Городская конференция работников культуры ЗАТО г
реклама
Городская конференция работников культуры ЗАТО г.Североморск «Культура сегодня и завтра. Перспективы развития» 01 октября 2014 г. г. Североморск ДОКЛАД «Культура ЗАТО г.Североморск-курс на сохранение и обновление» Уважаемые коллеги! Сегодня мы собрались на городской конференции работников культуры г. Североморск, чтобы обсудить состояние, проблемы и перспективы развития муниципальной сферы «культура» через призму приоритетных задач, определенных Стратегией социальноэкономического развития Мурманской области до 2020 года и на период до 2025 года. Позвольте выразить слова признательности Заместителю председателя Света депутатов, Алексееву Е.П., заместителю председателя Комитета по культуре и искусству Мурманской области Баранникову А.В., специалистам Комитета по культуре и искусству Мурманской области: Левше О.М., главному специалисту Комитета по культуре и искусству Мурманской области, руководителям и специалистам областных учреждений: Воротниковой Е.Н., доценту Мурманского областного института повышения квалификации работников образования и культуры, Клипа Е.Ю., начальнику УМО МКИ, Ганецкой Елене Владимировне, заведующей сектором учёта фондов ГОБУК Мурманский краеведческий музей., Кройтор Татьяне Владимировне, главному библиотекарю Научнометодического отдела МГО Универсальная библиотека, руководителям структурных подразделений администрации: Гладских Ю.В.- управление образования, Носовой Р.Ф. управление финансов, представителям творческой интеллигенции, представителям предпринимательского сообщества нашего города от всех работников культуры за сопричастность к культуре нашего города и участие в Конференции. Для работников культуры ЗАТО г.Североморск это важно. Приветственное слово гостей конференции. Прежде чем приступить к докладу, позвольте поздравить вас с Международным днем музыки, музыка объединяет нас - создателей, исполнителей, слушателей и любителей - своей гармонией. Желаю, чтобы гармония не покидала вас. VIII городская конференция работников культуры ЗАТО г.Североморск проходит накануне большого профессионального праздника – Дня учителя, в связи с чем, мне бы хотелось поблагодарить преподавателей и концертмейстеров наших образовательных учреждений за высокий профессионализм, который вы демонстрируете, обучая детей творчеству. Пользуясь случаем, позвольте поздравить вас, уважаемые коллеги, с профессиональным праздником Днем учителя и исполнить приятную миссию награждения лучших из лучших. Зачитывается приказ, вручаются грамоты и цветы. На этой приятной ноте я перехожу к докладу «Культура ЗАТО г.Североморск-курс на сохранение и обновление». 2 Первоочередными задачами для сферы культуры ЗАТО г.Североморск на ближайшую перспективу являются реализация положений «майских» указов Президента Российской Федерации, участие в праздновании 70-летия разгрома немецко-фашистских войск в Заполярье и 70-летия Великой Победы, реализация мероприятий Года литературы в Мурманской области и г.Североморск, а также 100-летия со дня основания г. Мурманска и 65-летия образования г.Североморск. Нынешний год для отрасли культуры был особым. В Год культуры мы ставили перед собой цель – сохранить и способствовать развитию культурного потенциала в нашем городе, через (слайд № 1) 1. Повышение качества жизни граждан ЗАТО путем предоставления им возможности саморазвития, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиции страны, выявление творчески одаренных детей и создание условий для их развития, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения; 2. Обеспечение достойной оплаты труда работников учреждений в сфере культуры ЗАТО г.Североморск как результат повышения качества оказываемых услуг; 3. Развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений в сфере культуры ЗАТО г.Североморск; 4. Сохранение числа высококвалифицированных работников; 5. Повышение престижности и привлекательности профессии в сфере культуры; 6. Сохранение культурного потенциала жителей ЗАТО г.Североморск, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализации творческого потенциала; 7. Создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры. Для достижения данных целей на VII городской конференции работников культуры мы поставили перед собой следующие задачи: (слайд № 2) - повысить качество муниципальных услуг в сфере культуры; - обеспечить доступность к культурному продукту; - создать условия для творческой самореализации граждан; - привлекать население к созданию и продвижению культурного продукта; - участвовать в формировании комфортной среды жизнедеятельности на территории ЗАТО г. Североморск. Особенность нашего муниципального образования – гарнизонные поселки, столица Северного флота – высокая степень миграционных процессов, с одной стороны, талант и опыт людей, приехавших в суровое Кольское Заполярье со всех концов большой страны для выполнения трудового долга, с другой стороны, несомненно влияют на формирование духовно-культурных традиций города. Сегодня г.Североморск имеет свои культурные традиции, достижения и события, которые отличают культурную среду нашего города от других муниципалитетов Мурманской области. 3 Культурная инфраструктура нашего муниципального образования равномерно развита по территориальным показателям, что выражается в наличии услуг культуры не только в городе, но и поселках. (слайд № 3) Как отмечалось на Областном форуме работников культуры, в марте 2014 г., в последние годы наблюдается устойчивая тенденция увеличения доли личностных потребностей, прежде всего в культурно-творческом самовыражении в общей иерархии потребностей активного населения. Необходимость в удовлетворении этой растущей группы потребностей должно стимулировать развитие рынка услуг в сфере культуры, что способствовало бы активному развитию учреждений культуры негосударственного сектора. На сегодняшний день в муниципальном образовании сеть учреждений культуры негосударственного сектора находится в стадии зарождения: одна организация, предоставляющая услуги кинопоказа (кинотеатр «51 планета кино»), культурно-событийным туризмом занимается предприниматель Козлов Андрей Борисович, концертно-выставочные услуги оказываются исключительно в муниципальных бюджетных учреждениях культуры. Это одно из актуальных в наше время направлений, которому следует уделить особое внимание, именно, поэтому для участи в Конференции приглашены предприниматели, которые активно участвуют в культурной жизни нашего города. Следует отметить, что в обществе наблюдается тенденция повышения социокультурной активности молодежи, это является благоприятным фактором для использования нового формата и новых технологий в работе с данной категорией населения. (слайд № 4) Особенности нашего географического расположения способствует интеграции города в культурное пространство Севера Европы. Сотрудничество в рамках международных договоров с Коммуной Сёр-Варангер (Норвегия), г.Гронинген (Голландия), г.Упсалла (Швеция) позволило нам не только стать участниками международных культурных проектов и событий, но и совершенствовать свою деятельность путем активной популяризации российской культуры на сопредельных территориях стран Скандинавии. В рамках договоров и соглашений мы стали участниками следующих мероприятий: - Миссия Макрель (26 апреля 2013 года «MissionMacrell»); -Арт-биеналле (19 июня 2013 года по 06 октября 2013 года X-BorderArtbiennial), проект будет иметь продолжение в 2015,2016гг.; -гастроли театра Самовар пьеса «Фокстрот на троих» (19 июня 2014 года); -участие в праздновании 70-летия освобождения Заполярья (визит ветеранов ВОВ в Норвежские города Вардё и Берливог на встречу с норвежскими ветеранами 2 Мировой войны); -ежегодный обмен делегациями между гимназией №1 и гимназией Виллема Людовика (г. Гронинген, Нидерланды) (14-18 апреля 2014 года); Успешно работает Баренц-клуб в ЦБС, который способствует воспитанию толерантности у жителей нашего города. Удаленность от культурных столиц мотивирует нас на активную работу по привлечению в город разножанровых творческих коллективов и исполнителей из сторонних концертных организаций Москвы и С-Петербурга, других регионов России и из-за рубежа. В 2014 году в этом направлении были реализованы следующие проекты: 4 - традиционные праздники с участием популярных артистов: Международный женский день с участием ВИА «Лейся, песня!»; День города ВИА«Синяя птица»; Праздник «Выпускник 2014» - певица Айова; День ВМФ – эстрадная группа «Дискотека авария»; День учителя – народный артист РФ Е. Дятлов. - благотворительный концерт «Пасхальные встречи» с участием маэстро В.Гергиевым (по инициативе Губернатора МО М.В.Ковтун) - творческая встреча с артистом театра и кино В.Певцовым (18.10.) -гастрольный спектакль театра Российской армии «Одноклассники» по пьесе Покровского (26.10.) - в рамках празднования дня ВМФ в холле ДК «Строитель» была организована выставка уникальных экспонатов Центрального музея Вооруженных сил (г.Москва). Культура всегда занимала важное место в социально-экономическом развитии нашего города. В период всех преобразований, происшедших в стране в последние десятилетия, общими усилиями мы смогли не только сохранить её потенциал, но и приумножить новыми достижениями, новациями, интересными творческими проектами. В настоящее время в муниципалитете сформирована необходимая нормативноправовая база, позволяющая успешно реализовывать основные направления региональной культурной политики. Кратко остановлюсь на состоянии культуры по направлениям. Объекты культурного наследия. Их количество невелико (по сравнению с Мурманской областью): памятники регионального значения – 20 ед., памятники, представляющие собой историко-культурную ценность – 14 ед., 27 + 3=30 памятников расположены на территории муниципального образования, но не внесены в основной список (3 памятника открыты в 2013 голу). Всего 64 памятника более половины из них составляют памятники военной истории. Так же в городе открыто 33 мемориальные доски. В настоящее время ведется активная работа по сохранению памятников, расположенных на территории ЗАТО г.Североморск: - проведена экспертиза технического состояния памятников и определены объемы работ, направленных на их сохранение в надлежащем техническом состоянии; - согласованы информационные надписи на памятники, представляющие историкокультурную ценность; - оформлено право собственности на 21 памятник. К 2016 году право собственности планируется оформить еще на 5 памятников. - в целевой программе «Культура ЗАТО г.Североморск. 2014-2016гг» предусмотрено финансирование в рамках межведомственного взаимодействия с Муниципальным бюджетным учреждением АХТО и Комитетом имущественных отношений. Следует отметить большую просветительскую работу по популяризации ОКН, которую проводит Североморский музейно-выставочный комплекс. В 2014 году проведено 715 мероприятий в форме экскурсий, бесед и выпуска печатной продукции. Традиционные Вахты памяти, позволяют не только популяризировать наши памятники, но и осуществлять патриотическое воспитание подрастающего поколения. (слайд № 5). В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и Программы 5 поэтапного совершенствования оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012-2018 г.г., утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012г. № 2190-р, в соответствии с Планом мероприятий ("дорожной карты") изменений в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры ЗАТО г. Североморск" Муниципальное бюджетное учреждение культуры Музей истории города и флота в сентябре этого года было реорганизовано путем присоединения к нему Городского выставочного зала и переименовано в Североморский музейно-выставочный комплекс. Создание СМВК позволит наиболее успешно реализовывать мероприятия, направленные на повышение эффективности деятельности учреждения, в частности оптимизировать численность работников и увеличить количество выставочных проектов до 2018 года в два раза 138 ед. по сравнению с показателями 2012 г.– 67 выставочных проекта. Актуальным остается вопрос увеличения выставочных площадей для размещения постоянно действующих экспозиций. В этой связи, хотелось бы напомнить, что в мае этого года была открыта обновленная экспозиция об истории нашего города. Самодеятельное народное творчество. Оно всегда было неотъемлемой составной частью жизни населения. В настоящее время наблюдается тенденция увеличения числа участников самодеятельных творческих коллективов. Культурно-досуговые учреждения города не только сохраняют накопленный опыт и традиции, но и дополняют их интересными культурными событиями. Многие мероприятия, организуемые учреждениями культуры, давно стали визитной карточкой города. Это Праздник День города, Праздник «Выпускник», Предприниматель года, День ВМФ, открытые городские фестивали и конкурсы: «Мы вместе» и «Музыка осени», «Горница мастеровая», «ЛуЧиК»,«Апрельская капель», «Стальной фьорд», «Живая нить истоков» (слайд № 5). В культурно-досуговых учреждениях в настоящее время действует 108 клубных формирования из них для детей от 6,5 до 14 лет - 40 клубных формирований. Численность участников клубных формирований составляет 1891 человек. Следует отметить, что для удовлетворения потребностей населения в реализации своих творческих способностей в учреждениях необходимо открывать клубные формирования по новым направлениям. Уровень, оказываемых нашими КДУ услуг высоко оценивается населением, об этом свидетельствует количество жителей, принявших участие в наших мероприятиях. Напомню, что в 2013 году МБУК ДК «Строитель» по результатам Всероссийского конкурса «100 лучших предприятий и организаций России-2013» в номинации «Лучшее учреждение культуры и отдыха» попал в перечень 100 лучших предприятий и организаций России. В этом же году ДК «Строитель» стал победителем муниципального конкурса ЗАТО г.Североморск «Лидер признания потребителей-2013» в номинации «Прочие услуги» услуги досуга для детей и взрослых». Театрально-зрелищные мероприятия вносят разнообразие в культурную жизнь нашего города. Доброй традицией стало проведение в таком формате мероприятий: Новогоднее театрализованное представление, «Несколько мгновений из жизни женщины», «Супербабушка», «Бэби-бум» (ДК «Строитель»), Новогодняя дискотека (ЦДМ). Библиотечное дело. Общедоступные библиотеки формируют единое информационнокультурное пространство нашего города, являются авторитетными центрами просвещения и 6 досуга, играют важную роль в образовании, интеллектуальном и творческом развитии жителей г.Североморска. По темпам внедрения информационно-коммуникационных технологий в библиотечные процессы Североморская ЦБС входит в число лидеров по Мурманской области. Данное лидерство обеспечивается благодаря высококвалифицированным кадрам и эффективным менеджментом руководства нашей библиотечной системы, что позволяет нашим библиотекам решать актуальные задачи по сохранению и популяризации документального культурного наследия Кольского Заполярья, обеспечению свободного доступа населения к информации и культурным ценностям. В 2013 г оцифровано-296 экз., за 1-ю половину 2014 г - 294 экз. Говоря о качестве оказания населению услуг в сфере библиотечного обслуживания, следует отметить, что в 2014 году были открыты 3 семейно-досуговых центра: 1. В ЦДБ - «Солнечный дом»; 2. В ДБ №1 (Фл. Строителей) – «Веселый малыш»; 3. В Сафоновской городской библиотеке – «Книжкин дом». Профессионализм и высокое качество оказания услуг в сфере библиотечного обслуживания населения нашего города было отмечено званием Лауреата регионального конкурса «Лучшие товары и услуги Мурманской области 2014 года». (слайд №). Поздравляю коллектив нашей библиотечной системы и желаю не останавливаться на достигнутом! Как говорилось выше, Североморская ЦБС является авторитетным центром просвещения и досуга населения ЗАТО г.Североморск. В ближайшей перспективе нам предстоит: - реализовать проекты, посвященные 70-летию освобождения Заполярья и 70-летию Великой победы, а так же проекты, посвященные предстоящему Году Литературы; - осуществить реорганизацию путем объединения Североморской городской библиотеки № 2 и Североморской детской библиотеки № 1; - создать библиотечно-досуговый центр в п.Сафоново; Образование в сфере культуры и искусства. Учреждения дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства г. Североморска остаются весьма востребованными. На протяжении последнего десятилетия показатель охвата детского населения художественно-эстетическим образованием не только не снижается, а даже растет, и по состоянию на начало текущего года составляет 23,8% от всего детского населения ЗАТО г.Североморск. Профессионализм нашего преподавательского состава обеспечивает выполнение такого показателя качества услуги в сфере дополнительного образования, как количество поступивших в профильные учебные заведения, в этом году это показатель составил 8% от общего количества выпускников ДМШ, ДШИ и ДХШ ЗАТО г.Североморск, из них 3% выпускников ДМШ им.Э.С.Пастернак и 5% - выпускники ДХШ. Одаренным детям и талантливой молодежи оказывается государственная поддержка – выплачиваются стипендии и премии Губернатора Мурманской области, Главы 7 муниципального образования. 25.09.2014г. в ДМШ им.Э.С.Пастернак были вручены стипендии «Наши надежды», обладателями этой стипендии стали: Владислав Пискарев, класс балалайки, преподаватель заслуженный работник культуры Фунт Татьяна Викторовна; Сабина Мамедова, класса фортепиано, преподаватель Кады Ирина Вадимовна. По результатам заседания комиссии по назначению стипендий и премий Главы муниципального образования – в 2014 г. стипендии присуждены 20 обучающимся ДШИ и участникам творческих коллективов КДУ и учреждений дополнительного образования, подведомственных Управлению образования ЗАТО г.Североморск. Традиционной формой поощрения творческих достижений детей остается организация летней творческой поездки на международный и всероссийский конкурсы. В этом году в такой поездке приняли участие: 81 ребенок, в т.ч. 44 из ДОД и 37 - из учреждений клубного типа, 20 – участники творческого коллектива ДДТ им.С.Ковалева. Актуальным вопросом в настоящее время остается исполнение Закона «Об образовании» от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ в части перехода на реализацию предпрофессиональных общеобразовательных программ дополнительного образования. В новом учебном году предпрофессиональные общеобразовательные программы реализуются в трех учреждениях из пяти. Детская художественная школа планирует начать переход на реализацию данных программ со следующего учебного года. Хотелось бы отметить такое важное направление деятельности наших учреждений дополнительного образования в сфере культуры как взаимодействие с общеобразовательными учреждениями в части реализации мероприятий и программ дополнительного образования детей, обеспечивающих организацию внеурочной деятельности. Для реализации данного направления в 2013году была согласована и утверждена Программа взаимодействия образовательных учреждений и учреждений культуры в ЗАТО г. Североморск, (Приказ № 974/179 от 30.08.2013г. об утверждении Плана совместных мероприятий) В 2013-2014гг. были осуществлены наиболее интересные проекты: "Детская филармония", "Дети-детям", "Золотая маска", "Лидер года", конкурс агитационных плакатов "Мы за здоровый образ жизни", циклы бесед "Жанры изобразительного творчества", акция "Снегурочка приглашает", "Школа правовых знаний" и др.) а также мероприятия по развитию профессиональной компетенции педагогов: семинар преподавателей хоровых дисциплин "Найди свой голос, найди свою песню", V городской конкурс "Слагаемые педагогического мастерства". В 2014-2015 гг. планируется продолжить работу обеспечивая оптимальное взаимодействие образовательных учреждений и учреждений культуры. В год культуры Детская музыкальная школа им.Э.С.Пастернак стало лауреатом конкурса «Лучшее учреждение дополнительного образования детей – 2014». Примите поздравления. Город гордится вашими профессиональными и творческими достижениями. Серьезный вклад в сохранение единого культурного пространства, создание качественного культурного продукта, и в конечном итоге воспитание всех категорий населения вносят творческие союзы: Североморский Союз художников (15 чел.), клуб авторской песни «Ваенга» (11 чел.), литературное объединение молодых писателей «Зеленая гостиная» (10 чел.) объединяющие более 30 ведущих мастеров и любителей культуры и искусства. Мы по праву гордимся Североморскими писателями, художниками и поэтами. 8 Надеемся на осуществление совместных творческих проектов, в частности объединить творческие усилия и профессионализм при реализации в 2015 г. традиционного проекта «Дни культуры в ЗАТО г.Североморск». Администрация ЗАТО г. Североморск готова к диалогу с представителями творческой интеллигенции города, надеюсь такой диалог состоится в ноябре этого года. Финансирование отрасли. Расходы на культуру в муниципальном бюджете на этот год составляют 9,8 %. Финансирование осуществляется в соответствии с муниципальной программой «Культура ЗАТО г.Североморск 2014-2016гг», что способствует успешному решению задач по реализации положений «майских» Указов Президента Российской Федерации, в том числе по поэтапному повышению заработной платы работников культуры, укреплению материально-технической базы учреждений, созданию равного доступа всех жителей нашего муниципального образования к культурным ценностям. Наши учреждения культуры являются получателями бюджетных средств по муниципальным программам: «Развитие муниципального управления и гражданского общества» на 2014-2016 годы, подпрограмма «Развитие информационного общества, создание системы «Электронный муниципалитет» в ЗАТО г.Североморск на 2014-2016 годы», «Улучшение качества и безопасности жизни населения на 2014-2016 годы» подпрограмма «Доступная среда в ЗАТО г.Североморск». (слайд № 7 ) Улучшению качества нашей работы способствует поддержка деятельности работников отрасли на региональном и муниципальном уровнях. Ежегодно лучшим работникам культуры присуждаются премии Губернатора Мурманской области за особый вклад, сохранение и развитие культуры «За сохранение и развитие культуры в Мурманской области» В 2012 году - Высоцкой Т.Е., в 2014г - Ефименко О.А. и Олейниковой Е.И., преподавателю ДМШ им. Э.С. Пастернак г. Североморск. В 2014 году Медалью за заслуги перед Североморском награждена директор МБУК ДК «Строитель» Высоцкая Т.Е.. с 2008 г. учреждены премии работникам культуры. В этом году их обладателями стали пять специалистов в сфере культуры и два предпринимателя, проявивших высокую степень сопричастности к нашей культуре. В последние годы отмечается активное участие муниципальных учреждений культуры в региональных проектах: «Школьный ранец культуры Мурманской области», «Родился читателем», турне известных российских писателей по населенным пунктам области, киномарафон «Северный характер». Уважаемые участники Конференции! Сегодня мы не только констатируем состояние сферы культуры в ЗАТО г.Североморск, но и определяем основные направления развития, в соответствии со Стратегией развития Мурманской области. Уважаемые коллеги! Создание необходимых условий для устойчивого развития сферы культуры, направленных на обеспечение «культурного комфорта» для жителей нашего города; повышение качества и разнообразия услуг, предоставляемых в сфере культуры; совершенствование организационных, экономических и правовых механизмов сферы культуры в муниципалитете, реализация положений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в Государственной программе Российской Федерации «Развитие 9 культуры и туризма» на 2013 - 2020 годы - главная цель на ближайшую долгосрочную перспективу Учитывая, что муниципальная сфера культуры интегрирована в региональную культурную политику, то основные задачи нашей деятельности должны быть определены Стратегией развития Мурманской области до 2020 года и на период до 2025 года, а это прежде всего обеспечение творческого и культурного развития личности, участия населения в культурной жизни города и региона, повышение доступности и качества образования и обеспечение его соответствия требованиям инновационной экономики и потребностям рынка труда. На основании указанных задач приоритетами направлениями в сфере развития культуры на 2015 год и ближайшую перспективу являются: (слайд № 8) 1. Обеспечение максимальной доступности для широких слоев населения лучших образцов культуры и искусства за счет: - увеличения количества выставочных проектов, осуществляемых на территории ЗАТО г.Североморск в 2015 г.; - создания новых социально-культурных и театрально-зрелищных проектов; - увеличение количества творческих мероприятий с участием детей: к 2018 году планируется увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, до 28% (3737 чел.) от общего числа детей ЗАТО г.Североморск, в 2014 г. – 22,5% (3003 чел.), в 2015 г.24% (3203 чел); - проведения гастролей для жителей отдаленных населенных пунктов: 10-11 октября в п.Сафоново и Североморск-3, по инициативе организационного комитета Всероссийского фестиваля народного творчества «Салют Победы», будут проходить выступления творческих коллективов г.Спб, Ямало-ненецкого автономного округа и Псковской области, сейчас существует практика организации концертов музыкантов МКИ на базе ДШИ п.Североморск-3. - обеспечение условий для беспрепятственного доступа в учреждения культуры лиц с ограничениями здоровья и других маломобильных групп населения: Учреждения культуры являются активными участниками муниципальной целевой программы «Улучшение качества и безопасности жизни населения на 2014-2016 годы» - в 2015 году на реализацию программных мероприятий (реконструкция бытовых помещений, приобретение специального оборудования) заложено 2 млн. 700 тыс. руб.; - приспособление объектов культурного наследия для современного использования: участие в региональном проекте «QR – код гид по истории Кольского Заполярья» (планируется информацию о 16 объектах культурного наследия ЗАТО г. Североморска сделать доступной для пользователей мобильной связи). 2. Создание условий для творческой самореализации граждан и культурного досуга за счет увеличения количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями культуры; 3. Внедрение и применение современных технологий в оказании услуг в сфере культуры за счет внедрения в практику организации виртуальных выставок оцифрованных предметов музейного фонда из государственных и частных коллекций страны, электронные 10 услуги в сфере библиотечного обслуживания населения, использование современных компьютерных технологий в образовательных учреждениях. 4. Сохранение и развитие системы образования в сфере культуры и искусства. Художественное образование будет развиваться в соответствии с меняющимися запросами населения и перспективными задачами развития региона. В приоритете также – сохранение его качества. Дальнейшая реализация предпрофессиональных и общеразвивающих программ предоставит всем детям равные возможности для получения современного качественного образования в сфере культуры и искусства. 5. Модернизация материально-технической базы учреждений культуры и искусства: в период до 2017г. планируется проведение капитального ремонта помещения для создания библиотечно-досугового центра для жителей п.Сафоново, открытие такого центра позволит совмещать функции учреждения культуры (выставки, спектакли, кинопоказы), образовательного центра (медиатека, курсы, творческие студии и мастерские) и общественного пространства (досуг, дискуссионные клубы, самоорганизация жителей). В 2015г. планируется реорганизация МБУК ГДК путем присоединение к СМВК повышения эффективности оказания муниципальных услуг. В 2014 г. планируется расширить помещения ДМШ им.Э.С Пастернак за счет переезда и Централизованной бухгалтерии в отдельное помещение. Повышение престижа работы в сфере культуры и искусства: данное направление будет решаться за счет реализации «майских» Указов Президента Российской Федерации, прежде всего в части поэтапного повышения заработной платы работников культуры. Её соотношение к средней заработной плате по региону достигнет 100% к 2018 году. Повышение заработной платы будет сопровождаться внедрением эффективного контракта в трудовые отношения, а также созданием системы и проведением независимой оценки качества деятельности учреждений культуры и за счет развития системы подготовки кадров в сфере культуры на региональном и федеральном уровнях. На уровне Министерства культуры Российской Федерации в настоящее время изучается потребность учреждений в специалистах для организации целевого обучения за счет заинтересованной организации с условием предоставления места работы после окончания обучения. 6. Уважаемые участники Конференции! Хочу отметить, что для решения поставленных задач у нас с вами есть необходимый потенциал. Спасибо за внимание!
