ПРИКАЗ от 16 марта 2012 года № 12 "О внесении изменений в

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
16 марта 2012 года № 12
г. Калининград
О внесении изменений в приказ Службы по экологическому контролю и
надзору Калининградской области № 17 от 07.05.2009 г. «Об
утверждении положения о порядке проведения аттестации и порядке
сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими
служащими Службы по экологическому контролю и надзору
Калининградской области»
В целях приведения в соответствие с федеральным законодательством,
в связи с кадровыми изменениями в Службе по экологическому контролю и
надзору Калининградской области (далее - Служба) п р и к а з ы в а ю:
1. Внести изменения в приложение № 1 к приказу Службы № 17 от
07.05.2009 г. «Об утверждении положения о порядке проведения аттестации
и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными
гражданскими служащими Службы по экологическому контролю и надзору
Калининградской области», изложив его в новой редакции согласно
приложению № 1 к настоящему приказу.
2. Внести изменения в приложение № 2 к приказу Службы № 17 от
07.05.2009 г. «Об утверждении положения о порядке проведения аттестации
и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными
гражданскими служащими Службы по экологическому контролю и надзору
Калининградской области»:
1) пункт 26 раздела III изложить в новой редакции:
«26.Оценка профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего основывается на определении:
- его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой
должности гражданской службы;
- его участия в решении поставленных задач перед соответствующим
отделом;
- сложности выполняемой им работы;
- результативности и эффективности выполняемой работы;
2
- наличия поощрений (взысканий) за предшествующий аттестации
период.
При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским
служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт
работы гражданского служащего, личностные качества гражданского
служащего, профессиональные знания и навыки в области информационно коммуникационных технологий, соблюдение гражданским служащим
ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к
служебному поведению и обязательств, установленных законодательством
Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при
аттестации гражданского служащего, наделенного организационнораспорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским
служащим, также организаторские способности».
2) раздел VI изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к
настоящему приказу.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Руководитель (директор)
С.К. Побережный
3
Российской Федерации», независимые
эксперты включаются в состав
комиссии без указания их
персональных данных)
Приложение № 2
к приказу Службы от 16.03.2012 г. № 12
VI. Проведение квалификационного экзамена
41. Квалификационный экзамен гражданских служащих (далее квалификационный экзамен) проводится при решении вопроса о присвоении
классного чина государственной гражданской службы государственным
гражданским служащим Калининградской области (далее - классный чин).
42. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией
в порядке, установленном для проведения заседаний конкурсной или
аттестационной комиссии.
43. Квалификационный экзамен проводится по инициативе
гражданского служащего при решении вопроса о присвоении классного чина
не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим
письменного заявления о присвоении классного чина.
44. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, с
которыми заключены срочные служебные контракты, за исключением
гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы
категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей
гражданской службы.
45. Квалификационный экзамен проводится:
а) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему, не
имеющему классного чина государственной гражданской службы или
квалификационного разряда муниципальной службы, первого классного чина
по замещаемой должности гражданской службы;
б) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему
очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы,
который присваивается гражданскому служащему по истечении срока,
установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем
классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской
службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более
высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему;
в) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему
классного чина после назначения его на более высокую должность
гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий
классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий.
4
46. В случаях, предусмотренных пунктом 45 настоящего Положения,
квалификационный экзамен проводится после успешного завершения
испытания, а если испытание гражданскому служащему не устанавливалось,
то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего
на должность гражданской службы.
47. В решении руководителя (директора) Службы о проведении
квалификационного экзамена указываются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список гражданских служащих, которые должны сдавать
квалификационный экзамен;
в) перечень
документов,
необходимых
для
проведения
квалификационного экзамена.
48. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена
доводится до сведения гражданского служащего не позднее чем за месяц до
его проведения.
49. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного
экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего
направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и
умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о
возможности присвоения ему классного чина согласно приложению 2.
50. Гражданский служащий должен быть ознакомлен с отзывом,
указанным в пункте 49 настоящего Положения, не менее чем за две недели
до проведения квалификационного экзамена.
51. Гражданский служащий вправе представить в аттестационную
комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
52. В случае невозможности присутствия на заседании отдельных
членов аттестационной комиссии либо гражданских служащих, которые
должны сдавать квалификационный экзамен, или приглашенных на
заседание, указанные лица обязаны заблаговременно сообщить об этом
секретарю аттестационной комиссии.
53. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает
знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских
служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов
гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы,
выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных
процедур с использованием методов оценки профессиональных качеств
гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и
тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных
обязанностей
по
замещаемой
должности
гражданской
службы,
профессиональные знания и навыки в области информационно коммуникационных технологий.
54. Решение о результате квалификационного экзамена выносится
аттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и его
5
непосредственного руководителя открытым голосованием простым
большинством
голосов
присутствующих
на
заседании
членов
аттестационной комиссии.
При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим
квалификационный экзамен.
55. По результатам квалификационного экзамена в отношении
гражданского служащего аттестационной комиссией выносится одно из
следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный
экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный
экзамен.
56. Результат
квалификационного
экзамена
заносится
в
экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме
согласно приложению к Положению о порядке сдачи квалификационного
экзамена государственными гражданскими служащими Российской
Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального
уровня), утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1
февраля 2005 г. № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена
государственными гражданскими служащими Российской Федерации и
оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)".
Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем
председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии,
присутствовавшими на заседании.
Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под
роспись.
В случае отказа аттестуемого гражданского служащего от росписи об
ознакомлении в экзаменационном листе об этом делается соответствующая
запись, которая заверяется председателем и секретарем аттестационной
комиссии.
Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его
знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности
присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского
служащего.
57. Результаты
квалификационного
экзамена
направляются
руководителю (директору) Службы не позднее чем через семь дней после его
проведения.
58. На
основании
результатов
квалификационного
экзамена
руководитель (директор) Службы либо принимает решение о присвоении в
установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему
квалификационный экзамен, либо направляет представление о присвоении
указанному гражданскому служащему классного чина в порядке,
6
установленном законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе.
59. Решение о присвоении гражданскому служащему классного чина
оформляется приказом Службы. Соответствующая запись вносится в
трудовую книжку и личное дело гражданского служащего.
60. Со дня присвоения гражданскому служащему классного чина ему
устанавливается месячный оклад в соответствии с присвоенным классным
чином и исчисляется срок гражданской службы в присвоенном классном
чине.
61. Присвоенный классный чин сохраняется за гражданским служащим
при освобождении от замещаемой должности гражданской службы и
увольнении с гражданской службы (в том числе в связи с выходом на
пенсию), а также при поступлении на гражданскую службу вновь.
62. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен,
может
выступать
с
инициативой
о
проведении
повторного
квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после
проведения данного экзамена.
63. Гражданский
служащий
вправе
обжаловать
результаты
квалификационного экзамена в соответствии с законодательством
Российской Федерации.