Региональная целевая Программа «Управление кадровым потенциалом» Исследование перспективных потребностей в кадрах Для организаций Ярославской области I. Исследование потребностей экономики региона в рабочих с начальным профессиональным образованием, в специалистах, руководителях и служащих с высшим и средним профессиональным образованием на среднесрочную перспективу (2013г.) проводится с целью выявить потребности организаций всех форм собственности, действующих на территории Ярославской области, в кадрах рабочих и специалистов среднего и высшего уровня профессионального образования на среднесрочную перспективу (2013 г.) с целью планирования профессиональной подготовки кадров для экономики региона. Объект исследования – профессии рабочих с начальным профессиональным образованием, должности (специальности) руководителей, специалистов и других служащих с высшим и средним профессиональным образованием. Одним из методов данного исследования является анкетный опрос, в котором Вы принимаете участие. II. В опросе принимают участие 5551 организаций бюджетообразующих видов экономической деятельности Ярославской области (список организаций по муниципальным районам прилагается к настоящей инструкции). Инструкция по заполнению форм по выявлению потребностей в кадрах (Ф ПК) Форма Ф ПК-1 Анкета руководителя заполняется руководителем организации Титульный лист (Ф ПК-2) В строке «Код предприятия по ОКПО» указывается код предприятия по «Общероссийскому классификатору предприятий и организаций». В строке «Код предприятия по ОКВЭД» указывается код предприятия по «Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности» (в электронных таблицах – выбирается из справочника). В строке «Общая численность работников предприятия» указывается численность за 2007 год. В строке «Всего листов отчета» указывается сумма заполненных страниц форм Ф ПК-1, Ф ПК-2, Ф ПК-3, Ф ПК-4 (для электронных таблиц не указывается). Обратите внимание, что количество листов зависит от численности категорий персонала Вашей организации. Если выданных листов недостаточно, просим Вас размножить необходимое их количество. Ф ПК-3 Ф ПК-3 заполняется по профессиям и должностям согласно штатному расписанию Вашей организации за 2007 год. Графа «Наименование производства (цеха)» должна содержать соответствующие название (в электронной таблице – заглавными буквами на каждой строке, повтор названия – по первому набранному символу, возможно копирование) Графа «Наименование профессий, должностей согласно штатному расписанию» должна содержать соответствующие название профессии или должности по общероссийскому классификатору профессий (в электронной таблице классификатор реализован в виде справочника для выбора названия). Если название в классификаторе отсутствует, в бумажных таблицах оно все равно указывается наряду с другими, а в электронных таблицах для его ввода предусмотрена «свободная зона» (зеленые строки, начиная с 1009, в которые можно вводить любые названия). Графа «Код профессии по общероссийскому классификатору» в бумажных таблицах проставляется в соответствии с указанной профессией, в электронных (в случае выбора из справочника) заполняется автоматически. Графа «Численность работающих за 2007 год» должна содержать в колонке «штатная» количество профессий или должностей по штатному расписанию, графа «фактическая» количество работников, за исключением внешних совместителей и работников, выполнявших в 2007 году работы по договорам гражданско-правового характера. Графа «Требования к уровню профессионального образования» заполняется в соответствии с требованиями должности или профессии к уровню квалификации. Имеется в виду тот уровень образования, который необходим для выполнения работ на данном рабочем месте, вне зависимости от того, какой уровень образования у настоящих работников. В графах «ВУЗ», «ССУЗ», «ПУ» и «не треб.» указать имеющееся количество профессий, должностей. Графа «Требования к уровню квалификации (разряд)» заполняется в соответствии с требованиями приема рабочих по соответствующим профессиям. В графах «3», «4», «5», «6» и «7» указать количество профессий с данным разрядом. Графа «Численность работников пенсионного и предпенсионного возраста» должна содержать количество работников: в графу «пенсионеры» включаются женщины с 55 лет и мужчины с 60 лет, а также не достигшие этих возрастов, но вышедшие на пенсию, в графу «жен. и муж. 5 лет до пенсии» включаются работники, которые через 5 лет, т. е. в 2013 году выйдут на пенсию (в том числе и на досрочную). Графа «Предполагаемая численность работающих» заполняется в соответствии с перспективным планом развития организации, либо по представлениям руководителей о будущем увеличении, снижении или стабилизации численности работников по соответствующим профессиям, должностям. Если профессия, должность будет сокращена, поставьте 0 в соответствующей графе. Ф ПК-4 Ф ПК-4 заполняется по всем новым профессиям (специальностям) для организации, предполагаемых к введению к 2013 году (в течение 5 лет с 2009 года). Графа «Наименование профессий, должностей» заполняется в соответствии с планом развития организации (новым производством, техническим процессом и т. д.). Если пока нет названия профессии, в этой графе можно указать вид занятости (ОКЗ) или вид работ. Графа «Требования к уровню профессионального образования» заполняется аналогично Ф ПК-3. Графа «Число мест, предполагаемых к введению» должна содержать приблизительное число рабочих мест по каждой из новых для предприятия профессии (специальности), предполагаемой к введению к 2013 году. По всем графам заполненных форм необходимо подвести итог (в конце таблицы введите и заполните строку «ИТОГО»). В электронных таблицах итог вычисляется автоматически (строка 1286 в Таблице №1 и строка 613 в Таблице №2). Внимание! По завершении составления таблиц файл сохраните (операция «Сохранить как») с названием, соответствующим коду организации по ОКПО (данный код указывался на титульном листе). По вопросам, возникающим при заполнении электронных таблиц, обращаться по телефону: 8-915-967-34-83 – Швецова Светлана Владимировна. Адреса контактов и отправки результатов: E-mail: root@resurs.edu.yar.ru Государственное учреждение Ярославской области Центр занятости населения г. Ярославля: 150000, г. Ярославль, ул. Свободы, дом 62, к. 116. Благодарим за конструктивное сотрудничество!