Должностная инструкция воспитателя

Бюджетное дошкольное образовательное
учреждение Вытегорского муниципального
района «Белоручейский детский сад»
УТВЕРЖДАЮ
Заведующий
БДОУ
ВМР
«Белоручейский детский сад»
_____________ С.В.Ступкина
Приказ № 32 от 28 февраля 2014 г.
ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ
№ ДИ – 02 - 2014
воспитателя
1. Общие положения.
1.1.
Воспитатель относится к категории педагогических работников, чья
деятельность связана с воспитанием и развитием детей дошкольного возраста.
1.2.
На должность воспитателя назначается лицо:
- имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное
образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без
предъявления требований
к стажу
работы
либо высшее профессиональное
образование
или
среднее профессиональное образование и дополнительное
профессиональное
образование по направлению
подготовки
«Образование и
педагогика» без предъявления требований к стажу работы;
- не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с
вступившим в законную силу приговором суда;
- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или
подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением случаев, когда уголовное
преследование было прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления
против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением
незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой
неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних,
здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной
безопасности;
- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и
особо тяжкие преступления;
- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке;
- не имеющее заболеваний, предусмотренных
перечнем, утверждаемым
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области
здравоохранения.
1.3.
Назначение на должность и освобождение от должности воспитателя
производится на основании приказа заведующего бюджетным
дошкольным
образовательным учреждением Вытегорского муниципального района «Белоручейский
детский сад» (далее – Учреждение).
1.4.
В своей деятельности воспитатель руководствуется:
 действующим законодательством Российской Федерации;
 Конституцией Российской Федерации;
 Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г.
№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
 Указами Президента Российской Федерации;


Конвенцией ООН о правах ребенка;
Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по
основным общеобразовательным программам – образовательным программам
дошкольного образования;
 Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей»;
 Национальной доктриной образования в Российской Федерации
 до 2025 года;
 нормативными правовыми актами органов Управления образования
Вытегорского муниципального района;
 Уставом и локальными нормативными актами Учреждения;
 правилами внутреннего трудового распорядка;
 настоящей должностной инструкцией.
1.5.
Воспитатель должен знать:
 Приоритетные направления развития образовательной системы Российской
Федерации;
 Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную
деятельность;
 Конвенцию о правах ребёнка
 Педагогику, детскую, возрастную и социальную психологию;
 Психологию отношений, индивидуальные и возрастные особенности детей,
возрастную физиологию, методы и формы мониторинга деятельности
воспитанников;
 Педагогическую этику;
 Теорию и методику воспитательной работы, организации свободного времени
воспитанников;
 Методы управления образовательными системами;
 Современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного,
развивающего обучения, реализации компетентностного подхода;
 Методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с
воспитанниками разного возраста, их родителями (законными представителями),
коллегами по работе;
 Технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и
разрешения;
 Основы экологии, экономики, социологии;
 Трудовое законодательство;
 Основы работы мультимедийным оборудованием;
 Правила внутреннего трудового распорядка;
 Правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.6.
Воспитатель непосредственно подчиняется заместителю заведующего и
заведующему Учреждением. Дополнительные распоряжения воспитатель может получать
от медицинской сестры, завхоза.
1.7.
Воспитатель дает распоряжения и методические указания младшему
воспитателю в пределах своей компетенции.
1.8.
На период отпуска или временной нетрудоспособности обязанности
воспитателя могут быть возложены на воспитателя или педагога соответствующей
квалификационной подготовки.
2. Функции.
На воспитателя возлагаются следующие функции:
2.1. Охрана жизни и укрепление здоровья детей дошкольного возраста, сохранение и
поддержка индивидуальности ребенка.
2.2. Воспитание и развитие детей дошкольного возраста.
2.3. Планирование и осуществление воспитательно-образовательной деятельности в
соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного
образования, реализуемой образовательной программы дошкольного образования в
Учреждении.
2.4. Содействие социализации воспитанников.
3. Должностные обязанности.
3.1. Осуществляет деятельность по воспитанию детей в дошкольном
образовательном Учреждении.
3.2. Соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, следует требованиям
профессиональной этики.
3.3. Уважает честь и достоинство воспитанников и других
участников
образовательных отношений.
3.4. Развивает у воспитанников познавательную активность, самостоятельность,
формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного
мира, формирует у воспитанников культуру здорового и безопасного образа жизни.
3.5. Применяет педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество
образования формы, методы обучения и воспитания.
3.6. Учитывает особенности психофизического развития воспитанников и состояние
их здоровья, соблюдает специальные условия, необходимые для получения образования и
воспитания лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействует при
необходимости с медицинскими организациями.
3.7. Систематически повышает свой профессиональный уровень.
3.8. Проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке,
установленном законодательством об образовании.
3.9. Проходит в соответствии с трудовым законодательством предварительные при
поступлении на работу и периодические осмотры, а также внеочередные медицинские
осмотры по направлению работодателя.
3.10. Проходит в установленном законодательством Российской Федерации порядке
обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
3.11. Соблюдает Устав Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка.
3.12. Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития
и нравственного формирования
личности воспитанников,
вносит необходимые
коррективы в систему их воспитания.
3.13. Осуществляет изучение личности воспитанников, их склонностей, интересов,
содействует росту их познавательной мотивации..
3.14. Создаёт благоприятный морально-психологический климат для каждого
воспитанника.
3.15. Способствует развитию общения воспитанников.
3.16. Помогает воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с
товарищами, родителями (законными представителями).
3.17. Осуществляет помощь воспитанникам в образовательной деятельности,
способствует обеспечению уровня их подготовки, соответствующего требованиям
федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования.
3.18. Содействует получению дополнительного образования воспитанниками через
систему кружков, клубов.
3.19. В соответствии с индивидуальными и возрастными интересами воспитанников
совершенствует жизнедеятельность коллектива воспитанников.
3.20. Соблюдает права и свободы воспитанников, несёт ответственность за их жизнь,
здоровье и безопасность в период образовательного процесса.
3.21. Проводит наблюдения (мониторинг) за здоровьем, развитием и воспитанием
воспитанников.
3.22. Совместно с Педагогическим советом, Родительским комитетом ведёт
активную пропаганду здорового образа жизни.
3.23. Работает в тесном контакте с педагогом-психологом, учителем-логопедом,
музыкальным руководителем, другими педагогическими работниками, родителями
(законными представителями) воспитанников.
3.24. Координирует работу младшего воспитателя.
3.25. Участвует в работе Педагогических советов, методических объединений, в
работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и
других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и
проведении методической и консультативной помощи родителям (законным
представителям)
3.26. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса.
3.27. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время
образовательного процесса.
3.28. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
.
4. Права.
4.1. Свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в
профессиональную деятельность.
4.2. Свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств,
методов воспитания.
4.3. Право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ
и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы.
4.4. Право на участие в разработке образовательной программы, в том числе
учебного плана, методических материалов и иных компонентов образовательной
программы.
4.5. Право на осуществление творческой, исследовательской деятельности, участие в
экспериментальной деятельности, разработках и во внедрении инноваций.
4.6. Право на бесплатное пользование библиотекой и информационными ресурсами,
а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами
Учреждения, к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным
и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам
обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного
осуществления педагогической или исследовательской деятельности в Учреждении.
4.7. Право на бесплатное пользование образовательными, методическими услугами
Учреждения, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или
локальными нормативными актами.
4.8. Право на участие в управлении Учреждением, в том числе в коллегиальных
органах управления, в порядке, установленном Уставом Учреждения.
4.9. Право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности
Учреждения, в том числе через органы управления и общественные организации.
4.10. Право на объединение в общественные профессиональные организации в
формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации.
4.11. Право на обращение в комиссию по урегулированию споров между
участниками образовательных отношений.
4.12. Право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и
объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических
работников.
4.13. Право на сокращённую продолжительность рабочего времени.
4.14. Право на дополнительное профессиональное образование по профилю
педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.
4.15. Право на ежегодный основной удлинённый отпуск, продолжительность
которого определяется Правительством Российской Федерации.
4.16. Право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые
десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим
функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образовании.
4.17. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.
.
5. Ответственность.
Воспитатель несет ответственность за:
 неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей в
порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами.
Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей учитывается при
прохождении им аттестации.
 правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности – в порядке,
установленном действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством;
 несоблюдение норм охраны труда, требований техники безопасности, правил
противопожарной защиты.
 причинение ущерба Учреждению – в порядке, установленном действующим
трудовым законодательством
 жизнь и здоровье воспитанников, нарушение прав и свобод в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
 реализацию образовательных программ дошкольного образования не в полном
объеме.
 несоответствие применяемых форм, методов и средств в организации
образовательного процесса требованиям федерального государственного
образовательного
стандарта
дошкольного
образования,
реализуемой
образовательной программы, возрастным и индивидуальным особенностям,
интересам и потребностям детей.
 несвоевременное прохождение медицинского осмотра
 разглашение конфиденциальной информации, нарушение обработки и
неправомерное использование персональных данных в пределах, определенных
административным, гражданским и уголовным законодательством Российской
Федерации.
.
6. Взаимоотношения. Связи по должности.
Для выполнения должностных обязанностей воспитатель:
6.1. Взаимодействует с руководителем Учреждения по вопросам:
 получения приказов, распоряжений, планов работы, программ развития
Учреждения, результатов анализа деятельности Учреждения, информации
нормативно-правового, административно-хозяйственного и организационнометодического характера (при необходимости знакомится под роспись с
соответствующими документами);
 предоставления планов работы, отчетов, результатов работы, информации о
возникающих трудностях, проблемах реализации образовательной деятельности,
сведений о чрезвычайных происшествиях в Учреждении, связанных с жизнью и
здоровьем воспитанников, работников.
6.2. Взаимодействует с заместителем заведующего по вопросам:
 получения распоряжений, планов работы, результатов анализа образовательной
деятельности Учреждения, информации нормативно-правового и организационнометодического характера (при необходимости знакомится под роспись с
соответствующими документами);
 предоставления планов работы, результатов анализа образовательного процесса,
диагностического обследования развития воспитанников, отчетной документации,
информации о возникающих трудностях, проблемах реализации образовательной
деятельности, сведений о чрезвычайных происшествиях в Учреждении, связанных
с жизнью и здоровьем воспитанников, работников.
6.3. Взаимодействует с медицинской сестрой по вопросам:
 планов работы, результатов анализа оздоровительной и профилактической
деятельности Учреждения,
информации нормативно-правового характера,
медицинского обслуживания воспитанников (при необходимости знакомится под
роспись с соответствующими документами);
 предоставления планов работы, результатов анализа оздоровительной и
профилактической деятельности, отчетной документации, информации о
возникающих
трудностях,
проблемах
реализации
оздоровительной
и
профилактической деятельности, сведений о чрезвычайных происшествиях в
Учреждении, связанных с жизнью и здоровьем воспитанников, работников.
6.4. Взаимодействует с педагогическим персоналом по вопросам:
 получения информации по вопросам воспитания, обучения и оздоровления детей
дошкольного возраста, инновационного опыта педагогической деятельности,
результатов анализа образовательного процесса, обсуждения планов работы;
 предоставления информации по вопросам воспитания и обучения воспитанников,
положительного
опыта
педагогической
работы,
результатов
анализа
воспитательно-образовательной деятельности.
6.5. Взаимодействует с младшим воспитателем по вопросам:
 координации работы в воспитании и самообслуживании воспитанников,
проведении оздоровительных и профилактических мероприятий, поддержании
чистоты групповых помещений; получения сведений о чрезвычайных
происшествиях, связанных с жизнью и здоровьем воспитанников;
 обсуждения планов работы по вопросам воспитания, самообслуживания и
оздоровления воспитанников.
С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а) на руки.
«______» ____________20___г.
__________
/_________________/
Должностную инструкцию составил:
Заведующий БДОУ ВМР
«Белоручейский детский сад»
____________
/___С.В.Ступкина_/