Примерный устав духовной образовательной организации

ТИПОВОМ (ПРИМЕРНЫМ) УСТАВ
ДУХОВНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
(первая редакция)
«УТВЕРЖДЕНО»
Председатель централизованной
религиозной организации «
________________________________
»
« __ » ___________________ 20 г
(новая редакция)
«УТВЕРЖДЕНО»
Председатель централизованной
религиозной организации
«»
« __ » _____________
~ _______ 20 __ г
УСТАВ
ДУХОВНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Населенный пункт - год утверждения
2
1. Общие положения
1.1. Духовная
образовательная
организация\
именуемая
в
дальнейшем
Организация, является духовной образовательной
организацией, деятельность
которой направлена на подготовку служителей и религиозного персонала
религиозных организаций (или конкретной религиозной организации) посредством
реализации
образовательных(ой)
программ(ы)
среднего
профессионального
(высшего, дополнительного профессионального) религиозного образования.
1.2. Полное наименование на русском языке — (аналогичное наименованию,
указанному в пункте 1.1 данного устава).
Полное наименование на иностранном языке - (при наличии).
1.3. Вероисповедание Организации - ___________________________________ .
1.4. Учредителем Организации является централизованная религиозная
организация
« __________________________________________________________ »,
именуемая
в
дальнейшем
Учредитель.
Организация
в
своей
религиозно воспитательной,
образовательной
и
финансово-хозяйственной
деятельности
подотчетна Учредителю.
1.5. В своей деятельности Организация руководствуется положениями
Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации,
в том числе Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона
«Об
образовании
в
Российской
Федерации»,
Федерального
з акона
«О некоммерческих организациях», Федерального закона «О свободе совести
и о религиозных объединениях», иных законов и нормативно -правовых актов,
а также Уставом Учредителя и настоящим Уставом.
1.6. Организация является юридическим лицом с момента государственной
регистрации.
Организация имеет самостоятельный баланс, в установленном законом
порядке может открывать рублевые и валютные счета в учреждениях банков.
Организация может иметь эмблему, бланки, штампы и печать со своим полным
наименованием, а также другую необходимую атрибутику.
1.7. Организация имеет право от своего имени заключать договоры,
приобретать имущественные и личные неимущественные права и обязанности,
'
Наименование духовной
образовательной
организации
должно соответствовать
требованиям
п.
5
с т.
23
Федерального закона от 29.12. 2012 № 273 -ФЭ «Об образовании в Российской Федерации», п. 1 ст. 4 Федерального
закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», п. 8 ст. 8 Федерального закона от 26.09.1997
№ 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях» и содержать указание на ее:
- организационно-правовую форму (религиозная организация),
- тип образовательной организации в соответствии с п.2 ст.23_Федерального закона от 29.12. 2012 № 273 -Ф3 «Об
образовании
в
Российской
Федерации»:
профессиональная
образовательная
организация
(основная
цель
осуществление
образовательной
деятельности
по
образовательным
программам
среднего
профессионального
образования);
образовательная
организация
высшего
образования
(основная
цель
осуществление
образовательной
деятельности
по
образовательным
программам
высшего
образования);
организация
дополнитепьного
профессионального
образования
(основанная
цель
осуществление
образовательной
деятельности по дополнительным профессиональным программам);
- характер деятельности (образовательная деятельность):
- вероисповедание.
Духовная
образовательная
организация
обязана
указывать
свое
полное
наименование
при
осуществлении
деятельности.
3
несет ответственность за результаты своей деятельности, может быть истцом и
ответчиком в суде.
1.8. Организация имеет право устанавливать прямые связи с зарубежными и
международными организациями по всем видам деятельности, предусмотренным
настоящим Уставом.
1.9. Организация
несет
ответственность
по
своим
обязательствам,
принадлежащим ей имуществом, за исключением имущества и предметов
богослужебного назначения.
1.10. Организация реализует образовательные(ую) программы(у) среднего
профессионального
(высшего,
дополнительного
профессионального)
религиозного
образования
на
основании
лицензии
на
осуществление
образовательной
деятельности.
1.11. Организация может открывать филиалы и представительства как на
территории Российской Федерации, так и за рубежом.
Создание или ликвидация филиала либо представительства Организации на
территории
иностранного
государства
осуществляется
в
соответствии
с
законодательством иностранного государства по месту нахождения филиала или
представительства.
1.12. Адрес
(место
нахождения)
Организации:
указывается населенный
пункт (например, Москва) или полный адрес места нахождения. Например:
______ (почтовый индекс), город __________ , улица ________ , дом _______ , корпус ______ ,
помещение __________ .
2. Цели, задачи, основные формы деятельности и компетенция Организации
2.1. Целями и задачами Организации являются:
совместное исповедание и распространение веры _____________________ ;
совершение богослужений, других религиозных обрядов и церемоний;
обучение религии и религиозное воспитание своих последователей;
подготовка квалифицированных служителей и религиозного персонала для
религиозных организаций (или конкретной религиозной организации);
удовлетворение
образовательных
и
профессиональных
потребностей,
профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации
меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды (для
религиозных
организаций,
реализующих
программы
дополнительного
профессионального образования).
2.2. Организация осуществляет свою деятельность в следующих основных
формах:
совершение богослужений, религиозных обрядов и церемоний в культовых
зданиях, сооружениях и на относящихся к ним территориях, в других местах,
представленных
религиозным
организациям
для
этих
целей,
в
местах
паломничества, в учреждениях и на предприятиях религиозных организаций, на
кладбищах, в крематориях, жилых помещениях в порядке, установленном
действующим законодательством Российской Федерации;
4
обучение религии и религиозное воспитание своих последователей;
осуществление связи с религиозными организациями посредством взаимных
посещений и переписки;
реализация
образовательных
программ
среднего
профессионального
(высшего) религиозного образования;
реализация
программ
дополнительного
профессионального
образования:
повышения
квалификации
и
(или)
профессиональной
переподготовки
(для
религиозных
организаций,
реализующих
программы
дополнительного
профессионального образования);
организация учебного процесса;
содействие религиозным организациям в подготовке, переподготовке и
повышении квалификации работников религиозных организаций;
оказание
консультативной,
научной
помощи
при
переподготовке
и
повышении квалификации специалистов, работающих в религиозных организациях;
организация семинаров, симпозиумов и конференций по направлениям своей
учебно-методической и научной деятельности;
установление международных связей и контактов с единоверцами, а также
другими конфессиями и религиями;
благотворительная деятельность;
миссионерская деятельность;
содержание
культовых,
административных,
хозяйственных,
производственных, учебных зданий и сооружений.
2.3. Для реализации своих уставных целей и задач Организация имеет право:
основывать и содержать культовые здания и сооружения, иные места и
объекты, специально предназначенные для богослужений, молитвенных и
религиозных собраний, религиозного почитания (паломничества);
проводить религиозные обряды в лечебно-профилактических и больничных
учреждениях, детских домах, домах-интернатах для престарелых и инвалидов, в
учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, по
просьбам находящихся в них граждан в помещениях, специально выделяемых
администрацией для этих целей; проведение религиозных обрядов в помещениях
мест содержания под стражей допускается с соблюдением требований уголовно процессуального законодательства Российской Федерации;
производить, приобретать, экспортировать, импортировать и распространять
религиозную литературу, печатные, аудио- и видеоматериалы и иные предметы
религиозного назначения;
учреждать
организации,
издающие
богослужебную
литературу
и
производящие предметы культового назначения;
осуществлять благотворительную деятельность как непосредственно, так и
путем учреждения благотворительных организаций;
создавать
культурно-просветительские
организации,
образовательные
и
другие учреждения, а также учреждать средства массовой информации;
5
устанавливать и поддерживать международные связи и контакты, в том числе
в целях паломничества, участия в собраниях и других мероприятиях, для получения
религиозного образования;
приглашать иностранных граждан в целях занятия профессиональной, в том
числе
проповеднической,
религиозной
деятельностью
в
Организацию
в
соответствии с федеральным законодательством;
осуществлять предпринимательскую деятельность (указать виды) и создавать
собственные
предприятия
в
порядке,
устанавливаемом
законодательством
Российской Федерации;
создавать на территории Российской Федерации и за рубежом свои филиалы и
представительства;
совершать
иные
действия,
предусмотренные
действующим
законодательством Российской Федерации, и не противоречащие целям создания
Организации.
2.4. К компетенции Организации относится:
разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил
внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
материально-техническое
обеспечение
Организации,
оборудование
помещений в соответствии с государственными и местными нормами и
требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными
образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями,
образовательными стандартами;
предоставление
Учредителю
и
общественности
ежегодного
отчета
о
поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о
результатах самообследования;
установление штатного расписания Организации;
прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых
договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и
организация дополнительного профессионального образования работников;
разработка и утверждение образовательных программ Организации;
разработка и утверждение по согласованию с Учредителем программы
развития Организации;
прием обучающихся в Организацию;
осуществление
текущего
контроля
успеваемости
и
промежуточной
аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка
проведения;
индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных
программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на
бумажных и (или) электронных носителях;
использование и совершенствование методов обучения и воспитания,
образовательных технологий, электронного обучения;
проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней
системы оценки качества образования;
6
обеспечение в Организации, имеющей интернат, необходимых условий
содержания обучающихся (при наличии);
создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья,
организации питания обучающихся и работников Организации;
создание условий для занятия обучающимися физической культурой и
спортом;
приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) о
квалификации;
организация научно-методической работы, в том числе организация и
проведение научных и методических конференций, семинаров;
обеспечение создания и ведения официального сайта Организации в сети
Интернет;
иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.5. Организация
осуществляет
образовательную
деятельность
по
следующим образовательным программам: необходимо указать виды, уровни и
(или) направления реализуемых образовательных программ.
2.6. Деятельность по организации образовательного процесса регулируется
локальными нормативными актами, утвержденными руководителем Организации.
2.7. Организация разрабатывает и утверждает локальные нормативные акты
по
основным
вопросам
организации
и
осуществления
образовательной
деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся,
режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля
успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания
перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления
отношений
(возникновения,
приостановления
и
прекращения)
между
образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными
представителями) несовершеннолетних обучающихся.
3.
Порядок создания, структура и компетенция органов управления
Организации
3.1. Организация создана решением Централизованной религиозной Организации
« ______________________»
(Учредителем) в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
3.2.Органами управления Организации являются 1 :
Учредитель;
В абзацах 2-5 данного пункта Устава указаны органы управления, предусмотренные в обязательном порядке для
образовательных
организаций
положениями
статьи
26
Федерального
закона
от
29.12.2012
№
273 -Ф3
«Об образовании в Российской Федерации».
Также могут формироваться в образовательной организации попечительский совет, управляющий совет,
наблюдательный совет и другие коллегиальные органы управления, которые должны быть определены в Уставе.
В Уставе указываются структура, порядок, формирования, срок полномочий, компетенция органов управления,
а также порядок принятия ими решений и выступления от имени образовательной организации.
1
7
руководитель
(ректор,
директор,
заведующий,
начальник
или
иной
руководитель) (обязательный);
общее собрание (конференция) работников Организации (в профессиональной
образовательной
организации
и
образовательной
организации
высшего
образования
—
общее
собрание
(конференция)
работников
и
обучающихся
образовательной организации) (обязательный);
педагогический совет (в образовательной организации высшего образования Ученый Совет) (обязательный).
3.3.
Учредитель
осуществляет
высшее
руководство
деятельностью
Организации. К его (исключительной) компетенции относится:
утверждение Устава Организации в новой редакции с изменениями и
дополнениями, принятого общим собранием Организации;
назначение, досрочное прекращение полномочий руководителя Организации
{или утверждение решения общего собрания Организации об избрании или
досрочном прекращении полномочий руководителя Организации)’,
утверждение образовательных(ой) программ(ы) Организации;
утверждение бюджета (сметы) Организации;
определение приоритетных направлений деятельности Организации;
согласование программ развития Организации, принятых руководителем
Организации;
принятие решения о создании филиалов и представительств Организации,
назначении их руководителей;
принятие
решения
о
реорганизации
и
ликвидации
Организации,
формировании (назначении) состава ликвидационной комиссии (ликвидатора).
3.4.
Единоличным
исполнительным
органом
Организации
является
руководитель Организации (ректор, директор, заведующий, начальник или иной
руководитель).
Руководитель
назначается
на
должность
(освобождается
от
занимаемой должности) решением Учредителя (или решением обьцего собрания
Организации с последующим утверэ/сдением Учредителем) сроком на ______________ лет с
правом неоднократного переизбрания (назначения).
3.5. Руководитель
Организации несет
ответственность
за
руководство
образовательной,
научной,
воспитательной
работой
и
организационно хозяйственной деятельностью Организации.
3.6.
Руководитель
Организации
осуществляет
текущее
руководство
деятельностью Организации. Руководитель Организации (примерный перечень):
осуществляет
повседневное
руководство
учебным
процессом
и
всей
деятельностью Организации;
разрабатывает с последующим согласованием с Учредителем программы
развития Организации;
утверждает правила внутреннего распорядка обучающихся, правила
внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты
Организации, разработанные педагогическим (ученым) советом Организации;
организует материально-техническое обеспечение Организации;
представляет Учредителю на утверждение бюджет (смету) Организации;
888
8
предоставляет
Учредителю
и
общественности
ежегодный
отчет
о
поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о
результатах самообследования;
утверждает штатное расписание Организации;
принимает на работу работников, заключает с ними трудовые договоры,
распределяет
должностные
обязанности,
создает
условия
и
организует
дополнительное профессиональное образование работников Организации;
в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные
для всех работников Организации;
принимает обучающихся в Организацию;
обеспечивает
в
Организации
(если
имеется
интернат,
общежитие)
необходимые условия содержания обучающихся;
создает
необходимые
условия
для
охраны
и
укрепления
здоровья,
организации питания обучающихся и работников Организации;
создает условия для занятия обучающимися физической культурой и спортом;
утверждает бланки документов об образовании и (или) о квалификации;
обеспечивает создание и ведение официального сайта Организации в сети
Интернет;
осуществляет общее руководство структурными подразделениями, а также
филиалами, представительствами Организации, утверждает положения об их
деятельности, организует их работу;
выступает
от
имени
Организации
без
доверенности
в
гражданских
правоотношениях, заключает
и
расторгает
договоры,
выдает
доверенности,
представляет
Организацию
во
взаимоотношениях
с
государственными
и
общественными организациями и гражданами, а также с зарубежными и
международными организациями;
созывает заседание общего собрания, педагогического (ученого) совета
Организации, определяет повестку заседания и контролирует выполнение принятых
решений;
председательствует
на
заседаниях
общего
собрания,
педагогического
(ученого) совета Организации;
принимает решения о премировании и поощрении сотрудников;
отвечает за результаты работы Организации, осуществляет контрол ь за ходом
и результатами воспитательного и образовательного процессов;
является распорядителем денежных средств, открывает в банках расчетные и
иные счета;
распоряжается имуществом, являющимся собственностью Организации;
контролирует ведение и хранение архива Организации, делопроизводство.
3.7. Руководитель
Организации вправе
принять
решения по любым
вопросам, не отнесенным к компетенции Учредителя и общего собрания.
3.8. Руководитель
Организации
обязан
соблюдать
положения
Устава
Организации,
исполнять
обязанности,
предусмотренные
действующим
законодательством Российской Федерации и положениями Устава Организации.
9
3.9. Общее
собрание
работников
Организации
(в
профессиональной
образовательной
организации
и
образовательной
организации
высшего
образования
—
общее
собрание
(конференция)
работников
и
обучающихся
образовательной организации) (далее - Общее собрание) является коллегиальным
органом управления Организации, которое созывается руководителем Организации
по мере необходимости, но не реже ________ раз(а) в год. Внеочередные заседания
Общего собрания проводятся по требованию не менее одной трети работников (и
обучающихся)
Организации.
Председателем
Общего
собрания
является
руководитель Организации. Секретарь Общего собрания избирается на ка ждом
заседании Общего собрания.
3.10. Общее собрание правомочно принимать решения, если на его заседании
присутствует (в нем участвует) не менее половины (или 2/3) работников (и
обучающихся) Организации. Решение Общего собрания считается правомочным,
если
за
него
проголосовало
более
половины
присутствующих
(в нем участвующих) работников (и обучающихся) (50% плюс 1 голос), за
исключением вопросов избрания руководителя Организации и принятия Устава в
новой редакции, где требуется квалифицированное большинство го лосов в две
трети присутствующих (участвующих в нем) на заседании работников (и
обучающихся) Организации.
3.11. К компетенции Общего собрания относится:
избрание
руководителя
Организации
с
последующим
утверждением
Учредителем (если Уставом не установлено, что руководитель назначается
Учредителем);
принятие
Устава
Организации
в
новой
редакции
с
последующим
утверждением Учредителем;
разработка и принятие бланков документов об образовании и (или)
о квалификации с последующим утверждением руководителем Организации;
3.12. Руководство
текущим
образовательным
процессом
осуществляет
1
педагогический (ученый) совет . Председателем педагогического (ученого) совета
является руководитель Организации. Секретарь педагогического (ученого) совета
избирается ежегодно на заседании педагогического (ученого) совета.
3.13. Педагогический (ученый) совет Организации созывается ректором по
мере необходимости, но не реже _________ раз(а) в год. Внеочередные заседания
педагогического (ученого) совета проводятся по требованию не менее одной трети
педагогических работников Организации.
3.14. Заседание педагогического (ученого) совета считается правомочным,
если на нем присутствуют (в нем участвуют) не менее половины (или 2/3) членов
педагогического (ученого) совета, включая руководителя Организации. Решен ие
педагогического
(ученого)
совета
считается
правомочным,
если
за
него
проголосовало более половины присутствующих (участвующих в нем) педагогов
В случае, если в состав педагогического (ученого) совета входят не все педагогические работники Организации, то в
уставе необходимо прописать порядок формирования (каким органом управления назначается (избирается), срок
полномочий.
1
10
(50% плюс 1 голос). Решения педагогического (ученого) совета оформляются
протоколом, который подписывается председателем и секретарем педагогического
(ученого) совета Организации.
3.15. К
компетенции
педагогического
(ученого)
совета
Организации
относится:
разработка и представление для утверждения Учредителю образовательных
(ой) программ(ы);
разработка и представление для утверждения руководителю Организации
локальных актов, регламентирующих организацию образовательного процесса, в
том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий,
формы,
периодичность
и
порядок
текущего
контроля
успеваемости
и
промежуточной
аттестации
обучающихся,
порядок
и
основания
перевода,
отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления отношений
(возникновения,
приостановления
и
прекращения)
между
образовательной
организацией и обучающимися и (или) родителями (закон ными представителями)
несовершеннолетних обучающихся;
осуществление
текущего
контроля
успеваемости
и
промежуточной
аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка
проведения;
утверждение плана работы Организации на учебный год;
индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных
программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на
бумажных и (или) электронных носителях;
использование и совершенствование методов обучения и воспитания,
образовательных технологий, электронного обучения;
проведение самообследований, обеспечение функционирования внутренней
системы оценки качества образования;
организация научно-методической работы, в том числе организация и
проведение научных и методических конференций, семинаров;
принятие решений по другим вопросам образовательной деятельности
Организации,
не
отнесенным
к
компетенции
иных
органов
управления
Организации.
4. Источники образования денежных средств и имущества Организации.
4.1.
Источниками формирования имущества Организации являются:
регулярные и единовременные поступления от Учредителя;
добровольные имущественные взносы и пожертвования;
поступления от оказания платных образовательных услуг;
доходы от предпринимательской и хозяйственной деятельности;
дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим
ценным бумагам и вкладам;
доходы,
получаемые
от
издательской,
образовательной
собственности
Организации;
11
другие не запрещенные законом поступления.
4.2. Средства Организации расходуются на возмещение материальных затрат,
связанных с осуществлением уставной деятельности, приобретение необходимого
имущества, на оплату труда работников, уплату налогов и других платежей в
бюджет и внебюджетные фонды и другие, не противоречащие нас тоящему Уставу
цели.
4.3. Доходы и поступления Организации расходуются только на достижение
целей, определенных ее Уставом и не могут распределяться между Учредителем
и/или иными лицами.
4.4. За жертвователями признается право целевого назначения их вкладов и
осуществление контроля их использования. Руководитель Организации несет
ответственность за целевое использование вкладов и обязан по требованию
жертвователя представить подробный отчет использования его вкладов.
4.5. Доходы, полученные Организацией от предпринимательской и иной
приносящей
доход
деятельности,
предусмотренной
настоящим
Уставом,
и
приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное
распоряжение
Организации
и
используются
Организацией
для
достижения
уставных целей.
4.6. Организация может иметь в собственности или на ином имущественном
праве здания, земельные участки, объекты производственного, благотворительного,
культурно-просветительского
и
иного
назначения,
предметы
религиозного
назначения, денежные средства и иное имущество, необх одимое для материального
обеспечения уставной деятельности.
4.7. Организация имеет право приобретать имущество за границей и
осуществлять
права
собственности
в
отношении
его
в
соответствии
с
законодательством страны нахождения имущества.
4.8. Организация может арендовать, сдавать в аренду, предоставлять
безвозмездно
во
временное
пользование,
передавать
другим
организациям,
продавать или иным способом распоряжаться и отчуждать любую принадлежащую
ей собственности, в том числе интеллектуальную.
4.9. Организация отвечает по своим обязательствам собственными средствами
и имуществом. На движимое и недвижимое имущество богослужебного назначения
не может быть обращено взыскание по претензиям кредиторов.
4.10. Организация
несет
ответственность
за
сохранность
документов
(управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других).
4.11. Организация в установленном порядке ведет бухгалтерский учет и
статистическую отчетность. Ответственным за достоверность и сохранность
документов является руководитель Организации.
5. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав Организации
5.1. Устав в новой редакции с
дополнениями
принимается
решением
последующим утверждением Учредителем.
внесенными в него изменениями
Общего
собрания
Организации
и
с
12
6. Прекращение деятельности Организации
6.1. Организация может быть ликвидирована по решению Учредителя или
по решению суда в порядке, предусмотренном действующим законодательством
Российской Федерации.
6.2. Организация может быть реорганизована по решению Учредителя в
порядке,
предусмотренном
действующим
законодательством
Российской
Федерации.
6.3. В случае ликвидации Организации решением Учредителя назначается
ликвидационная
комиссия
(ликвидатор),
устанавливаются
порядок
и
сроки
проведения
ликвидации.
С
момента
назначения
ликвидационн ой
комиссии
(ликвидатора) к ней переходят все полномочия по управлению Организацией.
6.4. Имущество Организации, полученное в безвозмездное пользование или
аренду, возвращается его законным владельцам, а денежные средства и имущество,
являющееся собственностью Организации, после расчетов с кредиторами и оплаты
по обязательствам передаются Учредителю на уставные цели (или направляются на
уставные цели). Имущество богослужебного назначения передается Учредителю.
6.5. Документы
Организации
по
личному
составу
передаются
на
государственное хранение в установленном законом порядке.
6.6. Ликвидация Организации считается завершенной, а Организация прекратившей свою деятельность после внесения об этом записи в Единый
государственный реестр юридических лиц.