АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ «ЭКОНОМИКА ФИРМЫ» Целями освоения дисциплины «Экономика фирмы» является формирование и конкретизация знаний и умений понятийного аппарата и инструментария Экономики и использование полученной информации для решения конкретных экономических либо финансово – экономических задач. Задачи дисциплины – формирование умений и навыков по следующим направлениям деятельности: - знание структуры национальной экономики; - выбор вида и формы предпринимательской деятельности; - характеристика производственной и организационной структуры фирмы; - определение производственной мощности;- оценка состава, структуры и эффективности использования основных и оборотных фондов; - выбор системы оплаты труда; - определение прямых затрат по элементам; - построение внутренних и внешних цен; - определение финансовых результатов деятельности. Дисциплина «Экономика фирмы» относится к профессиональному циклу дисциплин и имеет логическую и содержательно-методическую взаимосвязь с дисциплинами основной образовательной программы. Для освоения данной дисциплины необходимы знания и умения, приобретенные в результате изучения предшествующих дисциплин: «Макроэкономика», «Микроэкономика», «Мировая экономика» и др. Знания, приобретенные при освоении дисциплины «Экономика фирмы» будут использованы при изучении специальных дисциплин: «Бухгалтерский учет и анализ», «Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности», «Налоговый учет предприятий малого бизнеса» и др. Процесс изучения дисциплины направлен на формирование элементов следующих компетенций в соответствии с ФГОС ВПО по данному направлению: а) общекультурных (ОК):ОК-11 (осознание социальной значимости своей будущей профессии, овладение высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности). б) профессиональных (ПК): ПК - 4 (способности осуществления сбора, анализа и обработки даны, необходимых для решения поставленных экономических задач), ПК – 5 (способности выбора инструментальных средств для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, анализа результатов расчетов и обоснования полученных выводов), ПК – 6 (способности на основе описания экономических процессов и явлений построения стандартных теоретических и эконометрических моделей, анализа и содержательной интерпретации полученных результатов), ПК – 13 (способности критической оценки предлагаемых вариантов управленческих решений и разработки и обоснования предложений по их совершенствованию с учетом критериев социально–экономической эффективности, рисков и возможных социально – экономических последствий). В результате освоения дисциплины обучающийся должен: Знать: теоретические основы экономики организаций, сущность и понятийный аппарат дисциплины «Экономика организаций», теоретические основы формирования и использования основных и оборотных средств, о ценообразовании, об основах сбытовой деятельности предприятий. Уметь: рассчитывать износ основных средств, обосновывать эффективность использования основных и оборотных средств, определять прибыль предприятия, определять себестоимость и цену товара. Владеть: практическими навыками разработки системы оплаты труда на предприятии, навыками определения затрат предприятия исходя из производственной программы, норм затрат и цен на ресурсы, навыками построения внутренних и внешних цен предприятия различными способами. Содержание дисциплины: Организация (предприятие) в российской экономике. Структура национальной экономики: сферы, сектора, комплексы, отрасли. Предприятие - основное звено экономики. Предприятие и предпринимательство в рыночной среде. Типы предприятий. Экономические ресурсы предприятия. Уставной капитал и имущество предприятий. Основной капитал, его оценка. Оборотные средства, их состав, классификация, оборачиваемость. Трудовые ресурсы: их состав, управление. Организация, нормирование и оплата труда. Рынок труда. Экономический механизм функционирования предприятия. Экономическая и функциональная стратегии, их типы, факторы выбора. Разработка маркетинговой и товарной стратегии. Издержки производства и себестоимость продукции. Смета и калькуляция затрат. Ценовая политика на различных рынках. Качество и конкурентоспособность. Стандарты и системы качества. Цена и качество продукции. Количественные методы оценки качества: аналитические, эвристические. Оценка качества предоставляемых услуг. Функциональное качество изделия. Цель системы управления качеством. Инновационная и инвестиционная политика. Подготовка нового производства. Виды деятельности предприятия. Инновации и эффективность производства. Сущность научнотехнического прогресса, его основные направления. Инновации как взаимосвязанный и последовательно сопряженный комплекс: наука – техника - производство-потребление. Производственное планирование и бизнес-план предприятия. Сущность, функции, методы, формы планирования и виды планов. Методы и функции планирования. Формы планирования, их классификация. Директивное, индикативное, стратегическое, тактическое и оперативное планирование. Оценка эффективности хозяйственной деятельности и состояния баланса. Характеристика балансового отчета предприятия и группировки статей его актива и пассива. Содержание отчета о финансовых результатах и их использования за отчетный год. Трудоемкость дисциплины – 252 часа, зачетных единиц – 7. В том числе лекции – 51 час, практические занятия – 34 часа, самостоятельная работа – 167 часов. Вид промежуточной аттестации – экзамен.