КОРПОРАТИВНАЯ СТРАТЕГИЯ на 2012-2015 гг.: ШАГИ К УСПЕХУ 2 ОСНОВНЫЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ Цели корпоративной стратегии на 2012-2015 гг.: 1 • Расти быстрее нефтесервисного рынка России 2 • Улучшить качество оказываемых услуг 3 • Повысить рентабельность и улучшить управление ликвидностью 3 РОСТ БЫСТРЕЕ РЫНКА Рост превышающий рост нефтесервисного рынка 1 9% Шаги для роста быстрее рынка Географическая специализация Кросс-продажи Мощности и технологии Эффективность Увеличение парка активных БУ Приоритетное развитие Рост выручки на ед. оборудования: высокоприбыльных быстрорастущих рынков с - Снижение НПВ*, низкой долей присутствия - Увеличение коммерческой «Интегры» (напр: расширение скорости бурения, мощностей в ННБ, - Уменьшение кол-ва простаивацементировании) ющего оборудования, - Увеличение МРП**; Обеспечение доступа к целевым технологиям (долота, ННБ) Ямал Восточная Сибирь Увеличение кросспродаж в Бурении и ИУП Увеличение продаж пакетов услуг (ННБ+буровой инструмент+долота) База: Российский нефтесервисный рынок = $16 млрд., CAGR 5 лет 9%. *НПВ- Непродуктивное время; ** МРП- Межремонтный период 4 КАЧЕСТВО ОКАЗЫВАЕМЫХ УСЛУГ 2 Шаги к повышению качества оказываемых услуг НПВ и качество Оборудование Процессы Персонал Обучение Компетенции Лидерство IMPACT/Управление качеством: - Отчётность, - Анализ причин/следствий, - Непрерывное улучшение процессов; Планирование, инжиниринг и управление проектами Дисциплина Управление активами и профилактика Мотивация Управление рисками Управление системой снабжения База: показатели Качества, ОТ, ТБ и ООС Модернизация Технологии, «заточенные» под рынок Стандартизация 5 РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ И УПРАВЛЕНИЕ ЛИКВИДНОСТЬЮ 3 Шаги к улучшению денежного потока Денежный поток Цель – положительный свободный денежный поток Рентабельность Управление ликвидностью Увеличение средней выручки на сотрудника Уменьшение запасов Улучшение управления системой МТО Эффективное выставление счёт-фактур Приоритетные направления: - транспорт, ГСМ, - зап.части и материалы; База: денежный поток Агрессивная политика по деб. задолженности Идеология «не заработано, пока не оплачено»