РЕШЕНИЕ - Томский государственный университет систем

РЕШЕНИЕ
УЧЕНОГО СОВЕТА ТУСУР ОБ ИТОГАХ ИСПОЛНЕНИЯ ПРОГРАММЫ
СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ЗАДАЧАХ НА 2014 г.
18.12.2013г.
Заслушав и обсудив доклад проректора по инновационному развитию и международной
деятельности А.Ф. Уварова, Ученый Совет отмечает, что в рамках реализации Программы
стратегического развития «Становление и развитие предпринимательского исследовательского
университета ТУСУР» в 2013 г. достигнуты следующие результаты:
Комплекс 1. Модернизация образовательного процесса:
Модернизировано 5 учебных лабораторий, оборудованных современными приборами.
Сформированы учебные планы и рабочие программы на основе мотивационных методов,
обеспечивающих освоение профессиональных дисциплин на ранней стадии обучения, повышение
уровня заинтересованности и ответственности выпускающих и обеспечивающих кафедр за
результаты успеваемости студентов и индивидуализация подхода к обучению и сопровождению
студентов в зависимости от уровня их школьной базовой подготовки.
На кафедре ФЭ разработан комплект компьютерных лабораторных работ по дисциплине
«Технология кремниевой наноэлектроники».
Кафедрой КСУП подготовлены учебно- методические пособия по дисциплине
«Интегральные схемы СВЧ-диапазона». Разработаны методические указания по практическим
занятиям и самостоятельной работе по дисциплине «Интегральные схемы СВЧ-диапазона».
Осуществлена модернизация учебного курса для магистрантов «Методы
Создан новый учебно-исследовательский комплекс, позволяющий вести подготовку
студентов, включая группы ГПО, с учетом требований работодателей профильного кластера.
Создан учебно-научный Центр магистерской подготовки «Радиотехника и связь» на
кафедре РЗИ.
В области международного сотрудничества достигнуты следующие результаты: ТУСУР
занял 6 место среди российских вузов с самой высокой долей иностранных студентов; подписано
соглашение о реализации программы двойных дипломов по направлению магистерской
подготовки "Инноватика" с университетом Рицумейкан (Япония); достигнуто соглашение о
реализации программы двойных дипломов с Лиможским университетом (Франция) по
направлению подготовки бакалавров "Инноватика". Продолжается реализация совместной
образовательной программы с Государственным университетом штата Нью-Йорк (SUNY);
успешно реализуются программы мобильности с иностранными партнерами: по итогам 2013 года
23 студента ТУСУР приняли участие в различных программах мобильности; в январе 2013 года
ТУСУР одним из первых в России присоединился ко всемирной Инициативе CDIO (ConceiveDesign-Implement-Operate/Задумай-Разработай-Создай-Управляй), тем самым став частью
сообщества технических вузов-реформаторов, объединяющего опыт более ста передовых вузов из
30 стран мира; в 2013 году выдано 57 приложений к диплому общеевропейского образца; В
рамках развития партнерств с организациями и образовательными учреждениями за рубежом,
было организовано и проведено девять международных конференций и семинаров с участием
международных экспертов.
В 2013 году продолжался процесс модернизации библиотеки университета, как центра
накопления и организации доступа к мировым, отечественным научно-образовательным ресурсам.
Осуществлена модернизация доработка и технологии группового проектного обучения, в
связи с внедрением ФГОС 3 поколения.
Проведена Интернет-конференция ГПО. Разработано «Положение об Интернетконференции ГПО», определены регламенты и требования к представляемым материалам,
разработана система экспертных оценок докладов, разработано специальное программное
обеспечение.
Оказана материальная поддержка 15 наиболее перспективным проектам ГПО,
нуждающимся в комплектующих, материалах и оборудовании. Разработан комплект нормативной
1.
1
документации по функционированию и конкурсным мероприятиям фонда материальной
поддержки ГПО.
Создан
отдел сопровождения образовательного процесса (ОСОП). Разработана
организационно-правовая документация, регламентирующая деятельность отдела, Выполнено
оснащение отдела компьютерной техникой, организационной техникой и программным
обеспечением. Разработано и введено в действие «Положение о проведении текущего контроля
успеваемости и промежуточной аттестации студентов ТУСУРа при введении ФГОС 3».
На выполнение мероприятий по первому комплексу затрачено 30800 тыс. руб. из средств
ПСР. Поставленные на 2013 год цели полностью достигнуты.
Комплекс 2. Модернизация научно-исследовательского процесса и инновационной
деятельности:
Выполнен первый этап комплексного проекта «Разработка и организация
высокотехнологичного производства твердотельных радаров миллиметрового диапазона с
применением электронной компонентной базы собственной разработки и создание на этой основе
комплексированных систем мониторинга выделенных пространственных зон» по договору 10/13
от 19.02.2012 г. между ТУСУРом и ЗАО «НПФ «Микран» по созданию высокотехнологичного
производства с участием российского высшего учебного заведения по Постановлению №218
Правительства РФ. К выполнению проекта привлечено 20 молодых ученых, 29 студентов, 6
аспирантов, 144 молодых инженерно-технических специалиста.
Выполнен второй этап ранее открытого проекта «Разработка базовых технологических
операций изготовления особо плоских полноцветных ОСИД-дисплеев методом принтерной
печати», шифр «Органика» (государственный контракт от 05.04.2012 года № 12411.1006899.11.055
по Федеральной целевой программе «Развитие электронной компонентной базы и
радиоэлектроники на 2008 – 2015 годы»).
Продолжена работа по оснащению лаборатории исследования наноструктур кафедры
физической электроники, что позволило подготовить новые лабораторные работы по направлению
«Наноэлектроника». Проведена модернизация программного обеспечения лаборатории САПР,
обеспечивающей проектные работы дизайн - центра НОЦ «Нанотехнологии» и кафедр
университета в области создания монолитных интегральных схем.
Проведен цикл исследований в области разработки технологии производства высокоомных
кристаллов RKTP, обладающих высокой оптической прочностью (2500 МВт/см 2) и применяемых в
мощных оптических модуляторах света. ТУСУР активно взаимодействует в данном направлении с
компанией «Кристалл-Т», создавшей производство кристаллов в ОЭЗ технико-внедренческого
типа в г. Томске.
Для решения задачи направления “Разработка комплекса учебно-методического и
программного обеспечения для исследования и проектирования инновационных устройств с
учетом электромагнитной совместимости” выполнена разработка и государственная регистрация
системы компьютерного моделирования TALGAT, обладающая широкими возможностями
имитационного моделирования электромагнитной совместимости. Обобщение научных
результатов работ проведено в 4 монографиях.
В 2013 г. в рамках реализации программы стратегического развития выполнена НИР по
новому направлению – создание автономных систем электропитания, для функционирования
которых не требуются внешние источники электропитания.
Проведено исследование по развертыванию модели тройной спирали взаимодействия
университет-бизнес-власть. Рассмотрено формирование и функционирование взаимоотношений
авторов тройной спирали на четырех стадиях развития открытой экономики.
В работе «Разработка методики оценки результативности развития инновационных
регионов России» развит методологический подход и разработана методика оценки
результативности инновационного развития региона, как частного случая комплексной оценки
эффективности инновационного развития. Проведена практическая апробация методики на
примере ряда регионов России.
По направлению «Разработка классификации институтов развития» проведен анализ
существующих подходов к анализу деятельности институтов и организаций развития и
предложена их классификация. Дана оценка системных разрывов в понимании их роли и значения.
2.
2
Разработаны принципы классификации институтов развития. Декомпозиция проведена до уровня
институциональных функций и процессов, которые осуществляются в целом «облаке»
организаций. На основе данных статистики показано, что результаты деятельности институтов
развития не проявляются на уровне национальной экономики.
Проводились работы по созданию научного журнала с высоким импакт-фактором. В
декабре 2013 г. издательство Springer, второе по величине издательство в мире, открыло приём
научных
статей
в
журнал
TripleHelix:
A
JournalofUniversity-IndustryGovernmentInnovationandEntrepreneurship, соучредителем которого является ТУСУР. Проректор по
инновационному развитию и международной деятельности А.Ф.Уваров вошёл в состав редакции
журнала.
В 2013 году проделана работа по организации XII конференции Тройной спирали в Томске.
В рамках реализации Программы по проекту "Создание фонда для поддержки поисковых
НИР и перспективных научно-технических проектов" была создана нормативная документация по
созданию фонда для поддержки поисковых НИР и перспективных научно-технических проектов:
разработаны Положение о конкурсе грантов для молодых ученых ТУСУРа и Положение о
конкурсе поддержки поисковых НИР и перспективных научно-технических проектов.
В соответствии с Положением о конкурсе грантов для молодых учёных (приказ ректора от
24.09.2013 г. № 10741) конкурсная комиссия по результатам заседания по подведению итогов
определила победителей из числа научно-педагогических сотрудников ТУСУРа. Результаты
оформлены протоколом от 01.10.2013 г., поддержаны перспективные НИР приказом № 14028 от
29.11.2013 г. 13 молодых ученых на сумму 184756 руб.
По результатам выполнения НИР подготовлены отчеты, статьи. Большая часть
проведенных исследований использована для подготовки заявок для участия в конкурсах или
послужила основой для формирования технических заданий на выполнение договоров.
В рамках мероприятия была проведена Открытая выставка научных достижений молодых
ученых ТУСУРа «РОСТ.up - 2013», 7-8 ноября 2013 г. Представлены результаты научной
деятельности молодых ученых ТУСУРа. Проведена экспертиза 32 научных проектов, заявленных
на открытую выставку научных достижений молодых ученых ТУСУРа «РОСТ.up - 2013».
Экспертная комиссия констатировала повышение качественного уровня научных разработок.
Проведен конкурс поддержки поисковых научно-исследовательских работ и
перспективных научно-технических проектов ТУСУРа. Отобрано 11 проектов аспирантов,
молодых ученых, преподавателей ТУСУРа.
Разработано программное обеспечение для формирования информационных баз данных.
Созданы постоянно пополняемые специализированные базы данных по публикациям и патентам.
В рамках реализации проекта проведены ряд мероприятий по подготовке аспирантов
кадрового резерва, нормативных документов для реализации проекта, разработке Положения,
критериев отбора участников программы, механизмов стимулирования для участия в программе с
учетом опыта предыдущего года.
На сегодняшний день участниками программы подготовки кадрового резерва являются 10
аспирантов. В 2013 г. в срок свои диссертации защитили 7 «элитных» аспирантов.
Университет создает условия для повышения эффективности аспирантуры, формирования
кадрового резерва, подготовки аспирантов для промышленных предприятий в рамках
взаимодействия
образовательно-научно-производственных
кластеров,
финансовой
и
организационной поддержки аспирантов. ТУСУР активно взаимодействует с промышленными
фирмами и предприятиями – с ЗАО «НПФ «МИКРАН», ОАО «НПЦ «Полюс» и ОАО
«Информационные спутниковые системы «им. академика М.Ф. Решетнева» и др. С целью
подготовки кадров высшей квалификации с этими организациями заключены соответствующие
договора.
Для осуществления инвестиционной деятельности и реализации инвестиционных проектов
выбрана организационно-правовая форма на основании договора инвестиционного товарищества в
соответствии с Федеральным законом №335-ФЗ «Об инвестиционном товариществе». Для
совместной инвестиционной деятельности разработаны следующие документы инвестиционного
товарищества: политика ведения общих дел (инвестиционная декларация) инвестиционного
товарищества «Венчурный фонд г. Томска»; договор инвестиционного товарищества «Венчурный
фонд г.Томска».
3
С целью оптимизации процессов коммерциализации разработок проведены реинжиниринг
бизнес-процессов студенческого и технологического бизнес-инкубаторов. Процесс разбит на
этапы прединкубации и акселерации.
На выполнение мероприятий по второму комплексу затрачено 33443 тыс. руб. из средств
ПСР. Поставленные на 2013 год цели полностью достигнуты.
Комплекс 3. Развитие кадрового потенциала и формирование качественного
контингента учащихся:
Определены 15 победителей в конкурсе поддержки участия аспирантов и молодых научнопедагогических работников ТУСУРа в научных мероприятиях с целью повышения уровня
компетенций для эффективного выполнения стратегических задач.
Продолжено повышение уровня компетенций сотрудников для эффективного выполнения
стратегических задач вуза.
Поддержано участие более 40 работ аспирантов и молодых научно-педагогических
работников вуза в конкурсах регионального и всероссийского уровней.
В рамках совершенствования и развития внутрироссийской и международной мобильности
аспирантов и молодых научно-педагогических работников вуза разработана конкурсная
документация и проведен «Конкурс поддержки участия аспирантов и молодых научнопедагогических работников ТУСУРа в научных мероприятиях».
В целях создания условий, обеспечивающих выполнение научных исследований и
коммерциализацию разработок по заявленным приоритетным направлениям развития
университета в образовательной и научно-исследовательской деятельности аспирантов и молодых
научно-педагогических работников вуза, проводился конкурс «Лучший аспирант года», «Лучший
научный руководитель аспиранта». Конкурс проводился среди аспирантов ТУСУРа.
Продолжено расширение информационного присутствия ТУСУРа на рынке
образовательных услуг в регионах РФ и странах ближнего зарубежья как предпринимательского
исследовательского вуза, ведущего подготовку бакалавров, магистров и специалистов по
востребованным специальностям и направлениям подготовки инженерно-технического и
информационно-управленческого профиля, обладающих компетенциями в инновационной
предпринимательской деятельности.
На выполнение мероприятий по третьему комплексу затрачено 3773 тыс. руб. из средств ПСР.
Поставленные на 2013 год цели полностью достигнуты.
3.
Комплекс 4. Модернизация инфраструктуры:
Проработана общая архитектура территориально распределенного программнотехнического комплекса КВС ТУСУР, произведен монтаж центрального управляющего
оборудования станции, произведен монтаж комплекта абонентского оборудования, произведен
монтаж комплекта абонентского оборудования дополнительно в РТК, ФЭТ, ГК, произведена
электрическая проверка и настройка смонтированного оборудования.
Разработана и внедрена в эксплуатацию система с элементами ядра IP/MPLS сети,
реализующая виртуализацию канальной инфраструктуры корпоративной вычислительной сети на
основе принципов Трафик Инжиниринг (Traffic Engineering).
По разработанной общей архитектуре территориально распределенного программнотехнического комплекса КВС ТУСУР проведены аукционы на закупку оборудования на общую
сумму 4 687 921 руб. 49 коп. Приобретенное оборудование смонтировано и запущено в
эксплуатацию.
Разработано программное обеспечение нового телефонного справочника университета,
обеспечивающего автоматическую актуализацию сведений из АИС Отдела кадров и управление
контактными данными сотрудников в распределенном режиме доступа.
Разработана и внедрена в эксплуатацию автоматизированная информационная система
сбора сведений по текущей и промежуточной успеваемости студентов.
В ходе информационно-программной поддержки приемной кампании абитуриентов ТУСУР
реализован и выполнен импорт данных зачисленных студентов первого курса обработанных в
информационной системе ”Лоцман.Прием” в АИС “Контингент”.
Реализована и внедрена во всех деканатах факультетов вуза процедура автоматизирующая
4.
4
процесс зачисления студентов на второй и последующие курсы.
Для обеспечения требований утвержденных правил приема вуза реализован и выполнен
импорт данных приемных кампаний университета 2012 и 2013 годов из АИС “Прием” и ИС
“Лоцман.Прием” в ФИС ЕГЭ и приема.
Реализована и внедрена база данных хранения и обработки данных по успеваемости
студентов.
В рамках комплекса мероприятий закуплены материалы и проведена замена деревянных
оконных блоков на пластиковые в общежитиях ТУСУРа, проведен косметический ремонт
помещений. Всего в объеме 6419,31 кв.м.
В 2013г. завершена Государственная экспертиза проектно-сметной документацией на
строительство студенческого общежития на земельном участке, находящемся по адресу: г.Томск,
ул.19 Гвардейской дивизии, 9а.
На выполнение мероприятий по четвертому комплексу затрачено 33443 тыс. руб. из средств
ПСР. Поставленные на 2013 год цели полностью достигнуты.
Комплекс 5. Совершенствование организационной структуры вуза и повышение
эффективности управления:
Продолжено повышение квалификации руководящего состава вуза, в том числе завершено
обучение двух сотрудников по программе Московской школы управления Сколково «Новые
лидеры высшего образования» (по заказу Министерства образования и науки РФ).
Осуществлялось руководство и мониторинг выполнения мероприятий, проектов и
подпроектов программы стратегического развития.
Продолжалась работа по созданию эндаумента ТУСУРа. Работа велась по следующим
направлениям: 1) наполнение целевого капитала фонда; 2) организация функционирования Фонда
ТУСУР.
На выполнение мероприятий по пятому комплексу затрачено 3153 тыс. руб. из средств
ПСР. Поставленные на 2013 год цели полностью достигнуты.
5.
Всего в 2013 году на реализацию программы стратегического развития ТУСУРа затрачено
90,619 млн. руб. из бюджета программы 207,27 млн. руб. из внебюджетных средств ТУСУРа.
Неполное использование средств субсидии связано с недобросовестностью исполнителя
ремонтных работ. Государственный договор №АЭ-56/5310/13 от 08.07.2013 на сумму 9 370
783,77 руб. на ремонтные работы 11.11.2013 решением арбитражного суда Томской области
(дело № А67-6243/2013) расторгнут по вине исполнителя контракта. В связи с этим остаток суммы
перенесен на 2014 год.
•
•
•
Стоит отметить выполнение показателей:
п. 1.7. Доля иностранных студентов из стран Содружества Независимых Государств, Балтии,
Грузии, Абхазии и Южной Осетии в приведенном контингенте обучающихся в вузе, % выполнен на 135 %
п. 1.8. Доля иностранных студентов, кроме студентов из стран Содружества Независимых
Государств, Балтии, Грузии, Абхазии и Южной Осетии, в приведенном контингенте
обучающихся в вузе, % - выполнен на 181 %
п. 4.3. Средняя заработная плата ППС вуза: план 39,4 тыс.руб., факт 41,4 тыс. руб.,
что по отношению к п. 4.4.1. Среднемесячная заработная плата по экономике в субъекте
Российской Федерации, в котором находится вуз (29,27 тыс.руб.) составляет 140,43 %
Несмотря на достигнутые положительные результаты в ходе выполнения Программы,
Ученый совет отмечает следующие недостатки:
1. Низкой является публикационная активность НПР на английском языке, в т.ч. в журналах,
индексируемых в базах данных Scopus и Web of Science.
2. В ТУСУРе отсутствует собственный научный журнал на английском языке, индексируемый
в базах данных Scopus и Web of Science.
3. Недостаточно развитой является система подготовки магистров, что отрицательно
сказывается на доле магистрантов в приведенном контингенте обучающихся в вузе (п. 1.2.
5
4.
план – 7,7 %, факт – 5,4 %).
Недостаточной является деятельность по организации и проведению международных
конференций, а также по организации участия НПР в международных конференциях и
проектах за рубежом.
Ученый совет решил:
1. Считать
результаты
выполнения
Программы
стратегического
развития
удовлетворительными.
2. Заведующим кафедрами и деканам подготовить предложения по участию их подразделений в
виде подпроектов для реализации в рамках проектов ПСР в 2014г. Руководителям проектов
согласовать подпроекты с руководителями мероприятий ПСР. (Отв. – руководители
мероприятий ПСР. Срок исполнения – 15.01.2014).
3. Разработать программу мероприятий по развитию магистратуры в ТУСУРе (Отв. – проректор
по УР Л.А.Боков. Срок исполнения – 01.06.2014).
4. Разработать систему мероприятий по развитию в ТУСУРе научного журнала на английском
языке и его вхождению в перечень изданий, индексируемых в Scopus и Web of Science. (Отв. –
проректор по ИРиМД А.Ф.Уваров; проректор по НР А.А. Шелупанов. Срок исполнения –
01.06.2014).
Председатель Ученого совета
Ю.А. Шурыгин
Секретарь Ученого совета
Л.С. Петрова
6