ТРУДОВОЙ ДОГОВОР г. Долгопрудный «_____»______________ 201__ г. Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский физико-технический институт (государственный университет)» в лице проректора Муравьева А.А., действующего на основании приказа по институту № 06-6 от 18.05.2012г., именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны и _____________________________________________________________________________________________ (Ф.И.О. полностью) именуемый(-ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем: 1. Общие положения 1.1. По настоящему трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику работу в должности _________________________________________________________________________________ставки,а (наименование должности, профессии или специальности с указанием квалификации) Работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора. 1.2. Работник принимается на работу в структурное подразделение Работодателя: г. Москва, г. Долгопрудный, г. Жуковский (ненужное вычеркнуть). 1.3. Работник осуществляет работу по теме № ____________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ (наименование лаборатории, кафедры, факультета) 1.4. Работа у Работодателя является для Работника - по совместительству. 1.5. Настоящий трудовой договор заключается на время выполнения работы по теме НИР. 1.6. Настоящий трудовой договор вступает в силу с «____» __________________ 201__ г. 1.7. Дата окончания работы «_____» ________________________201__г. 2. Права и обязанности сторон: 2.1.1. Работник обязуется действовать в строгом соответствии с настоящим Договором, должностной инструкцией и иными локальными нормативными актами, избегать действий, наносящих финансовый и прочий ущерб учреждению. 2.2. Работник обязуется: 2.2.1. Добросовестно, аккуратно и эффективно выполнять свою должностную инструкцию, Правила внутреннего трудового распорядка для работников МФТИ, соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, соблюдать трудовую дисциплину. За невыполнение и ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей, за нарушение условий данного Договора к сотруднику применяются меры дисциплинарного воздействия согласно ст. 192 Трудового кодекса РФ. 2.2.2. Бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). 2.2.3. Не разглашать сведения конфиденциального характера, сведения, относящиеся к охраняемой законом тайне (государственной, служебной, коммерческой и иной), а также персональные данные других работников Работодателя, полученные в связи с исполнением им трудовых (должностных) обязанностей, в том числе и после прекращения действия трудового договора. 2.2.4. При увольнении сдать материальные ценности, полученные им в связи с работой в должности (профессии), указанной в настоящем трудовом договоре, а также служебные пропуска. 2.3. Работник имеет право требовать от Работодателя выполнения условий настоящего Договора, а также социальных льгот и гарантий, определенных Трудовым кодексом РФ, Коллективным договором и локальными нормативными актами, действующими в учреждении. 2.4. Для обеспечения нормальной работы Работника на весь период действия настоящего трудового договора, ему предоставляется оборудование, инструменты, техническая документация и иные средства, необходимые для исполнения трудовых обязанностей. 2.5. Работодатель обязуется обеспечить Работнику безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требования охраны труда, а также обработку и защиту персональных данных Работника в соответствии с законодательством РФ. 2.6. Работник и Работодатель могут быть привлечены к материальной и иным видам юридической ответственности в случаях и в порядке, предусмотренных трудовым законодательством и иными федеральными законами. 3. Оплата труда и социальные гарантии 3.1. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается: 3.1.1. Должностной оклад в размере ________________________________руб. в месяц. 3.1.2. Стимулирующие выплаты в порядке, установленном «Положением об оплате труда работников «Московского физико-технического института (государственного университета)». 1 3.1.3. Надбавки и доплаты, установленные законодательством Российской Федерации, «Положением об оплате труда работников «Московского физико-технического института (гос. университета)». 3.2. Выплата заработной платы Работнику производится в порядке и сроки, установленные коллективным договором и иными локальными нормативными актами Работодателя. 3.3. На Работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Работодателя. 3.4.Работник подлежит обязательному социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ. 4. Рабочее время и время отдыха 4.1. Устанавливается режим работы (сменный, ежедневный) ___________________________________ . 4.2. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. 5. Изменение и прекращение трудового договора 5.1. Заключение и изменение условий Договора оформляется приказом по персоналу. 5.2.При назначении на должность Работнику может устанавливается испытание продолжительностью___________ календарных месяца. При положительном результате испытания не требуется дополнительного соглашения сторон о пролонгации срока действия Договора. 5.3. Настоящий трудовой договор прекращается только по основаниям, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. 6. Заключительные положения 6.1.В случае возникновения между сторонами спора, он подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров Работника и Работодателя. Если спор между сторонами не будет урегулирован, то он разрешается в порядке, установленном законодательством РФ. 6.2. Настоящий трудовой договор заключен в двух экземплярах: один экземпляр хранится Работодателем в личном деле Работника, второй – у Работника. РАБОТОДАТЕЛЬ Московский физико-технический институт (государственный университет) Юридический адрес: 117303, г. Москва, ул. Керченская, д. 1А, корп. 1 Почтовый адрес: 141700, г. Долгопрудный, МО Институтский пер., д.9. ИНН 5008006211 КПП 772 701 001 РАБОТНИК Адрес места жительства_________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ Паспорт (иной документ, удостоверяющий личность) серия _______ номер ______________ Кем выдан: ___________________________________ _____________________________________________ Дата выдачи: _________________________________ Проректор______________________ А.А.Муравьев Работник ____________ ________________________ (подпись) (подпись) (фамилия, инициалы) М.П. Работник получил один экземпляр настоящего трудового договора ____________ «____» ____________201__г. (подпись) 1. Руководитель подразделения _____________ ____________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 2