Студенческая практика

Мицкевич Р.В.- студент КПТК (гр. 11-2-ЭСП-13)
Научн. рук. - Натесова В.К.
ПРОЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА СТУДЕНТОВ – ПУТЬ К
ТРУДОУСТРОЙСТВУ
Молодежь является одним из наиболее активных слоев населения и имеет
важный потенциальный вес в перспективе.
Проблемы молодежи, молодежной политики весьма актуализируется на
основном этапе. Именно молодежь, более чем другие социальнодемократические группы, прогрессивна и открыта к новому. Еѐ следует
рассматривать как потенциального партнера государства в реализации
стратегических планов страны. На данный момент в Казахстане молодежь (от
14 до 29 лет) занимает 28,7% от общей численности населения, гораздо меньше
половины от их числа задействованы в общественной жизни страны.
Достаточно актуальна на сегодняшний день и проблема безработицы среди
молодежи.
Президент Нурсултан Назарбаев в свое программной статье «Социальная
модернизация Казахстана: 20 шагов к Обществу Всеобщего Труда» в числе
приоритетных направлений стратегии занятости РК особо отметил важность
организации эффективной системы молодежной практики, целью которой
является создание условий для получения первоначального опыта работы по
профессии,
содействие
в
трудоустройстве
и
повышение
конкурентоспособности на рынке труда молодых социалистов, только
окончивших учебные заведения.
В 2011 г. уровень молодежной безработицы в Казахстане составил 4,6%, а
во втором полугодии 2013г. данный показатель снизился до 4%. В то же время,
в последние годы доля трудоустроенных выпускников от общего количества
выпускников вузов, к сожалению, снижается (в 2010 г .-75,6%, а в 2013г. только 63%). Таким образом, несмотря на снижение показателя молодежной
безработицы, проблема трудоустройства выпускников остается весьма
актуальной.
В Казахстане обязательное прохождение практики во время последнего
года обучения в учебном заведении часто рассматривается как формальность.
Зачастую студенты выпускных курсов в первую очередь стараются получить
отметку о прохождении практики, а не реальный опыт работы. В отличие от
сложившейся в РК ситуации, в США произведенную практику добровольно
проходят более 70%, а в Германии - 65% студентов. Опыт показывает, что
прохождение практики целесообразно, так как, согласно данным
исследовательского центра «superjob», 42% работодателей не готовы принять
на работу соискателя без опыта работы. К тому же, у молодых специалистов с
таким опытом. Таким образом, трудоустройство выпускника значительно
упрощается после успешного прохождения им практики, так как по ее
окончанию работодатель, при наличии вакансии, будет заинтересован принять
данного соискателя на постоянную работу, а при отсутствии вакансии - даст
ему положительную характеристику.
Значимый вклад в создание кадрового потенциала для индустриальноинновационного
прорыва
в
Казахстане
вносит
Карагандинский
политехнический колледж. Перспективу своего развития колледж видит в
активном внедрении дуальной системы обучения с участием ключевых
социальных партнеров: АО «КЕGОК», АО «АрселорМиттал Темиртау»,
«Борусан Макина Казахстана» и другие.
Сегодня в колледже уже внедрена двухуровневая система закрепления
практических навыков. Каждый студент имеет возможность ежедневно
закреплять теоретические знания по своей профессии на оборудовании
идентичном тому, которое используется на производстве.
На базе колледжа создана опытно - экспериментальная площадка –
«Студенческое конструкторское бюро», в котором студенты приобретают
практические навыки и развивают конструкторскую способность. На
сегодняшний день ими сконструировано несколько десятков действующих
учебно-производственных стендов по себестоимости намного ниже, чем у
предприятия - производителя.
Интеллектуальный потенциал одаренных студентов позволил выйти на
новый уровень информационно- коммуникационных технологий, что
послужило мотивом и стимулом создания на базе колледжа Студенческого IТ
центра. Их проектами явились инновационные разработки, основанные на
TOUСH и 3D технологии. Таким образом, у студентов колледжа, есть все
предпосылки принять самое активное участие в мероприятии планетарного
масштаба - Всемирной выставке ЕХРО-2017.
На основе соглашения о сотрудничестве с образовательным центром
Первоуральского
металлургического
колледжа
и
Челябинского
трубопрокатного
завода,
18
преподавателей
колледжа
прошли
производственную, и 16 студентов - учебную стажировки по остродефицитной
в области специальности – мехатроника, которая по данным ЮНЕСКО, входит
в десятку самых востребованных и перспективных технических специальностей
в мире. Ведь навыки в области мехатроники могут найти применение в
энергетике, теплотехнике, транспорте, горнодобывающей промышленности,
для которых наш колледж готовит квалифицированных специалистов.
Дальнейшее развитие отношений предполагает образование Ассоциации
студентов промышленных колледжей Казахстана и России, целью создания
которой является интеграция технических учебных заведений на
международном уровне. Это позволит обеим сторонам приобрести новые
возможности для повышения качества подготовки.
Таким образом, программа «Студенческая производственная практика»
является хорошей возможностью для выпускников учебных заведений сделать
«первый шаг», проверить себя, определиться со своими профессиональными
планами. Данная программа предоставляет возможность трудоустройства и
получения практического опыта, что делает молодого специалиста более
конкурентоспособным и подготовленным на рынке труда.