ВЛИЯНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА НА РАЗВИТИЕ

II Международная научно-практическая конференция «Инновационные процессы и
корпоративное управление», 15-30 марта 2010, г. Минск
ВЛИЯНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА НА РАЗВИТИЕ
ДОМАШНИХ ХОЗЯЙСТВ И МАЛОГО БИЗНЕСА В РОССИИ
Чернова Вера Александровна
Хакасский государственный университет им. Н.Ф.Катанова, Институт
экономики и управления
г. Абакан, Российская Федерация
Человеческий капитал занимает одно из основополагающих мест в
развития современного человечества, а в России особенное место, так как
человеческий потенциал является важнейшим ресурсом инновационного
развития, основой экономического благополучия общества в целом и отдельно
взятого домашнего хозяйства. Для построения сильной процветающей и
конкурентоспособной на мировых рынках России необходимо раскрыть
интеллектуальный потенциал нации, только тогда возможно решение стоящих
перед современной Россией задач: модернизация российской экономики и
технологическое развитие страны. Развитие человеческого капитала позволит
сформировать общество, основанное на научных знаниях, творческой и
новаторской энергии людей, позволит применять инновационные технологии,
что так же является не маловажным фактором достижения экономического
благополучия.
Более подробное понятие, раскрывающее сущностные характеристики, на
наш взгляд, понятие человеческого капитала как «совокупности созидательных
способностей, знания, умений, навыков, мотиваций и личных качеств
индивидов, их здоровье, которые накапливаются за счет инвестиций и
используются в течение определенного времени в целях получения ими
будущих доходов, а также содействуют росту национального богатства».[2]
Развитие предпринимательства на основе домашнего хозяйства напрямую
связано с потенциалом коллектива домашнего хозяйства и отдельных его
членов. Какой уровень потенциала скрыт в каждом человеке? На этот вопрос
трудно ответить.
Потенциал человека как система соединяющая в себе интеллектуальный
потенциал, социальный и биологический потенциал, складывается из того
капитала человека, какой он заложил еще в юности и пополняет постоянно в
течение жизни. И совершенно обосновано особое внимание, которое уделяется
вопросам развития и стимулирования активности молодежи: это отражено в
стратегии государственной молодежной политики на период 2006–2016 годов. В
Стратегии социально-экономического развития на период до 2020 года,
принятой Правительством Российской Федерации, установлено, что целью
государственной молодежной политики является создание условий для
успешной социализации, эффективной самореализации молодежи. Развитие
инновационного общества не возможно без участия молодежи, без развития
потенциала молодежи и использования этого потенциала для развития
технологического общества в интересах инновационного развития страны.
Рассмотрим все составляющие потенциала человека.
II Международная научно-практическая конференция «Инновационные процессы и
корпоративное управление», 15-30 марта 2010, г. Минск
Основы социального и биологического потенциала закладываются еще в
раннем детстве и формируются под воздействием среды, в которой находится
молодой человек. Проблема здорового образа жизни касается не только
молодежи. Однако формирование позитивных ценностей, влияющих на
формирование жизненных целей, с которыми человек идет по жизни
закладывается под влиянием старших членов домашнего хозяйства. Состояние
здоровья молодежи – это основа благополучия общества в целом на годы
вперед. Существует опасная тенденция ухудшения здоровья детей и молодежи,
что требует принятие мер для решения этой серьезной проблемы. По прогнозам
экспертов, через 10 лет численность молодежи может сократиться на 11
миллионов человек. И даже если все они будут энергичными и талантливыми,
нагрузка на них заметно возрастет. Это значительно повышает значение семьи,
ее традиционных ценностей, а также мер поддержки молодых семей
государством.
Предпринимательский потенциал строится на творческой активности
личности. Основным носителем новых идей, безусловно, является молодежь, а
условием для реализации творческого потенциала молодежи является
окружающая среда, дающая возможность раскрыть свой талант. Развитие
предпринимательского потенциала личности, как отмечал президент России
Д.Медведев, является производным от уровня доступности и качества
образования, здравоохранения, информации и коммуникации, достижения
науки и культуры. Формирование достаточного количества эффективно
действующих предпринимателей является одним из важнейших факторов
решения как экономических, так и социальных проблем.
Потенциал человека на современном этапе включается в трудовой
потенциал. В России вклад фактора «труд» в экономический рост ниже, чем в
экономически развитых странах. «Увеличение финансирования системы
образования на 1% от ВВП и внутренних (внутривузовских) затрат на НИОКР
на 2% могли бы (при средней норме отдачи от инвестиций в образование 10%,от инвестиций в науку- 15%) обеспечит ежегодный прирост ВВП примерно
на 0,4%.» [5]
В последнее время уделяется особое внимание развитию человеческого
потенциала, что дает конкурентное преимущество как для каждой отдельной
личности, так и для субъекта хозяйствования. Происходящие стремительные
изменения в науке и технике заставляют по-другому относиться к
человеческому потенциалу. Важной составляющей, которого является
интеллектуальный потенциал, грамотность населения. В настоящий момент
грамотность становиться обязательной и существенной частью жизни, которая
определяет качество жизни, дает возможность к получению образования
соответствующего уровня. Получить достойное, востребованное образование
является с одной стороны одной из приоритетных целей для активной
молодежи, с другой стороны это необходимость сегодняшнего времени, дающая
конкурентное преимущество на рынке труда, возможность дальнейшего
карьерного роста.
II Международная научно-практическая конференция «Инновационные процессы и
корпоративное управление», 15-30 марта 2010, г. Минск
Полученные знания в современном мире информационно коммуникационных технологий играют всевозрастающую роль. Они позволяют
легко адаптироваться к быстроизменяющимся условиям, принимать
взвешенные решения (что повышает значительно эффективность принятых
решений), и что является значительным - это увеличивает человеческий
потенциал, повышая конкурентоспособность отдельной личности и
хозяйствующего субъекта. «За годы рыночных трансформаций почти в 2 раза
уменьшилась численность подготовленных квалифицированных рабочих».[4]
Эти цифры подчеркивают необходимость и актуальность вопроса подготовки
высококвалифицированных кадров.
Наблюдалась следующая тенденция: прием в государственные и
муниципальные образовательные учреждения высшего профессионального
образования в 2009г. сократился на 33,1 тыс.человек (на 2,4%) в основном за
счет студентов, принятых на дневную форму обучения (сокращение составило
20,2 тыс.человек, или 3,0%). Численность принятых на заочную форму
обучения уменьшилась на 4,8 тыс.человек, или на 0,8%. Прием на обучение в
государственные и муниципальные образовательные учреждения высшего
профессионального образования за счет бюджетов всех уровней составил 559,8
тыс.чело-век и сократился по сравнению с 2008г. на 1,0 тыс.человек, или на
0,2%. Удельный вес принятых с полным возмещением затрат на обучение
уменьшился на 0,9 процентного пункта и составил 57,9% от общего числа
принятых. [8]
Дефицит высококвалифицированных кадров отрицательно сказывается на
развитии хозяйствующих субъектов, особенно это важная проблема для малого
предпринимательства. Поскольку все увеличивающаяся конкуренция
предъявляет повышенные требования к хозяйствующим субъектам. При этом
возникают две проблемы, требующие своего решения. Первая- увеличение
заинтересованности бизнеса во внедрении новейших технологий. Для ее
решения необходимо мотивировать бизнес вкладывать в эту работу денежные
ресурсы. Эта задача сложная, особенно в период финансовых трудностей.
Данная
проблема
тесно
связанна
со
второй
наличие
высококвалифицированных сотрудников на предприятии, наличие финансовой
возможности и активности отдельного индивидуума для увеличения
интеллектуального потенциала и практических навыков работы с новыми
технологиями.
Для того чтобы выжить в конкурентной среде и успешно развивать свой
бизнес необходимо постоянное самообразование, а так же возможность
повышения уровня грамотности через систему непрерывного образования.
Необычайно важно образование населения (не только молодежи, но и взрослого
населения страны), что будет способствовать раскрытию творческого
потенциала и в конечном итоге приведет к повышению уровня жизни. Для этого
необходимы инвестиции в человеческий капитал (особенно актуально на
современном этапе развития общества). Инвестиционное поведение домашних
хозяйств может служить качественным показателем эффективности
экономических отношений, складывающихся в обществе.
II Международная научно-практическая конференция «Инновационные процессы и
корпоративное управление», 15-30 марта 2010, г. Минск
Внутри домашнего хозяйства, особенно если оно состоит из одной семьи,
вырабатываются свои предпочтения, отношения личной и материальной
зависимости, формируются подходы к достижению финансового благополучия,
развития, перспектив на будущее.
Домашнее хозяйство самостоятельно принимает решение об источниках
дохода, о необходимости и способе формирования денежных фондов, их
величине и целевом назначении, о времени использования созданных фондов.
Рост экономической самостоятельности домашних хозяйств в выборе путей
инвестирования заставляет по-новому взглянуть на их роль и возможное
влияние на экономическое развитие регионов. Что в свою очередь заставляет
искать пути и возможности использования этих ресурсов.
Деньги становятся той единицей, которая является главным мотивом в
принятии финансовых решений. Решение инвестировать денежные средства в
развитие потенциала членов домашнего хозяйства в будущем позволит
самореализоваться личности, будет способствовать появлению новых активных
членов
обществапредпринимателей,
позволит
повысить
конкурентоспособность хозяйствующих субъектов. И человеческий потенциал
станет ресурсом, который представляет накопленный «в процессе долгосрочных
и краткосрочных инвестиций в запас качественных и количественных
характеристик совокупного человеческого потенциала». [2]
Как отмечает А. Козлова представитель Московской международной
высшей школы
бизнеса
«Мирбис»:
«Формирование
и развитие
предпринимательского потенциала личности должно происходить на
нескольких уровнях: личностном – развитие предпринимательских
способностей человека, организационном - создание условий для их развития;
социально-экономическом – поддержка со стороны государства, формирование
среды, благоприятной для развития бизнеса» [1]
Для того чтобы принимать эффективные решения в области социальноэкономической
политики
необходимо
понять
механизм
принятия
инвестиционного решения домашним хозяйством и факторы оказывающие
влияние на него. Ведь первоначально средой, где формируется творческая
составляющая, специфический стиль мышления является домашнее хозяйство.
В домашнем хозяйстве формируются личные финансы, которые не
зависимы от финансов домашних хозяйств и служат источником для
воспроизводства затраченного человеческого потенциала, а также его
увеличения. «В традиционной теории личных финансов человек обменивает
свой труд на доход, который затем тратит на восстановление своего потенциала
и на определенные блага. В век всеобщей интеллектуализации необходимо
выделять творческую составляющую труда, но само творчество – это всегда
тоже труд». [3]
Творческий потенциал человека важен для развития субъектов малого и
среднего бизнеса, поскольку имеет особое значение при определении величины
кадрового потенциала фирмы, как слагаемого цены капитала хозяйствующего
субъекта. Именно кадровый потенциал оказывает влияние на повышение или
II Международная научно-практическая конференция «Инновационные процессы и
корпоративное управление», 15-30 марта 2010, г. Минск
снижение рыночной цены предприятия и его привлекательность для
инвесторов.
Поэтому роль домашнего хозяйства как коллектива, оказывающего
активное участие в формировании и развитии личности нельзя недооценивать.
Это сложный комплекс взаимоотношений, зависящий от разницы в возрасте,
характерах, привычках, различие в уровне доходов и потребностей. Именно эти
отношения, возникающие внутри домашнего хозяйства, оказывают влияние на
его экономику. [6]
В современном обществе все увеличивается значение человеческого
капитала через раскрытие творческого потенциала личности, являющегося
основой предпринимательского деятельности, это все больше признается в
обществе. Поэтому закономерен и актуален вопрос рассмотрения инвестиций
домашних хозяйств в образование своих членов как эффективная продуктивная
инвестиция, которая позволит развиваться не только домашнему хозяйству,
создавая благосостояние для членов домашнего хозяйства, но и создаст
предпосылки для появления новых и активного развития уже существующих
субъектов малого и среднего бизнеса.
Следует отметить, что финансовые ресурсы создаваемые домашними
хозяйствами наиболее тесно связаны с региональными финансами т.к.
используются практически полностью в том регионе, где создаются, редко
выходя за его пределы. Домашнее хозяйство тесно связано и оказывает свое
воздействие на развитие индивидуального предпринимательства и
экономическое развитие региона, создавая перспективную основу для
формирования территориальных финансов. Малое предпринимательство как
наиболее массовая, динамичная, и гибкая форма бизнеса является реальной
формой воплощения желания активных членов общества, зародившихся в
домашнем хозяйстве, использующих его инвестиционный потенциал, развить
малый бизнес с целью получения более высокого дохода для членов домашнего
хозяйства, однако это не возможно без эффективного использования
имеющегося человеческого потенциала.
Особенностью
финансовых
отношений
индивидуального
предпринимателя является их тесная связь с формированием и использованием
семейного бюджета предпринимателя. Большинство индивидуальных
предприятий являются семейными хозяйствами, где не используется наемная
рабочая сила и не формируется фонд оплаты труда. Оплата труда членов семьи
включается в предпринимательский доход наравне с прибылью.
Окружающая среда, рыночные отношения, конкуренция заставляют
членов домашнего хозяйства приспосабливаться друг к другу, принимая
компромиссные решения, которые удовлетворяют в той или иной мере всех
членов домашнего хозяйства. В итоге преследуют цель улучшения
благосостояния каждого члена домашнего хозяйства.
«В настоящее время в обществе все более созревает понимание
необходимости глубокого и всестороннего изучения финансов населения как
перспективного источника привлечения ресурсов для развития экономики, а с
II Международная научно-практическая конференция «Инновационные процессы и
корпоративное управление», 15-30 марта 2010, г. Минск
точки зрения формирования доходов населения как важнейшей составляющей
воспроизводства человеческого капитала»[7]
В XXI веке основой экономического благополучия общества становится
интеллект, а важнейшим ресурсом инновационного пути развития –
человеческий капитал. Основные механизмы наращивания человеческого
капитала лежат в сфере обеспечения здоровья, качественного образования,
построения успешной карьеры, благополучия семьи. Одной из основных задач
современного общества является наращивание человеческого капитала и его
реализацию в интересах России. Понимание важности данного вопроса требует
принятия соответствующих мер как со стороны государства, так и со стороны
хозяйствующих субъектов, домашних хозяйств и отдельного индивидуума.
Поскольку потенциал человека закладывается еще в юности, молодежная
политика становится одним из приоритетных направлений Стратегии
социально-экономического развития на период до 2020 года и включена в
раздел «Развитие человеческого потенциала».
Использованные источники
1. Козлова А. Социально-экономические условия формирования личностного
компонента предпринимательства// Человек и труд,- 2007. - №11 - С.84-86.
2. Опалева
О.И.
Развитие
человеческого
капитала
в
Российской
трансформируемой экономике // Финансы и кредит - №25(313) – 2008. – с.65-69.
3. Подобедов В.Н., Раздобарин В.И. Категориальная природа личных
финансов//Банковское дело -2008.- №10 - С.53-54
4. Россия в цифрах. Краткий статистический сборник. – М., 2006. – С.80-89.
5. Человеческий потенциал модернизации России / Под общ. Ред. А.В.Бузгалина,
А.И.Колганова. –М., - 2006.- С.79
6. Финансы: учебник- 2-е изд. перераб и доп/ Под ред В.В.Ковалева –М.: ТК
Велби,- 2006. - С. 479.
7. Финансовая система и экономика / Под ред. В.В.Нестерова, Н.С.Желтова.- М:
Финансы и статистика, - 2004.- С. 394
8. Социально-экономическое положение России - 2009 год -Режим доступа:
http://www.gks.ru/bgd/regl/b09_01