ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПЕРЕХОДУ НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТУ ТРУДА СОТРУДНИКОВ ГБОУ СОШ № 448 № п/п Наименование мероприятия Срок Ответственный Примечание Отметка о исполнения выполнении Протокол № 2 1. Представление сотрудникам школы Сентябрь ДиректорПротокол Совета 2. 3. 4. 5. информации о системе «эффективных контрактов» с работниками государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга Создание на официальном сайте ГБОУ СОШ № 448 в информационнотелекоммуникационной сети Интернет раздела «Оценка эффективности деятельности образовательных организаций» для предоставления нормативных и распорядительных документов по вопросам перехода на систему «эффективных контрактов» с работниками Создание Комиссии по разработке показателей эффективности деятельности основных сотрудников Письменное уведомление работников о предстоящих изменениях условий трудового договора с 01.01.2014 2013 20 октября 2013 Бельтюкова Е.М. Предоставление отчета о проделанной работе по переходу на систему «эффективных контрактов» с работниками ОУ по следующему Октябрь 2013 Зам. директора по УВР Октябрь 2013 Бельтюкова Е.М. Зам. директора по УВР ГБОУ СОШ № 448 от 10.09. 2013 г. Раздел на сайте Воскобой К.В. Сентябрь 2013 Не позднее ДиректорБельтюкова Е.М. Директор- Пухова Н.В. Приказ Приказ № 91 от 16.09.2013 г. Уведомление 100% уведомление сотрудников до 20.10.2013 Отчет Отчет предоставлен направлению: 6. 7. 8. Информация ОУ об уведомлении работников ОУ о предстоящих изменениях условий трудового договора Представление данных о переходе на систему «эффективных контрактов» с работниками ОУ в федеральном электронном мониторинге показателей «дорожной карты» изменений в сфере образования Проведение разъяснительной работы в трудовом коллективе по вопросу перехода на систему «эффективных контрактов» с работниками Разработка и утверждение Положений: 1. Об оплате труда с октября 2013 Ответственный за работу с федеральным электронным мониторингом – зам.директора по УВР Корягина Л.В. октябрьдекабрь 2013 ДиректорБельтюкова Е.М., Зам. директора по УВР Пухова Н.В. Ноябрь 2013 Председатель ПК-Крылова С.Б. Комиссия по разработке показателей эффективности деятельности Данные внесены в ФЭМ Индивидуальные консультации, Протокол № 2 от 07.10.2013 г. Общее собрание трудового коллектива, профсоюзное собрание Протокол Совета ГБОУ СОШ № 448 Протокол № 3 Приказы 1.Приказ №108 от 08.11.2013 г. основных сотрудников 2. Об установлении стимулирующих выплат работникам в зависимости от результатов и качества труда от 11.11.2013 г. 2. Приказ № 108 от 11.11.2013 г. 9. 10. 8. 9. 10. Разработка индивидуальных трудовых договоров (дополнительных соглашений) с работниками ОУ с учетом примерного трудового договора, предложенного КО, с использованием показателей и критериев эффективности деятельности работников ОУ, утвержденных распоряжениями КО и ОУ Утверждение новой формы трудового договора и дополнительных соглашений Утверждение новых должностных инструкций Декабрь 2013 ДиректорБельтюкова Е.М., Проект договора (дополнительных соглашений) Зам. директора по УВР Пухова Н.В. Председатель ПК-Крылова С.Б. Декабрь 2013 Директор- Декабрь 2013 Бельтюкова Е.М. Директор- Заключение с работниками дополнительных соглашений До 31.12.2013 Бельтюкова Е.М. Директор- Предоставление отчета о Январь 2014 Приказ от 31.12.2013 г. Приказ Приказ № 135 от 31.12.2013 г. Со 100% сотрудников заключены дополнительные соглашения до 31.12.2013 г. Бельтюкова Е.М. Зам. директора Приказ № 134 Отчет по УВР проделанной работе по переходу на систему «эффективных контрактов» с работниками ОУ по следующему направлению: Пухова Н.В. Информация о заключении трудовых договоров (дополнительных 11. соглашений) к трудовому договору с работниками ОУ Включение информации о переходе на систему «эффективных контрактов» с работниками в Публичный доклад руководителя ГБОУ СОШ № 448 по итогам 2013/14 учебного года. Размещение Публичного доклада руководителя в информационнотелекоммуникационной сети Интернет Август 2014 Директор ГБОУ СОШ № 448 Директор- Публичный отчет Бельтюкова Е.М. руководителя Е.М.Бельтюкова