Тренинг «ПРОДВИНУТЫЕ НАВЫКИ ПРОДАЖ» Набор: ежемесячно Тренинг рассчитан на торговые компании, осуществляющие «активные» продажи большей частью лицом-к-лицу (тет-а-тет). Сотрудников, отработавших в компании от полугода: - для торговых представителей; - для менеджеров по продажам. Цель тренинга: развить у сотрудников дополнительные навыки продаж. В этом тренинге более подробно разбираются вопросы, связанные с выявлением потребностей клиента, с методологией преодоления возражений. В тренинг включены дополнительные методы преодоления возражений, и они более детально обрабатываются, проигрываются в бизнес-играх, в индивидуальных и групповых заданиях. Особое внимание уделяется вопросам выявления выгод и преимуществ товара/ услуги. Довольно широко освящены вопросы по закрытию сделки, продажи. Практика показывает, что именно Тренинг Продвинутых Навыков Продаж, является отправной точкой для формирования осознанности процесса продаж у торгового представителя, менеджера по продажам. Только после этого тренинга большая часть сотрудников, начинают понимать и использовать принцип «один рот, два уха». Больше слушать,- меньше говорить и задавать открытые вопросы. Это своеобразный трамплин, с которого начинается осознанное развитие торгового представителя, менеджера по продажам. Задачи тренинга: Реакции клиента. Согласие. Возражение. Безразличие. Скептицизм. Почему возникают реакции" клиента. Техники работы с реакциями клиента. Закрытие продажи. Техники закрытия продаж. Развитие навыков: Умение выделить и презентовать выгоды товара/услуги. Умение распознать и идентифицировать возражение клиента. Умение отработать возражение клиента. Умение закрыть продажу. Тренинг включает в себя: Мини-лекции Ролевые игры Бизнес-кейсы (задачи) Видеозапись с дальнейшим разбором Работа в мини-группах и индивидуально Сроки проведения: 2 дня, 18 часов (с9.00 до 18.00) Участники тренинга получают сертификат о краткосрочном повышении квалификации установленного образца Торгово-промышленной палаты Нижегородской области. Время проведения семинара: по мере набора группы (группа от 8 до 12 человек). *- возможно корректировка программы, исходя из производственной необходимости, например, увеличение количества часов на изучение методов завершения.