Аннотация к программе учебной практики по направлению подготовки 080400.62 Управление персоналом 1. Цели практики Целью учебной практики является закрепление, расширение и углубление полученных теоретических знаний при изучении курсов «Экономическая теория», «Рынок труда», «Введение в специальность», «Правоведение» и др. и приобретение первоначальных практических навыков в решении конкретных проблем. 2. Задачи учебной практики – приобретение профессиональных навыков, формирование практико-ориентированных компетенций бакалавра в соответствии с выбранным профилем; – практическое освоение различных форм и методов управленческой деятельности; – овладение основами управленческой культуры и этики; – выработка навыков самостоятельного анализа информации, работы с документами, взаимодействия с физическими и юридическими лицами; – формирование профессионального интереса, чувства ответственности и уважения к выбранной профессии. 3. Место практики в структуре ОП Учебная практика студентов Университета является составной частью основной образовательной программы высшего образования и представляет собой одну из форм организации учебного процесса. Во время практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы. 4. Форма проведения практики Учебная практика может проводиться в структурных подразделениях университета, а также на предприятиях, в учреждениях и организациях. 5. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения практики В результате прохождения практики обучающийся должен приобрести профессиональные компетенции ПК-32,33,40,41,53,54. Студент должен обладать: ПК-32 владение навыками оформления результатов контроля за трудовой и исполнительной дисциплиной (составляет документы о поощрениях и взысканиях) ПК-33 знание основ разработки и внедрения процедур регулирования трудовых отношений и сопровождающую ПК-40 ПК-41 ПК-53 ПК-54 владение навыками анализа экономических показателей деятельности организации и показателей по труду (в том числе производительности труда), а также навыками разработки и экономического обоснования мер владение навыками сбора информации для анализа внутренних и внешних факторов, влияющих на эффективность деятельности персонала владение навыками контроля за использованием рабочего времени умение формировать бюджет затрат на персонал и контролировать его исполнение 6. Структура и содержание практики Порядок организации практик регламентируется положением о порядке проведения практики студентов. Срок учебной практики составляет 2 недели во втором семестре. Прохождение практик осуществляется в соответствии с учебным планом ОП и графиком учебного процесса. Учебная практика как вид учебной работы завершается защитой отчёта по практике, оформленного в соответствии с правилами и требованиями. Оценка по практике - дифференцированный зачёт приравнивается к оценкам (зачётам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов успеваемости студентов. В соответствии с целью и задачами учебная практика включает два вида работы, различающиеся объемом и оформлением результатов исследования: - изучение основных аспектов деятельности и управления организацией; - практическая работа на конкретном рабочем месте в основных функциональных подразделениях организации. 1. Изучение основных аспектов деятельности и управления организацией включает следующие вопросы: - анализ выбранной сферы деятельности; - характеристика объекта практики (история возникновения и развития организации, цели и основные направления ее деятельности, описание организационной структуры), - организация производственного процесса (ассортимент производимых товаров и виды оказываемых услуг), - анализ кадровой службы организации; - анализ финансовых результатов деятельности организации. Студент в период прохождения учебной практики должен ознакомиться с литературой, в которой освещается не только отечественный, но и зарубежный опыт по исследуемому вопросу, собрать статистический материал, характеризующий производственно-хозяйственную деятельность организации. Необходимо изучить инструкции положения, методи- ческие указания, нормативные документы, действующие в настоящее время и регламентирующие деятельность изучаемой организации. На заключительном этапе собранные данные анализируются и оформляются в виде отчета о прохождении практики, который содержит заключение о работе организации, к которому пришел студент в результате ознакомления с ее деятельностью (приложение А). Примерный тематический план учебной практики: 1) Анализ выбранной сферы деятельности (современное состояние и перспективы ее развития). 2) Общая характеристика организации: - история возникновения и развития организации; - место положения, юридический адрес, организационно-правовая форма, время учреждения, учредители, уставной капитал и пр.; - миссия, цели и задачи организации; - виды деятельности, номенклатура выпускаемой продукции (оказываемых услуг); - характеристика организационной структуры управления персонала (профессиональный состав, системы оплаты труда и премирования и т.п.); - характеристика экономических показателей деятельности организации (выручка, затраты, прибыль). 2. Практическая работа по выполнению конкретных должностных обязанностей в структурных подразделениях (отделах, службах, центрах и т.п.) организации: - функциональные обязанности в соответствии с требованиями должностной инструкции; - фактически выполняемые виды работ на конкретной должности (в качестве стажера) и их соответствие требованиям должностной инструкции. По данному разделу практики ведется дневник с отражением в нем перечня и сроков выполненных работ (приложение Б). Трудоемкость учебной практики составляет 2 зачетные единицы во 2 семестре. № п/п 1 Разделы (этапы) практики Подготовительный этап 2 Экспериментальный этап 3 Подготовка отчета Самостоятельная работа студентов, трудоемкость Ознакомление с учебнометодической литературой - 8ч Мероприятия по сбору необходимой информации - 28ч Мероприятия по обработке и систематизации фактического материала, подготовка отчета – 36ч Форма контроля Примечание Собеседование 2 семестр 1 курс Собеседование 2 семестр 1 курс Дифференцированный зачет 2 семестр 1 курс ПРИЛОЖЕНИЯ ПРИЛОЖЕНИЕ А Министерство образования и науки российской Федерации Федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г. Разумовского (Первый казачий университет)» _____________________________________ институт, филиал ________________________________________ выпускающая кафедра ОТЧЕТ о прохождении _________________________________ практики (вид практики) студента группы __________ курса ________ направление подготовки _____________________________ (код и наименование) Фамилия _________________________________________________________ Имя _____________________________________________________________ Отчество _________________________________________________________ Место прохождения практики _______________________________________ (полное название предприятия, адрес, телефон) Время прохождения практики _______________________________________ Руководитель практики от кафедры ___________________________________________ (фамилия, имя, отчество, ученая степень, ученое звание) Руководитель практики от организации ________________________________________ (фамилия, имя, отчество, должность) Отчет выполнил _____________________ (дата и подпись) Отчет защищен с оценкой _______ ____________ (дата и подпись) 20__г. Приложение Б Министерство образования и науки российской Федерации Федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г. Разумовского (Первый казачий университет)» Институт _______________________________________________________ Кафедра ________________________________________________________ Дневник учебной практики Студента (Ф.И.О.):________________________________________________ Направления подготовки:________________________________________ Курс:___________________________________________________________ Практику проходил (а) в : __________________________________________ (наименование организации) Ответственный за практику ________________________________________ Срок практики по учебному плану: __________________________________ Назначен на должность: ___________________________________________ дата Содержание работы Сроки выполнения Форма отчетности Дата сдачи «_» ____20__г. Оценка ______ Руководитель_______________ (______________) Дополнения и рекомендации _________________________________________ Подпись руководителя Отзыв руководителя от организации «_____» ________________ 20__ г. _____________________________ (подпись, Ф.И.О.)