Условия труда работников, контактирующих с ароматическими

ОТиСЗ плюс, № 12, 2013 г.
Условия труда работников, контактирующих с
ароматическими углеводородами, по данным анкетирования
А.Г. МАРКОВА, ГУ «Республиканский научно-практический центр гигиены»
О.А. ЦЫГАНКОВА, УО «Белорусский государственный медицинский
университет»
Под условиями труда подразумеваются факторы трудового процесса и
производственной
среды
(совокупность
физических,
химических,
психофизиологических), влияющих на деятельность человека, здоровье и
трудоспособность. Сохранение здоровья работников – это предпосылка не только
высокой производительности труда, но и социально-экономического развития
общества [1].
Условия труда работников покрасочных цехов машиностроительной отрасли
характеризуются значительным загрязнением воздушной среды химическими
веществами и аэрозолями, в основном ароматическими углеводородами (бензол и
его гомологи), высокими уровнями шума, отклонениями от допустимых значений
параметров микроклимата. Такие условия труда могут вызывать неспецифическое
действие на организм работников, проявляющееся повышенным уровнем обшей
заболеваемости, ростом патологии органов дыхания, пищеварения, кожи и
подкожной клетчатки, что позволяет отнести последние к производственно
обусловленным заболеваниям [2, 3].
Цель исследования – провести субъективную оценку условий труда
работников по данным анкетирования.
Материал и методы
Объектом исследования являлись работники цеха окраски и металлопокрытий
(ЦОМ) ОАО «Минский автомобильный завод». Проведено анкетирование условий
труда по специально разработанной нами анкете с вопросами, позволяющими
получить информацию о субъективной оценке условий труда и характере
выполняемой работы, вредных производственных факторах. В анонимном опросе
приняли участие 100 человек, среди них 88 женщин, средний возраст которых –
40,2±0,26 лет, σ=11,72, средний стаж работы в цехе – 9,3±0,3 лет, σ = 11,9 и 12
мужчин, средний возраст которых – 36,0±5,26 лет, σ=10,7, средний стаж работы в
цехе – 6,3±0,3 лет, σ =8,29. По профессии преобладали маляры – 76 человек,
транспортировщики – 10, слесари механосборочных работ – 6, наладчики
оборудования металлопокрытия и окраски – 3, машинисты моечных машин – 3,
мастера – 2.
Для исследования применялись эпидемиологические, описательно-оценочные
и статистические методы обработки информации.
Результаты и обсуждение
ОТиСЗ плюс, № 12, 2013 г.
По результатам комплексной оценки условий труда работников ЦОМ
установлено,
что
профессии
маляров,
транспортировщиков,
слесарей
механосборочных работ, машинистов моечных машин соответствуют вредному
классу (3-й класс 2-й степени вредности); наладчики оборудования
металлопокрытия и окраски (3 класс 1 степень вредности), что может оказывать
неблагоприятное влияние на состояние здоровья работающих.
Основной профессиональной вредностью большинство опрошенных (76,0%)
считают химический фактор, анализ результатов замеров которых на рабочих
местах показал, что среднесменная концентрация вредных веществ в воздухе
рабочей зоны для маляров и транспортировщиков превышала ПДК в 1,1 – 3 раза.
Следовательно, ведущим производственным фактором в ЦОМ является химический,
представленный гомологами бензола (стиролом, толуолом), а также
формальдегидом, хлористым водородом (2 – 3-й класс опасности), уайтспиритом (4й класс опасности).
Значительными
неблагоприятными
физическими
факторами
производственной среды на рабочем месте большинство респондентов считают
наличие производственного шума (90,0%), вибрации (72,0%), электростатических
полей (32,0%), недостаточную освещенность (38,0%), а также изменение параметров
микроклимата (58,0%), в том числе температуры (32%), влажности (28,0%), наличие
сквозняков (38,0%). Указанные факторы относятся к 2 – 3.2 классам опасности.
К неблагоприятным психофизиологическим факторам большая часть
опрошенных (70,0%) относит рабочую позу, при которой работники вынуждены
находиться стоя. На втором месте – напряжение зрения (58,0%), внимания (46,0%),
монотония (42,0%), нервно-эмоциональное напряжение (40,0%). Дополнительными
факторами неблагоприятного воздействия на здоровье работников названы также
физиологический дискомфорт (26,0%), в том числе при использовании средств
индивидуальной защиты в работе, и психологический климат в коллективе (по 6,0%
респондентов).
Среди причин утомления на работе респонденты считают следующие:
длительное влияние вредных производственных факторов (81,8%), в том числе
шума – 61,1%, пыли – 55,5%, вибрации – 47,2%, необходимость работы стоя
(61,3%), нахождение в вынужденной позе (47,72%), перенос грузов и монотонность
труда (по 45,5%), эмоциональное напряжение (40,9%), длительное сосредоточенное
наблюдение (40,91%), необходимость проходить большие расстояния (29,54%).
При ответе на вопрос «Что именно беспокоит Вас?», респонденты отметили
усталость ног (70,0%), боли в руках (62,0%), в мышцах шеи (42,0%), появление
сонливости к концу рабочего дня (26,0%), головную боль (20,0%), снижение
внимания (20,0%), тяжесть в затылке (12,0%), слабость (12,0%). Среди других
причин утомления единичные ответы указывали на общую утомляемость, «пелену»
в глазах, заложенность ушей, болезненность внизу живота, боли в спине, изжогу.
Среди опрошенных лишь 40 человек (40,0%) считают себя практически
здоровыми. Более половины работников – 60 человек (60,0%) – отмечали
следующие недомогания: общая слабость – у 28 человек (46,6%), головные боли –
24 (40,0%), боли в области сердца – 24 (40,0%), потемнение в глазах – 22 (36,6%),
ОТиСЗ плюс, № 12, 2013 г.
головокружение – 20 (33,3%), раздражительность – 16 (26,6%), быстрая
утомляемость – 20 (33,3%), расстройство пищеварения – 13 (21,6%), высыпания на
коже – 11 (11,6%), сердцебиение – 10 (16,6%), прочие – 12 (20,0%).
Наиболее быстро снять усталость и утомление, по мнению тестируемых,
позволило бы посещение комнаты отдыха (44,0%) с возможностью побыть в
помещении без шума и выпить чай (46,0%), послушать музыку (18,0%) или
спокойно посидеть на рабочем месте (14,0%).
В цеху имеются регламентированные перерывы для разных профессий: 1
перерыв – у 56,0%, 2 перерыва – у 26,0%, 3 перерыва – у 4,0%, и 4 перерыва – у
14,0%. По мнению 20% респондентов, необходимо добавить в течение смены еще по
1 перерыву.
Состоят на диспансерном учете 22 человека по поводу: язвенной болезни 12перстной кишки – 6 человек, артериальной гипертензии – 5, миомы матки – 4,
гепатита – 2; бронхиальной астмы, тугоухости III степени, ревматизма, невралгии и
остеохондроза позвоночника – по 1 человеку. Некоторые из указанных заболеваний
возникли до работы в данной профессии лишь у 3 человек, после начала работы – у
14. Анализ стажевой зависимости общих заболеваний показал, что более чем у трети
работников обоего пола (36,6%) болезнь начала развиваться в первые 5 лет работы.
Обострения общих заболеваний через 1 год работы в данной профессии отмечены у
10 человек. Заболевания кожи (зуд, высыпания, раздражение) на этом производстве
наблюдались у 22,0%.
Для защиты кожи от воздействия органических растворителей респонденты
используют «Биологические перчатки» (28,0%) и «Силиконовый крем» (14,0%). Для
отмывания рук применяют хозяйственное мыло – 50,0% опрошенных, сольвент –
26,0%, уайт-спирит – 4,0%. Следует отметить, что последние 2 растворителя нельзя
использовать для отмывания рук, так как они раздражающе действуют на кожу.
Из средств индивидуальной защиты респонденты в процессе работы
используют спецкостюм (58,0%), халат (22,0%), фартук (8,0%), нарукавники (8,0%),
спецобувь (20,0%), рукавицы (14,0%); для защиты органов дыхания применяют
маски (20,0%), респиратор (30,0%); для защиты глаз – очки (22,0%).
Среди опрошенных в анамнезе наблюдались следующие аллергические
заболевания: экзема – 6,0%, аллергический ринит – 4,0%, бронхиальная астма –
1,0%, отек Квинке – 1,0%. В настоящее время страдают бронхиальной астмой,
васкулитом, псориазом по 1,0% работников. Лечились по поводу этих заболеваний
амбулаторно лишь 10,0% опрошенных, стационарно – 1 человек.
Анализ вредных привычек респондентов показал, что из числа обследованных
курильщиками являются 32,0% и изредка курят 8,0% работников ЦОМ. Пачку в
день выкуривают 2 человека, 10 сигарет – 3, 5 – 1.
Спиртные напитки принимают несколько раз в год 42 человека (42,0%), один
раз в неделю – 30 (30,0%), один раз в месяц – 22 (22,0%), никогда не пьют – 4
(4,0%), и ежедневно – 2 человека (2,0%).
Выводы
ОТиСЗ плюс, № 12, 2013 г.
1. Скриниговые исследования показали, что основным неблагоприятным
фактором условий труда работники ЦОМ отмечают воздействие химического
фактора (гомологи бензола), а также интенсивного производственного шума,
вибрации, неблагоприятных микроклиматических условий, значительных
физических и нервно-эмоциональных нагрузок. Данные факторы относятся ко 2-3.2
классам условий труда и могут оказывать неспецифическое действие на организм
работающих.
2. Проведенный анализ стажевой зависимости жалоб на состояние здоровья у
большинства опрошенных показал, что недомогания проявляются в основном
изменением общего состояния и сосудистыми нарушениями: общей слабостью,
головными болями и в области сердца, потемнением в глазах, головокружением,
быстрой утомляемостью.
3. Полученные эпидемиологические данные позволяют выявить субъективный
анализ воздействия неблагоприятных факторов условий труда на состояние
здоровья работников ЦОМ, который может быть использован администрацией при
оптимизации условий труда на рабочих местах для повышения производительности
труда, разработки и проведения профилактических мероприятий.
Список литературы
1. Измеров, Н.Ф. Вопросы профессиональной заболеваемости: ретроспектива
и современность / И.В. Бухтияров, Л.В. Прокопенко // Материалы ХI
Всероссийского конгресса «Профессия и здоровье», Москва, 27-29 ноября 2012 г. –
М.: ФГБУ «НИИ МТ» РАМН. – С. 29–36.
2. Крючкова, Н.Н. Структура и уровни заболеваемости с временной утратой
трудоспособности работников лакокрасочных производств / Н.Н. Крючкова // Вопр.
организации и информатизации здравоохранения. – 2009. – №2 (59). – С. 57–61.
3. Федорович, С.В. Контакты с полициклическими ароматическими
углеводородами опасны / С.В. Федорович, А.Г. Маркова, О.А. Цыганкова // Охрана
труда и социальная защита. – 2011. – № 8. – С. 70–71.