ИНСПЕКЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ И ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА К участию в конкурсе приглашаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование, владеющие компьютером и современной оргтехникой на уровне уверенного пользователя и отвечающие квалификационным требованиям: 1. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы заместителя начальника инспекции – начальника Кемеровского отдела инспектирования (главная группа должностей категории «руководители»): - высшее профессиональное образование (предпочтительно юридическое, государственное и муниципальное управление); - стаж государственной службы на должностях ведущей группы должностей не менее 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет; - опыт работы по управлению государственным и (или) муниципальным имуществом. 2. На формирование кадрового резерва по должностям государственной гражданской службы: заместитель начальника инспекции – начальник отдела (г.Белово, г.Новокузнецк, г.Прокопьевск, г.Анжеро-Судженск) (главная группа должностей категории «руководители»): - высшее профессиональное образование (предпочтительно промышленное и гражданское строительство); - стаж государственной службы на должностях ведущей группы должностей не менее 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет. заместитель начальника Кемеровского отдела инспектирования (ведущая группа должностей категории «руководители»): - высшее профессиональное образование (предпочтительно промышленное и гражданское строительство); - стаж государственной службы на должностях старшей группы должностей не менее 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет. начальник отдела правового обеспечения (ведущая группа должностей категории «руководители»): - высшее профессиональное образование (предпочтительно юридическое); - стаж государственной службы на должностях старшей группы должностей не менее 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет. 1 главный консультант – юрисконсульт отдела правового обеспечения (ведущая группа должностей категории «специалисты»): - высшее профессиональное образование (предпочтительно юридическое); - стаж государственной службы на должностях старшей группы должностей не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет. заведующий сектором информационно-аналитического обеспечения и пожарного надзора (ведущая группа должностей категории «руководители»): - высшее профессиональное образование; - стаж государственной службы на должностях старшей группы должностей не менее 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет. главный консультант сектора информационно-аналитического обеспечения и пожарного надзора (ведущая группа должностей категории «специалисты»): - высшее профессиональное образование; - стаж государственной службы на должностях старшей группы должностей не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет; - опыт составления отчетной документации. начальник отдела по надзору в сфере долевого строительства (ведущая группа должностей категории «руководители»): - высшее профессиональное образование (предпочтительно юридическое, экономическое); - стаж государственной службы на должностях старшей группы должностей не менее 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет. консультант отдела по надзору в сфере долевого строительства (ведущая группа должностей категории «специалисты»): - высшее профессиональное образование (предпочтительно юридическое, экономическое); - стаж государственной службы на должностях старшей группы должностей не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет; - знание законодательства о бухгалтерском учёте в сфере долевого строительства; - знание сметного дела. заведующий сектором бухгалтерского учёта (ведущая группа должностей категории «руководители»): - высшее профессиональное образование (предпочтительно экономическое, бухгалтерский учет, финансы и кредит); - стаж государственной службы на должностях старшей группы должностей не менее 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет. - знание законодательства о бухгалтерском учёте, инструкции по ведению бухгалтерского учёта; - знание финансового и налогового законодательства. 2 главный специалист–бухгалтер (старшая группа должностей категории «специалисты»): - высшее профессиональное образование (предпочтительно экономическое, бухгалтерский учет, финансы и кредит); - требования к стажу не предъявляются в случае наличия высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности государственного органа или его структурного подразделения, в иных случаях требуется наличие стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет; - знание законодательства о бухгалтерском учёте; инструкции и положения по ведению кассовых операций; порядка приёмки, хранения и расходования товарноматериальных ценностей, денежных средств и других ценностей; формы и порядка финансовых расчетов; - опыт работы с банками; - знание ПП 1C Предприятие. главный консультант (по кадровой работе, архивному делу) (ведущая группа должностей категории «специалисты»): - высшее профессиональное образование; - стаж государственной службы на должностях старшей группы должностей не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет; - знание законодательства Российской Федерации и Кемеровской области о государственной гражданской службе; - знание ПП 1C Предприятие; - опыт бронирования и учета граждан, пребывающих в запасе. старший государственный инспектор (делопроизводство) (старшая группа должностей категории «специалисты»): - высшее профессиональное образование; - требования к стажу не предъявляются в случае наличия высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности государственного органа или его структурного подразделения, в иных случаях требуется наличие стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет; - знание делопроизводства. старший государственный инспектор (помощник начальника инспекции) (старшая группа должностей категории «специалисты»): - высшее профессиональное образование; - требования к стажу не предъявляются в случае наличия высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности государственного органа или его структурного подразделения, в иных случаях требуется наличие стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет. консультант (специалист по ИТ) (ведущая группа должностей категории «специалисты»): - высшее профессиональное образование; - стаж государственной службы на должностях старшей группы должностей не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет. 3 главный консультант (экономист) (ведущая группа должностей категории «специалисты»): - высшее профессиональное образование (предпочтительно экономическое, финансы и кредит); - стаж государственной службы на должностях старшей группы должностей не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет. главный консультант – главный государственный инспектор (г.Кемерово, г.Анжеро-Судженск, г.Белово, г.Ленинск–Кузнецкий, г.Прокопьевск, г.Новокузнецк, г.Междуреченск) (ведущая группа должностей категории «специалисты»): - высшее профессиональное образование (предпочтительно промышленное и гражданское строительство); - стаж государственной службы на должностях старшей группы должностей не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет; - навык работы с нормативной документацией (СниПы, Госты, технические регламенты). консультант отдела инспектирования (г.Кемерово, г.Анжеро-Судженск, г.Ленинск–Кузнецкий, г.Белово, г.Прокопьевск, г.Новокузнецк, г.Междуреченск) (ведущая группа должностей категории «специалисты»): - высшее профессиональное образование (предпочтительно промышленное и гражданское строительство); - стаж государственной службы на должностях старшей группы должностей не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет; - навык работы с нормативной документацией (СниПы, Госты, технические регламенты). Перечень документов, необходимых для представления в конкурсную комиссию: 1. личное заявление установленной формы; 2. анкета установленной формы с фотографией, собственноручно заполненная и подписанная (фотография 3х4 см); Наличие контактных телефонов обязательно. 3. справка из государственной налоговой инспекции (по месту регистрации) о том, что гражданин не является индивидуальным предпринимателем, учредителем (участником), руководителем юридического лица; 4. копии дипломов об образовании (с вкладышем) и других документов, подтверждающих квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы; 5. копия трудовой книжки и иные документы, подтверждающие трудовой стаж; 6. копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс); 7. копия военного билета; 8. медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу: справка по форме № 086/у, а также заключение психиатра по учетной форме № 001-ГС/у и отдельно заключение психиатра-нарколога по учетной форме № 001-ГС/у; 9. копия свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния; 10. копии свидетельств о рождении несовершеннолетних детей; 4 11. справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента; 12. справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) претендента; 13. справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетних детей претендента. На каждого члена семьи заполняется отдельный бланк. 14. заявление о согласии на обработку персональных данных. Бланки заявлений, анкеты, справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, бланк заключения по учетной форме № 001-ГС/у размещены на официальном сайте Инспекции (http://www.igsnko.ru) и на Интернет-портале органов государственной власти Кемеровской области (www.kemobl.ru). Срок подачи документов: 21 день со дня размещения объявления в сети Интернет (с 01.02.2011 г. по 21.02.2011 г). Документы направлять заказным письмом с отметкой «Конкурс» по адресу: 650099, г. Кемерово, пр. Советский, 60 «Б» офис 228, Инспекция государственного строительного надзора Кемеровской области. Несвоевременно представленные документы, а также документы представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления, не рассматриваются. Поданные документы возвращаются по письменному заявлению. Конкурс проводится по документам и итогам собеседования. Предполагаемая дата проведения собеседования 22 марта 2011 г. Место проведения: г. Кемерово, пр. Советский, д.60 «Б», каб.228. Обращаем внимание участников конкурса: на собеседовании будут заданы вопросы на знание специального законодательства и законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Кемеровской области: Конституция Российской Федерации; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устав Кемеровской области; Закон Кемеровской области от 01.08.2005 № 103-ОЗ «О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области»; Указ Президента Российской Федерации от 16.07.2009 № 814 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» и в общие принципы, утвержденные этим Указом». Справки по телефонам: 58-70-12, 34-87-08. 5