Тест для проверки знаний по охране труда

Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.
2015 год
Тесты для контроля знаний требований
охраны труда
(для руководителей и специалистов структурных подразделений)
_______________________________
дата проведения
_______________________________
Ф. И. О., должность проверяемого
1. Какое определение понятия «охрана труда» будет верным?
а) Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности,
включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарногигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
б) Охрана труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих
влияние на работоспособность и здоровье людей.
в) Охрана труда – это техника безопасности и гигиена труда.
2. Какие виды ответственности предусмотрены законодательством Российской Федерации?
а) дисциплинарная.
б) материальная.
в) административная.
г) уголовная.
д) Все вышеперечисленные варианты.
3. Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку
знаний требований охраны труда работников организации?
а) Служба охраны труда.
б) Работодатель.
в) Отдел кадров.
4. Как часто осуществляется проверка знаний требований охраны труда работников организации?
а) При поступлении на работу, далее – ежегодно.
б) При поступлении на работу в течение первого месяца, далее – не реже 1 раза в три года. Внеочередная
проверка знаний проводится при внесении изменений в действующее законодательство и иные нормативные
правовые акты, содержащие требования охраны труда, при вводе в эксплуатацию нового оборудования и
изменениях технологических процессов, после происшедших аварий и несчастных случаев, по требованию
органов государственного надзора и контроля и т.д.
в) Не реже 1 раза в пять лет. Внеочередная проверка – в соответствии с ответом «б».
5. Когда работодатель обязан отстранить от работы работника?
а) Работник не прошел обучение и проверку знаний требований охраны труда.
б) Нарушение работником требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу
наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.).
в) Однократное грубое нарушение трудовых обязанностей.
г) Во всех случаях.
6. О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя?
а) О любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей.
б) О каждом несчастном случае, происшедшем на производстве.
в) Об ухудшении состояния своего здоровья.
г) Обо всем перечисленном.
7. В целях самозащиты трудовых прав работник может отказаться от выполнения работы
а) Если есть угроза его жизни и здоровью.
б) Не предусмотренной трудовым договором.
в) Если не выданы средства индивидуальной защиты.
г) Во всех вариантах.
8. За счет каких средств работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта,
проходят обязательные предварительные и периодические медосмотры?
а) За счет средств работодателя.
б) За свой счет.
в) Предварительный медосмотр работники проходя за свой счет, периодический – за счет работодателя.
9. На работу принимаются только после обязательного предварительного медицинского осмотра,
осуществляемого за счет средств работодателя, работники в возрасте
а) До 18 лет.
б) До 21 года.
в) Ответы «а» и «б».
10. Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю?
а) 36 часов.
б) 40 часов.
в) 42 часа.
11. Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска? По истечении какого
срока работник может им воспользоваться в первый год работы в данной организации?
а) 24 рабочих дня, через 11 мес. после трудоустройства.
б) 28 календарных дней, по истечении 6 мес. непрерывной работы в данной организации.
12. Обязан ли работник компенсировать денежные средства, потраченные работодателем на
приобретение средств индивидуальной защиты?
а) Да, в соответствии с трудовым договором.
б) Нет. Работник имеет право на обеспечение СИЗ за счет средств работодателя.
в) Вопрос решается индивидуально по согласованию между работников и работодателем.
13. Допускается ли замена дополнительного отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях
труда на денежную компенсацию?
а) Да.
б) Нет.
14. Кто несет ответственность за проведение специальной оценки условий труда?
а) Специалист по охране труда организации.
б) Отдел кадров.
в) Работодатель.
15. Что входит в понятие «специальная оценка условий труда»?
а) Специальная оценка условий труда – единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по
идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке
уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных
уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти
нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и
коллективной защиты работников.
б) Специальная оценка условий труда – система анализа и оценки профессиональных знаний и навыков
работающего на конкретном рабочем месте, его соответствия занимаемой должности.
в) Специальная оценка условий труда – процедура, предшествующая реструктуризации организации, в
которой она проводится.
16. Какие рабочие места в организациях подлежат специальной оценке условий труда?
а) Руководитель предприятия по своему усмотрению выбирает рабочие места, подлежащие специальной
оценке.
б) Специальной оценке условий труда подлежат все без исключения рабочие места.
в) Специальная оценка условий труда проводится только на тех рабочих местах, условия труда на которых
могут быть отнесены к категории вредных или опасных.
17. Какими нормативными документами предписано применение работающими тех или иных СИЗ?
а) Нормы выдачи СИЗ для работников всех отраслей экономики установлены Типовыми отраслевыми
нормами бесплатной выдачи специальной одежды, спецобуви и других СИЗ и другими нормативными
документами, ГОСТ, ТУ и т.д.
б) Инструкцией по охране труда зарегламентирован перечень СИЗ для каждого сотрудника организации.
Инструкцию составляет инженер по охране труда организации.
в) Руководитель организации подписывает приказ о применении определенных СИЗ в организации.
2
18. В течении какого времени остаются действительными
результаты
проведения
специальной оценки условий труда?
а) Сроки проведения специальной оценки условий труда устанавливаются организацией исходя из
изменения условий труда и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних
измерений.
б) Специальной оценке подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения
технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и т.п., а также по требованию
органов государственной экспертизы условий труда.
в) Пункты «а» и «б» оба верны.
19. Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте?
а) Непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку
знаний по охране труда, проводит инструктаж работникам до начала их самостоятельной работы.
б) Специалист по охране труда проводит инструктаж до начала производственной деятельности работника.
в) Лицо, назначенное распоряжением работодателя, проводит инструктаж в течение месяца после приема
работника в организацию.
20. Каков порядок проведения первичного инструктажа на рабочем месте?
а) Проводится индивидуально или в группе лиц, обслуживающих однотипное оборудование, или в пределах
общего рабочего места с показом безопасных приемов и методов труда. Завершается устной проверкой
приобретенных знаний и навыков. Регистрируется в журнале.
б) Проводится по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке.
в) Пункты «а» и «б» оба верны.
21. Кто утверждает перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения
первичного инструктажа на рабочем месте?
а) Работодатель.
б) Профсоюзная организации.
в) Органы местного самоуправления.
г) Федеральные органы исполнительной власти.
22. Когда проводятся повторные инструктажи по охране труда?
а) Не реже одного раза в 6 мес.
б) Не реже одного раза в год.
в) По приказу работодателя.
23. Когда проводятся целевые инструктажи по охране труда?
а) При проведении в организации массовых мероприятий.
б) При выполнении разовых работ, ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий.
в) При выполнении работ повышенной опасности, на которые оформляется наряд – допуск.
г) Во всех вышеперечисленных случаях.
24. В каких случаях проводится внеплановый инструктаж, где он фиксируется?
а) При приеме на работу с записью в личную карточку.
б) При введении новых правил, инструкций по охране труда; при изменении технологического процесса;
при перерывах в работе более 2 мес., а для работ с вредными условиями труда – более 30 дней; при
несчастном случае на производстве. Фиксируется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
в) При переводе работника в другое структурное подразделение с регистрацией в журнале вводного
инструктажа.
25. Кто и в какие сроки проводит проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников
организации?
а) Руководитель подразделения – не реже 1 раза в 5 лет.
б) Служба охраны труда – не реже 1 раза в 3 года.
в) Работник – ежегодно.
26. Где хранятся действующие в структурном подразделении инструкции по охране труда для
работников, а также перечень этих инструкций?
а) Перечень вывешивается на доступном месте, инструкции хранятся на соответствующих рабочих местах.
б) Каждый работник хранит свою инструкцию, перечень – руководитель структурного подразделения.
в) Перечень хранится у руководителя структурного подразделения, он же определяет местонахождение
действующих в подразделении инструкций с учетом доступности и удобства ознакомления с ними.
3
27. На основе каких документов разрабатываются инструкции по охране труда для работника при
отсутствии межотраслевой и отраслевой типовой инструкции по охране труда:
а) Технической документации, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной
документации организаций – изготовителей оборудования.
б) Межотраслевых или отраслевых правил по охране труда.
в) В соответствии с ответами «а» и «б».
28. Какие расходы включаются в состав дополнительных расходов, связанных с повреждением
здоровья застрахованного от несчастного случая на производстве, и в каких случаях страховщик
производит их оплату:
а) Расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случае обращения
страхователя.
б) Расходы, указанные в ответе «а», в том числе на дополнительное питание, приобретение лекарств,
протезирование, санаторно-курортное лечение, профессиональное обучение, в случаях, когда учреждением
медико-социальной защиты установлено, что застрахованный нуждается в указанных видах помощи,
обеспечения или ухода.
в) Расходы на любую медицинскую помощь в случае, если учреждением медико-социальной защиты
подтверждено, что застрахованный нуждается в помощи.
29. Как осуществляется подготовка персонала к присвоению I группы по электробезопасности?
а) В специализированных центрах. При аттестации выдается удостоверение.
б) Неэлектротехнический персонал проходит проверку знаний в комиссии организации. Удостоверение не
выдается, результаты оформляются в журнале.
в) Группа I по электробезопасности присваивается неэлектротехническому персоналу, выполняющему
работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, ежегодно методом
инструктажа на рабочем месте, который должен, как правило, завершаться проверкой знаний в форме
устного опроса. Инструктаж проводит лицо из электротехнического персонала с группой не ниже III.
Результаты проверки оформляются в журнале установленной формы.
30. Эргономика рабочего места с ПЭВМ должна обеспечивать расстояние от экрана монитора до глаз
пользователя:
а) Любое, как удобно пользователю.
б) 600-700мм, но не ближе 500мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.
в) 70-80 см.
31. Санитарными нормами и правилами установлено, что площадь на одно рабочее место
пользователей ПЭВМ с ВДТ должна составлять:
а) Не менее 5м2.
б) ПЭВМ с ВДТ на базе ЭЛТ – не менее 6 м2 и с ВДТ на базе плоских дискретных экранов – не менее 4,5 м2.
в) На усмотрение руководителя.
32. Какая мера ответственности установлена за нарушение правил по охране труда, совершенное
лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по
неосторожности смерть человека?
а) Наказывается лишением свободы на срок до 5 лет или исправительными работами на тот же срок.
б) наказывается принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок
с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок
до трех лет или без такового.
в) Наказывается штрафом в размере от 200 до 500 минимальных размеров оплаты труда.
33. Руководитель при несчастном случае на производстве обязан:
а) Организовать первую помощь, предотвратить развитие аварийной ситуации, зафиксировать сложившуюся
обстановку, обеспечить своевременное расследование.
б) Проинформировать родственников пострадавшего.
в) Ответы «а» и «б».
34. Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая, в какие сроки?
а) Работодатель незамедлительно назначает комиссию, состоящую из нечетного числа членов и в количестве
не менее 3 человек, в т.ч. председателя комиссии при расследовании «легкого» несчастного случая.
б) Специалист по охране труда (он же – председатель) создает комиссию незамедлительно в количестве не
менее 3 человек. При групповом, тяжелом или смертельном несчастном случае в состав комиссии должен
входить государственный инспектор труда.
в) Государственный инспектор труда, независимо от тяжести несчастного случая, в течение суток после
получения извещения от организации.
4
35. Акт по форме Н-1 оформляется:
а) В одном экземпляре.
б) В двух экземплярах при страховом случае.
в) В трех экземплярах при страховом случае.
36. Ограничены ли сроки расследования несчастных случаев?
а) Групповые несчастные случаи, а также тяжелые или со смертельным исходом расследуются в течение 15
дней, остальные – в течение 3 дней со дня происшедшего события.
б) Групповые несчастные случаи, а также тяжелые или со смертельным исходом расследуются в течение 15
календарных дней, по заявлению – в течение месяца, остальные – в течение 3-х дней со дня издания приказа
о назначении комиссии по расследованию.
37. Срок расследования несчастных случаев по заявлению пострадавшего работника?
а) 3 дня.
б) 15 дней.
в) Месяц.
г) 45 дней.
38. Обязанности членов комиссии по расследованию несчастного случая?
а) Организовать встречи с пострадавшим, их доверенным лицом.
б) Ознакомить пострадавшего с результатами расследования.
в) Разъяснить порядок возмещения вреда, причиненного пострадавшему.
г) Все перечисленное.
39. С учетом заключения какого органа комиссия по расследованию может установить факт грубой
неосторожности пострадавшего?
а) Государственной инспекции труда.
б) Фонда социального страхования.
в) Работодателя.
г) Профсоюзного комитета.
40. Кем может быть установлена грубая неосторожность застрахованного, содействовавшая
возникновению или увеличению размера вреда, причиненного его здоровью?
а) Работодателем.
б) Государственным инспектором труда.
в) Комиссией по расследованию.
г) Профкомом организации.
41. В каком документе указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная при
расследовании несчастного случая на производстве?
а) В протоколе заседания в профкоме организации.
б) В акте формы Н–1.
в) В заключении государственного инспектора труда.
г) В приказе работодателя.
42. Кто должен ознакомить пострадавшего (родственников) по его требованию с материалами
расследования несчастного случая?
а) Председатель комиссии по расследованию несчастного случая.
б) Работодатель.
в) Представитель работодателя.
г) Любой из перечисленных.
43. Куда может обратиться пострадавший от несчастного случая на производстве при его несогласии
с установлением факта грубой неосторожности?
а) В Государственную инспекцию труда в субъекте РФ.
б) В Федеральную инспекцию труда.
в) В суд.
г) В любую из названных организаций.
44. Какой вид инструктажа по охране труда проводится после расследования несчастного случая на
производстве?
а) Целевой.
б) Внеплановый.
в) Повторный.
г) Первичный.
5
45. В какой срок после окончания расследования несчастного случая выдается пострадавшему акт
формы Н-1?
а) В течение суток.
б) В трехдневный срок.
в) Через 15 дней.
г) В течение месяца.
46. Кто направляет материалы расследования несчастного случая в Фонд социального страхования
для назначения страховых выплат работнику?
а) Работодатель.
б) Председатель комиссии по расследованию несчастного случая.
в) Пострадавший работник.
г) Доверенное лицо пострадавшего.
47. Срок хранения материалов расследования несчастных случаев у работодателя?
а) 10 лет.
б) 25 лет.
в) 45 лет.
г) 75 лет.
48. Срок хранения материалов расследования профессионального заболевания у работодателя?
а) 10 лет.
б) 25 лет.
в) 45 лет.
г) 75 лет.
49. Кто выдает заключение о степени тяжести производственной травмы при несчастном случае на
производстве?
а) Врачи скорой и неотложной помощи.
б) Клинико-экспертные комиссии лечебно-профилактического учреждения, где осуществляется лечение
пострадавшего, в срок до 3 суток с момента поступления запроса от работодателя или председателя
комиссии по расследованию несчастного случая.
в) Любые медицинские работники, оказывающие пострадавшему первую медицинскую помощь.
50. Как определяется отсутствие сознание у пострадавшего?
а) По подъему и опусканию грудной клетки.
б) По ширине зрачка: расширенный зрачок в диаметре 5 мм и более.
в) По частоте пульса сонной артерии.
51. Как следует накладывать повязки на раны конечностей?
а) Промыть рану водой или влить в рану спиртовой раствор.
б) Накрыть рану чистой салфеткой, полностью прикрыв края раны, а затем прибинтовать салфетку или
прикрепить ее лейкопластырем.
в) Ответы «а» и «б».
52. Когда пострадавшего можно переносить только в положении «лежа на спине с приподнятыми или
согнутыми в коленях ногами»?
а) При проникающих ранениях брюшной полости или при подозрении на внутреннее кровотечение.
б) При большой кровопотере.
в) В любой из ситуаций, указанных в ответах «а» и «б».
53. Когда следует накладывать давящие повязки?
а) При кровотечениях, если кровь пассивно стекает из раны.
б) Сразу после освобождения конечностей при синдроме сдавления.
в) В любой из ситуаций, указанных в ответах «а» и «б».
54. Когда следует немедленно наложить кровоостанавливающий жгут?
а) Алая кровь из раны вытекает фонтанирующей струей или большое кровавое пятно на одежде, или лужа
крови возле пострадавшего.
б) Над раной образуется валик из вытекающей крови.
в) В любой из ситуаций, указанных в ответах «а» и «б».
55. Допустимое время наложения жгута на конечность составляет:
а) Не более суток.
б) Не более 1 часа.
6
Расследование и учет несчастных случаев со студентами.
56. Какие несчастные случаи со студентами оформляются актом по форме Н – 2?
Несчастные случаи, происшедшие во время учебно–воспитательного процесса, вызвавшие у учащегося
потерю работоспособности (здоровья) в соответствии с медицинским заключением:
а) Не менее одного дня.
б) Не менее трех дней.
в) Не менее семи дней.
г) Не менее десяти дней.
57. В течение какого времени расследуются обстоятельства и причины несчастного случая со
студентами:
а) 24 часов.
б) Двое суток.
в) Трое суток.
г) Десять дней.
д) Одного месяца.
58. Кому администрация учреждения немедленно сообщает о происшедшем несчастном случае со
студентом?
а) В вышестоящий орган управления образованием и родителям пострадавшего.
б) Техническому инспектору труда Обкома профсоюза.
в) В Государственную инспекцию труда.
г) В прокуратуру по месту происшествия и родителям пострадавшего.
59. Кто несет ответственность за правильное и своевременное расследование несчастного случая со
студентом, составление акта по форме Н – 2?
а) Руководитель учебного заведения, где произошел несчастный случай.
б) Председатель профкома учебного заведения.
в) Государственный инспектор труда.
г) Работник прокуратуры.
60. Куда руководитель учебного заведения обязан сообщить о последствиях несчастного случая?
а) Родителям пострадавшего.
б) В Вышестоящий орган управления образования.
в) В Государственную инспекцию труда.
г) В прокуратуру по месту происшествия.
61. Сколько времени подлежат хранению в архиве акты по форме Н - 2?
а) До минования надобности.
б) 5 лет.
в) 10 лет.
г) 45 лет.
62. Кем расследуется и учитывается несчастный случай, происшедший со студентом, проходящим
практику или выполняющим работу под руководством персонала предприятия?
а) Вышестоящим органом управления образованием совместно с представителем предприятия, учитывается
вышестоящим органом управления образованием.
б) Предприятием совместно с представителем учебного заведения и учитывается предприятием.
в) Предприятием совместно с представителем учебного заведения и учитывается учебным заведением.
Специальный курс
63. Какие ограждения устанавливаются на границах зон постоянно действующих опасных
производственных факторов?
а) Сигнальные.
б) Защитные.
в) Охранно-защитные.
64. Какой документ необходимо выдавать на выполнение работ в зонах действия опасных
производственных факторов, возникновение которых не связано с характером выполняемых работ?
а) Акт-допуск.
7
б) Приказ руководителя организации.
в) Наряд-допуск установленной формы.
65. Разрешается ли производить строительные работы при отсутствии ПОС и ППР, содержащих
решения по обеспечению их безопасности?
а) Разрешается по согласованию с профсоюзами.
б) Разрешается по согласованию с инспекцией труда.
в) Не разрешается.
66. Какими документами определяются обязанности по охране труда руководящих работников и
специалистов?
а) Инструкции по охране труда.
б) Должностные инструкции.
в) Распоряжения руководителя работ.
67. Что является основным средством защиты работника от падения с высоты при выполнении
верхолазных работ?
а) Ограждения.
б) Страховочная сетка.
в) Предохранительный пояс.
68. Какую нагрузку должен выдерживать предохранительный пояс при проведении статических
испытаний?
а) 5000 Н.
б) 6000 Н.
в) 7000 Н.
69. Обязаны ли лица, находящиеся на строительной площадке, носить защитные каски?
а) Обязаны при наличии опасности.
б) Обязаны во всех случаях.
в) Не обязаны.
70. Какие хозяйствующие субъекты должны оформить акт – допуск для производства строительных
работ на территории организации?
а) Организация, эксплуатирующая объект и осуществляющая его реконструкцию (заказчик), - строительной
подрядной организации (генподрядчику).
б) Организация, строящая объект (генподрядчик), - организации – субподрядчику.
в) Перечисленные в ответах «а» и «б».
71. Каковы размеры границы опасных зон вблизи движущихся частей машин и оборудования?
а) 2,5 м.
б) 4 м.
в) 5 м.
72. На какой срок выдается наряд – допуск на производство работ в местах действия опасных
производственных факторов?
а) До одного месяца.
б) Не более 12 дней.
в) На срок, необходимый для выполнения заданного объема работ.
73. Кто проводит инструктаж рабочих люльки перед началом работ?
а) Специалист, ответственный за содержание подъемника в исправном состоянии.
б) Лицо, ответственное за безопасное производство работ подъемником.
в) Специалист по надзору за эксплуатацией подъемников.
74. В каких случаях должен быть оформлен наряд – допуск на работу подъемника вблизи ЛЭП?
а) При установке подъемника на расстоянии менее 20 м от ЛЭП.
б) При установке подъемника на расстоянии менее 30 м от ЛЭП.
в) При установке подъемника на расстоянии менее 40 м от ЛЭП.
8
75. Кто должен выдавать разрешение на работу подъемника вблизи ЛЭП с записью в вахтенном
журнале?
а) Инженер по охране труда.
б) Специалист по надзору за безопасной эксплуатацией подъемника.
в) Лицо, ответственное за безопасное производство работ подъемника.
76. Кому должен быть выдан наряд – допуск на работу подъемника вблизи ЛЭП?
а) Рабочим люльки.
б) Машинисту подъемника.
в) Специалисту, ответственному за содержание подъемника в исправном состоянии.
Для руководителей, специалистов и других работников АТХ.
77. Какие категории водителей допускаются к управлению транспортными средствами только после
прохождения стажировки под руководством наставника, назначаемого приказом по организации?
а) Впервые принимаемые на работу в качестве водителя после окончания учебы, а также имеющие перерыв
в водительской деятельности более 1 года.
б) Переведенные на новый вид транспортного средства или новый маршрут перевозок пассажиров.
в) Указанные в ответах «а» и «б».
78. Кто имеет право проводить обязательные предрейсовые медицинские осмотры водителей
автотранспортных средств?
а) Медицинский персонал по договорам предприятий с учреждениями здравоохранения.
б) Медицинский персонал здравпунктов, организуемых при автопредприятиях и входящих в состав
поликлиник на правах их структурных подразделений.
в) В соответствии с ответами «а» и «б». Медицинский персонал должен иметь соответствующий
сертификат, а медицинское учреждение – лицензию.
79. Какое удостоверение должен иметь при себе во время работы водитель автопогрузчика?
а) Удостоверение водителя автотранспортного средства.
б) Удостоверение на право управления автопогрузчиком.
в) Указанные в ответах «а» и «б».
80. Какую информацию о грузовой ручной тележке можно узнать при ее внешнем осмотре?
а) На тележке может быть клеймо с указанием изготовителя.
б) На тележке должна быть табличка (бирка, надпись) с указанием ее инвентарного номера,
грузоподъемности, даты испытания, номера подразделения владельца.
в) на тележке должны быть написаны краской инвентарный номер за осмотр и хранение.
81. Какие действия не допускаются при работе погрузчика по перемещению мелкоштучного груза на
поддонах?
а) Поднимать груз выше защитного устройства, предохраняющего рабочее место водителя от падения на
него груза.
б) Поднимать груз на высоту более 1 м над защитным устройством.
в) Производить работы без проведения целевого инструктажа с регистрацией в журнале инструктажа на
рабочем месте.
82. Какими нормативными документами установлен порядок регистрации подъемников в
территориальных органах Ростехнадзора?
а) Правила регистрации объектов в государственном реестре опасных производственных объектов.
б) Требования к регистрации объектов в государственном реестре опасных производственных объектов и к
ведению этого реестра РД – 03 – 16 – 2006.
в) Правила устройства и безопасной эксплуатации подъемников (вышек) ПБ 10 – 611 – 03.
83. Кто имеет право выдавать разрешение на пуск в работу подъемника, регистрируемого в
территориальных органах Ростехнадзора?
а) Специалист, ответственный за содержание подъемников в исправном состоянии.
б) Специалист по надзору за безопасной эксплуатацией подъемников.
в) Государственный инспектор территориального органа Ростехнадзора.
84. По какому документу владелец подъемника выделяет его сторонней организации?
а) По договору.
б) По распоряжению.
9
в) По заявке установленной формы.
85. В какие сроки должны подвергаться периодическому техническому освидетельствованию все
грузоподъемные механизмы, находящиеся в эксплуатации, в т. ч. гидро- и электроподъемники?
а) Ежегодно.
б) Полному освидетельствованию, т. е. осмотру, статическим и динамическим испытаниям, - не реже 1 раза
в 3 года; частичному освидетельствованию, т.е. осмотру и проверке, - не реже 1 раза в 12 мес.
в) Полному техническому освидетельствованию – только при вводе в эксплуатацию, а в процессе
эксплуатации – частичному освидетельствованию не реже 1 раза в год.
86. Какие требования предъявляются при испытании автомобильных механических и
гидравлических домкратов?
а) Должны выдерживать поднятый груз в течение 10 мин. при перегрузке 25 %.
б) Должны выдерживать три полных цикла подъема – опускания груза при перегрузке 10%.
в) Не допускается проявление остаточных деформаций после проведения испытания, указанного в ответе
«а», а затем испытания, указанного в ответе «б».
10