Положение о лаборатории эконометрическо

СТАВРОПОЛЬСКИЙ ФИЛИАЛ
ЧАСТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ЮЖНО-РОССИЙСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ»
(СФ ЮРГИ)
Одобрено
на заседании ученого совета
от «28» августа 2015 г.
протокол № 1
Утверждаю
Директор
__________ __Асриян Э.Г._
(подпись)
(фамилия, инициалы)
«____»__________20__ г
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЛАБОРАТОРИИ
ЭКОНОМЕТРИЧЕСКО-СТАТИСТИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ и
ПРИКЛАДНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
Ставрополь 2015 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным
Законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ,
Уставом Южно-Российского гуманитарного института и другими
законодательными и правовыми актами, регламентирующими учебную
деятельность высших учебных заведений.
1.2. Лаборатория является учебно-научным подразделением кафедры
экономики и управления Ставропольского филиала «Южно-Российский
гуманитарный институт» (далее Институт).
1.3. На лабораторию возлагаются функции по внедрению в учебный
процесс в соответствии с реализуемыми направлениями подготовки
современных информационных инфраструктур. Основныезадачи лаборатории: внедрение информационных систем в учебные курсы,
читаемые на экономическом факультете СФ ЮРГИ,формирование адресных
электронных ресурсов по тематике учебных программ иисследований НПР
проводимых экономическим факультетом; оказание информационной и
методическойпомощи студентам, НПР Института в сфере статистических,
эконометрических исследований, а также прикладного менеджмента.
1.4. Лаборатория руководствуется в своей деятельности действующим
законодательством Российской Федерации в области образования,
нормативно-правовымиактами Министерств образования и науки, Уставом
«Южно-Российский
гуманитарный
институт»
и
Положением
оСтавропольском филиале «Южно-Российский гуманитарный институт»,
правилами внутреннеготрудового распорядка, приказами и распоряжениями
директора СФ ЮРГИ,настоящим положением.
2. Состав и структура лаборатории
2.1. Руководство лабораторией осуществляет лицо назначаемое
приказом директора, из числа сотрудников Института отвечающий
требованиям предъявляемым к должности доцента или профессора.
2.2. Руководитель лаборатории осуществляет организацию и
руководство всеминаправлениями деятельности лаборатории.
Руководитель лабораторией несет полнуюответственность за качество
и своевременность выполнения возложенных настоящимПоложением на
лабораторию задач, реализацию плана работы лаборатории по
всемнаправлениям ее деятельности.
2.3. В лаборатории могут быть предусмотрены должности научного, и
учебно-вспомогательногоперсонала, состав которого определяется штатным
расписанием.
2.4. Права и обязанности руководителя лаборатории и всех его
сотрудниковопределяются условиями заключенных с ними трудовых
договоров и должностнымиинструкциями, утверждаемыми директором
Ставропольского филиала «Южно-Российский гуманитарный институт».
2.5. Состав научного и учебно-вспомогательного персонала
лаборатории включает в себя лиц,работающих на постоянной основе
(штатные сотрудники) и по совместительству.
Штатным персоналом лаборатории являются сотрудники, для которых
работа в Институте является основной. Указанные сотрудники могут
трудиться как по полнойставке, так и на условиях неполного рабочего
времени.
Совместительство может быть внутренним и внешним. К внутренним
совместителямотносятся сотрудники Института, выполняющие работу в
лаборатории на условияхштатного совместительства. К внешним штатным
совместителям относятся лица,осуществляющие деятельность в лаборатории
по трудовому договору, но имеющиеосновное место работы в иной
организации.
2.6. Кроме совместительства работа в лаборатории может
осуществляться путем заключениядоговоров возмездного оказания услуг.
3. Содержание деятельности лаборатории
3.1. Основными направлениями деятельности лаборатории являются:
- выполнение научных исследований в соответствии с планом НИР
кафедры;
формирование
и
поддержание
информационной
базы
государственных ведомств статистических наблюдений: – Федеральной
службы государственной статистики, Министерства финансов,Федерального
казначейства и других ведомств;
- внедрение информационных ресурсов итехнологий анализа,
статистики, эконометрики, прикладного менеджмента в программы учебных
курсов на кафедре экономики и управленияСтавропольского филиала
«Южно-Российский гуманитарный институт»;
- разработка (при необходимости совместно с другими кафедрами)
специальных аналитических, эконометрическо-статистических практикумов
для конкретных учебных курсов;
- формирование и поддержание электронных аналитических ресурсов
по тематике учебных программ и исследованийкафедрыэкономики и
управления.
3.2. На лабораторию возлагается выполнение следующих работ:
- формирование компетентностного подхода к профессиональному
образованию;
- обеспечение студентов и преподавателей информационными базами
данных для проведения комплексных коллективных и (или) индивидуальных
исследований;
- формирование имиджа лаборатории как научного центра;
- привлечение внешних средств под целевую исследовательскую и
проектную работу;
- развитие у студентов интересов по профилю лаборатории и
профессиональной деятельности;
- формирование исследовательской культуры;
- развитие профессиональных компетенций на основе использования
прогрессивных образовательных методов и статистичексого инструментария;
- определение стратегии и приоритетов содержательного и
функциональногоразвития эконометрических и (или) статистических
исследований, а также прикладного менеджмента с учетом потребностей
учебного процесса;
поддержание и развитие информационной базы на основе
статистических данных,публикуемых органами государственной власти, в
т.ч. Федеральной службойгосударственной статистики, Федеральным
казначейством, Федеральной налоговойслужбой и другими ведомствами. В
обязанности по поддержанию и развитиювходит экспертиза массивов
данных, проектирование функциональныхвозможностей базы с учетом
потребностей различных учебных курсов, реализуемых в СФ ЮРГИ
направлений подготовки;
- внедрение эконометрическо-статистических ресурсов и технологий
анализа в программы учебныхкурсов;
- совместная с кафедрами базового Института разработка специальных
аналитических и статистических сервисов дляконкретных учебных курсов;
формирование и поддержание лабораторных практикумов по
тематике учебныхпрограмм и исследованийпроводимых СФ ЮРГИ;
- выполнение исследований по научным направлениям факультета;
- разработка аналитических сервисов для баз данных;
- разработка развернутого практикума с учетом пожеланий кафедр;
- формирование у студентов навыков использования статистических и
эконометрических методов исследования в курсовых, квалификационных и
научных работах.
3.3. Лаборатория привлекает студентовк участию внаучноисследовательских и прикладных разработках, выполняемых по грантам
игосударственным заказам сотрудниками лаборатории.
3.4. Лаборатория организует проведение различных видов практик и
лабораторных занятий,предусмотренных учебными планами.
4. Права и обязанности лаборатории
4.1. Лаборатория имеет право:
– разрабатывать предложения о внесении изменений в учебные планы
и рабочиепрограммы дисциплин с учетом требований типовых учебных
планов, квалификационныххарактеристик, формируемых компетенции
представлять их на рассмотрение администрации СФ ЮРГИ.
– проводить анализ содержания всех дисциплин совместно с
заинтересованнымикафедрами
и
преподавателями,
разрабатывать
предложения по практическомуиспользованию баз данных и электронных
ресурсов в учебных курсах,
– участвовать в разработке и согласовании проектов инструкций,
положений и другихвнутренних нормативных документов по вопросам
деятельности лаборатории;
– привлекать по согласованию с заведующими кафедр сотрудников
другихподразделений и сторонних организаций к участию в работе
лаборатории;
– представлять Институт во внешних организациях по вопросам
деятельностилаборатории.
4.2. Сотрудники лаборатории имеют другие права, предусмотренные
трудовымзаконодательством
РФ
и
Уставом
«Южно-Российский
гуманитарный институт» и Положением СФ ЮРГИ.
4.3. Лаборатория обязана:
– иметь полное представление о требованиях ФГОС ВПО к уровню
подготовкивыпускника по составу знаний, умений и навыков по
направлению подготовки38.03.01«Экономика», 38.03.02 «Менеджмент».
– обеспечивать высокую результативность всех направлений своей
деятельности;
– не допускать нарушений Правил внутреннего трудового распорядка.
4.4. Сотрудники лаборатории обязаны: соблюдать трудовую
дисциплину; выполнятьдолжностные обязанности, индивидуальные планы
работы, поручения руководителялаборатории; участвовать в общих
мероприятиях лаборатории, кафедры, факультета, института.
5. Ответственность лаборатории
5.1. Сотрудники лаборатории несут ответственность в соответствии
сзаконодательством, Уставом «Южно-Российский гуманитарный институт» и
приказами директора Ставропольского филиала «Южно-Российский
гуманитарный институт».
5.2. Заведующий лабораторией несет персональную ответственность за
деятельностьлаборатории в целом, за подбор и перемещение кадров, за
состояние трудовойдисциплины, отчетности.
5.3. Ответственность научного и учебно-вспомогательного персонала
лаборатории определяетсядолжностными инструкциями.