Отчет по плану мероприятий по снижению неформальной

План мероприятий по снижению неформальной занятости
на территории Тавдинского городского округа
по состоянию на 01.03.2015 года
№ п/п
1.1.
Мероприятия
Результат
Срок исполнения
I. Организационные мероприятия
Организация заседаний рабочей группы по
Протокол заседания
еженедельно
снижению неформальной занятости
рабочей группы
1.2.
Обеспечение информационного обмена с
профсоюзными организациями в рамках
организации совместной работы по
содействию в обеспечении устойчивой
деятельности хозяйствующих субъектов на
территории Тавдинского городского округа
формирование
негативного
отношения к
неформальной
занятости
ежемесячно
1.3.
Проведение контрольных мероприятий по
выявлению неформальной занятости,
легализации заработной платы и платежей
во внебюджетные фонды
в соответствии
с графиком
1.4.
Проведение проверок на предприятиях, на
которых выявлены факты несоответствия
данных по занятости работников, в том
числе выездных проверок
формирование
негативного
отношения к
неформальной
занятости
формирование
негативного
отношения к
неформальной
занятости
2.1.
в соответствии
с графиком
Информация о выполнении
По состоянию на
01.03.2015г. проведено 5
заседаний рабочих групп:
28.01.2015г.;
09.02.2015г.;16.02.2015г.;
24.02.2015г.; 26.02.2015г.
Встреча с профсоюзными
организациями
запланирована в марте
месяце, с приглашением
председателей
проф.организаций на
заседание очередной
рабочей группы
По состоянию на
01.03.2015 г. выявлено 11
организаций, имеющих
неформальные отношения.
Легализована трудовая
деятельность 13 человек.
Целевой показатель
выполнен на 8 % (план163 чел., факт- 13).
II. Мероприятия, направленные на стимулирование (повышение заинтересованности) юридических и физических лиц
к легальному оформлению трудовых отношений («выходу из тени»)
Информирование
работодателей
о
увеличение
2015 год
Работодателям направлено
необходимости соблюдения требований
количества
245
информационных
2
Трудового кодекса Российской Федерации
в части оформления трудовых отношений
легализованных
рабочих мест
2.2.
Информирование
работодателей
о
соблюдении требований федерального и
регионального законодательства в части
представления в Департамент по труду и
занятости населения Свердловской области
информации о вакантных рабочих местах
снижение
неформальной
занятости
2.3.
Формирование и ежедневное обновление
содействие в
банка вакантных рабочих мест и банка
трудоустройстве
граждан, находящихся в поиске работы
незанятым гражданам
Направление информации в Департамент
до обращения в
по
труду
и
занятости
населения
органы службы
Свердловской области
занятости, снижение
уровня
2015 год
2015 год
писем о необходимости
легализации
трудовых
отношений.
При личном обращении
работодателям вручаются
памятки о необходимости
легализации
трудовых
отношений
(35
работодателей).
На местном телевидении в
программе «Обзор»
на
канале ТНТ два раза в
неделю
(понедельник,
четверг)
размещается
информация
для
работодателей
о
соблюдении
ст.25
предоставлении
информации о вакантных
рабочих
местах
(13
выпусков, из них 7 в
феврале).
Также
информация
размещена
на
сайте
Администрации ТГО и
информационном портале
« Тавдинка.РФ».
Ежедневно
обновляется
банк вакантных рабочих
мест и банк граждан,
находящихся в поиске
работы
на
информационном портале
«Работа в России», и на
3
регистрируемой
безработицы
WEB
–
портале
Департамента по труду и
занятости
населения
Свердловской области.
III. Организация мониторинга эффективности реализации соответствующих мероприятий, включая поощрение информирования о
фактах неформальной занятости
3.1.
Проведение сверки численности
снижение
ежемесячно
На заседаниях рабочих
экономически активных лиц, находящихся
неформальной
групп проводятся сверки
в трудоспособном возрасте не
занятости;
численности экономически
осуществляющих трудовую деятельность и
увеличение
активных лиц с
имеющих страховой номер
поступлений
Пенсионным фондом и
индивидуального лицевого счета
страховых взносов во
Фондом соц. страхования.
гражданина в системе обязательного
внебюджетные фонды
пенсионного страхования
3.1.1. Сверка по выявлению неуплаты страховых Увеличение
ежемесячно
Сверка будет проводиться
взносов во внебюджетные фонды
поступлений
ежеквартально,
после
работодателями, привлекающими к
страховых взносов во
сдачи отчетов
трудовой деятельности иностранных
внебюджетные фонды
граждан
3.1.2. Сверка численности работающих Увеличение
ежемесячно
Сверка будет проводиться
плательщиков налога на доходы
поступлений
от
ежеквартально,
после
физических лиц
уплаты налога на
сдачи отчетов
доходы физических
лиц
3.2.
Определение фактов нелегальной
Нормативные
март 2015 года
03.02.2015г.
проведено
занятости, областей экономики, видов
правовые
акты
совещание
с
экономической деятельности, для которых
Свердловской
представителями СМСП по
характерно наличие нелегальной занятости области;
легализации
трудовых
на основе анализа и сверки данных из
Отчет в Департамент
отношений.
ведомственных информационных систем,
по труду и занятости
Присутствовало
46
содержащих сведения о работнике и
населения
представителей.
работодателей
Свердловской
В результате легализовано
области
трудовых отношений в
сфере торговли – 12 чел., в
4
3.3.
Мониторинг предприятий, на которых
размер заработной платы ниже
прожиточного минимума, установленных в
Свердловской области
Отчет о проведении
мониторинга;
Акты проверок;
Погашение
задолженности,
увеличение
поступлений
страховых взносов во
внебюджетные фонды
3.4.
Выявление предприятий сферы торговли,
услуг, общественного питания, бытового
обслуживания, выплачивающих
заработную плату ниже величины
прожиточного минимума, установленного
постановлением Правительства
Свердловской области для трудоспособного
населения, а также имеющих
задолженность по уплате страховых
взносов на обязательное пенсионное
страхование и на обязательное
увеличение
поступлений
страховых взносов во
внебюджетные фонды
сфере бытовых услуг -1
чел.
Согласно плану
По
результатам
проверок
мониторинга
120
предприятий
89
работодателей
выплачивают заработную
плату своим работникам
ниже
величины
прожиточного минимума,
установленных
в
соответствии
с
действующим
законодательством
(информация за январь
2015г.)
Работодатели
данных предприятий будут
приглашены на заседания
межведомственной
комиссии по вопросам
укрепления
финансовой
самостоятельности
бюджета и рабочей группы
ежеквартально, не
Отчеты сдаются
позднее 10 числа
ежеквартально.
4 месяца, следующего за Информация будет
отчётным периодом
известна в апреле 2015
года.
5
медицинское страхование
Организация анонимного анкетирования
застрахованных лиц по выплате
неофициальной заработной платы и фактам
работы без оформления трудовых
отношений
Организована
работа
«почты
доверия»
и
телефонов
«горячей
линии»
по
вопросам
легализации
трудовых
отношений и выплаты
легальной
заработной
платы.
IV. Создание условий для ведения бизнеса, при которых исключена, либо максимально затруднена возможность нелегального
осуществления соответствующей деятельности
4.1.
Организация выплат во внебюджетные
Перечень
2 квартал 2015 года
26 февраля состоялось
фонды предприятий-должников,
предприятий;
очередное
заседание
мониторинг ситуации
Отчет
о
рабочей
группы,
на
соответствующих
котором было рассмотрено
выплатах по всем
5 работодателей, у 2-х из
позициям в перечне
которых работники не
оформлены. Работодателям
было предложено срочно
легализовать
трудовые
отношения с работниками.
4.2.
Обеспечение трудоустройства не менее 30
снижение не менее
до 30.06.2015
По
состоянию
на
процентов экономически активных лиц,
чем на 30 процентов
01.03.2015 года выявлено
находящихся в трудоспособном возрасте,
экономически
11 организаций, имеющих
не осуществляющих трудовую
активных
лиц,
неформальные трудовые
деятельность
находящихся
в
отношения. Легализована
трудоспособном
трудовая деятельность 13
возрасте,
не
человек.
Целевой
осуществляющих
показатель выполнен на
трудовую
8% (план- 163, факт- 13)
деятельность
I.
Проведение информационно-разъяснительной работы
5.1.
Проведение разъяснительной кампании для формирование
ежемесячно,
Проведено совещание с
экономически активного населения и
негативного
до 31.12.2015 года
участием представителей
3.5.
Перечень
предприятий;
Отчет
о
соответствующих
выплатах по всем
позициям в перечне
2 квартал 2015 года
6
5.2.
5.3.
работодателей с целью формирования
негативного отношения к неформальной
занятости
отношения
неформальной
занятости
Организация стендов в службах занятости,
государственной инспекции труда, уголках
профсоюзов, государственных и
муниципальных учреждениях
формирование
негативного
отношения
неформальной
занятости
Подготовка информационных листовок,
брошюр, буклетов, плакатов и других форм
формирование
негативного
к
до 10 марта 2015 года
к
до 10 марта 2015 года
субъектов хозяйственной
деятельности. Разъяснены
вопросы
легализации
трудовых отношений и
даны
пояснения
об
изменениях в Кодексе об
административном
правонарушении
РФ,
которое
провели
представители
Пенсионного фонда РФ,
Фонда соц. страхования и
городской
прокуратуры,
Фонд поддержки малого
предпринимательства
и
администрация
Тавдинского
городского
округа.
Охвачено
46
СМСП.
В
зданиях
ГКУ
«Тавдинский
ЦЗ»,
Пенсионный Фонд РФ,
Фонд соц. страхования,
администрации
ТГО,
Тавдинского
фонда
поддержки
предпринимательства
оформлены
информационные стенды
о
необходимости
легализации
трудовых
отношений.
В филиале ГБУ СО
«МФЦ» размещена
7
5.4.
5.5.
наглядной агитации и их размещение в
филиалах МФЦ
отношения
неформальной
занятости
Организация информационной кампании в
печатных, электронных и телевизионных
средствах массовой информации на
территории Тавдинского городского округа
формирование
негативного
отношения
неформальной
занятости
Размещение на сайте администраций
муниципального образования, иных
местных интернет–ресурсах информации о
результатах проведенных проверок и мерах
снижение
неформальной
занятости;
к
до 10 марта 2015 года
к
2015 год
Памятка по вопросам
легализации трудовых
отношений, основным
изменениям в трудовом и
административном
законодательстве.
На
сайте
Администрации ТГО и
информационном портале
« Тавдинка.РФ»
размещена
статья
о
необходимости
легализации
трудовых
отношений.
На
сайте
Администрации
ТГО,
информационном портале
« Тавдинка.РФ» и в газете
«Тавдинская
правда»
размещена
статья
об
организации
почты
доверия (в феврале). На
местном телевидении в
программе «Обзор»
на
канале ТНТ два раза в
неделю
(понедельник,
четверг)
размещается
информация для граждан о
работе почты доверия (в
феврале 4 выпуска).
На официальном сайте
Тавдинского городского
округа сформирован
раздел «Легализация
8
административного воздействия к
«недобросовестным» работодателям
5.6.
Организация работы «почты доверия» и
телефона «горячей линии» по вопросам
легализации трудовых отношений и
выплаты заработной платы
снижение
неформальной
занятости;
И.о. председателя комитета экономической и социальной политики,
стратегического развития администрации Тавдинского городского округа
2015 год
заработной платы», в
котором размещены все
необходимые документы
по легализации трудовых
отношений.
Работа «почты доверия» и
телефона «горячей линии»
по вопросам легализации
трудовых отношений и
выплаты заработной платы
организована с февраля
2013г.
В 2015 году
информация
в
почту
доверия не поступала.
Л.В. Емельянова