АНКЕТА КАНДИДАТА Анкета предназначена для предварительного знакомства с кандидатом, претендующим на вакантное место. Информация используется строго конфиденциально. Независимо от результатов настоящего конкурса ваши анкетные данные будут внесены в банк специалистов. Заполняйте анкету разборчиво, не пропуская вопросы. Дата заполнения анкеты ДОЛЖНОСТЬ, НА КОТОРУЮ ПРЕТЕНДУЕТЕ: ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ ФАМИЛИЯ ИМЯ ОТЧЕСТВО ДАТА И МЕСТО РОЖДЕНИЯ ВОЗРАСТ (полных лет) СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ: Холост/незамужем Женат/замужем Разведен/разведена Гражданский брак АДРЕС ПРОПИСКИ: ДЕТИ (Ф.И.) Дата рождения: ТЕЛЕФОН (время, когда можно звонить) АДРЕС ПОСТОЯННОГО ПРОЖИВАНИЯ: дом. ОБРАЗОВАНИЕ ОБРАЗОВАНИЕ моб. КАКИЕ ВЫСШИЕ/СРЕДНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫЕ УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ ВЫ ОКОНЧИЛИ Название учебного заведения, факультет Специальность / квалификация Форма обучения Дата поступления Дата окончания ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ (КУРСЫ, СЕМИНАРЫ, СТАЖИРОВКИ) Год Специализация, цель, название Продолжительность Наличие сертификата КАКИХ ЦЕЛЕЙ ВЫ ХОТИТЕ ДОСТИЧЬ, УСТРАИВАЯСЬ НА РАБОТУ: ДАТА, С КОТОРОЙ ВЫ МОЖЕТЕ ПРИСТУПИТЬ К РАБОТЕ: ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНАЯ ФОРМА ОПЛАТЫ (нужное выделите/подчеркните): ОКЛАД ПРОЦЕНТ ОКЛАД+ПРЕМИЯ ОКЛАД+ПРОЦЕНТ МИНИМАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ: ОПТИМАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ: 1 РАСПОЛОЖИТЕ В ПОРЯДКЕ ЗНАЧИМОСТИ ДЛЯ ВАС ПРИ ВЫБОРЕ РАБОТЫ СЛЕДУЮЩИЕ ФАКТОРЫ: (10 – максимальное значение, 1- минимальное) стабильность компании отношения с руководством перспективы карьерного роста перспективы профессионального роста (получение должности руководителя) (совершенствования в профессии) интерес к работе удобное расположение режим работы приобретение нового опыта отношения в коллективе оплата труда 1. ОПИШИТЕ СВОЮ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, НАЧИНАЯ С ПОСЛЕДНЕГО МЕСТА РАБОТЫ Дата приема – дата увольнения Название предприятия, сфера деятельности Должность Функциональные обязанности Уровень заработной платы Причины увольнения 2. Дата приема – дата увольнения Название предприятия, сфера деятельности ОПЫТ РАБОТЫ Должность Функциональные обязанности Уровень заработной платы Причины увольнения 3. Дата приема – дата увольнения Название предприятия, сфера деятельности Должность Функциональные обязанности СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ Уровень заработной платы Причины увольнения ОЦЕНИТЕ ПО 5 БАЛЛЬНОЙ ШКАЛЕ УРОВЕНЬ СВОИХ ЗНАНИЙ В ОБЛАСТИ КОМПЬЮТЕРА: Знание ОС Windows Умение создавать и копировать файлы Microsoft Word Умение создавать и настраивать ярлыки Microsoft Excel Умение создавать и копировать папки Internet Определение размеров файлов и папок E-mail Поиск файлов на компьютере Другие программы Умение работать с локальной сетью СПС КонсультантПлюс СПС Гарант Как Вы оцениваете свой уровень работы с компьютером: (выберите нужный вариант) Пользователь Уверенный пользователь Есть ли у Вас дома компьютер? (ДА, НЕТ) Знакомы ли Вы с работой бухгалтерии: Не знаком Имею общее представление Теоретические основы Знакомы ли с основами юриспруденции: Не знаком Имею общее представление Теоретические основы 2 Профессионал Профессионал ОТВЕТЬТЕ НА СЛЕДУЮЩИЕ ВОПРОСЫ: Перечислите, какие качества, черты характера помогают Вам достичь успеха? 1. 2. 3. ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА Перечислите, какие качества, черты характера мешают Вам в жизни и работе? 1. 2. 3. С чем Вы больше всего опасаетесь столкнуться на новой работе? Что Вы считаете своими самыми яркими достижениями? Каковы Ваши личные и профессиональные планы на ближайшие 3-5 лет? Почему именно Вас стоит взять на работу в нашу компанию (2-3 предложения)? УВЛЕЧЕНИ Я Продолжите следующие предложения: ЛУЧШИЙ ДЛЯ МЕНЯ СТИМУЛ В РАБОТЕ – ЭТО… ХОРОШИЙ СОТРУДНИК – ЭТО … КОНФЛИКТ ВОЗНИКАЕТ, КОГДА… НА РАБОТУ ОХОТНЕЕ ВСЕГО БЕРУТ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ… ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ РАБОТАТЬ БЫЛО ИНТЕРЕСНО, НУЖНО… Какими видами спорта Вы занимаетесь (занимались ранее)? Есть ли у Вас спортивные достижения? Ваши хобби, увлечения (помимо спорта): БЛАГОДАРИМ ВАС ЗА ИНТЕРЕС, ПРОЯВЛЕННЫЙ К НАШЕЙ КОМПАНИИ! 3