МЕЖДУНАРОДНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Цель курса: ознакомить

МЕЖДУНАРОДНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Цель курса: ознакомить студентов с теорией и практикой международного менеджмента,
в первую очередь, в части, касающейся стратегического и оперативного уровней принятия
решений; рассмотреть теоретические концепции и прикладное значение маркетингового
стратегического анализа, представить систему стратегического планирования, организации и
контроля международных компаний; обосновать разработку единой классификации методов и
форм менеджмента международных бизнес-операций; дать основы международного
инжиниринга бизнеса оперативного уровня, а также навыки анализа и разработки документов,
формализующих международные бизнес-операции.
В соответствии с ФГОС ВПО, процесс изучения дисциплины направлен на
формирование следующих общекультурных (ОК) и профессиональных (ПК) компетенций: ПК28, ПК-78.
В результате освоения дисциплины студент должен:
Знать: основные этапы эволюции управленческой мысли, опыт выдающихся менеджеров
и умеет соотносить их с обстоятельствами собственной практической деятельности; сущность
международного менеджмента, его отличительные черты; особенности анализа внешней среды
международного бизнеса; процедуры и последовательность разработки и реализации
стратегического планирования деятельности международных компаний; классификацию
методов и форм международных бизнес-операций; особенности международных бизнесоперации по обмену товарами, по трансферу научно-технического, производственного и
маркетингового знания, международных арендных операций; особенности управления
человеческими ресурсами в международных компаниях.
Уметь: решать управленческие задачи, связанные с операциями на мировых рынках в
условиях глобализации; классифицировать международные бизнес-операций; анализировать
внешнюю среду международной компании; разрабатывать документы, формализирующие
международные бизнес-операций; выявить особенности международных бизнес-операции по
обмену товарами, бизнес-операции по трансферу научно-технического, производственного и
маркетингового знания, международных арендных операций; определить и рассмотреть
особенности управления человеческими ресурсами в международных компаниях.
Владеть: основами межкультурных отношений в менеджменте, способен эффективно
выполнять свои функции в межкультурной среде; навыками анализа и разработки документов,
формализирующих международные бизнес-операции.
Содержание дисциплины
Международный бизнес: сущность, развитие, характерные черты. Международный
менеджмент: сущность, структура, особенности развития. Особенности международного
менеджмента. Международный менеджмент и сравнительный менеджмент. Цели и задачи
международного менеджмента. Экономический, правовой и политический анализ внешней
среды международной компании. Особенности маркетингового анализа внешней среды
международного бизнеса. Комплексный анализ культурной внешней среды и учет
национальных стереотипов поведения в международном менеджменте. Стратегическое
планирование в международной компании: понятие, особенности. Стратегические решения по
международной деятельности. Процедуры стратегического планирования в международной
фирме. Организация стратегического планирования в международной фирме. Предпосылки
формирования стратегии международной фирмы.
Программой дисциплины предусмотрена форма контроля - зачет с оценкой.
о учебной работе j
И А Фарафрнтова
г
о£
fflj&L
-
99