Положение об отделе культуры, молодежной политики и

УТВЕРЖДЕНО:
распоряжением главы Местной Администрации
муниципального образования
МО Литейный округ
от 11.11.2010г. №35
ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе культуры, молодёжной политики и социальных услуг
Местной Администрации муниципального образования муниципального округа
Литейный округ
1. Общие положения
1.1. Отдел культуры, молодежной политики и социальных услуг является
структурным подразделением Местной Администрации и подчиняется главе Местной
Администрации.
1.2. Отдел культуры, молодежной политики и социальных услуг в своей деятельности
руководствуется - Конституцией Российской Федерации; федеральными законами и другими
правовыми актами Российской Федерации; законами и другими нормативно-правовыми
актами Санкт-Петербурга; Уставом муниципального образования МО Литейный округ;
решениями Муниципального Совета; настоящим Положением.
2. Основные задачи
2.1. Осуществлять организацию и контроль за исполнением муниципальным
социальных программ и культурно-массовых мероприятий, проводимых согласно
утвержденных адресных программ.
2.2. Организация и проведение досуговых мероприятий для детей и подростков,
проживающих на территории МО.
2.3. Проведение работ по военно-патриотическому воспитанию граждан Российской
Федерации на территории МО.
2.4. Организация местных и участие в организации и проведении городских
праздничных и иных зрелищных мероприятий.
2.5. Организация мероприятий по сохранению и развитию местных традиций и
обрядов.
2.6. Создание условий для развития на территории МО массовой физической
культуры и спорта.
2.7. Разработка и реализация муниципальных социальных программ за счет средств
местного бюджета.
2.8. Участие в реализации мер по профилактике дорожно-транспортного травматизма
на территории муниципального образования.
2.9. Участие в деятельности по профилактике правонарушений в соответствии с
законами Санкт-Петербурга.
2.10. Участие в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и
(или) ликвидации последствий проявления терроризма и экстремизма на территории
муниципального образования.
3. Функции
3.1. Участие в формировании основных направлений социальной и молодежной
политики МО, разработка муниципальных социальных программ.
2
3.2. Подготовка материалов к проекту местного бюджета, обоснований и расчетов по
соответствующим разделам местного бюджета.
3.3. Участие в работе постоянных депутатских комиссий (по патриотическому
воспитанию, по культуре и спорту, по молодежной политике, по социальным вопросам).
3.4. Разработка, организация и проведение праздничных, культурно-массовых
мероприятий, экскурсий, мероприятий, посвященных местным традициям и обрядам, для
различных категорий населения округа.
3.5. Разработка, организации и проведение мероприятий по профилактике
правонарушений, терроризма и экстремизма, а также дорожно-транспортного травматизма, а
также мероприятий по минимизации последствий проявления терроризма и экстремизма на
территории МО.
3.6. Участие в реализации районной и муниципальной программ по военнопатриотическому воспитанию граждан округа.
3.7. Разработка, организация и проведение праздничных, культурно-массовых
мероприятий и экскурсий для различных категорий населения округа (концертные
программы, массовые и целевые праздники, экскурсионные программы) в рамках
муниципальных социальных программ.
3.8. Разработка, организация и проведение досуговых мероприятий для детей и
подростков (смотры, конкурсы, тренинги и др.).
3.9. Содействие в сезонном временном трудоустройстве несовершеннолетней
молодежи в дни летних каникул, организация молодежных трудовых отрядов, организация
общественных работ.
3.10. Ведение приема граждан по социальным вопросам, отработка и обобщение
заявлений от жителей МО.
3.11. Формирование и обновление информационно-статистической базы данных
оказания социально-культурных услуг малообеспеченным жителям МО.
3.12. Оказание методической помощи муниципальному учреждению в реализации
муниципальных программ.
3.13. Ведение служебной, отчетной и методической документации по оказанию
социально-культурных услуг населению округа в рамках текущих муниципальных программ,
обеспечение ее сохранности.
3.14. Осуществление оперативной связи со сторонними организациями, подготовка
договоров и соглашений.
3.15. Организация работы по оказанию социальных услуг, ведение консультационной
и профилактической работы с различными категориями жителей муниципального
образования в пределах компетенции отдела и муниципального образования.
3.16. Взаимодействие с общественными организациями, отработка их обращений,
касающихся задач и функций, возложенных на отдел в соответствии с законодательством
Российской Федерации, Санкт-Петербурга и местными нормативно-правовыми актами.
4. Права
Отдел культуры, молодежной политики и социальных услуг, в пределах своих
полномочий, с целью выполнения возложенных на него функций имеет право:
4.1. Запрашивать и получать от подразделений Местной Администрации
информацию, сведения, справки и материалы, необходимые для осуществления задач,
стоящих перед отделом.
4.2. В пределах своей компетенции взаимодействовать в установленном порядке с
органами государственной власти и органами местного самоуправления, организациями,
должностными лицами и гражданами.
4.3. Иметь другие права, исполнять иные обязанности, вытекающие из настоящего
положения, действующего законодательства, нормативных актов, издаваемых Местной
Администрацией.
3
5. Организация работы отдела
5.1. Структуру и штаты отдела утверждает глава Местной Администрации.
5.2. Сотрудники отдела являются муниципальными служащими, на них
распространяются права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской
Федерации и Санкт-Петербурга об организации местного самоуправления и о
муниципальной службе.
5.3. Отдел комплектуется из числа специалистов, имеющих высшее образование или
среднее специальное образование.
5.4. Возглавляет отдел культуры, молодежной политики и социальных услуг –
руководитель отдела.
5.5. На должности руководителя и специалистов отдела назначение осуществляется
главой Местной Администрации в соответствии с законодательством Российской
Федерации, а также законами и нормативными актами Санкт-Петербурга.
5.6. Руководитель отдела утверждается в должности и освобождается от должности
главой Местной Администрации.
5.7. Руководитель отдела подчиняется главе Местной Администрации.
5.8. Премирование руководителя отдела по результатам деятельности осуществляет
глава Местной Администрации.
5.9. Финансирование деятельности отдела культуры, молодежной политики и
социальных услуг и материально-техническое обеспечение деятельности отдела
осуществляется в установленном порядке за счет средств местного бюджета.
5.10. Преобразование отдела, его реорганизация либо прекращение деятельности
осуществляется по решению главы Местной Администрации в случаях изменения структуры
Местной Администрации МО Литейный округ.
6. Ответственность
6.1. Руководитель отдела культуры, молодежной политики и социальных услуг несет
полную ответственность за его деятельность.
6.2. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных
должностными инструкциями, работники отдела несут ответственность в соответствии с
действующим законодательством.