Программа тренинга «Набор персонала без ошибок»

Программа тренинга «Набор персонала без ошибок»
Тренер: Шуткина Елена Владимировна
- директор Центра внедрения
“Персонал-решение”. Практика работы бизнес-тренером более 10 лет, опыт
работы директором по персоналу 12 лет, специалист в области организационного
развития и управления персоналом, автор и ведущий тренингов по управлению
персоналом, управлению изменениями, личной эффективности.
Цель обучения - знать технологию набора, систему адаптации и мотивации
новых сотрудников, умение определять соответствие кандидата профилю
должности в ходе собеседования, организовывать адаптацию нового сотрудника.
Целевая аудитория: линейные руководители, менеджеры по персоналу, кадровый резерв.
Длительность тренинга – 4 часа.
Основные темы тренинга:
•
Место набора персонала в системе управления персоналом. Основные этапы процесса
набора.
•
Планирование набора персонала. Определение потребностей в соответствии с
производственным планом. Составление плана набора (воронка набора).
•
Составление требований к кандидатам.
•
Поиск и привлечение кандидатов.
•
Отбор кандидатов. Виды отборочных интервью. Структура и этапы интервью.
•
Проведение структурированного интервью при отборе кандидатов. Анализ видеозаписи.
Определение зон улучшения.
•
Прием новых сотрудников на работу. Адаптация и обучение новых сотрудников.
•
Показатели результативности эффективного набора персонала. Типичные ошибки набора
персонала.