14.03.2016 год размещено на интернет-ресурсе ДЛЯ РАЗМЕЩЕНИЯ НА ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЕ ГУ Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области объявляет внутренний конкурс среди государственых служащих местных исполнительных органов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»: 1. Заместитель руководителя ГУ «Отдел сельского хозяйства Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности E-R-2. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 127421 до 172393 тенге. Основные функциональные обязанности: Участвует в реализации приоритетных государственных программ развития отраслей сельского хозяйства, в совершенствовании углубления реформ в агропромышленном комплексе и сельском хозяйстве, в развитии разнообразных форм хозяйствования в отрасли сельского хозяйства. Реализует рекомендации, разработанные вышестоящими органами по совершенствованию экономического механизма, функционирования субъектов сельскохозяйственного производства в рыночных условиях. Осуществляет комплексные меры по стимулированию наращивания производства и переработки сельскохозяйственной продукции для удовлетворения внутренних потребностей района. Проводит консультационную работу среди СХТП по программам субсидирования и кредитования в отрасли сельского хозяйства, организует и координирует работу МВК по бюджетным субсидиям. Организует работу по приему и обработке документов на субсидирование. Содействует полноте освоения и целевому использованию средств, выделенных в рамках программ субсидирования. Участвует в проведении инвестиционной политики в агропромышленном секторе района. Проводит мониторинг инвестиционных проектов в агропромышленном комплексе района. Осуществляет ежемесячный анализ основных показателей развития агропромышленного комплекса района. Проводит анализ привлеченных в отрасль сельского хозяйства района инвестиций. Участвует в разработке проекта Программы развития района, проекта прогноза социально-экономического развития района по сельскому хозяйству, в реализации инвестиционной политики в агропромышленном комплексе района. Разрабатывает проекты нормативно-правовых актов, касающихся компетенции отдела. . Основные требования к участникам конкурса: Высшее образование по профилям: «сельскохозяйственные науки» или «социальные науки, экономика и бизнес» или «право». Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, С-О-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; 2) не менее трех лет стажа на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней; 3) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом. 2. Главный специалист по мобилизационной подготовке территориальной и гражданской оборонам, чрезвычайным ситуациям ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности E-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77451 до 104935 тенге. Основные функциональные обязанности: Выполнение поручений заместителя акима района по строительству, предпринимательству и оперативным вопросам. Ведение вопросов организации мобилизационной подготовки, территориальной и гражданской оборонам, чрезвычайных ситуаций, контроля за дорожным строительством, безопасностью эксплуатации всех видов транспорта. Координация деятельности государственных учреждений по вопросам, курируемым заместителем акима района по оперативным вопросам (готовность объектов социальной сферы к отопительному сезону, обеспечению населенных пунктов питьевой водой). Организация работы по чрезвычайным ситуациям и гражданской обороне в районе. Составление плана мероприятий территориальной обороны района. Составление и осуществление контроля за исполнением противопаводковых мероприятий района. Проведение анализа соблюдения производственной технологической дисциплины во всех сферах производственной деятельности на территории района. Осуществление контроля за соблюдением правил безопасности при эксплуатации газозаправочных и автозаправочных станций, при хранении горючесмазочных материалов в хозяйствах, состоянием железнодорожных, автомобильных дорог, инженерных сооружений, проезжей части улиц населённых пунктов. Основные требования к участникам конкурса: Высшее образование по профилям: «технические науки и технологии» или «сельскохозяйственные науки» или «естественные науки» (экология), или «право» или «образование» или «гуманитарные науки» или «социальные науки, экономика и бизнес». Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий С-О-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; 2) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней; 3) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом. Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление по установленной форме; 2) послужной список, заверенный службой управления персоналом. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации ( копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональеную деятельность, квалификацию) Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном органе в течение 5 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 вышеуказанных Правил. Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 5 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Министерства РК по делам государственной службы, по адресу нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(7153623857), факс 8(7153623857) Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.