Прокурор разъясняет ИНФОРМАЦИЯ по жалобам на нарушение трудового законодательства Каждый месяц в прокуратуру поступают жалобы на нарушение трудового законодательства. Ни одно обращение в прокуратуре города не остается без рассмотрения. В целях повышения грамотности работников разъясняю, что в силу ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ. Обращаю внимание руководителей организации предприятий города, а также индивидуальных предпринимателей, что за нарушение законодательства о труде предусмотрена административная ответственность по ст.5.27 КоАП РФ, которая предусматривает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. В случае, совершения должностным лицом повторного нарушения законодательства о труде и об охране труда законодательством предусмотрена административная ответственность в виде дисквалификации на срок от одного года до трех лет. 24.05.2013 И.о. прокурор г. Пласта юрист 1 класса А.В. Данилов