Положение о Комитете экономического развития

ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
ЗАКРЫТОЕ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
СЕВЕРСК
АДМИНИСТРАЦИЯ
ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СЕВЕРСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 мая 2011 г. N 962
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИТЕТЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ЗАТО СЕВЕРСК
(в ред. постановления Администрации ЗАТО Северск
от 06.08.2012 N 2235)
В соответствии со статьей 41 Устава городского округа ЗАТО Северск Томской
области (с изменениями) постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о Комитете экономического развития
Администрации ЗАТО Северск.
2. Признать утратившим силу постановление Главы Администрации ЗАТО Северск
от 29.12.2006 N 3837 "Об утверждении Положения о Планово-экономическом управлении
Администрации ЗАТО Северск".
3. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Глава Администрации
И.Е.ВОЛКОВ
Утверждено
постановлением
Администрации ЗАТО Северск
от 13.05.2011 N 962
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИТЕТЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ЗАТО СЕВЕРСК
(в ред. постановления Администрации ЗАТО Северск
от 06.08.2012 N 2235)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Комитет экономического развития Администрации ЗАТО Северск (далее Комитет) является органом (структурным подразделением) Администрации ЗАТО
Северск.
2. Комитет участвует в реализации экономической политики на территории ЗАТО
Северск в рамках функций, определенных настоящим Положением.
3. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской
Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской
Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации,
нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, Уставом
(Основным Законом) Томской области, законами и нормативными правовыми актами
Томской области, Уставом городского округа ЗАТО Северск Томской области,
решениями Думы ЗАТО Северск, постановлениями и распоряжениями Администрации
ЗАТО Северск, а также настоящим Положением.
4. Комитет осуществляет свою деятельность во взаимодействии с управлениями,
комитетами, отделами Администрации ЗАТО Северск, Думой ЗАТО Северск, органами
Администрации Томской области.
5. Комитет в соответствии со структурой Администрации ЗАТО Северск
непосредственно подчинен заместителю Главы Администрации ЗАТО Северск по
экономике и финансам.
II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КОМИТЕТА
6. Основными задачами Комитета являются:
1) реализация социально-экономической политики на территории ЗАТО Северск по
вопросам, относящимся к компетенции Комитета;
2) анализ и прогнозирование социально-экономического развития ЗАТО Северск;
3) подготовка информации и экономических расчетов, необходимых для
формирования расходов бюджета ЗАТО Северск по направлениям, относящимся к
компетенции Комитета;
4) обеспечение формирования и установления в установленном порядке тарифов
(цен, надбавок), подлежащих регулированию в соответствии с действующим
законодательством, в пределах полномочий, предусмотренных законодательством
Российской Федерации, законодательством Томской области и муниципальными
правовыми актами ЗАТО Северск;
5) осуществление предусмотренных законодательством Российской Федерации и
муниципальными правовыми актами ЗАТО Северск полномочий по установлению
тарифов на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями
ЗАТО Северск;
6) организация сбора статистических показателей, характеризующих состояние
экономики и социальной сферы муниципального образования, и представление указанных
данных органам государственной власти в порядке, установленном Правительством
Российской Федерации;
7) подготовка материалов для оценки эффективности деятельности органов местного
самоуправления ЗАТО Северск в порядке, установленном Правительством Российской
Федерации и нормативными правовыми актами Томской области;
8) реализация политики в области социально-трудовых отношений на территории
ЗАТО Северск по вопросам, относящимся к компетенции Комитета;
9) реализация на территории ЗАТО Северск основных направлений государственной
политики в области охраны труда в пределах полномочий Комитета.
III. ФУНКЦИИ КОМИТЕТА
7. В соответствии с поставленными задачами Комитет выполняет следующие
функции:
1) участвует в реализации на территории ЗАТО Северск федеральных законов,
нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, федеральных
органов исполнительной власти, органов государственной власти Томской области и
органов местного самоуправления ЗАТО Северск Томской области в сфере экономики и
социально-трудовых отношений;
2) принимает участие в разработке концепций, программ комплексного социальноэкономического развития ЗАТО Северск;
3) готовит информацию и расчеты для формирования бюджета ЗАТО Северск по
направлениям, относящимся к компетенции Комитета;
4) осуществляет анализ основных показателей социально-экономического развития
ЗАТО Северск;
5) формирует паспорт ЗАТО Северск, проводит сбор статистических показателей,
характеризующих состояние экономики и социальной сферы ЗАТО Северск, и
представление указанных данных органам государственной власти в порядке,
установленном Правительством Российской Федерации;
6) организует работу по подготовке материалов для прогноза социальноэкономического развития ЗАТО Северск и разрабатывает данный прогноз на
соответствующий период;
7) готовит аналитические материалы и организует работу балансовой комиссии по
рассмотрению результатов финансово-хозяйственной деятельности муниципальных
предприятий ЗАТО Северск;
8) анализирует и согласовывает планы (программы) финансово-хозяйственной
деятельности и показатели экономической эффективности муниципальных предприятий
ЗАТО Северск;
9) производит расчеты и готовит распоряжения по премированию руководителей
муниципальных предприятий и учреждений ЗАТО Северск (кроме образовательных
учреждений ЗАТО Северск);
10) осуществляет методическое руководство по формированию и разработке целевых
программ на территории ЗАТО Северск, осуществляет подготовку сводной информации о
реализации целевых программ;
11) обеспечивает формирование и установление в установленном порядке тарифов
(цен, надбавок), подлежащих регулированию в соответствии с действующим
законодательством, в пределах полномочий Комитета;
12) осуществляет взаимодействие с органами государственной власти по вопросам,
относящимся к компетенции Комитета;
13) рассматривает в установленном порядке заявления организаций об установлении
(пересмотре) тарифов в сфере компетенции Комитета, осуществляет оценку
экономической обоснованности предлагаемых для установления (пересмотра) тарифов и,
если не предусмотрено иное, готовит заключение по ним;
14) осуществляет анализ, проверку и подготовку предложений по
совершенствованию структуры и штатов органов (структурных подразделений)
Администрации ЗАТО Северск;
15) проверяет обоснованность планирования фонда оплаты труда работников
бюджетных учреждений, финансируемых из бюджета ЗАТО Северск (кроме
образовательных учреждений);
16) участвует в разработке Соглашения о социальном партнерстве между
Администрацией ЗАТО Северск, работодателями и профсоюзными организациями ЗАТО
Северск;
17) участвует в реализации муниципальных правовых актов ЗАТО Северск в области
социального партнерства;
18) обеспечивает реализацию на территории ЗАТО Северск основных направлений
государственной политики в области охраны труда в пределах полномочий Комитета;
19) содействует развитию малого и среднего предпринимательства;
20) участвует в разработке предложений по подготовке законопроектов и
нормативных правовых актов по вопросам экономической политики;
21) осуществляет подготовку проектов решений Думы ЗАТО Северск,
постановлений, распоряжений Администрации ЗАТО Северск по вопросам, относящимся
к компетенции Комитета;
22) осуществляет подготовку ответов по запросам юридических и физических лиц по
вопросам, относящимся к компетенции Комитета;
23) проводит в установленном порядке совещания по вопросам, входящим в
компетенцию Комитета;
24) участвует в мероприятиях Администрации ЗАТО Северск по мобилизационной
подготовке, в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от
чрезвычайных ситуаций, разработке документов мобилизационного плана в соответствии
с полученными заданиями;
25) осуществляет подготовку материалов для оценки эффективности деятельности
органов местного самоуправления ЗАТО Северск в порядке, установленном
Правительством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Томской
области;
26) осуществляет хранение документов по деятельности Комитета в соответствии с
утвержденной номенклатурой;
27) осуществляет действия по оказанию муниципальной услуги по предоставлению
субсидий в целях возмещения затрат субъектам малого и среднего предпринимательства,
производящим и реализующим товары (работы, услуги) на территории городского округа
ЗАТО Северск Томской области в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N
210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
(пп. 27 введен постановлением Администрации ЗАТО Северск от 06.08.2012 N 2235)
IV. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИТЕТА
8. Комитет имеет право:
1) запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений
(органов) Администрации ЗАТО Северск, организаций всех форм собственности
информацию, необходимую для осуществления деятельности Комитета;
3) разрабатывать методические материалы и рекомендации по вопросам, входящим в
компетенцию Комитета;
4) вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комитета;
5) по распоряжению Главы Администрации ЗАТО Северск осуществлять проверки,
относящиеся к компетенции Комитета;
6) привлекать в установленном порядке для выполнения задач, решение которых
входит в компетенцию Комитета, специалистов структурных подразделений (органов)
Администрации ЗАТО Северск, руководителей и специалистов организаций ЗАТО
Северск;
7) пользоваться в установленном порядке документами и информационными
банками данных Администрации ЗАТО Северск;
8) участвовать в совещаниях, организуемых органами местного самоуправления
ЗАТО Северск, государственными и федеральными органами власти по вопросам,
входящим в компетенцию Комитета;
9) участвовать в работе координационных советов, рабочих групп, создаваемых
Администрацией ЗАТО Северск.
9. Задачи, функциональные обязанности и права отделов Комитета определяются
положениями об отделах Комитета, утверждаемыми председателем Комитета.
10. Обязанности, права и ответственность специалистов Комитета определяются
должностными инструкциями, утвержденными распоряжением Администрации ЗАТО
Северск.
11. Материально-техническое, информационное, документационное обеспечение,
учет корреспонденции, а также доставку отправляемой (исходящей) корреспонденции
Комитета осуществляют соответствующие подразделения Администрации ЗАТО Северск.
V. РУКОВОДСТВО И СТРУКТУРА КОМИТЕТА
12. Комитет возглавляет председатель Комитета, который назначается на должность
и освобождается от должности в установленном порядке Главой Администрации ЗАТО
Северск по представлению заместителя Главы Администрации ЗАТО Северск по
экономике и финансам.
13. Председатель Комитета:
1) руководит деятельностью Комитета на основе единоначалия;
2) вносит предложения по формированию структуры и штатного расписания
Комитета;
3) утверждает положения об отделах Комитета;
4) вносит предложения Главе Администрации ЗАТО Северск о приеме,
перемещении, освобождении от должности, а также о поощрении работников Комитета и
наложении на них дисциплинарных взысканий;
5) представляет Комитет в отношениях с государственными органами и органами
местного самоуправления ЗАТО Северск, юридическими лицами и гражданами в пределах
своей компетенции;
6) подписывает письма, справки, заключения и иные документы Комитета;
7) несет персональную ответственность за результаты деятельности Комитета.
14. В случае временного отсутствия председателя Комитета обязанности
председателя Комитета исполняет его заместитель.
15. Комитет формируется специалистами согласно штатному расписанию,
утвержденному распоряжением Администрации ЗАТО Северск.
16. В состав Комитета входят следующие отделы:
1) отдел экономического анализа, прогнозирования и перспективного развития;
2) отдел по регулированию тарифов;
3) отдел организации оплаты труда и социально-трудовых отношений;
4) отдел муниципальной статистики;
5) отдел программно-целевого управления и поддержки предпринимательства.
17. Работники Комитета выполняют свои обязанности в соответствии с настоящим
Положением, должностными инструкциями и Правилами внутреннего трудового
распорядка Администрации ЗАТО Северск.
18. Работники Комитета несут персональную ответственность за выполнение
возложенных на них обязанностей и соблюдение должностных инструкций.