состоянии
условий и охраны труда в Чувашской Республике», который рассматривается на заседании
Кабинета Министров Чувашской Республики и утверждается его постановлением.
Планируется, что в будущем результаты мониторинга позволят повысить эффективность
разработки и реализации республиканских целевых программ улучшения условий, охраны
труда и здоровья работающих и программно-целевого управления охраной труда в целом.
В настоящее время ряд показателей и индикаторов уже были учтены при разработке
Республиканской целевой программы улучшения условий, охраны труда и здоровья
работающих в Чувашской Республике на 2011-2013 годы.
Такая модель мониторинга со временем позволит не только учитывать, анализировать
основные показатели в области охраны труда, но и прогнозировать их. В результате система
управления охраной труда Чувашской Республики перейдет на качественно новый уровень в
соответствии не только с российскими, но и международными требованиями.
В настоящий момент в республике идет работа по внедрению Мониторинга и его
автоматизации. К концу 2010 года планируется полностью завершить автоматизацию
мониторинга на республиканском уровне.
Создание системы мониторинга не только на уровне государственного управления охраной труда, но и на уровне каждого работодателя позволит ускорить процесс перехода к
системе
управления
профессиональными
рисками,
обоснованно
планировать
профилактические мероприятия в сфере улучшения условий и охраны труда, повысить
качество управления в целом.
33
Приложение № 1
к Методическим рекомендациям по проведению
мониторинга условий и охраны труда
РЕЕСТР
специалистов по охране труда предприятий и организаций
_____________________________ района (города)
№
п/п
Полное наименование
организации (работодателя)
Код
ОКВЭД
Среднесписочная
численность
работников
1
2
3
4
Ф.И.О.
руководителя
Ф.И.О. начальника
отдела (инженера) по
охране труда*
Адрес работодателя
Телефоны
приемной,
службы
охраны
труда, факс
5
6
7
8
Укомплектованность
службы охраны труда
в соответствии с
постановлением от
22.01.2001 № 10**
(общее количество
специалистов по
охране труда)
9
В случае отсутствия специалиста по охране труда, но при наличии его в штатном расписании организации, в столбце 5 указать «должность вакантная».
** В случаи если численность работающих до 500 человек, то в данном столбце ставиться 100%, если более 500 человек – то рассчитывается службой охраны труда предприятия в
соответствии с постановлением Минтруда РФ от 22 января 2001 г. № 10 «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях». В
скобках указывается численность специалистов (инженеров) по охране труда.
*
34
Приложение № 2
к Методическим рекомендациям по
проведению мониторинга условий и
охраны труда
Информация о состоянии условий и охраны труда в организации
на _____________________________ 20___ г.
(1 июля, 1 января)
1. Полное наименование работодателя ___________________________________________________
____________________________________________________________________________________.
Адрес ______________________________________________________________________________.
(юридический и фактический, если отличается)
Основной вид экономической деятельности (цифрами ОКВЭД) _____________________________.
Ф.И.О. руководителя (должность) ______________________________________________________
____________________________________________________________________________________.
Ф.И.О. специалиста по охране труда (ОТ), должность_______________________________________
____________________________________________________________________________________.
Телефоны: приемная______________, факс_____________, специалиста по ОТ ________________.
2. Среднесписочная (или фактическая) численность работающих _______ чел. Количество
работающих женщин _____, несовершеннолетних _______. Количество рабочих мест (РМ) _____.
3. Количество уполномоченных лиц по ОТ ______ чел. Количество специалистов по ОТ _____чел.
4. Сведения о проведении аттестации рабочих мест (РМ) по условиям труда:
Дата завершения _____________. Количество РМ, на которых проведена аттестация _________,
количество работников, занятых на этих РМ _______ чел., количество РМ с классами условий
труда/количество работающих: 1 и 2______/______; 3.1______/______; 3.2______/______;
3.3______/______; 3.4 ______/______; 4_____/____; травмоопасные (3)_____/_____. Не
соответствуют требованиям по обеспеченности СИЗ______ работников. Наличие сертификата
соответствия организации работ по ОТ дата выдачи _____________, № ___________________.
5. Количество работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и опасными
условиями труда (работники имели право хотя бы на один вид компенсаций, установленных за
работу во вредных и (или) опасных условиях труда), всего _____, в том числе женщин _______.
Количество работников, которым за работу во вредных и (или) опасных условиях предоставляется:
дополнительный отпуск _________ чел., из них женщин _________;
сокращенный рабочий день _________ чел., из них женщин ________;
молоко и другие равноценные пищевые продукты ______ чел., из них женщин ______;
лечебно-профилактическое питание _________чел., из них женщин ________;
оплата труда в повышенном размере ________ чел., из них женщин ________;
досрочное назначение пенсии по старости _______ чел., из них женщин _______.
Количество работников, у которых условия труда с начала года приведены в соответствие с
гигиеническими нормами, всего _______ чел., в т.ч. женщин ______, в том числе по:
шуму _______ работников, в т.ч. женщин ______,
вибрации _______ работников, в т.ч. женщин ______,
неионизирующим ЭМП и ЭМИ_______ работников, в т.ч. женщин ______,
ионизирующим излучениям_______ работников, в т.ч. женщин ______,
освещению_______ работников, в т.ч. женщин ______,
микроклимату_______ работников, в т.ч. женщин ______,
химическому фактору_______ работников, в т.ч. женщин ______,
тяжести и напряженности труда_______ работников, в т.ч. женщин ______,
биологическому фактору _______ работников, в т.ч. женщин ______.
Количество работников, переведенных с начала года с тяжелых работ, работ с вредными и (или)
опасными условиями труда всего _______ работников, в т.ч. женщин ______: в том числе женщин
детородного возраста из условий воздействия химических веществ 1,2 классов опасности и
35
веществ, обладающих аллергенным, канцерогенным, эмбриотропным, мутагенным и
тератогенным действиями_______.
6. Количество проведенных с начала года Дней ОТ (третья ступень) _______, количество
выявленных нарушений по Дню ОТ ______. Количество выданных специалистами по ОТ
предписаний с начала года ____, количество выявленных нарушений _____.
7. Количество принятых (разработаны новые, пересмотрены или продлены на новый срок) с
начала года инструкций по ОТ всего ____, в т. ч. продлены на следующий срок _____. Наличие
системы управления ОТ в соответствии с ГОСТ 12.0.230-2007 (да, нет) _____.
8. Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение по ОТ в обучающих
организациях с начала года, всего _____. Необходимо обучить по ОТ в 20___г., всего _____, из них
_____- директор (или его заместитель), _____- инженеров по ОТ, ______- членов комиссии
(комитетов) по ОТ, ______- уполномоченных лиц по ОТ.
9. Количество работников, прошедших обучение по ОТ и проверку знаний требований ОТ (на
предприятии, не менее чем по 20-ти часовой программе в области ОТ) с начала года ________.
10. Количество работников, прошедших с начала года периодический медицинский осмотр (план
на год) _____(_____), углубленный медицинский осмотр_____(____), диспансеризацию
_____(_____),. Количество работников, прошедших первичный медицинский осмотр (за счет
работодателя) с начала года ______.
11. Количество имеющихся уголков (стендов) по ОТ, всего _____, в том числе оборудованы
(созданы) с начала года ______. Количество консультационно-методических кабинетов по ОТ,
всего _______, в том числе созданы с начала года ______.
12. Количество работников, которым выдаются средства индивидуальной защиты в соответствии с
типовыми нормами, всего _____, обеспеченность их средствами индивидуальной защиты в
соответствии с типовыми нормами ______%. Количество работников, которым выданы
специальная одежда или специальная обувь с начала года _______.
13. Дата принятия коллективного договора ____________г. Дата уведомительной регистрации
___________г. №_____.
14. Количество оборудованных (созданных) с начала года: гардеробов ______, душевых _____,
умывальных _______, комнат личной гигиены для женщин ______.
15. Затраты с начала года на мероприятия по ОТ, всего_______ тыс. рублей, в том числе на
обеспечение средствами индивидуальной защиты ______ тыс. рублей, медицинские осмотры
_______ тыс. рублей, выдачу молока и другие равноценные пищевые продукты (в том числе
компенсация) ________тыс. рублей, лечебно-профилактическое питание _______ тыс. рублей,
обучение по ОТ_____ тыс. рублей, оборудование (ремонт) санитарно-бытовых помещений ______
тыс. рублей, литературу по ОТ_____ тыс. рублей, оборудование уголков по ОТ _____ тыс. рублей.
16. Количество работников, пострадавших от несчастного случая на производстве с начала
года ______, в том числе погибли ______, получили тяжелые травмы ______. Общее количество
рабочих дней нетрудоспособности по несчастным случаям на производстве с начала года _______.
17. Количество работников, поощренных за результаты работы в области ОТ (объявлена
благодарность, выдана премия, награждены ценным подарком, почетной грамотой), всего ______.
Руководитель
(подпись, Ф.И.О., печать)
Специалист по ОТ
(подпись, Ф.И.О.)
36
Приложение № 3
к Методическим рекомендациям по
проведению мониторинга условий и
охраны труда
Сведения для включения в реестр рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями
труда и электронный «Паспорт здоровья»*
Наименование работодателя ________________________________________________________
Адрес работодателя _______________________________________________________________
Код ОКВЭД ________ Штатная численность работающих у работодателя _______
Фамилия, имя, отчество работника _______________________________________Пол________
Дата рождения __________________ СНИЛС__________________________________________
Наименование документа, удостоверяющего личность __________, серия ______ номер _________,
выдан _______________________________________________________дата выдачи ____________
Профессия (должность) ___________________________________ Наименование структурного
подразделения ______________________________________________________________
Фактическое состояние условий труда работника по факторам производственной среды и
трудового процесса** (дата утверждения карты аттестации рабочих мест ______________)
Наименование
фактора
производственной
среды и трудового
процесса, ед.
измерения
1
Дата
проведения
измерения
(оценки)
ПДК, ПДУ,
допустимый
уровень
Фактический
уровень фактора
производственной
среды и трудового
процесса
Продолжительность
воздействия
(часы/%)
Класс условий труда
2
3
4
5
6
Тяжесть трудового
процесса
Х
Х
Х
Напряженность
трудового процесса
Общая оценка условий
труда
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Согласен на предоставление информации для включения в реестр рабочих мест с вредными и (или) опасными
условиями труда в Чувашской Республике и электронный «Паспорт здоровья». Извещен о том, что согласие на обработку
персональных данных может быть мною отозвано в любое время.
Подпись работника:
________________
(дата)
_________________
____________________
подпись
И.О.Фамилия
Подпись представителя работодателя:
________________
_________________
(дата)
подпись
____________________
И.О.Фамилия
*Заполняется на каждого работника в организации, где проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, если
данный работник проходит периодический медицинский осмотр и согласен на предоставление данной информации.
**В таблице перечисляются все данные, где проводились измерения и оценка. При проведении измерений по
химическим факторам указывается наименование вещества, класс опасности по каждому веществу. В показателях
тяжести трудового процесса указываются только те данные, где класс условий труда 3.1 и 3.2. По показателю
напряженности трудового процесса выставляется только общая оценка напряженности труда.
37
Приложение № 4
к Методическим рекомендациям по
проведению мониторинга условий и
охраны труда
Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) по полному кругу
организаций по видам экономической деятельности
Отчетный месяц 20____г.
человек
в%к
Наименование вида
экономической деятельности
1
2
отчетному
месяцу
предыдуще
го года
предшествующему
месяцу
3
4
Всего
в том числе по видам экономической деятельности:
сельское хозяйство, охота и
лесное хозяйство
добыча полезных
ископаемых
обрабатывающие
производства
производство и
распределение
электроэнергии, газа и воды
строительство
оптовая и розничная
торговля; ремонт
автотранспортных средств,
мотоциклов, бытовых
изделий и предметов
личного пользования
гостиницы и рестораны
транспорт и связь
из него связь
финансовая деятельность
операции с недвижимым
имуществом, аренда и
предоставление услуг
государственное управление
и обеспечение военной
безопасности; социальное
страхование
образование
здравоохранение и
предоставление социальных
услуг
предоставление прочих
коммунальных, социальных
и персональных услуг
Среднесписочная
численность с начала
года
человек
в%к
предшествующему
году
5
6
Численность
работающих
руководителей
и специалистов
в организациях
7
38
Приложение № 5
к Методическим рекомендациям по
проведению мониторинга условий и
охраны труда
Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) организаций, не
относящихся к субъектам малого предпринимательства, по муниципальным районам и
городским округам1)
Отчетный месяц 20____г.
Наименование
муниципального района,
городского округа
1
Алатырский
Аликовский
Батыревский
Вурнарский
Ибресинский
Канашский
Козловский
Комсомольский
Красноармейский
Красночетайский
МариинскоПосадский
Моргаушский
Порецкий
Урмарский
Цивильский
Чебоксарский
Шемуршинский
Шумерлинский
Ядринский
Яльчикский
Янтиковский
г. Алатырь
г. Канаш
г. Новочебоксарск
г. Чебоксары
г. Шумерля
Чувашская
Республика
1)
человек
2
Среднесписочная
численность с начала
года
в%к
отчетному
месяцу
предыдущего
года
предшествующему
месяцу
человек
в%к
предшествующему
году
3
4
5
6
Численность
работающих
руководителей и
специалистов в
организациях
7
В некоторых случаях незначительные расхождения итога от суммы слагаемых объясняются округлением данных