Типы мотивации и регуляции в теории самодетерминации (E.Deci, R.Ryan, 2000) Типы регуляции Описание Условия формирования Амотивация Непреднамеренность поведения; оно обусловлено неконтролируемыми влечениями, эмоциями или внешними силами Преднамеренные реакции, управляемые прежде всего заданными извне условиями Полное отсутствие интернализации, интереса к поведению или веры в его значимость Поведение управляется заданными извне условиями, связанными с поддержанием чувства собственной ценности и общим одобрением, сопровождаемыми переживаниями тревоги и давления. Относительно произвольные действия, регулируемые чувством их значимости или роли для реализации своих ценностей и самостоятельно выбранных целей. Автономные действия, опирающиеся на интегрированное чувство Я и связную идентичность. Интернализация условий ощущения собственной ценности и информации о видах деятельности и качествах, которые полезны для получения одобрения от значимых других Относительно контролирующие контексты, характеризующиеся условным принятием и вниманием Интернализация личной значимости деятельности посредством осознанной идентификации с ее смыслом и ценностью Контекст, поддерживающий автономию, учитывающий собственную перспективу индивида и поддерживающий его выбор. Взаимная ассимиляция целевой идентичности с другими идентичностями, потребностями и аспектами интегрированного Я Дифференциация общих интересов и навыков в конкретных сферах активности и последующая их интеграция с другими аспектами Я Контекст, поддерживающий автономию, который также поощряет вдумчивое изучение ценностей, потребностей и регуляторных процессов. Внешняя мотивация. Внешняя регуляция. Внешняя мотивация. Интроецирован ная регуляция. Внешняя мотивация. Идентифициров анная регуляция. Внешняя мотивация. Интегрированна я регуляция. Внутренняя мотивация Произвольное включение в деятельность, мотивируемое интересом и спонтанным удовлетворением. Способствующие факторы Непоследовательные реакции окружающих, отсутствие связи поведения с его результатами, свидетельства некомпетентности, нерелевантность поведения или его результатов Интернализуется только Практика принуждения или информация, сильного давления, которая релевантная для ставит акцент на заслуженных действия согласно вознаграждениях и поощрениях заданным условиям Предоставление возможностей, стимулирующих преследование и развитие интересов на основе оптимальных вызовов, информативной обратной связи и поддержки автономии и ориентировочной активности.